トップ銀行 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都海外事務企画（デジタル施策推進）◆圧倒的顧客基盤/中途入社活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】
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株式会社三菱ＵＦＪ銀行
掲載元 doda
海外事務企画（デジタル施策推進）◆圧倒的顧客基盤/中途入社活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
★大手町フィナンシャルシティグランキュ…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】
■業務内容：
海外事務分野でのデジタルを活用した施策の立案と推進をお任せします。
主に海外事務・システムの生産性向上に向け、事務領域でのデジタル施策の立案と推進、ならびにグローバルなプラットフォームの構築を担っていただくことを想定しております。
■組織のミッション：
海外拠点における事務・システム全体の企画・統括（事務基盤およびシステムインフラ整備・運営高度化）
■キャリアパス：
対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。
■当行の魅力：
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・システム導入またはシステム設計の経験
・デジタル企画での関係部（ユーザー・技術・セキュリティー等）との調整経験
・要件定義やシステム仕様等の資料作成とプレゼンを英語でできる方（TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上）
■歓迎条件：
・コンサルティング職の経験 （金融分野であれば尚可）
・システム開発またはプログラミングの経験
・英語でのビジネスプロセス改革または業務効率化施策推進の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★大手町フィナンシャルシティグランキューブ 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20F 勤務地最寄駅：各線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜600,000円 ＜月給＞ 255,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分〜17時30分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（原則、土日）、祝日、年末年始、有給休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
