【東京：リモート】人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新卒・中途における採用計画やオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人材育成などを担っていただくHRマネージャー(プレイング)を募集します。

【職務詳細】
・新卒・中途採用業務
・採用戦略・採用計画の企画立案とオペレーション
・人事制度・評価制度等の企画設計、運用管理
・人材育成体系の構築および研修の企画・実施
・社内サーベイの実施および結果に基づいた組織開発の推進
・メンバー・プロジェクトマネジメント
・労務関連業務(勤怠・給与・社会保険手続きの管理、就業規則等の整備)
・オンボーディングプログラムの設計・運用、社員定着支援
・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実施
・経営陣との連携による組織戦略の策定・推進
・人事領域におけるリスク・コンプライアンス対応(ハラスメント対応窓口、IPO準備対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・新卒／中途の採用計画の策定経験
・5年以上の新卒／中途採用経験
・2年以上のマネジメント経験
・経営陣と連携した組織戦略立案の経験

【尚可】
・管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験
・事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進
・150名以上の規模の組織での人事業務経験
・企業との折衝経験豊富な方
・IPO準備や上場企業での人事・労務対応経験
・組織文化やバリュー浸透施策の企画・推進経験

募集要項

企業情報