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コーポレート法務 フレックス可・残業約20h・プライム上場

法務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 87期から新たに懲罰委員会事務局、リスク管理小委員会(改正物効法対応部会)事務局、不動産特定共同事業コンプライアンス委員会事務局の業務が追加され、現有戦力のみで対応することは非常に難しい状況にある。 【仕事内容】 本社においてコーポレート法務全般を担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 (1)リスクマネジメント全般  リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応 等 (2)法務基盤の整備全般  ライセンス(許認可)管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援 等 (3)その他コーポレート法務業務全般  M&A、組織再編、法務教育・研修 等 【配属先部署上昇】 法務部員数 76名(2025年4月1日、派遣社員除く) 内部統制室員 13名 リスクマネジメントG 7名(G長、上席主任1名、主任2名、一般職3名) 法制管理G 5名(G長、上席主任1名、主任1名、一般職2名) 【魅力】 ★キャリア ・これまで培った専門知識を活かして、専門性を磨いたり、キャリアを横に広げることも可能です。 年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後2年で管理職に登用された事例も複数あります。  ・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます! ★働き方 ・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。 ・20:00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら3つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 (1)スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの…

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知的財産担当 管理職候補

知財、特許

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。 【具体的な業務の例】 ◆知的財産に関する自社権利取得 ◆知的財産に関する他社権利回避 ◆知的財産に関する契約、係争 ◆特許戦略の立案と推進 など 【募集背景】事業の多角化、グローバル化に対応するための知財機能強化を目的とした増員募集です。

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【大阪】海外拠点のセキュリティ強化

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 中期経営計画において海外の積極的成長を掲げており、海外拠点のシステムに対するガバナンス強化を推進いただきます。 【職務内容】 本社ITデザイン部にて、海外拠点(米豪が中心)のシステム管理をメインに担当いただきます。 ◆海外現地システムの実態調査 ◆海外現地システムのセキュリティ水準を高めるための施策の立案と実行 ◆海外におけるセキュリティインシデント対応又はそのサポート(他部門との折衝も多く発生) 上記を含め、海外現地システム全般について、現地システムスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ガバナンス強化や改善のための業務を担当頂きます。 将来的には個人の希望も考慮しつつ、米国拠点への勤務の可能性もございます。 【組織構成】3~4名 【魅力】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。本ポジションにおいても将来的にはIT企画・戦略業務にキャリチェンジが可能です。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

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社内SE データガバナンスマネージャー

社内情報化推進・導入

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、データドリブン経営を推進していくためのデータ管理及びデータ利活用をリードいただける方が必要となりました。 【業務内容】 本社ITデザイン部にて、企業全体のデータ管理とデータ利活用の推進を行ってもらいます。また、技術的な指導やコーチングも行います。 主な職務内容は以下の通りです。 ■企業全体のデータ管理とデータ品質の保証 ■データの利用を最大化するためのポリシー作成と実施 ■データの保護、順守に関する規定の策定、教育 ■関連システムの企画、運営 当部門では部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。働く環境や待遇面にも力を入れ、部員のモチベーション向上に努めております。 【風土】 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 【就業環境】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【歓迎要件】 ■データガバナンスに関心が強く、最新のトレンドや技術について学ぶ意欲がある方 ■データプライバシーとセキュリティの法規制に関する知識 ■大規模データベースの管理や分析経験等、データガバナンスに関連する専門知識 【求める人物像】 ■同社の企業理念・ビジョン…

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【大阪】社内システム開発リーダー

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景・期待すること】 同社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、企業全体の開発効率と信頼性の向上の礎となる、アプリケーション基盤を整備することが必要になりました。 アプリケーション基盤の開発と運用を通じて、企業全体の開発効率と信頼性の向上に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容】 当社では、社内の業務システムの多くを刷新するブログラムを実施しています。現時点では、主にパッケージ・Saasを適用するプロジェクトが中心ですが、次の段階ではスクラッチ開発を実施する想定です。 大規模なスクラッチ開発になるため、開発プラットフォームの茎備が開発の効率と品質に直結することとなり、積水ハウスグループの業務システムに対して大きく寄与いただけるものとなります。 【職務詳細】 開発効率の向上と品質の保証に重点を置いたアプリケーション開発者が共通的に利用する機能をAzure上に構築し、ユーザーからのフィードバックや導入後の運用状況を基に、継続的に改善・最適化を実施します。 ・主要なデータとそのAPI群、開発基盤テンプレート、およびアプリケーション共通機能の設計と構築 ・DevSecOpsの環境整備やアプリケーション開発を支援 ・基盤を利用するための各種ガイドラインおよび規約類を整備 ・技術的な課題の発見と解決 ・新しいテクノロジーの調査と導入を行い、最適なソリューションを提供 ・必要に応じて他言語も取り入れますが、まずはJavaによる開発を想定 【やりがい・魅力】 当社では、社内の業務システムの多くを刷新するブログラム(プロジェクトの集合体)を実施しています。現時点では、主にパッケージ・Saasを適用するプロジェクトが中心ですが、次の段階ではスクラッチ開発を実施する想定です。 大規模なスクラッチ開発になるため、開発プラットフォームの茎備が開発の効率と品質に直結することとなり、積水ハウスグループの業務システムに対して大きく寄与できます。 【ITデザイン部のミッション】 ■DX基盤をデザインするフェーズとして以下項目に取り組んでいます。 ・労働集約課題解決と効率的な事業運営体制構築 ・営業の科学化と顧客情報活用体制の構築 ・ハイレベルなセキュリティの構築 ・クラウドベースの…

株式会社戸塚建親センター

住宅資材の【ルート営業】未経験スタートでも丁寧に教えます!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

★転勤なし ★マイカー通勤OK 営業職…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

ルート営業として、地域の工務店・住宅会社を担当。無理な飛び込み営業などはありません。未経験からのスタートでも、先輩社員が丁寧に育成します。 <住宅資材> 建材、木材、ユニットバス、太陽光発電パネル、住宅用蓄電池など <営業先は> 工務店、住宅建築会社各社  <業務フロー> ▼担当顧客を訪問、新案件の受注状況を確認 ▼依頼受付 図面を受領 ▼条件・要望をヒアリング ▼見積り ▼調整、契約 ▼進捗管理 ◎資材・納品手配は、専属部署が主導 配属先の編成 ◆営業3名 所長(50代)、課長(30代)、主任(40代)にて構成。全員が男性です。 会社全体で10名の小規模な組織ですが、その分まとまりは強く、お互いに助け合おうとする文化があります。 未経験でも丁寧に教えますので、安心して応募してください!

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設備技術者(幹部候補)※大手ディベロッパー

設計(建築・土木)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

大手ディベロッパーでの非住宅分野の設備技術者として商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅分野の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計または施工管理業務の幹部候補としてご活躍を頂きます。 《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ~物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験をお持ちの方は歓迎です~

ヒロセ株式会社

土木工事施工管理職◆創業約80年、官公庁・大手ゼネコン発注プロジェクトあり(東北)◆

建築施工管理

山形県、青森県、宮城県、秋田県、福島県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 〜創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業〜 ■担当業務: ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理をお任せします。 ■詳細: ・元請会社との打ち合わせ   ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認   ・工程管理 ・品質管理   ・安全管理 ・予算管理 など ■働き方: 籍は東北支店ですが、案件毎に出張ベースで勤務します。特に福島での案件が多く、ビジネルホテル等に滞在しながら勤務します。

三洋工業株式会社

【愛知】法人ルート営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市中区丸の内1-9-11伏…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スタンダード市場の総合金属建材メーカーの同社にて、壁や天井、床に使われる下地材やアルミ製の建材等のルート営業を行っていただきます。(建設会社、施工会社等向け) 【職務詳細】 得意先を中心としたルート営業、職人手配、見積作成、事務処理、現場打合せ、現場確認など、建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行っていただきます。 一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会います。 その他、設計事務所へ設計段階から同社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 創業時より、「お客様第一の経営」を大事にし、オフィスビルや戸建住宅、体育館等のスポーツ・公共施設、病院、工場・倉庫など多彩な分野に同社の製品が数多く採用されています。 金属建材ゆえに建物の完成時には、目に触れることができない製品も多くありますが、まさに「縁の下の力持ち」的存在としてお客様からの信頼を得ています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NEXTイノベーション

未経験でも月給35万円~スタート!【アドバイザー】★年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

《転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【マニュアル完備で未経験の方も安心】まずはチラシを配ってお客様と仲良くなることから始めればOK!詳しい商談は担当へバトンタッチ!★直行直帰可 \次回のアポを取るだけで、しっかり稼げます!/ 個人宅に伺い、チラシをもとに簡単なお話をして、興味を持ってもらうのがミッション! 詳しい説明は商談担当がいるため、バトンタッチすればOKです! <提案するのは?> 太陽光発電システムや蓄電池など、地球にやさしい再生可能エネルギー。 提案しやすい理由はココ! 提案先は20代をメインとした戸建て住宅の購入者。これから何十年と住まう家にとって、当社が扱う製品はコスパが良く、高いニーズがあります。 また、大手メーカーの製品を幅広く取り扱っており、クレームも少なく、評判がすごくいいんです! だから提案がしやすく、自信も付きますし、収入UPも叶えられるんです◎ 給与形態が選べるから、あなたに合った働き方が可能! ★「安定した収入がほしい」という方は? ⇒月給35万円以上+歩合給+賞与2回 ★「たくさん稼ぎたい」という方は? ⇒月給20万円以上+高率歩合給 途中で変更もOK!基本給が高いため、数字のプレッシャーに追われず、ノビノビ取り組むことができます。慣れてきたら高率歩合給を選ぶ先輩もいますよ◎

株式会社丸滝

【建築施工管理】未経験・第二新卒OK!★マイカー通勤可

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【転勤なし!マイカー通勤可能!】 本社…

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雇用形態

正社員

施工管理として工程管理、予算管理、施工管理といった建築工事関連の管理業務をお任せします。 お客様との打ち合わせ 施工計画の立案 予算管理 施工図の作成 工程管理 現場での品質・安全管理 アフターフォロー \現場範囲は中南信エリアです!/ 建築関係の知識や業務経験がある場合、活かしながら働くことができます♪ 一般住宅から名所まで!活かされる当社の技術 一般住宅施工 単なる家の内・外装工事にとどまらず、居心地の良い空間を創り出し、快適な暮らしを提供できるよう心掛けています。 現場施工 小学校など公共事業の大規模工事のほか、中央アルプスの宝剣岳直下に広がる千畳敷カールの素晴らしい景観を一望できる建造物において、当社の技術と製品が活かされています。

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アプリケーションリスクマネージャー

社内情報化推進・導入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、いまの時代にふさわしいアーキテクチャへの変遷をリードいただける方が必要となりました。 【業務内容】 本社ITデザイン部にて、信頼性の高いアプリケーションの開発をサポートし、積水ハウスの情報アセットを保護する活動を行います。また、技術的な指導やコーチングも行います。 主な職務内容は以下の通りです。 ■アプリケーションのセキュリティリスクの特定、評価、および管理 ■セキュリティ要件の定義と文書化 ■アプリケーションの脆弱性評価の実施 ■効果的なセキュリティ対策の策定および実装 ■セキュリティのベストプラクティス、ポリシー、およびプロシージャの開発と教育 ■内外のステークホルダーとのコミュニケーションと協力 【風土】 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 【就業環境】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【歓迎要件】 ■事業会社の情報システム部門での業務経験 ■クラウドサービスに精通している方 ■認定情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)資格、あるいはそれに類する資格 【求める人物像】 ■同社の企業理念・ビジョンに共感し、同社事業に興味を持っていただける方 ■前向きに取り組…

中畑木材株式会社

【CADオペレーター】初心者OK★専門スキルを身に付けられます

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし!/マイカー通勤OK】 大…

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雇用形態

正社員

<未経験でも安心の教育体制> 建築用木材を図面通りに加工します!打ち合わせから~木材をカットするためのCADデータ作成までお任せします! 建築会社様からの設計図をもとに 施工監督、職人、設計担当と打ち合わせ ▼ 設計図面を元に プレカット専用ソフト[CAD]を操作し データを作成。 プレカットとは 木材を事前にカット・加工しておく作業。 現在、住宅建築で使われる木材は プレカット加工品がメインのため、 一定のニーズが寄せられています。 働きやすさも妥協無し! 会社全体でも社員が働きやすい 環境づくりを行っています。 土日祝ベースの休みに残業は少なめ。 残業月平均15時間~20時間程度で、定時退社も可能です。 そのため自分の時間、家族との時間を たっぷりと確保可能! あなたも当社にてワークライフバランスが ますます整うはずです☆

株式会社丸滝

【営業】未経験・第二新卒OK!★マイカー通勤可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし!マイカー通勤可能!】 本社…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

【飛び込み営業ナシ!】中南信地方を営業エリアとして、既存の得意先へのルート営業および受注をお任せします。※1tトラックを用いた業務あり 得意先の建設会社・工務店へ訪問し、建材・内装工事の受注活動 見積り物件の積算、および現場管理 社有車(1tトラック)を使用した配送作業 など ※営業エリアは主に中南信地方です。 ※飛び込み営業はありません。 建築関係の知識や業務経験がある場合、活かしながら働くことができます♪ 一般住宅から名所まで!活かされる当社の技術 一般住宅施工 単なる家の内・外装工事にとどまらず、居心地の良い空間を創り出し、快適な暮らしを提供できるよう心掛けています。 現場施工 小学校など公共事業の大規模工事のほか、中央アルプスの宝剣岳直下に広がる千畳敷カールの素晴らしい景観を一望できる建造物において、当社の技術と製品が活かされています。

ヒロセ株式会社

土木工事施工管理職◆創業約80年、官公庁・大手ゼネコン発注プロジェクトあり(東京)◆

建築施工管理

東京都江東区東陽 東京都江東区東陽

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 〜創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業〜 ■担当業務: ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理をお任せします。 ■詳細: ・元請会社との打ち合わせ   ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認   ・工程管理 ・品質管理   ・安全管理 ・予算管理 など ■働き方: 籍は東北支店ですが、案件毎に出張ベースで勤務します。

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購買責任者候補【業界トップ企業】

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

左官工事材・タイル工事材等の製造販売を手掛ける湿式建材業界におけるトッププレイヤーの同社にて、プレイングマネージャーとして購買全体を管轄いただける方を募集いたします。 【具体的な役割】 ・直接・間接購買を幅広く見ていただき、コストコントロールを担当 ・原材料(セメント・化学品等)調達先との各種調整・価格交渉を担当 ・その他資材、機械部品等の調達 ・技術開発部門や生産本部と連携の上、必要に応じた原材料の代替調達先の調査・開拓 【組織構成】購買部門:計3名 【同ポジションの魅力】 ・会社として購買領域を非常に重要視しており、試行錯誤しながらクオリティの高い購買業務にチャレンジができる環境です。 ・今後新領域や海外展開等も視野に入れており、会社としての成長フェーズに携わることができる環境です。 【同社について】 同社は、左官工事材・タイル工事材等の製造販売を手掛ける湿式建材業界におけるトッププレイヤーです。1948 年の創業来 76 年に亘り堅固な事業・顧客基盤を築き、代表製品の1つは業界において吸水調整剤の代名詞となっています。同社の製品は、主に再開発、商業施設、オフィスビル、マンションといった大規模建設現場に使用されており、その品質の高さを中心に、施工を手掛ける左官職人・タイル職人や製品を販売する代理店、最終販売先であるゼネコン・ディベロッパーから安定して高い評価を得ております。 株式会社アドバンテッジパートナーズが投資を行っていることもあり、会社としても成長フェーズであり、これまでの経験を生かして、大きな裁量を持ってご活躍をいただけるポジションです。

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【大阪/転勤なし】経理(責任者)※年休125日/残業少

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

入社後は、責任者候補として弊社の経理業務に一通り触れて仕事の流れや考え方を把握するところからスタートします。その後は、社長直下にて以下の職務に携わり、イヌイグループ全体の経理、財務、管理会計のレベルアップに貢献してください。 <主な仕事内容> ※責任者候補としての採用のため、マネジメントを中心に下記業務をお任せします。 ■イヌイグループ全体での経営指標策定と管理 ■月次、年次の財務報告書の作成・分析ならびに対策立案と実行 ■税務申告、監査対応および関係機関との調整 ■M&Aに伴う経理的側面からの環境整備 ■補助金、助成金、優遇税制の情報収集および利活用 など 【組織構成】経理総務6名(正社員3名、パート3名) 【レポートライン】社長 【残業時間】10~20時間 ※社員の約9割が平均10h未満 <社長メッセージ> 「経理的側面から少しでも会社を良くしたい!」と主体的に動いてくれる人財を探しています。私もその思いに応えられるよう「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指していきます!

株式会社センテイ

建築資材の【ルート営業】残業月10H★完全週休2日(土日祝休み)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし】 本社:鹿児島県鹿児島市錦…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【既存顧客メインのルート営業】鹿児島県内の取引先に向けて、建築資材や工事の提案・受発注業務を行います。 ★SGL鋼板取扱量県内トップクラス! ▼既存のお客様(工務店や建設会社など)を定期的に訪問し、建築資材や工事に関するご要望をヒアリング。 ▼最適な商品やサービスを提案。 ▼受注・発注に係る業務を行います。 担当エリアは鹿児島県内(離島含む)で、移動には社用車(AT)を使用します。 【幅広いニーズに応える多彩な商材】 鋼材 建材 住宅設備機器 金属屋根外壁 建築金物 鋼製建具・エクステリア 鉄骨工事 土木資材 他 ワークライフバランスを実現 ◎年間休日123日 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎有給休暇も取得しやすい ◎お盆や年末年始には長期休暇あり ◎残業月平均10時間 メリハリを大切に、安心して長く働ける環境です。

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【大阪】人事ビジネスパートナー  管理職相当

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

弊社では、企業理念のもとで「わが家」を世界一幸せな場所にする」というグローバルビジョンの実現に向けて、「従業員の自律」 × 「ベクトルの一致」を通じて人財価値の向上を図るという人財戦略を推進しております。 その一環として、事業戦略に人事部門が深く寄り添い、事業と共に組織・人財課題の解決を図るために2024年より新たにHRBP機能を立ち上げました。 HRBP機能をさらに強化するため事業の経営層、従業員のパートナーとして事業貢献の加速、最大化をリードいただける人財を募集いたします。 具体的には国内戸建事業、建築事業、あるいは本社部門等の人事担当(HRBP)として、主に下記業務を担当いただきます。 事業経営層のビジネスパートナーとして  ・事業、各部門の後継者計画、育成計画の立案、推進  ・同人財マネジメント等のスキームの確立、運用  ・同組織開発の推進  ・その他、人財マネジメント、組織開発等の高度化に係る業務全般 当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト、組織長、など)を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。 ■ご参考: ・働く環境:スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる 作業環境も備わっております。 【募集背景】 2024年に新たに立ち上げたHRBP(人事ビジネスパートナー)のさらなる体制拡充を図り、事業部門のお客様貢献および「従業員の自律」×「ベクトルの一致」を通じた当社の人財価値の向上を加速させるため。

株式会社オリエント【本社所在地:群馬県沼田市】

【群馬】内部監査室室長候補

法務

群馬県沼田市恩田町376−1 JR上越…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2021年度、東証プライム上場企業の傘下に入ったことで、 内部統制の強化が急務となり、内部監査室を新設いたしました。 それに伴う、内部監査業務を行っていただく人材を募集します。 【具体的には】 ・内部監査の実査  (チェックリストの作成・資料検証・ヒアリング・監査記録) ・内部監査報告書作成 ・対象部門に対する改善案の提示 ・監査後のフォローアップ ・その他(ISO事務局等) 【入社後の流れ】 入社後は、同社OBの嘱託社員と共に業務を行っていただきます。 その後、前任担当者と引継ぎを行っていただき、 半年から1年くらいで業務全般をお任せしていく流れとなります。

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