トップリース・レンタル - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【IT部】社内SE(開発担当)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【IT部】社内SE(開発担当)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【募集背景】開発案件の増加や新規施策推進に伴う要員補充
【概要】
■ローコードをベースとしたアジャイル、内製化施策の推進
■生成AIをベースとした発展施策の推進
■営業事務や審査などミドルバックを含む開発案件の推進
【詳細】
■ローコードをベースとする内製化、アジャイル開発の試行、推進
■RAGを用いた個別ユースケースへの生成AIの適用、並びに既存システム群と生成AIを組み合わせた発展施策の企画構想から導入、維持保守運用
■ニーズのヒアリングから企画構想(ベンダ、製品選定含め)、予算取り、PJの組成といった超上流を担い、着手後はプロジェクト管理を中心とするPM、要件定義や基本設計といった上流を担うPLとしてのアサイン
【仕事の魅力】
・ニーズヒアリングに始まり、ベンダ・製品選定、予算取りといった企画構想段階からシステム開発を主導できます。また、プロジェクトや案件を推進することで、リースに限らずファイナンスに関する業務ナレッジをスキルセットとして身に着けることが可能です。
・在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 689 ~ 1205 万円 ※予定年収には超過勤務手当(20時間相当分)を含みます。固定残業制度ではありません。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:45~17:10 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
【必須条件】
・IT領域の開発を3年以上経験し、要件定義・設計・テストなど開発工程全般の理解を有している事(業界、業種、言語問わず)
・社内外の関係者との調整・コミュニケーションが苦ではない事
・マネジメント経験は不問だが、将来的に志向がある方
【歓迎条件】
・基本情報技術者などのIT関係の資格保有者
・業務理解力(業務部門との対話が苦でない)
・プロジェクトマネジメントスキル(PMBOKの概要理解)
・ベンダーコントロール経験
・ローコードツールや生成AIに興味を有する
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1971年 |
資本金 | 33,196百万円 |
従業員数 | 2186 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |