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株式会社ジーニー【グロース市場上場】

【JAPAN AI】アライアンスセールス（リーダー候補）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、同社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。 ■パートナー戦略策定と実行・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード ■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ■社外向けプロモーション活動(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【仙台市】土木設計（橋梁）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

仙台市・東北支社　※転勤無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞＞ ■業務概要：構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務・防災技術、保全技術の企画、技術開発・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ） ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の　取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。　最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。　利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。　有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と　設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。　また年末年始休暇は有給奨励を行っており、　10～11日の長期でのお休みが可能です。　（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。　有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴：　同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても　売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

LINEヤフー株式会社

QAエンジニア / QA組織横断

品質管理

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

同社は、全社のQA横断組織として、特定のビジネス領域や工程に留まらず、幅広い役割を担っています。新規プロダクトや既存プロダクトの企画段階から改善フェーズまで参画し、潜在的な品質課題を特定したうえで、検出的・予防的アプローチを組み合わせた最適なQAソリューションを提示しています。本ポジションでは、LINEヤフーが提供する新規プロダクトのQA体制やQAプロセスの構築、および既存プロダクトの改善に関わる品質保証業務全般をお任せします。「LINEミニアプリ」や「Yahoo!ショッピング」などのユーザーに向けたプロダクトから社内プロダクトまで、多様なプロダクトをお任せする場合もあります。品質戦略の策定からテストの管理・計画・設計、品質メトリクスの管理、リリース後のフィードバック分析まで、一貫して携われる点が魅力です。業界最高レベルの品質を維持し、ユーザーへより良い体験を届けるために、細部までこだわったテストプロセスと効率的な自動化基盤を構築・運用し、開発チームと連携してプロダクトの価値を最大化します。品質の力でユーザーに感動をもたらす体験を創出できる環境です。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

その他IT・ソフトウェア系その他

愛知

￥

600万円〜1100万円

正社員

プロダクトミッションアプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。またUXリサーチを通じて、ユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。どのように機能の改善や追加、サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。開発部全体の成長を促すためにさまざまな施策に取り組んでいただき、アウトプットとアウトカムどちらもパフォーマンス高く活躍いただける方を募集しています。業務内容弊社が提供するモバイルアプリにおいて長期視点で将来的な課題を特定し、開発部全体の成長を促す施策をお任せします。基本的な業務内容は下記となります。・iOSアプリの新機能開発・iOSアプリの既存機能UX・UI改善・iOSアプリの保守・運用・新規及び既存機能の仕様書作成、要件定義から実装、保守・モバイルアプリ開発に関する技術的判断と決定・チームメンバーの技術的スキルの向上とサポート開発環境開発言語：Swift, SwiftUI アーキテクチャ：MVVM＋Repositoryパターンデータベース：PostgreSQL, Realm その他：AWS, Firebase, GraphQL ライブラリ：RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo, Swift Concurrency など開発管理ツール：・ソースコード管理： GitHub ・ドキュメント管理： esa, Notion ・コミュニケーション： Slack ・継続的インテグレーション/デリバリー： CircleCI, GithubActions ・プロジェクト管理： Zube ・アイデア、コンセプト共有、ロードマップ整理： Miro ＜追加情報＞ OS下限サポート： iOS 15

株式会社ビズリーチ

【AI×Management】新規事業プロダクトマネージャー／社長直下組織

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ1…

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪業務内容≫ これから立ち上げる新規事業のプロダクトマネージャーをお任せします。事業責任者と共に戦略を考え、事業構想をプロダクトに落とし込み、プロダクトリリース～グロースまで一気通貫で関わっていただきます。当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 ■ 新規プロダクトの企画・立ち上げのリード ■ プロダクトロードマップの策定 ■ ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバックの収集・分析 ■ プロダクトの仕様作成・プロジェクト管理 ■ PMFの実現に向けた事業推進 ≪魅力ポイント≫ ・ 0→1フェーズで事業責任者と密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できます。・経営メンバーも注目している0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、プロダクトマーケットフィットを目指すに当たり一連の立ち上げ経験が得られます。・安定した収益事業があり、ビズリーチがこれまで培ってきた豊富な顧客アセット、投資余力等も活かして、ダイナミックな事業展開ができる環境です。

株式会社オーハシテクニカ東証プライム上場企業

経理担当/東証プライム上場企業

経理、財務

愛知県東海市(三重県鈴鹿市出張あり） …

￥

600万円〜650万円

正社員

【募集対象】国内子会社の経理担当者 ⇒ 国内子会社へ出向し、子会社の経理業務を担当して頂きます。【業務内容】 1.売掛金・買掛金管理・伝票起票、点検 2.月次・四半期・年次決算・親会社への連結関連業務 3.資金繰り管理 4.個別原価計算 5.予算策定、予実管理 6.その他管理部門業務現在の組織構成部署の人数：・業務部長 (社長が兼務) ・経理課課長(総合職男性 50代前半)、担当員(総合職男性 20代後半)、担当員(事務職女性 50代後半) ・総務課愛知県⇒担当員(総合職男性 50代前半)、担当員　(総合職男性 30代前半)、担当員　(事務職女性 50代半ば) 三重県⇒担当員　(総合職男性 50代前半)、担当員　(事務職女性 50代後半)、担当員　(事務職女性 20代後半)

東洋建設株式会社

建築施工管理職(有資格者)【プライム市場上場の大手建設会社/愛知県】

建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1100万円

正社員

■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。【具体的には】 ◎安全管理、品質管理 ◎進行管理、原価管理 ◎施工図面のチェック ◎各部署との打ち合わせ ◎各部署との連携 ◎協力会社の選定組織力を活かした、万全なバックアップがあります！また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！【案件】 1～1.5年ほどの中規模のものが多いですが、2～3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。新築、ストック事業（リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど）どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。※2024年度受注新築：改修＝8：2 ●施工実績ほぼ全ての建物用途（官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど）【魅力】 ★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★福利厚生が充実しております。同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込み）です。　妻帯者には借上社宅制度があり。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。 ★物流施設、商業施設、医療福祉、ビル、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40％を占めますが、会社としてすべての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。

株式会社安藤・間

建築施工管理(改修：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】福岡(地域限定)

建築施工管理

福岡県福岡市

￥

600万円〜700万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社日水コン

水道設計【水環境のリーディングカンパニー/福岡勤務】

建設コンサルタント

福岡県福岡市

￥

600万円〜900万円

正社員

水道における土木分野のコンサルティング業務基本計画、管路又は施設に関する設計業務耐震診断、補強設計業務改築・更新設計業務【具体的な内容】水道の耐震化（計画）水安全計画老朽化施設・管路の更新水道の耐震化（耐震診断・補強）水道のアセットマネジメント水道の広域化水道の経営戦略水道料金改定水道の官民連携 ■同社の強み：半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■勤務地：同社の九州支所でご就業をしていただきます。　　　　※将来的に転勤の可能性はございます。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。「上水道および工業用水道」分野　売上No.1 「下水道」分野　　　　　　　　　売上No.2 上記の合計　　　　　　　　　　　売上No.1 （「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2023.4月号」調べ）（「国土交通省　建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）

非公開

設備管理

生産・製造技術・管理系その他

北海道

￥

600万円〜1000万円

正社員

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。【具体的には…】計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）遠隔監視報告書作成（点検報告書、月次報告書など）など

奈良建設株式会社

改修施工管理(即戦力)【国交省表彰を連続受賞中/平均勤続年数20年】神奈川(横浜)

建築施工管理

神奈川県横浜市

￥

700万円〜800万円

正社員

〇リフォーム施工管理として、神奈川、東京近郊中心に、タイル、外壁補修等のマンション修繕、福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、アフターサービスをお任せします。【具体的には】 ■取引先は公共と民間が7：3程度の比率です。公共工事は横浜市が中心、民間工事は法人7割、個人3割程度です。＜公共工事＞工期：半年～1年／建物種類：学校、公共施設、公営住宅等＜民間工事＞工期：1、2週間～3、4ヶ月（規模による）／建物種類：マンション、福祉施設、保育園等【働き方】 ■1現場は2～4名程度のチームで管理を行ないます。 ■リフレッシュ休暇…案件が終わると1週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。【組織構成】 ■建築部門は約60名で構成されております。【同社の特徴】 ■ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。【受賞実績】 ■同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。 ■具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。

EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント (Corporate DX)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

￥

600万円〜1500万円

正社員

EY では Building a Better Working World「より良い社会の構築を目指して」というPurpose のもと、変革のリーダーとしてお客様のビジネス変革のお手伝いをし、長期的な価値を提供しています。変革には Business Transformation だけでなく Technology Transformation も必要不可欠であり、Technology Consulting 組織では「Technology＠Speed」として Cloud, IoT, Blockchain, AI, Security など様々な Technology を活用しAgile そして Data driven なコンサルティング活動を推進しています。今回募集する Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント（Corporate DX）は、マイクロソフト・テクノロジーを活用し、DX内製化の「実践」と、DX内製化を促進する「組織・人・プロセスの変革」を支援します。これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題の解決を促進します。なかでも、デジタル・テクノロジーによる支援が広がりをみせ、かつマイクロソフトテクノロジーの導入ニーズが広がっています人的資本投資の領域で、従業員の生産性向上を目的とした従業員エンゲージメント向上を実現する従業員エクスペリエンス・デザイン支援サービスを推進していただきます。また、EY Experience for Microsoft Solutionsプログラムを通して、クライアントへDXの実践と推進の体験を提供いただきます。この職務を通して、マイクロソフト・テクノロジーに関する技術や知見を活かした提案活動から、デジタル・テクノロジーの動向や最新事例の調査、問題定義、ソリューションの設計・開発・導入、効果検証、変革の促進まで、幅広い分野でご活躍いただけます。

非公開

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府摂津市西一津屋3-3 最寄駅：大…

￥

800万円〜1000万円

正社員

営業部長として、更なる受注拡大に向けた「販路拡大」の指揮をとっていただく、期待のポジションです。商材は、「自動車のアフターパーツ」。新車が納品されにくい現状、アフターパーツの需要が高まっています。＊コロナ禍でも業績好調、売り上げは右肩上がりの成長企業で、ともに会社を大きくしていきましょう！＊ ●商材：ブランド名「DIXCEL」チューニングカー、レーシングカー用、一般車用の【ブレーキパッド】【ブレーキローター】【ブレーキフルード】など自動車好きやモータースポーツシーンにおいて知名度を誇るブランドです。社長を始め「企画・開発」に力をいれているディクセル社。 50名規模だからこそ実現可能なスピード感で、新しい取り組み・企画を実現することができます。今回のポジションは、DIXCELの”アンテナ”として顧客のニーズを引き出していただく期待のポジションです。 ”狭く深く”新製品開発にも携わることができるので、ものづくりが好きな方にはお勧めの環境です。 ●商流自動車部品卸を通してカーディーラーや中古車販売、タイヤショップ、自動車整備工場への販売、また、自動車整備工場に販売することもございます。＊部品商・修理工場への販路をお持ちの方をお待ちしております＊ ●当社の強み品揃えは世界TOPレベル！46カーメーカー、1400車種に対応しています。『既に廃番となっている製品も「DIXCEL」なら取り扱っている』という声も多くファンは増えており、自動車・カー用品情報サイト「みんカラ」でも、ランキング上位をDIXCEL製品で独占しています。【おすすめポイント】 ●50代歓迎／部長候補 ●摂津市勤務／車・バイク通勤大歓迎♪自社製品を搭載いただけます。 ●自動車好きやモータースポーツシーンにおいて知名度を誇るブランド ●従業員数50名・平均年収604万円

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