GLIT

ミネベアミツミ株式会社

掲載元 doda

【大阪】IoTプラットフォーム開発(マネージャー候補) ※東証プライム市場上場/総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

ミネベアミツミ 大阪 住所:大阪府大阪…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証プライム市場上場/総合精密部品メーカーのIoT事業開発ポジション/ミニチュアボールベアリング、LEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜
◆職務概要:
IoT事業開発部にて、自社IoT関連製品をクラウド経由で管理/制御するためのプラットフォーム開発、および具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装/商品化業務をお任せいたします。

◆職務の特徴・魅力:
・新規事業の立ち上げに一から携わることができます。
・自社製品のハードウェアを応用して新しいサービス開発を行うため、自社サービスを作り上げる面白さがあります。

◆同社について
2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

◆配属組織について:
2018年9月に新設された「IoT事業開発部」にて業務をお任せします。従来の"モノ"ビジネスではなく、各製品群でトップシェアを誇る製品群を組み合わせた新規製品/サービスを事業化することを目標にしております。総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションを提供するサプライヤーとして開発を強化しております。

<サービス・製品事例>
◇スマートシティソリューション:無線機能付き高効率LED道路灯をクラウドで一元管理することにより、点灯時間や消費電力量のモニタリングが可能となり、各種センサー(環境センサー、パーキングセンサー等)、電力メーター、監視カメラなどを組み合わせ、都市生活にかかわる機能を一括してモニタリングできるシステムです。
◇ベッドセンサーシステム:「離床検知」「活動履歴レポート」「同時見守り」「参考体重レポート」など多彩な機能を搭載した介護従事者向けシステムです。
◇新照明システム「SALIOT」:スマホで、光の方向・明るさ・色調をコントロールできる製品で国内の様々な箇所で利用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:3年以上の商用ソフトウェア開発チームのマネジメント経験
上記に加え、以下いずれかの案件についての商用ソフトウエア開発のご経験をお持ちの方 
・Android / iOS などのアプリケーション開発
・AWSなどのクラウド開発
・ユーザーインターフェース設計
・Webアプリケーション開発
・組み込み機器ソフトウェア開発

■歓迎条件:
・無線通信ファームウェア経験者
・エッジデバイスを利用したアプリケーション開発経験 など

募集要項

企業名ミネベアミツミ株式会社
職種制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
ミネベアミツミ 大阪
住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
750万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜500,000円

<月給>
410,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年度実績7.2箇月分(業績連動方式)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※アジャイル開発を行っているため、残業はあまりありません。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:扶養家族の有無により5,000円〜35,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:保養所、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円+配偶者9,000円 ※但し、配偶者のみを扶養とする場合は支給対象外
■フレックス制について:会社規定に基づき付与※非管理職の方は試用期間中(6ヶ月間)は適用外となります
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか
・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名ミネベアミツミ株式会社
資本金68,259百万円
平均年齢45歳
従業員数85,596名
事業内容■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。
URLhttps://www.minebeamitsumi.com/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら