トップ医薬品・化粧品 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 福岡県【福岡春日市】経理事務／日次◆ゆくゆくは決算務まで担当◆年休124日◆転勤無【エージェントサービス求人】
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
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【福岡春日市】経理事務／日次◆ゆくゆくは決算務まで担当◆年休124日◆転勤無【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所：福岡県春日市春日原北町2-…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
◆◇完全週休二日制・／年休124日（土日祝休み）／医療×IT／在宅調剤を強みとし経営安定／東証グロース上場◆◇
■採用背景：
新しいことを積極的に行い成長し続ける当社を、経理部門として、より強くバックアップするための増員募集です。
全く新しいスキームを会計の観点から創造することに関心のある方、また既存業務であっても常に改善を意識して行動していける方を歓迎します！
■業務内容：
まずは日次業務を中心に、これまでのご経験を踏まえて、財務経理部門における業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。ご経験に応じて、適性を見ながら徐々にその他の経理業務も担当頂きます。
■具体的には：
▽入社直後からお任せしたい業務
・日次業務（現預金管理、請求書発行、売掛・買掛金管理、伝票起票等）
▽ゆくゆく（将来的に）お願いしたい業務
・決算業務（月次・四半期・年度）
・予実分析、財務分析、取締役会などへの報告資料作成
・業務改革、業務効率改善
・IR業務の一部、開示書類作成
・監査法人、税理士等の対応
■配属先情報：財務経理部：メンバー9名（男性5名、女性4名）
■働く環境：
上場企業の財務経理実務や開示業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、決算業務における監査法人や税理士法人の対応も行っていただきたいと考えております。高いレベルの業務・知識を習得いただける環境です。
入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。
■当社について：【在宅訪問薬局のパイオニア】
全国53店舗の調剤薬局と3施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開。薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、
地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。
変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◎経理事務/経理アシスタント経験者歓迎※業種未経験歓迎
■必須条件：
・事業会社で日次経理業務経験
■入社時点で出来てほしい業務：
・「仕訳」「伝票作成」「請求書・領収書の発行」「入金確認・銀行業務」
■歓迎条件：
・事業会社で年次決算業務経験
・仕事に対する意欲を褒められた経験がある方
募集要項
| 企業名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
| 職種 | 経理、財務、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR／西鉄線／春日／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 330万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,034円〜274,679円 固定残業手当/月：53,305円〜74,655円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,339円〜349,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：35時間（部署平均） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給（上限月50,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新卒新入社員研修／中途入社社員研修 ■スキルアップ研修（請求研修・管理PC研修、管理者研修等） ■社外向けセミナー視聴可能 ■医薬品勉強会／社内e-learning ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■従業員持株会制度 ■カムバックパス（退職後3年以内） ■GLTD保険 ■ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入） ■保育支援手当（幼児教育無償化対象外の未就学児） ■産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり ■勤務形態変更希望制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季、年末年始、バースデー休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
| 資本金 | 185百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 442名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業 |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
