トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都,大阪府【東京】ITコンサルタント ◇自社ERPパッケージのFit&Gap〜導入・サポート/在宅可【エージェントサービス求人】
FutureOne株式会社
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【東京】ITコンサルタント ◇自社ERPパッケージのFit&Gap〜導入・サポート/在宅可【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都品川区大崎2-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜言われたものを作るのではなく、何を作るのかを提案し、構築する役割です〜
■業務内容:
中堅、中小規模のお客様に、自社ERPパッケージ導入プロジェクトのコンサルタント(提案型SE)を担っていただきます。
■具体的には:
<顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案>
・システム開発のSEとして、要件定義から導入までの品質面に責任を持っていただきます。
・当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します。
■プロジェクトの特徴:
◎基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1〜1年半で実施します。
大企業では3〜5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏めて、スキルアップが出来ます。
◎プロジェクトの人数は5〜15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます。
◎当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います。
◎基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります。大企業と違い、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません。
■当社でキャリアを築くメリット:
(1)中堅、中小規模顧客ならではのやりがい
中堅・中小規模の顧客は、システム導入後の顧客の変化がダイレクトにわかります。さらにはプロジェクトのパーツではなく中核を担い、裁量をもって参画するためプロジェクトを成功させようというモチベーションが高く働くことが出来ます。
(2) 一気通貫で参画可能
職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入・サポートまで担う方針のため、追加改修の案件や刷新プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことできます。建設的な話が出来るメンバが揃っているため社内での連携の取りやすさも魅力です。
(3)アサインもキャリアもフレキシブル
当社では、社員一人一人のキャリアを相談しながら決めていきます。上層部に自分の想いややりたいことを伝える機会もあり、様々なチャレンジができる環境です。また、アサインも柔軟であり、知識をつけたい案件に参加することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
◎基幹業務システム(販売管理、生産、会計、貿易等)の設計・開発経験、またはサポート(保守)のご経験
◎Webシステムの設計・構築経験
募集要項
企業名 | FutureOne株式会社 |
職種 | システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F 勤務地最寄駅:地下鉄線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,700円〜618,000円 その他固定手当/月:22,700円〜30,000円 固定残業手当/月:86,000円〜136,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,400円〜784,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。経験・能力・資格等を充分に考慮し、話し合いにより決定します。 ※深夜休日割増分は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:フューチャーグループ健康保険組合(健康保険) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 定期的な外部研修への参加、若手社員向けIT勉強会の開催、次期リーダー候補向けトレーニング、資格報奨金制度など多数。 <その他補足> ■出張手当 ■育児介護休暇制度、特別休暇制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■UR賃貸支援制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29より翌年1/4まで)、有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | FutureOne株式会社 |
資本金 | 200百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 249名 |
事業内容 | 【当社について 】 東証プライム上場のフューチャーグループ の一員である当社。豊富なノウハウと生産性の高い自社製品を武器にプライムで案件を受けているため営業利益率 15% 以上の高収益を実現しております。 FutureOne が大切にしているのは、「お客様の未来価値向上」です。 |
URL | https://www.future-one.co.jp/ |