【東京：リモート】人事／制度企画　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。
特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘
・組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・配置方針含む）
・組織サーベイ設計／実行／分析と施策化
・次世代リーダー層の発掘・育成プログラム設計
・エンゲージメント向上施策の企画と運用（オンボーディング、1on1文化推進等）
・マネージャーとのコーチング・ファシリテーション
・人事制度設計（評価・等級・報酬等）の現場適用支援

※定型業務よりも「仕組みをゼロから創る」または「仕組みをスケール設計にリビルドする」業務が中心です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【いずれも必須】
・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験（3年以上）
・事業部門や経営陣との対話による課題設計・企画推進経験
・組織やチームのスケーラビリティについて自ら考え、実行してきた経験

【尚可】
・事業開発／プロダクト開発／営業企画など、事業側での戦略的業務経験
・HRBPとしての立ち上げ・スケール経験
・HR TechやSaaS業界の知見
・経営・組織マネジメントに関する学習や実践経験（OKR、ピープルアナリティクス等）

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→2次面接（役員・執行役員）→（リファレンスチェック実施）→最終面接（面接官：代表）＋条件面談→内定
※選考フローはポジションによって、異なる場合がございます。

企業情報