【東京：リモート】新卒採用リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業部・経営陣と連携を通し、新卒採用を担当していただくポジションとなります。

【職務詳細】
◆担当いただくコース・ポジション◆
ビジネスコース（事業開発職）またはエンジニアコース（ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア）
※ご希望やご経験に応じて、最初にご担当いただくコースを調整させていただきます。
※入社後は上記コース以外にも、海外大コースなど新しいコースの立ち上げをお任せすることも可能です。

■一連の採用活動
※採用ストーリー設計・実施／KPI定義／求人作成／候補者とのコミュニケーション／スカウトの送付／ソーサーのマネジメント／イベントの企画・実行等
■事業部との連携・コミュニケーション
※採用目標／採用ターゲット／オファー条件・水準等について
■Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行
※CRMツール等を活用した、効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング
■採用後活躍の測定と、採用活動へのフィードバックサイクルの樹立

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかの経験（事業部での採用人事の経験は不問）
■戦略、人事、組織開発など、コンサルティング企業でのコンサルタント経験
■人材紹介エージェント企業での、キャリアコンサルタントまたは両面の経験
■HR系サービスでの営業経験

【尚可】
■マーケティング業務における戦略立案・実行の経験
■AI×HR（採用・組織人事・育成など）×事業開発に興味がある方
■英語でのコミュニケーション能力
※頻度は高くありませんが、日本に留学している外国籍エンジニア学生も採用対象としており、英語での面談機会があるため

募集要項

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	人事、組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：480万～780万円　年棒制：月額400000円　賞与：無　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当／出張手当／持株会（奨励金有）／健康診断／オンライン医療相談／ベビーシッター利用補助制度／子の入園入学祝金／介護見舞金／シャッフルランチ・シャッフルティー／服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～14：00）標準勤務時間／10：00～19：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇3日～10日／リフレッシュ休暇（年間平日5日）／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇（本人、子女）／コンディション休暇（試用期間中：3日）／産前産後休暇／育児休暇／介護休業／ワクチン休暇（特別休暇）／リターン休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（複数回）⇒内定

企業情報

企業名	株式会社エクサウィザーズ
設立年月	2016年2月
事業内容	【事業内容】AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決【会社の特徴】■Mission AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する同社の設立から8年、その名の通り世界中から350人を超える様々な分野の達人が集結しました。AIプラットフォーム「exaBase」は、国内時価総額トップ100社の半数以上を含む500社超の企業が導入。ロボットやエッジカメラを含むマルチモーダルAIの様々な分野で120件以上の特許を出願。戦略コンサルタントによるJV設立や、D4V（IDEOとパートナーシップを組む独立系VC）の協力で組成したデザインチームによるサービス開発。エクスウェア社グループ化によるMLOpsの提供。そして、超高齢社会で科学的介護を実現するAIプロダクトの「CareWiz」も誕生しました。

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【東京：リモート】新卒採用リクルーター ※フレックスタイム制あり