開発エンジニア*経験浅め歓迎*6000件以上の案件あり*500以上の研修*フルリモート有*定着率98.4％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイ…

￥

400万円〜1100万円

正社員

仕事内容

★第二新卒・経験浅め歓迎！
★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり
★オンライン研修あり
★大手上場企業のプライム案件多数

＜仕事内容＞
システム／ソフトウェア／アプリの要件定義・設計・開発など。
6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！
「開発がしたい」「ゆくゆくリーダーを目指したい」
「リモートワークで家庭と両立したい」
「バックエンド技術を磨きたい」 など、
理想のキャリアに向けて、
着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！

＜サポート体制も充実＞
「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、
万全な体制であなたの成長をサポートします。
定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。
※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も
在籍しています！

【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
ビッグデータ連動システム開発
エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等)
Webアプリ開発
ウェアラブル端末用アプリ開発
スマートフォン位置情報システム開発
ウェアラブル端末開発
車載用ECU開発

【手がける商品・サービス】
＜自社開発サービス例＞
・顔認証セキュリティ＆自動検温システム
https://www.technopro.com/eng/service/secureface/

★社員の発案により、
自社開発プロジェクトがスタートしたこともあります！
やってみたいことがあれば何でも発信してください。

【開発環境・業務範囲】
<主な技術>
言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript
FW:Spring,React,Vue.js,Laravel
DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer
開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode

【プロジェクト詳細】
■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計
・システム調査、要件定義、基本設計
・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化)
・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内)

■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど)
調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計

■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム
システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など

【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】
完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、
スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が
スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。

【注目】「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！
★チーム全体であなたの成長をバックアップ
「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！

★専属のキャリアデザインアドバイザーも在籍
理想のキャリアを歩めるよう専門知識をもとにあなたのキャリアを支援していきます。未経験からでも安心してステップアップしていける環境です。

★あなたの未来をAIがフォロー
AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！

【注目】安心の環境を整えてお待ちしています！
■東証プライム上場＆業界売上No.1
■常時プロジェクト数6000件以上
■グループ社員数3万人以上
と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！

■平均残業時間月12時間程度
■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による)
■年間休日122日
■入寮制度（条件あり）
■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など

会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！

【身につくスキル・キャリアパス】
<多彩なキャリアパス>
■スペシャリストの道へ
■マネジメントスキルを磨いてPL/PMへ など
※今回はあくまでもエンジニアとしての募集ですが、経験を積んでいった先には、他職種へのキャリアチェンジなども可能です(応相談)

★当社ではAIを導入し、合理的なキャリア支援を行っています。技術力や知識をAIが可視化し、理想のキャリアを実現するためのロードマップを提示。これを元に、最適な配属先・研修プラン等を紹介し、資格取得や技術の習得などを支援します！
★また、エンジニアのスキルを数値化することでフラットな評価の仕組みを構築。給与改定時などの評価に繋がりやすく、頑張り次第で収入も上がります！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪未経験・第二新卒歓迎＆人柄重視採用！どんなご経験も評価します≫
◆学歴不問
◆入社前に独学・ITスクールに通っていた社員も活躍しています！

★必要なのは「エンジニアになり、どんなことをしていきたいのか」という“想い”です。
あなたがどんな考えを持っているのか、私たちも知りたいので、
書類選考の段階で、お話ししたいこと、将来の夢など、ぜひ教えてください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類による応募
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【STEP02】適性検査
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【STEP03】面接（1～2回）★オンライン面接も可能！希望を考慮します。
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※ご応募から面接までは1週間程度のお時間を頂戴します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

面接時には、「給与を上げたい」「働き方を変えたい」「残業を減らしたい」など転職して何を叶えたいかあなたの希望についてお聞かせ下さい。

★書類選考後、通過者の方には面接を実施します。
★希望を優先しますので、ご都合の良い日程をご連絡下さい。
★ご応募から内定までは約3週間ほど(早くて2週間)のお時間を頂戴しています

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承下さい。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

全国に3万人規模の社員が在籍するテクノプロ・グループの一員である当社。業界売上No.1(※)を誇り、働きやすい環境や教育体制を充実させており、社員定着率は98.4％です。現在、「スキルを磨きたい」という若手層を含め、幅広く採用を行っています！
(※)出典：矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2022年版」

待遇・福利厚生

■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■賞与年2回
■決算インセンティブ年1回(本人・会社業績、所属部署による)
■賃金改定年1回
■テクノプロ・グループ従業員持株会有
■通勤手当(上限15万円/月)
■在宅勤務手当(250円/1日)
■時間外手当(残業1分単位で支給)
■赴任手当
■管理役職手当
■退職金(確定拠出年金制度)
■入寮制度（条件あり）
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金
■定年再雇用
■社内研修
■資格取得報奨金
■ボランティア活動支援
■総合福祉団体定期保険
■労働組合
■サークル活動支援
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

入社後の成長サポート

<定番技術から最新技術まで幅広く学べます>
・500種以上の研修講座あり
・ITスクールあり(全国50箇所以上)
・eラーニング

<研修の特徴>
・プロのIT講師から学べる
・社外研修で最先端技術を学べる
・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施)
※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。

<その他サポート体制について>
・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり
・「提案ボックス」あり
┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

歓迎する経験・スキル

◇要件定義・基本設計・詳細設計の経験をお持ちの方

上流工程にSTEP UP！スピーディに成長できる環境です！

地元高崎で働ける＆スキルアップができるという点に惹かれて転職しました。当社の魅力はスピーディに成長できること。マネージャーと今後のキャリアプランについて話し合う機会があり、必要なスキルなどを明示した上で、学習のアドバイスや受けるべき研修講座を提示してくれます。理想のキャリアに向けて、最短距離で経験を積めるのが嬉しいですね。今はお客様先の新規システム立ち上げに伴い、AngularやSpringを扱うフロントエンド開発案件に参画。上流工程にも携わりつつ、ゼロから作り上げる面白さを感じています。今後の目標はマネージャーになること。まずはじっくりと技術を磨き、少しずつステップアップを目指していきたいです！

業界No.1×教育体制に惹かれました。学びの機会も多いです！

私は、全国に支店を展開している点、そして教育体制が整っている点に惹かれて転職しました。当社は案件が豊富に揃っているので、専門的な知見を持った人がたくさんいます。社内交流も活発なので、コミュニケーションを通じて色んな学びがあって面白いですね。今は営業さんや先輩、上司から定期的にFBをもらったり、アドバイスをもらったりしながら、設計～開発まで携わっています。メインは開発なのですが、インフラ領域に触れる機会もあり、幅広いスキルを身につけることができています。開発もインフラも高いレベルでこなせるようになって、ゆくゆくはリーダーとして活躍できるようになりたいです！

取材担当者より

今回、現場の最前線で活躍するエンジニア4名に取材して感じたのは、業界No.1企業だからこその「圧倒的な成長環境」だ。「サポート体制が手厚い」という声が共通して聞かれたが、その実態は想像以上だった。なんと500種類を超えるカリキュラムを備えた技術研修、資格取得支援、さらにはAI活用のキャリアサポートまで。これほど体系的な成長支援制度は特徴的だ。また、常時6000件以上というプロジェクト数の多さも魅力の一つ。エンジニア一人ひとりの希望や適性にあった案件を選べるチャンスは豊富にあり、「次はこんな技術に挑戦したい」という意欲に応える土壌があると感じた。業界トップ企業の強みを、個々のエンジニアの成長に還元する姿勢が随所に感じられた同社であれば、技術を磨きたい若手も、幅広い経験を求めるベテランも、この環境なら理想のキャリアを描けるだろう。

企業情報