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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）

【愛知・蒲郡】PL／資産管理などの情報系システムの標準化移行PJ（予定）／プライム案件を最上流から【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

名古屋支店（NTTビジネスソリューショ…

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700万円〜1000万円

正社員

〜NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッション〜 ■業務概要：同社は自治体よりプライムで様々なPJを請け負っております。＜PJ事例＞自治体（市町）の自治体情報システム基幹系（住基、税、福祉）内部事務系（人事給与、財務等））の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。プロジェクトリーダー（PL）としては、主にタイムマネージメントや全体最適化業務をご担当頂きます。開発はベンダーとなり標準化対応のためベンダー側SEは現組織構成よりも増える可能性があります。担当PJは変更の可能性もありますが、資産管理システムやメールサーバー等の内部情報系システムのリーダーを担当していただく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：・部長1名・課長1名・担当5名 ■採用背景： 2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。 ■ポジションの魅力・NTT西日本における自治体の標準化（数十億円規模の案件）、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）についてビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛知県蒲郡市八百富町8-22 NTT蒲郡ビル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。変更の範囲：本文参照

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【自社勤務】仮想化基盤エンジニア/VMware等◆実働7.5h/残業20h以下/フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜599万円

正社員

~サーバー関連業務経験を活かしてIIJGrで仮想化基盤スキルを磨きたい方~ ●自社運営の仮想化基盤設計構築業務でキャリア、スキルアップが可能 ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤と豊富なキャリアパス有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて仮想基盤エンジニアとして従事していただきます。 ■職務内容・VMWare等の仮想化技術の設計/構築/運用保守(ESXi、vCenter) ・Linux/Windowsの構築/保守・自動化(Ansible)や監視システム設計運用(Zabbix etc) ◎大規模な案件として数百台規模のサーバを運用する業務もございます。 ■社風・評価制度中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 ■キャリパスネットワーク、サーバ、ストレージ、サービスサポート等、弊社内の他チームへのローテーションによりファシリティからアプリケーションまで幅広いレイヤで運用業務を経験頂けます。自らが得た知見を基に将来的にはチーム全体や弊社のビジネスをマネジメントするPL/PM、またはスペシャリストとしてキャリアを構築できます。 ■企業概要当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

【川崎市／リモート可】新規ビジネスの創出／事業開拓など◆NECグループ／年休126日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

玉川事業所住所：神奈川県川崎市中原区…

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900万円〜1000万円

正社員

■仕事内容： NEC通信システムの新事業創造の起点となる組織で、新規ビジネスの創出、事業開拓、技術開発に取り組みます。業務内容は以下の3つのカテゴリーに分類されます。・ビジネス企画：新しいビジネスを既存の枠にとらわれずに創造する。事業機会の明確化、コンセプトや価値の定義、顧客ヒアリングおよび共創、ビジネスモデルの検討、仮説検証などを行います。・コア技術開発：常に先進技術を追求し、これまでにない新しい技術や社会貢献につながるアイデアを創出する。独自技術の創出、実用化における課題解決、発明・特許の出願、技術検証、共同研究などを行います。・ソリューション開発：ビジネス企画やコア技術開発を基に、新しいソリューションや製品となるICTシステムやソフトウェアを開発する。ソリューションや製品の企画、プロトタイプ開発、実証検証、要件定義、製品開発など行います。 ■募集背景：社会に大きな影響を与え、社会貢献につなげる活動を共に進める仲間を募集しています。現職場にはない業界のネットワークや技術知見を持ち、新たな潮流を生み出せる人材を求めています。業種を超えた幅広い視野と人脈を活かし、実行力とスピード感を持つリーダーが即戦力として必要とされています。業務内容としてはビジネス企画、コア技術開発、ソリューション開発の3つのカテゴリーに分類していますが、これら全てに該当する必要はありません。ご自身の経験やキャリアに沿った形で、これら3つのカテゴリーの一部、または一部の組み合わせで、得意分野や経験領域がある方を募集しています。 ■このポジションの魅力：未来を脅かす様々な社会課題を、自らのアイデアで解決し、社会貢献を志す方にとってやりがいのある職場です。常に新しいことに興味を持つメンバーが集まり、社会変化や技術革新に対応しながら、上下関係なく意見を出し合って業務を進める環境となっています。お客様との共創や共同研究を実施し、社外との人脈形成も可能です。また、学会や展示会での発表、プレスリリースや雑誌記事の執筆など、広報活動もあるため、外向きに情報発信することに魅力を感じる方にとっても適したポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【Webコンテンツ制作】地域のSMB・SOHOに対するデジタルマーケティングの推進＜J3036＞【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、マーケティング

NTTタウンページ株式会社住所：東京…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務詳細： ●エンジニア系中核人材として、ユーザニーズに対応したHP制作ディレクションおよび制作担当者の実践指導・育成・SMB・SOHO向けデジタルマーケティング推進、コンテンツ制作・顧客の課題を解決するコンテンツの制作ディクション（WF作成〜ライティング）・Webサイト来訪者行動解析、受注分析等によるデータドリブンなコンテンツ改善・VoC（お客様の不満、不安）を活用したサイト、コンテンツ改善、CX向上 ■募集背景：昨今、市場環境の変化や社会情勢の変化、働き方改革関連法などの法改正に伴い、地域のSOHO、SMBのお客様の業務が煩雑化しています。そのためDXの推進が必要とされており、DXの推進やICTサービスの導入、活用のお困りごとに関するご相談を数多く頂いております。これらの課題やご要望に対し、お客様との重要な接点となるWEBサイトをより強化し、お客様のWeb行動データやサービス利用ログから見える顧客行動や市場動向を的確に把握・分析し、個々のお客様に適切なサポート、課題解決やサービスのご紹介を行うことが重要であると考えております。それらの実現に向け「Webサイト構築、Webコンテンツ制作、デジタルマーケティングなどについて専門的な知見・経験を有する方」に参画いただき、お客様の課題解決やDXに貢献できるWebサイトを提供し伴走支援したいと考えております。私たちと一緒に、地域社会全体のデジタル化を促進し、持続可能な経済成長を実現するための仲間を求めています。 ■配属先の組織構成：担当課長2名、チーフ4名、担当者17名（TP組織構成（プロセスイノベーションイメージ）　担当部長 1名、担当課長 5名、主査 3名、担当 7名） ■配属先について： NTTタウンページ株式会社　カスタマーソリューション事業部　ビジネス開発部　デザイン部門 ※実行機能をNTTタウンページ株式会社に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である営業推進本部デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。 ※NTT東日本での採用となるため、事業要請ならびに本人のキャリアパス／適性／専門性を考慮し、出向先であるNTTタウンページから出向元であるNTT東日本およびNTT東日本グループ会社等の別組織に異動となる場合もございます。変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

株式会社NTTドコモ

ほぼ在宅／PM経験者歓迎／web3ビジネスの立上げ／社会実装推進担当＜RAD007＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜999万円

正社員

〜ほぼ在宅／プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験ある方歓迎／ドコモの次の事業軸となるWeb３ビジネスの立ち上げ／社会実装推進担当〜＼こんな方におすすめ／ ◎システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験がある方 ◎今後最先端技術のプロジェクトにチャレンジしたい方（Web３に関するご経験ない方もご応募ください） ■職務内容：以下の業務を担当課長の指揮命令下で協働者とともに主体的に推進・システム開発におけるプロジェクトの推進・要件定義・アーキテクチャ検討・テストの実行およびサポート・技術調査・検証作業の実施・エンジニアとしてのベンダー対応、マネジメント業務・社内外のステークホルダーとの連携 ■職務の魅力：・ドコモの次の事業軸になるweb3ビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標に向かって、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー（大手企業やスタートアップ）と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができる・ドコモの顧客基盤・既存技術とweb3技術を掛け合わせた新たな事業創出にチャレンジできる・大規模プロジェクトの管理を通し、システム開発のスキル、マルチベンダー環境でのコーディネーションスキル、コミュニケーションスキル等を蓄積できる ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む）担当部長2名　担当課長5名　勤務 20名 ◇その他兼業経験者1名（担当課長） ■当社の想い：わたしたちドコモは、誰もがつながり、便利で安全な生活を享受できる社会の実現をめざし、つねに技術を進化させ社会の発展に貢献したいと考えています。私たちのチームは、web3／メタバース／AIといった非常に技術の進化が速いWeb3の分野で新しい技術とビジネスモデルの創出をミッションとし、社内のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンでイノベーションな環境でプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開しお客様にとどけるチャレンジングなポストです。持続可能で安全な、すべての人が参画できるデジタル社会を共に創造する仲間をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイルミッション

【東京・神奈川】セキュリティエンジニア◆顧客のセキュリティ対策事業の業務支援◆リモート制度あり【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

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400万円〜699万円

正社員

■募集背景：当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX、セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。更なるICTソリューション強化を目指し、セキュリティ領域拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ■概要：お客様先に常駐しながらのエンドユーザーのセキュリティコンサルティング、ガバナンス改定から、脆弱性診断、IR対応、CSIRT運用など幅広い範囲中でスキルに沿ったセキュリティ対策事業の業務支援を実施頂きます。【変更の範囲：会社が指定する業務（例：インフラ環境構築、移動体通信設備設計・構築・検証・運用、ソフト開発、営業業務　等）】 ■業務内容：ご経験やスキルを考慮し、お客様サイトにてセキュリティ関連の業務支援を実施頂きます。・既存セキュリティ製品に対する対策および改善業務・既存環境に対するセキュリティ調査および分析業務・既存環境に対するIR業務、CSIRT運用業務・全体環境に対するセキュリティコンサルティング業務および改善提案業務・セキュリティ製品に関するベンダ調整、不具合調査、設定変更具体的なアサイン業務および範囲については、スキルやご経験を伺ったうえで検討していきます。 ■直近の案件実績：・エンドポイントセキュリティ導入支援および展開作業・関連グループ会社のセキュリティ状況の調査および脆弱性分析・コンサルティングチームと連携したセキュリティ改善提案支援・サービス基盤維持におけるIR業務、ベンダ調整（フル常駐/シフト業務） ■魅力：・ご自身のスキルに合わせて案件経験が可能・新しい技術へ挑戦する機会がある・長期大規模PJを経験できる・上流工程、PM、組織管理の経験機会がある ■キャリアプラン：セキュリティ製品に対する運用・保守業務からガバナンス規定変更、コンサルティング提案など下流から上流まで幅広い範囲で対応しているため、セキュリティ関連業務に対して段階的なキャリアアップが可能です。また、適正次第では、早々に小規模のリーダ業務を任せることも可能である為、ゼネラリストとして目指して頂ける環境もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブランド

【袖ヶ浦】携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇基本予約ゲストの対応で丁寧な接客できる環境◎賞与あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

auショップ袖ヶ浦住所：千葉県袖ヶ浦…

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300万円〜449万円

正社員

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして、1日に5名前後のお客様を対応していただきます。・電力自由化等も相まって、扱う商材は幅広くありますが、丸暗記ではございません。iPad等の先端設備を駆使している為、直ぐに業務に馴染んで頂くことができる環境です。・過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■入社後の流れ：まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。店舗配属後はメンター制度があり、3か月間OJTにて業務を習得していただきます。 ■組織構成：平均年齢27〜28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。auショップ袖ケ浦では常時約８名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5〜6年となっております。 ■同社の特徴・魅力：・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組んでいる環境で馴染みやすさがあります。変更の範囲：本文参照

株式会社アドバンス

【千葉】モバイルショップスタッフ＜総合職・正社員＞※未経験歓迎◆賞与実績4.5ヶ月/年休115日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

千葉住所：千葉県流山市流山5-22…

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300万円〜449万円

正社員

【社員の8割以上が未経験入社/シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎最短2年で未経験から店長に昇格/企業内保育園有/保育施設利用手当・子供手当、時短制度アリ/女性活躍/キャリア資格手当最大8万5千円】 ■概要：当社のモバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。当社の運営するキャリアショップ（ドコモ・auなど携帯ショップ）に配属になります。各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しており分からないことがあれば先輩社員にすぐ聞ける環境が整っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断）・育成業務（シスター制度、チーム制、朝研修）・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり）・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ）・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8〜9割を占めております。1人のお客様に対して1〜2時間程接客致します。 ■入社後の流れ：研修制度を運用して全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制です。まずは入店研修をしていただき、その後業務の研修を行っていただきます。店舗に配属後もシスター制度などを導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。その他3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修などおこなっております。 ■働き方の魅力：・福利厚生が充実しており、社員が働きやすい職場づくりをしております。・茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設。また保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています。・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度 ■組織構成各店舗には5名〜30名程のメンバーが在籍しております。女性6割、男性4割程で、平均年齢は26歳です◎ ※店舗の異動頻度は平均3年目安です。 ■仕事のやりがい 1人1人のお客様のライフプランを含めて、携帯やタブレットなどの提案、接客ができるのがやりがいです◎ 直接対応していきますので、感謝されることも多くモチベーションに繋がります。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｎｅｘ−Ｔ

≪大阪≫商業施設内のイベントブースでのスマホ販売業務※未経験可◇月給21.5万・ノルマなし・正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪府内の各店舗住所：大阪府内の各店…

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300万円〜399万円

正社員

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／夜勤なし／連続休暇取得可】大阪府内にある商業施設内で実施しているイベントにて、ご来店いただくお客様に対しスマホやWi-Fiルーター利用の切り替え、新規契約のご提案営業を行っていただきます。 ■仕事の流れ：（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■キャリアパスについて：係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア：携帯販売からキャリアをスタートしたのちに家電量販店内でのPCや白物家電の販売を行うキャリアや、代理店への法人営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 ■就業先について業務上出張が発生する求人となります。また出張に伴い、状況によっては宿泊もございます。ただ交通費／宿泊費は会社負担になりますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムデジ

【ふらの】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／資格手当充実／年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ソフトバンクふらの住所：北海道富良野…

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300万円〜399万円

正社員

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！〜 ■業務内容・契約、受付業務・契約内容などのご説明・商材のご提案・修理受付・出張商品案内・事務作業・店舗清掃・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給：同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境：全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）変更の範囲：会社の定める業務

SB C&S株式会社

【業界未経験歓迎】内勤営業／受発注、問い合わせ対応など／ソフトバンクグループ／週3在宅／年休124日【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

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350万円〜449万円

正社員

〜ソフトバンクの100％子会社／法人向けソリューションやコンシューマ向け事業としてスマート家電などを提供〜ソフトバンクグループのIT商社である当社にて、内勤業務（販売店向け非対面営業業務）をお任せ致します。 ■職務詳細：・お客様からのお問い合わせ対応(電話/メール) ・見積作成・受注処理・納期回答／調整や特価交渉など ■働き方：・入社1年程度は出社業務がメインとなります。業務が慣れたあとは在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。・スーパーフレックス制度も導入していますので、働きやすい環境が整っています。・NO残業Day：ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定しています。定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。・プレミアムフライデー：経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し同社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。 ■組織構成内勤営業20名ほど平均年齢30代のチームです。 ■キャリアパス当部門でのリーダーや、他の部署へのチャレンジ、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望に応じて複数のキャリアパスを用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

アルテリア・ネットワークス株式会社

【在宅可】IP電話設備アプリケーションエンジニア＜丸紅・セコムグループ／通信キャリア＞年休122日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区新橋6-9-8 …

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400万円〜649万円

正社員

【ワークライフバランスを重視／月10日のリモートワーク利用を推奨／丸紅グループの通信キャリアで安定感◎】 ■業務概要： IP電話サービス用VoIP関連システムの開発・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容：自社で開発しているIP電話システムに関する以下の業務をお任せいたします。・既存システムのメンテナンス・追加機能の開発・設備運用チームのサポート・その他音声サービスの維持管理業務 ■仕事の特色・魅力：・当社は、総務省より直接指定された電話番号（0ABJ番号）を保有する数少ない通信キャリアです。110番や119番などの緊急通報でも使用される音声サービスは社会インフラとして重要であり、その責任が重い分やりがいのある仕事です。・音声サービスに関しては少数精鋭の部隊となっており、各チーム毎に連携しながら業務を遂行するため、アプリケーション開発以外にも設計・開発から構築・運用・保守と幅広く携わることが可能です。 ■働く環境：・配属先の部署は総勢11名で構成されており、ベテランが多く分からないことがあれば気軽に聞くことができる職場環境です。・来期より音声サービスに関する設備の更改を控えており、安定稼働に向けた人員体制の強化を図ります。・ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、月10日のリモートワーク利用を推奨しています。 ■研修体制：・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修を実施します。・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■当社について：日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート可】デザインエンジニア◆国内有数のクラウドインフラ事業者／プライム上場【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

1＞本社住所：大阪府大阪市北区大深…

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550万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／自社サービス／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド／育休復帰率100％／住宅手当等、福利厚生◎〜各サービスのコントロールパネル・運用ツール開発などを担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・サービスのUXデザイン・管理画面などのUIデザイン・ウェブサイトのデザイン・JavaScript、HTML5／CSS3などを用いた開発業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・当社のサービスは、お客様のやりたいことを実現するためのインターネット／プラットフォームサービスです。デザインもエンジニアリングも興味のある方にこそ、ご活躍いただきたい環境です。・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ■募集背景：ユーザーがストレス無く快適に利用することの出来るUI/UXの実現。その結果として長期的に利用していただけるファンの創出を目指しています。プロダクト開発の現場においてユーザーにとってより良いUI/UXの提供を常に目指していくため、デザインとエンジニアリングの領域において熱量を持つ人材が必要です。デザインとエンジニアリング２つの領域を横断的に考え、自分ごととして UX を実現できるデザインを作って頂ける方を募集します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・UXデザインの実務経験・TypeScript による開発経験・クラウドや VPS といった仮想化技術を利用したサービスの利用経験・アクセシビリティへの興味・関心・理解・デザインチームまたはフロントエンドチームにおけるリーディング経験・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルに関する理解変更の範囲：本文参照

SB C&S株式会社

大手HWベンダー製品のバイヤー／MD／販売促進◆ソフトバンクG◆リモート可・残業月20時間前後【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

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400万円〜799万円

正社員

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎〜 ■募集部署のミッション：大手ベンダー製品の仕入／マーケティング／市場調査／戦略立案／営業支援 ■業務内容：まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。＜仕入＞・国内外大手ハードウェアベンダー製品（サーバー／ストレージ／HCI等）の仕入発注業務、仕組建付け・取扱製品拡販のための企画、販売推進・社内及びメーカー問い合わせ対応・在庫運用管理＜マーケティング＞・パートナーに向けたマーケティング企画（Web、セミナー等情報配信）運営・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用・パートナー向けの販促資料（製品説明資料・チラシ等）の作成・イベント会社を通してのプロモーション活動 ■魅力ポイント：様々なシステムの根幹であるインフラ基盤を扱う国内外大手ハードウェアメーカーのビジネスを経験いただけます。また、最先端の製品知識を習得しながら、当社として注力しているAI領域にも携わっていただき、スケールの大きいBtoBビジネスに関わることが出来ます。将来的にはマネージメントを担っていただくことを想定した育成を考えております。 ■チーム構成：統括全体で2部5課、正社員40名（派遣・業務委託含めると80名弱）の組織となります。採用予定の課は正社員5名（業務委託含めると10名）となります。男女比では6：4で男性率が少々多めですが、女性も活躍できるポジションがある組織となります。年齢層では30〜20代がメインとなります。 ■働き方：・原則週2回出社　※入社後は引継ぎのため多くなる可能性有・月平均残業時間：20時間前後 ■募集背景：バイヤーメンバーの欠員に伴う人員強化変更の範囲：会社内でのすべての業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【海外勤務有り】研究開発／先端ICT技術調査◆オープンイノベーションで新規ビジネスを創出※G3014【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、研究

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3…

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550万円〜1000万円

正社員

〜【先端ICT技術調査】世界の最先端技術を調査・評価し、世界の関係者とオープンイノベーションで当社の新規ビジネスを創出〜 ■MISSION 『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築 ■業務概要当社が今後、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくために、今まで通りNW関連の技術に取り組むだけではなく、Web3やメタバース、３D映像や宇宙利用・グリーンテック等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域に積極的に取り組んでいきます。またこれらの技術は、当社内には技術ノウハウが乏しいことから、世界の様々なスタートアップやディープテック企業、公的な研究機関等と強固な関係を構築し、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要もあり、そのような業務をお任せします。 ■業務詳細：【先端ICT技術調査／研究開発業務】（1）海外調査拠点の立ち上げのための情報収集・立ち上げ、業界内でのコネクション作り（2）海外の最先端テクノロジーの調査・評価と社内外へのレポート、新ビジネスや地域社会への適用検討（3）オープンイノベーションを行うためのパートナー選定と協業推進 ※現在の検討テーマはメタバース、映像（3Dメイン）、ブロックチェーン、スマートホーム、宇宙、グリーン、プライバシー、バイオDX等ですが、今後変更・追加の可能性があります。これらを中心に幅広く技術面での情報収集とそれに必要な拠点の立ち上げを行っていただく予定です。 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります。 ■ポジション魅力先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です（2023.10発足）。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【プロジェクトマネージャー】地域企業のゼロトラスト対策、システム導入支援＜G3072＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

￥

550万円〜1000万円

正社員

〜地域毎にある多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク率90％以上〜 ■配属先のミッション： NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。ビジネス開発本部では、お客様の安心・安全を守り、持続可能なビジネスを支えるサイバーセキュリティ、サポートサービスの企画・開発やAI、SaaS、デバイスを活用したビジネスモデル創出に取り組んでいます。近年、世界的にサイバー攻撃の被害が拡大しており、サイバーセキュリティ対策は地域社会のみなさまにとっても欠かすことのできないものになっています。NTT東日本グループは通信のリーディングカンパニーとして長年培ってきたサイバーセキュリティノウハウを駆使し地域企業をサイバー攻撃から守る仕組み作りで地域社会の皆様への貢献を目指しております。 ■業務詳細： ◎支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタントと連携した地域企業に対するゼロトラスト対策、システム導入の要件定義、設計、及び構築・お客さま環境（システム構成／ネットワーク構成情報）の把握・最適なゼロトラスト対策、その他システムの構成検討、要件定義・多数の機器メーカやSaaS提供事業者を巻き込んだプロジェクトマネジメント・マルチベンダ環境での最適なシステム詳細設計 ■業務例：・お客様のネットワーク・システム構成図をもとに、新たにゼロトラストモデルへ移行した際のネットワーク・システムの設計・お客様課題と要望に応じた最適なゼロトラスト商材（VPN/SWG/ZTA/SASE/EDR等）の組み合わせ検討と設計 ■魅力：・当社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後ゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客様を守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。・専門的なノウハウや知見やノウハウが必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしお客さま毎に最適なセキュリティ対策の導入を推進するやりがいのあるポジションです。変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります。

株式会社NTTドコモ

【週3-4在宅】金融コンプライアンス第二担当◆金融決済領域◆法令対応・研修企画等＜MCR079＞【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

■職務内容 ◆法令改正の内容収集・当局ホームページ等の確認・法規制変更に係るセミナー等への出席・法令改正等に係る情報取得時の各部門への共有 ◆規制に関する法令対応・規制該当要件の確認（サービス変更時、新規サービス検討時）・顧問弁護士や外部専門家への法令相談 ◆定期的な検証の企画、実施・検証スケジュールの検討・決定・検証内容の検討・決定・検証シート等の作成・関連部門への連絡、依頼など・検証の実施、結果の整理、報告 ◆社内研修の企画、開発・社内研修の内容検討・社内研修資料の作成・社内研修に係る社内調整、研修の実施・社内研修実施記録の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができます。・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができます。QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できます。・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能です。 ■当社の想い：金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。また、日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは社会への影響が大きいことから、高い利便性を維持しつつ安心・安全に当該サービスを利用いただくためのリスク対策を講じていくことがミッションとなるため、募集ポジションの業務は大変重要かつ責任のあるものとなります。今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化のため、人材を募集するものです。変更の範囲：本文参照

株式会社アーラリンク

【コールセンター経験者歓迎／池袋】カスタマーサポート◆年休125日（土日祝休）／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社住所：東京都豊島区池袋2-47-…

￥

450万円〜499万円

正社員

◆◇格安スマホのカスタマーサポート職／通信困窮者に向けた格安スマホ事業でのサポート業務◆◇ ■職務内容：通信困窮者（携帯電話を持ちたくても持てない方）向けに格安スマホ事業を行っている当社にて、カスタマーサポートとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・カスタマーサポート組織内のエスカレ受け（先輩の役割）※約3割・格安スマホサービスの運営全般（事務作業）※2割・カスタマーサポートのスタッフ※2割・カスタマーサポートの他業務（メール返信や店頭での接客）※1割・商品管理事務（スマホやＳＩＭの管理事務）※1割・物流管理事務（商品の発送や、備品管理）※1割 ■通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」について：過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 ■日本の社会課題と当社事業について：現在は役所やハローワークなどの行政を介して、通信困窮者の方々へ当社サービスを紹介、導入いただいております。上記において顕在層は約50万人、潜在層は400万人にも上ると言われており、社会からは見えづらいですが日本での大きな問題となっております。 ■今後の展望・目指す世界：現在当社サービスの利用者は約1万人となりますが、今後は5万人、10万人…と1人でも多くの通信困窮者を救うために尽力してまいります。 ■事業としての強み：当社事業はそもそもかなりニッチな市場であり、且つ参入障壁がかなり高いため、競合他社はいない状況となります。その背景として3年前からコツコツと事業を積み上げてきた実績や、行政とのやりとりがありシェアをかなり多く占めている、といった点がございます。 ■この業務でのやりがい：「携帯電話を持つことでやっと就職することができた」「SNSを始めることで、今まで連絡をすることができなかった家族友人にやっと連絡することができた」などといったお声を直接頂くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＬｏｃａｔｉｏｎＭｉｎｄ株式会社

ソリューションエンジニア◆コンサルタントや商品開発分と連携しながら案件を実行【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

本社住所：東京都千代田区神田司町2-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：コンサルタントや商品開発分と連携しながら案件を実行します。1回行った分析のパッケージ製品化にを進め、案件回転率を向上させることを期待します。軽微な分析を担うことで、R&D・Engineering・プロダクト開発部隊との相談が合理化し、社内人工負担減を目指します。 ◆顧客対面および要件抽出顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズや要件を明確化し、顧客が抱える課題を理解する。顧客の要求や問題点を技術的な要件に落とし込み、社内の関連チームと共有する。ソリューション設計と提案:顧客の要件に基づき、最適な空間位置情報ソリューションを設計する。ソリューションの提案書やプレゼンテーション資料を作成し、顧客に提供する。 ◆社内折衝と協力プロダクト開発・エンジニアリング部と密接に連携し、顧客の要件を理解し、製品開発の方針を調整する。インフラチーム/ R&Dとも連携し、必要な技術的な支援や調査を行い、ソリューションの実現に向けて協力する。 ◆軽微な分析の実施顧客の要件や課題に関連する軽微なデータ分析や技術的検証を行い、必要な情報を抽出する。分析結果をもとに、ソリューションの改善や調整を行い、顧客に最適な提案を行う。 ◆社内実装の促進社内の関連部署と連携し、デリバリーに向けた調整や支援を行う。プロジェクトの進行状況を把握し、問題点や課題が発生した際には迅速に対応し、実装の推進を促す。 ■当社の魅力：位置情報に関わる幅広い先進技術群を有する技術者集団：世界の全ての事象を時間と空間から読み解くことを目指し、位置ビッグデータ・IoT機器を用いた位置情報分析、人流・物流の予測・最適化・シミュレーションなどの応用的分析、測位衛星システムを用いた次世代のGNSSセキュリティサービスを提供する、位置情報AI・衛星インテリジェンスのスタートアップです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロップス

【名古屋エリア】auのスタッフ　★上場企業/未経験可/月10日休/年間最大136日の休みも可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

1＞ au Style 中村公園（な…

￥

300万円〜449万円

正社員

<スタンダード上場企業／第二新卒歓迎／有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能／リフレッシュ休暇(5連休)あり／有給取得率85％／産休育休取得率100％＞ ◎お仕事もバリバリ働きたい！でも、ワークライフバランスも整えたい！という方にはおすすめです ■働き方：ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みが可能・残業は平均23.4時間程度・有給消化率85％以上・産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談）・2連休・3連休も取得できます。・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます ■職務内容：ご来店されたお客様に対する接客をお任せ致します ■具体的には：・料金収納手続き・料金プラン変更・機種変更・新規契約・故障対応店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せします ■店舗情報： 20代、30代を中心とした店舗です。未経験でご入社されている方も多数います。 ■入社後：・入社後：まずは12日間の導入研修からスタートします。挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます・〜3か月：教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ないという方でも何の問題もありません研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません ■インセンティブ資格手当：売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります変更の範囲：会社の定める業務

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