【東京／大阪】ITインフラエンジニア※将来のチームリーダー候補◆自社クラウド＜0427SOLS＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜

■業務内容：
以下いずれかの業務を担当していただきます【いずれも勤務地（豊洲／北浜）選択可】
（1）サービス企画／開発業務
販売促進、プロモーションの推進、USiZEサービス企画・開発（主要テーマ：ハイブリッドクラウド、ソブリンクラウドのサービス進化）、ポータルサイト開発
（2）サービス運営業務
USiZEサービス運用業務、基盤インフラ設計・構築業務、既存顧客深耕、運営／運用業務プロセスの整備と効率化

■入社後の研修など：
配属チームにおけるOJTを中心に、外部ベンダ主催のトレーニング（VMware、Cisco、AWS）を受講可能です。

■ポジションの魅力：
・実業務を通じてクラウド最新技術や仮想化技術、自動化手法を学ぶことができます。
・サービスマネージャ（プロバイダ）／ITスペシャリスト／アーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。
・将来はシステム開発や基盤構築だけでなく、リーダー／ラインマネージャ、サービス企画／実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。

■組織概要：
当部では自社提供の国産プライベートクラウド「USiZE」のサービス開発、運営、拡販を実施しています。

■事業「USiZE」について
運用サービスとともに提供する国産プライベートクラウドサービスであり、基幹系システムなど高い信頼性を求められるシステムで多くの採用実績を有しています。運用監視機能の標準装備、東西 DC を活用した豊富な BCP サービスのラインアップ、セルフ運用機能による迅速性・利便性といった特長を持っています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・以下の資格や経験、知識を保有しているとなお良いですが、未経験の方も歓迎します。
　vmware認定・Cisco認定・AWS認定・ITIL・システム監査・Python・SQL・FastApp
・技術に加え、サービス企画開発や案件提案等もハイブリッドで対応可能な方

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験がある方（※若手の方についてはポテンシャルを重視いたしております）
・インフラ設計、構築（AWS／VMware）
・AWSの提案、設計、構築まで一連のプロジェクトマネジメント
・AWSのプリセールスエンジニア
・データベース技術者（Oracle／MySQL）
・アプリケーション開発、自動化技術（Python／Ansible／CloudFormation／JavaScript）
・ネットワーク技術者（Cisco）リーダーレベル
・ストレージ技術者

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円〜599,100円固定残業手当/月：46,900円〜171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円〜770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円／月、役職手当 ※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均月間残業時間：22時間（2023年3月期）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、OJT研修、階層別研修技術研修、海外研修、自己啓発支援配属チームにおけるOJTを中心に、外部ベンダ主催のトレーニング（VMware、Cisco、AWS）を受講可能＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇など ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	SCSK株式会社
資本金	21,285百万円
従業員数	15,328名
事業内容	住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
URL	http://www.scsk.jp/

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