トップソフトウェア・情報処理 - Ｍ＆Ａ - 正社員 - 東京都財務部・M&A担当者｜年収～1,100万円・テレワーク中心｜東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
財務部・M&A担当者｜年収～1,100万円・テレワーク中心｜東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業
Ｍ＆Ａ
本社：東京都新宿区西新宿 （京王新線「…
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
▼職務内容
◯M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進：
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、
フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
業務の変更の範囲：会社の定める業務
▼ポジションの魅力
◯事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
◯件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
◯対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech(フェムテック)、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
◯規模：1件あたり1億円～数十憶円
◯スタイル：レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。
▼勤務形態：テレワーク中心・フルフレックス
テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | Ｍ＆Ａ |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿 （京王新線「初台駅」徒歩1分） ※テレワーク中心 変更の範囲：会社の定める営業所 ◇勤務地：北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、 大阪府、広島県、香川県、福岡県 |
| 給与・昇給 | 想定年収：700万円～1,100万円程度 昇給：年1回(12月) 賞与：年2回(6月・12月) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 待遇・福利厚生 | テレワーク手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 7日、有給休暇、特別休暇、年間休日 121日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※三次面接まであり
書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 三次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)
必要なスキル
＜応募に必須な条件＞
以下いずれかのご経験
◯事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社、投資銀行でのM＆Aに関するご経験
◯金融機関での投資や融資業務のご経験（3年以上）
＜歓迎される資格・経験＞
◯公認会計士や税理士資格をお持ちの方
◯財務会計事務所での財務アドバイザリー経験
◯PEファンドでの投資経験
◯英語力：ビジネスレベル
その他・PR
募集背景
その他
雇用形態
【正社員】
試用期間あり(3か月間)
※労働条件は本採用時と変更なし
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1996年8月12日 |
| 資本金 | 5,451百万円（連結・2025年3月31日） |
| 従業員数 | 1,209名（連結・2025年3月31日） |
| 事業内容 | 東証プライム上場 『モバイルコンテンツ事業』 「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 8年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。 一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。 ※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。 ※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。 |
