【博多】多様なプロジェクトに挑戦できるITエンジニア／社員教育充実／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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300万円〜399万円

正社員

仕事内容

【多様なプロジェクトに参画できるシステムエンジニア募集！社員教育充実／働きやすい環境で成長をサポート】

■採用背景：
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。金融業界、公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。

■業務内容：
金融業界案件、公共系案件、産業用システム案件など、幅広い案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるため、現在のスキルを活かしながら次のステップアップが可能です。

■具体的な職務内容：
・各種システムの設計・開発業務
・マルチ言語や環境に対応したプロジェクトへの参画
・チームでの案件アサインとプロジェクト管理
・社員教育や自発的な勉強会での知見共有
・月1回開催される支店会での発表・意見交換

■仕事の魅力：
・多様な分野のプロジェクトに携わることで、幅広い技術力を身につけることができます。
・自発的な勉強会や社員教育が充実しており、常に最新の知識を学ぶ環境が整っています。
・マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーの負荷がかかりにくい環境を作っています。

■組織情報：
当社は、自治体・社会基盤を支えるシステムから民需・Webシステムなど多彩な事業ドメインを持ち、現在は第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っています。部門教育においては、セミナー受講者が講師となり他メンバーに対して普及教育を実施するなど、育成教育に力を入れています。

■評価制度：
当社では「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価する「貢献主義」を採用しています。個人のモチベーションアップを最大の目標に掲げ、運用を続けながら現場社員からの意見を取り入れて、より良い制度へと発展させていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要業務要件：
・何らかのITシステム開発経験1年以上
※Java、C#.NET、VBA、PHP、JavaScript、HTML/CSS、SQL、COBOLなど、現在お持ちのスキルを活かしていただける案件が多数あります。

■歓迎条件：
・自治体も開発経験がある方
・自治体の職員経験があり、業務知識を有している方

募集要項

企業名	株式会社オプティマ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 337万円〜399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜240,000円＜月給＞ 210,000円〜240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間30時間分を含んでの金額となります。 ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞残業10時間程度となります。開発が佳境になった場合でも20時間程度となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円まで家族手当：中学卒業までの扶養者に対して支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金の支給(確定拠出年金制度) ＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格手当、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり＜その他補足＞総合福祉保健、養育手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度（取得実績あり）、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可　その他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔他)、有休休暇の取得率が高く休みをとりやすい社風があります
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社オプティマ
資本金	100百万円
平均年齢	39.1歳
従業員数	364名
事業内容	■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。 SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20〜30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ（KabuKura、うるとらミート等）の拡販により、ユーザーとの直取引推進もして参ります。 ■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・ＶＡＲ(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業 ■特徴・社風当社では単独の常駐は基本的には行いません。社員のケアも意識しており、その一環として、社外で仕事をしている社員も多い同社では、帰属意識や仲間意識を形成する試みも進めています。毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。また入社3年目までのクラスを対象に「フレッシュコミュニティ」と言う横のつながりの交流会も実施しており、若手同士の親睦も深めています。 ■ソフトウェアパッケージ「行政シリーズ」、「PLAN会計」、「Quick Logi」を軸にこれまでに蓄積した営業基盤という強みを活かし、社内外の営業体制を強化するとともに、クラウド・SaaSやASPといったビジネスモデルへの転換を進めていきます。
URL	http://www.opt.co.jp

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