トップソフトウェア・情報処理 - 研究・設計・開発系その他,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 神奈川県【キンドリル×JFEグループ】構造力学・CAE解析エンジニア◆お客様は日本で唯一の機関/リモート可【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社エクサ
掲載元 doda
【キンドリル×JFEグループ】構造力学・CAE解析エンジニア◆お客様は日本で唯一の機関/リモート可【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境】
■業務概要:
世界を相手にしたエンジニアリングの王道を歩む仕事です。担当するお客様は、日本で唯一の機関であるため、仕事も安定しています。ITに関する技術は入社後にフォローいたしますので、構造力学のスキルをお持ちで、そのスキルをITへ活かしたいお考えの方は是非前向きに応募をご検討ください。
■業務内容
業界の国際的ルールに基づきお客様から出された要件に対して、内容を紐解き構造計算ロジックを解析していただきます。
解析したロジックをExcel関数やフローチャートなどで表現し、アプリケーションの設計に繋げていただきます。
担当するお客様は日本で唯一の機関であるため、仕事も安定しています。
ITに関する技術はC#もしくはPythonの経験は必須です。
■働き方
・実働7.5時間・月平均残業20h以内・年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。
・リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。
・「かながわサポートケア企業」や「子育てサポート企業(くるみん)」なども認定を受けております。
■職場の魅力
・若手エンジニア育成に注力し、計画的な成長支援を実施しています。
・次世代にむけた新技術検証やセミナー参加などプロジェクトの推進以外において社員間の交流を図るタスク活動なども進めています。
■当社特徴
1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下全てに該当するご経験のある方
・コミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決力、創造力がある方
・C#またはPythonのコーディングにより構造計算が行える
■歓迎条件:ある方は大歓迎です。
以下ご経験のある方を優遇致します
・専用ソフトを使用せず構造計算ができる(Excelで可)
・一般商船における船体構造強度評価の実務業務経験が10年以上
募集要項
企業名 | 株式会社エクサ |
職種 | 研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 353,000円〜503,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※月間平均残業時間 20時間程度 ※所定労働時間:7.5時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:借家手当(適用条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型企業年金(DC) <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助:資格取得奨励金制度 教育制度:Udemy business全社員利用可、階層別研修、専門能力強化研修、職場別研修など <その他補足> アップデート手当 3,000円/月(全員一律支給) 退職金(確定拠出年金)、健保契約の保養所利用可 リフレッシュ休暇:勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳に付与 一時短縮勤務:小学校卒業まで利用可 育児・介護支援金制度、資格取得奨励金制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇:入社月に応じた日数分(年間20日分)。試用期間中も行使可。 徳俵休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳)、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社エクサ |
資本金 | 1,250百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 1,245名 |
事業内容 | ■概要: 日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。 |
URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |