トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 大阪府【関西】組込みソフト開発※東証プライム/平均残業月約10時間/平均勤続年数11.2年【エージェントサービス求人】
株式会社クレスコ
掲載元 doda
【関西】組込みソフト開発※東証プライム/平均残業月約10時間/平均勤続年数11.2年【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区本…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜最先端の技術/平均残業月約10時間/平均勤続年数11.2年〜
■業務概要:
SEまたはPLとして、以下業務を行っていただきます。
・車載制御部品のソフトウェア開発/鉄道車両部品のソフトウェア開発
■組織構成:
室長含め15名のメンバーが所属しています。
(内訳:20代2名、30代11名、50代2名 3割程度のメンバーは女性で構成されています)
■キャリア:
PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。
■その他特徴:
・残業時間平均月10時間(全社平均)/年間有給取得8日推奨:
全社員に対して社長から有給を8日を推進し、取得計画提出を行っています。
残業時間は衛生委員会を設置し、月1回確認を行っております。マネジメントや営業担当が客先に残業削減について打診をし、全社的な残業時間削減に努めています。
・技術コミュニティ:部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。
・トップエスイー:次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。
・仕事と育児の両立支援:制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名(男性1名)。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務(4時間/1日)可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・C、C#、C++でのプログラミング経験
・組込系ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・組込みソフト開発経験もしくはソフトウェア開発経験
・車載制御部品もしくは鉄道車両部品のソフトウェア開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社クレスコ |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル 14階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜 <月給> 235,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:※月給・賞与・月20時間分の時間外手当込 ・460万円(SE/27歳、入社5年目) ・550万円(リーダー/32歳、入社10年目) ・管理職クラス:700万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■フレックスタイム制(所定労働時間…1日8時間)■昨年度 残業時間全社平均8時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:・健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合 ・雇用保険:全社員が加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修制度、資格取得支援制度 ■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等(必須研修) ■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等(選択型研修) <その他補足> ■社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会 ■財形貯蓄、弔慰金・見舞金制度 ■総合福祉団体生命保険、企業型確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドックの受診料補助 ■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所 ■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ ■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム ■子育て支援制度(妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など/男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜日と祝日が重なる前日金曜日、創立記念日(7/10)、年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇(7〜9月に5日間※有給消化)、年次有給休暇、特別休暇(慶事・忌引・メモリアル等) 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。
企業情報
企業名 | 株式会社クレスコ |
資本金 | 2,514百万円 |
平均年齢 | 37.9歳 |
従業員数 | 1,448名 |
事業内容 | ■事業内容:AIやクラウド等の先端技術をはじめ、システムの土台となるプラットフォーム構築技術、事業や業務をデジタル化するアプリケーション開発技術、情報家電や車載機器などをコントロールする組込み型開発技術といった、幅広いIT領域の技術分野を有しています。対象分野は、銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器 … など多岐にわたっておりあらゆるフィールドで経験を積み、時代の最先端に挑戦することができます。 |
URL | http://www.cresco.co.jp/ |