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検索結果: 21,093件(20781〜20800件を表示)

東建コーポレーション株式会社

【富山県／未経験歓迎】営業職＜完全週休2日＆年休123日／残業15〜20時間程度／転勤ほぼ無し＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

富山県内の各支店住所：富山県の各支店…

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400万円〜1000万円

正社員

◇異業種からのチャレンジ歓迎！営業に挑戦してみたい方へ！ ◇地域密着だから転勤ほぼ無し！土地に詳しいことが信頼されるポイント！ ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない！明確に頑張りを評価する制度！ ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。＜業務の流れ＞・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み：・賃貸ブランド「ホームメイト」を自社で持っているが故に、空室対応などへの対処や物件の不具合もタイムリーな対応が可能です・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます・営業を行う中で出てくる壁などを支店営業同士で持ち寄り、ケーススタディに対して議論する場が毎日あります。一人だけで営業するのではなく、仲間同士で助け合って日々営業をしています ■就業環境について：・残業は月間平均15〜20時間となっています・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

髙松エステート株式会社

【大阪】内装施工管理（夜勤なし）◆東証プライム上場/髙松建設グループ安定企業◆年間休日126日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容・同社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件の下記をご担当して頂きます。 ■業務詳細・入居者様退去時の修繕工事等の見積もりや協力業者様への発注　・オーナー様への工事内容の説明　・工事状況の確認　・報告書の作成等 ※退去時の修繕工事だけでなく、建物の設備の入れ替え等の際の発注も行って頂きます。 ■働き方・同社が管理している大阪府内の賃貸マンションの工事を担当頂きます。・1日で5~6件ほど現場確認を行います。・月の残業20時間程度と働きやすい環境です。・土、日曜日の対応に関しては、月に1~2回程度発生しますが、その際は平日に代休を取得頂いております。また、休日の緊急対応などはございません。 ■組織構成・21名で構成されております。 ■同社の安定性について・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

大和財託株式会社

【東京／管理職候補】人事※人事・人材業界・HR領域経験者歓迎／年間休日120日／土日祝休／転勤無し【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都渋谷区渋谷二丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

〜中途入社活躍中／人事経験・人材業界経験歓迎／管理職候補／想定年収700万円以上／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制（土日祝休み）／転勤無し〜 ■業務概要：メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ※管理職候補のポジションです。 ■具体的な業務内容・人財採用（中途採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 ■ミッション：資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■特長：・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。・今年6月には名古屋に拠点を広げました。活動のフィールドはますます拡大していきます。

ユニオンサポート株式会社

【新宿】不動産管理の法務担当 ◆年休124日／土日祝休み／グループ全体で130億円の売上【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-…

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500万円〜799万円

正社員

〜グループ全体で約130億円の売り上げを誇るユニオングループ／社会貢献性を重んじる事業方針／ワークライフバランス◎／転勤無しで長期就業可能〜 ■募集背景：昨今のコンプライアンス遵守の流れから社内で法務知識を持つ方にご活躍いただく募集をしております。 ■業務内容：不動産管理に関する法務業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・マンション管理の法的対応・お客様相談室・契約書等リーガルチェック・滞納管理費の処理・弁護士対応・社内外トラブル対応 ■組織構成：男性1名　40代共に、グループ会社各社の不動産に関する法務的な相談や契約書等のチェックを行っていただきます。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業20時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

東京電設サービス株式会社

【東京大田区/東京電力G/第二新卒歓迎】技術開発（メンテナンス用工具など）※残業20h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術開発(建築・土木)

多摩川事業所住所：東京都大田区多摩川…

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350万円〜599万円

正社員

〜研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴鉄塔や橋梁等の鋼構造物への塗装業務に使用する工具開発・改良（３Dプリンタ活用もございます）の業務をお任せいたします。開発時は技術戦略部門にて管理者ほか２名の体制で開発を進めていきます。将来的には、鋼構造物メンテナンスや工事に関する技術開発の中心的な役割を担って頂きます。 ※工具製作に伴う現場確認程度の出張(外出)可能性はございます（変更の範囲）会社の定める業務 ■研修制度ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！ ■就業環境土日祝休み・残業も全社平均20h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。有給取得率は全社平均75%！福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）、各種現場手当など手厚い待遇を受けられます。休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。有給休暇についても普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境を整えております。 ■同社の強み【安定して高い技術力】同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所と電力会社の送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリアの無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。【定着率が示す働きやすさ】多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。

総和工業株式会社

【大阪／門真】管工事施工管理〜現場監督からのキャリアアップも歓迎／創業48年／残業30H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府門真市桑才町23-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜現場監督からのキャリアアップも歓迎／創業49年の安定企業／年休120日／工期後の長期休暇あり／資格取得支援制度◎〜 ■採用背景：創業からまもなく、50年を迎える安定企業です。京阪神エリアを中心に、誰もが知る有名商業施設や店舗、病院、工場、ビルなどの空調設備工事や管工事を手がけています。お客様から厚い信頼を獲得し、案件受注増加のため、新たな仲間を募集します！ ■魅力：＜１＞はたらき方・所定労働7時間半で月平均残業は30時間以内！・案件の合間に長期休暇取得も可能！案件終わりでまとまった休みを取ることも推奨しています。リフレッシュして仕事に打ち込めると社員からも好評です◎ ＜２＞資格取得支援有り！公的機関が開催している国家資格取得に向けた講習など、必要な費用は会社が全額負担します！資格取得後は、祝い金や毎月の手当を支給するなども検討しています。 ■職務概要：商業施設・店舗・病院・工場・ビルなどの空調設備・換気設備工事を手掛ける当社にて、管工事施工管理の業務をお任せします。将来的には、見積作成や図面作成にも挑戦していただきます。また、当社には事務担当もおりますので、事務作業を一部任せることも可能です。 ■具体的には：【案件の特徴】：商業施設・店舗・病院・工場・ビルなどの空調設備・換気設備の工事。【エリア】：近畿一円の案件がメイン【工期】：半年〜１年程度【掛け持ちは基本無し】：次から次へと案件に追われることなく1件1件丁寧に取り組むことができる職場です。 ■組織構成：当社には５名の現場監督が在籍しています。 50代３名／60名２名 ■働き方：・近畿一円の案件がメインで、出張はほぼございません！発生した場合は、会社負担でマンスリーマンションをご用意／出張手当有り。一時帰宅の交通費も適宜相談可能です◎ ・土曜出勤の場合は、ほとんどの社員が代休を取得しています。 ■入社後お任せする業務：ご入社いただく方のスキルにより期間は異なりますが、まずは先輩社員の現場監督補助業務からお任せし、仕事の流れを理解いただくところからスタートします！副担当→主担当へと少しずつキャリアアップしていただきます。いきなり丸投げすることはなく、先輩の力強いバックアップのもと働けます。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【新宿】一般事務（書類作成など）※土日祝休み×福利厚生◎東証上場／21期連続増収増益ディベロッパー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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300万円〜499万円

正社員

〜設立以来21期連続増収増益の総合デベロッパー／2022年1月に東証上場／売上高165億円超〜 ■業務内容：一般職として、同社の事務業務全般をお任せいたします。社内体制の構築をメインに担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・契約書や事業計画書などの書類作成・受付・電話対応業務・データ入力　など ■働き方年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。 ■福利厚生 2002年に設立ながら、福利厚生は充実しており、家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。 ■同社の魅力【圧倒的な成長企業／不動産業界最長21年連続で増収増益を達成／2022年1月に東証株式上場】マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、設立以来21年連続で増収増益を続けています。当時の「20年連続」は信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。2022年1月26日に東京証券取引所へ株式上場、さらなる成長のために新たな一歩を踏み出しています。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズは、2017年・2020年にグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。

新興商事株式会社

【錦糸町】戸建用地仕入れ営業〜土日祝休み／年休125日／明確な評価制度〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

新本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜4年後上場を目指す総合不動産企業／完全実力主義/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：同社の不動産開発事業における戸建の開発用地仕入れ業務をお任せします。また、用地仕入れ業務が中心となりますが、物件企画、販売までを一貫して携わっていただくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ・仕入れ営業（戸建て開発用地）・設計担当と協力して物件企画・仲介販売会社へ販売委託・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ※敷地環境に合わせ、デザイン性の高いオリジナルプランで企画設計しています。 ■開発事業部：配属先である開発事業部には現在計5名の社員が在籍し、その内4名が戸建用地仕入れを担当しております。少数精鋭の組織ですので、今後事業を支える重要なポジションをお任せ致します。 ■同社での用地仕入れ担当の魅力：当ポジションは一都三県のエリアを担当し、ご自身の培われてきた経験則や繋がりを基に、ご自身で担当するエリアを決めていただきます。また、決済につきましても社長のみに申請を通す形になっていますので、買付けから決済までスムーズに行っていただけます。最短1週間。もちろん収益プランは吟味致します。同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給、リモート・直行直帰など個人の裁量にお任せしております。また、評価基準も明確であり、1年で20棟程の仕入れをお任せします。そして仕入れ数に応じてインセンティブとして、給与に反映致します。 ■キャリアプラン：当社では5年後に上場を見据えております。そこで当ポジションには、戸建用地仕入れの業務にて成果を出すことだけではなく、今後の人員拡大の為の業務のマニュアル作りにも携わっていただきたいと考えております。また、上場後には子会社を作り、社長に着任していただく可能性もございます。 ■同社の求める人物像：現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【長野】商業施設の建物管理／工事発注※施工管理経験者歓迎／土日祝休み／残業30H以下／キャリアパス〇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

長野営業所住所：長野県長野市中御所2…

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500万円〜799万円

正社員

【施工管理経験者歓迎／管理・発注側のため働き方改善可能／土日祝休み／残業30H以下／東証プライム上場大和ハウス工業グループ】 ■業務内容：当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細：・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■業務の特徴：・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ：・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 ■当社の魅力：当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

株式会社ザイマックス北海道

【札幌／営業経験を生かせるお仕事】オフィスビル等の不動産を『経営者視点』で運営管理するお仕事【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界経験不問・何らかの営業経験を活かせるポジション／テナント、不動産オーナーなどの法人顧客へ中長期視点で課題解決へ〜 ■業務内容：不動産所有者より受託管理しているオフィスビルや商業施設などの経営代行業務、プロパティマネジメント業務（PM）をお任せします。【プロパティマネジメント業務（PM）】不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 ■業務詳細： (1)テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など　(2)リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致　 (3)会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告　(4)修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など (5)建物管理統括業務：BM（建物の設備担当）と連携したハード面のメンテナンス統括 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：フレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。 ■企業成長×増員採用×キャリア形成：不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。大解剖！プロパティマネジメント〜業務内容とサポート体制編〜https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931

株式会社エイト

【八王子】賃貸仲介営業〜キャリアアップを目指したい方へ/ブランクある方も歓迎/残業30h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都八王子市明神町3-2…

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400万円〜699万円

正社員

【八王子/キャリアアップを目指したい方へ/学歴不問/ブランクある方も歓迎/ご経験次第で売買にも携われます/残業30h程度/年休115日】八王子エリアのお部屋探しをサポートする賃貸仲介営業をお任せいたします。ご来店いただいたお客さまに対し、物件のご案内をはじめ契約業務全般をご担当いただきます。 ■詳細：具体的には下記業務をご担当いただきます。目標数値はあるもののノルマはございません。・ご来店いただいたネット反響のお客様への反響営業が中心です。※お客様は学生とファミリー層が半々くらいです。・接客業務・内見の立ち会い・契約書類の作成・物件データの打ち込みなどの事務業務ご経験によってお任せする業務が異なります。場合によっては売買営業として自社物件を購入する業務を担当していただきます。 ■組織体制：不動産部全体で６名となっております（売買2名、賃貸３名、管理１名） └賃貸部門：係長20代、スタッフ20代2名 ■キャリアアップご経験次第で売買業務にも携われますし、多様な事業展開を行っているため興味があれば他の事業に挑戦していただくことも可能です。 ■働き方：週休2日制で水曜日が固定となっています。残業時間は月30h程度ですが、火曜日と木曜日はノー残業デーとして設置されており、基本的には遅くても19時までには帰るという管理を行っているため安心して長く働いていただけます。 ■同社の特徴：当社代表のとにかくやってみる、それから修正して考えて改善していくという考えのもと様々な取り組みが事業多角化へとつながっております。主力事業の『コンクリート研磨事業』は、国内に留まらず世界中で活躍しています。また、EC・イベント企画などの広告業だけでなく、新しく沖縄を起点に「農業事業」への参画も行い、今まで栽培できなかった作物を作り、障害者の雇用機会の創出にも取り組んでいきます。専門性を高め差別化を図って拡大させながら、現場を見て回り、地域・人の為に新しいことへ挑み続けることはこの先も変わりません。

株式会社みずむすびサービスみやぎ

【多賀城／整備士経験者歓迎】運転管理スタッフ※宮城県の水インフラを支える／県外への転勤無／残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

仙塩浄化センター住所：宮城県多賀城市…

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300万円〜449万円

正社員

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】〜宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎〜 ■業務内容：水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。 ■入社後の流れ：入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。 ■働き方：年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、別途会社指定日で休日も取得いただきます。 ■同社の事業について：宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

東建コーポレーション株式会社

【北区】未経験から営業にチャレンジ／残業15〜20h程度／年間休日123日／年収1000万円以上可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

名古屋北支店住所：愛知県名古屋市北区…

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400万円〜1000万円

正社員

◇未経験から年収1000万円も目指せる！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ：【1】ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします【2】お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます【3】契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み：・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています ■営業をサポートするツールたくさん！・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します ■働きやすい就業環境・残業は月間平均15〜20時間程です・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

【愛知/名古屋市】マンション管理◆未経験歓迎/安定性を重視した就業環境【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

中部支店住所：愛知県名古屋市千種区内…

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350万円〜499万円

正社員

■業務内容住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする、不動産管理事業を担う当社にてマンションの管理業務全般をお任せします。・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告・建物の維持・修繕に関する提案・理事会・総会運営業務の補助・マンション管理のトータルサポート業務【東証一部上場　サンヨーホームズ株式会社の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜サンヨーホームズ株式会社の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！ ■業務の特徴自社グループの分譲マンションが中心となるため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。また、一人あたりの管理棟数を10棟程度にすることにより、居住者満足を第一に、丁寧なお客様対応を期待しております。 ■組織構成・配属となる中部支店マンション管理課は社員2名（支店長1名、マネージャー1名）で構成されております。 ■就業環境年間休日121日、基本土曜・日曜・祝日休みですが、理事会・総会で出勤した場合は、原則、振替休日を取得しています。モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、残業も少なめで、腰を据えて働くことができます。また、同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 2021年7月31日現在、管理受託数は171組合9,712戸になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。

ＮＳコーポレーション株式会社

【浜松町】資生堂のイベント企画担当※年休128日／土日祝休み／新商品PR・IRイベント運営【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆資生堂の新製品発表会等のPRイベント、株主総会等のIRイベントやPOPUPイベントなど担当／将来的にはマネジメント経験も積める／フルフレックス／資生堂商品の社内割引◎◆◇ 主に資生堂のイベントに企画から携わり、実施計画〜進捗管理〜現場進行運営まで幡広くお任せします。 ■業務内容：最初は社内プロデューサーのアシスタントとしてサポートについていただきます。 1.クライアントからヒアリング 2.実施案プランニング 3.推進体制構築〜発注・管理 4.予算・進捗管理 5.当日現場進行運営等顧客は資生堂グループのマーケティング部門、クリエイティブ部門他です。規模としては社外含め100名以上と関わることが多いですが、社内体制は1〜3名のチームで担当しています。 ■組織構成：コミュニケーション事業部イベントグルーブは男性5名、女性3名で構成されております。30代〜40代中心のグループです。 ■仕事の魅力：新製品発表会等のPRイベント、株主総会等のIRイベント、POPUPイベントやSPイベントなど非常に重要な案件を担当しております。資生堂との信頼関係も厚くプロジェクト全体を任せていただくことが多く、やりがいを持って働けます。 ■会社の特徴・魅力：・売上やブランド価値の向上など、成果につながるコンサルティングから製品、プロモーション、チャネル、コンテンツといったマーケティングの核となる活動を全方位からサポートします。・従来マスメディアに回ってきた広告宣伝費がSPに振り替えられる流れとなっています。単なるノベルティグッズの提供だけでは淘汰される中当社はプロダクツ（景品）の企画や製作を中核とし、POPやイベント、インセンティブなどへ事業領域を拡大しており、リアル系販促商材だけでなく Web販促やシステム開発にも力を入れて実績を積み重ねています。・10期以上連続黒字を継続中です。・日本管財グループと資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。・福利厚生は資生堂グループに準じて整備されているため、働きやすい環境が整っています。

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【大阪】テナントリーシング（オフィス・商業）※土日祝休／リモート・フレックス有／残業20h程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

関西オフィス住所：大阪府大阪市西区土…

￥

400万円〜799万円

正社員

■職務内容：当社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。 ▼具体的には… ・リーシングプラン作成と提案　（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）・募集資料の作成・仲介会社様への物件紹介・直接営業によるお客様への物件紹介・お客様の現地案内対応・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉・賃貸借契約書の締結補助・委託者様への報告、連絡、相談・オフィス賃貸仲介、不動産売買仲介 ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

株式会社アドキャスト

【東京】営業事務スタッフ ※未経験歓迎/不動産事務/正社員/月平均残業10ｈ/年間休日114日【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2…

￥

〜399万円

正社員

【正社員/管理部門でスキルアップできる環境/月平均残業10時間以内/年間休日114日/幅広い業務内容】 ■概要：下記事務の仕事をお任せ致します。同社の成長を支える事務チームの一員として、事務の仕事をお任せします。一般事務だけでなく、営業支援などにも意欲次第でチャレンジできます。・書類作成/整理/データ入力（Excel等）/顧客管理/電話/来客応対 ■組織構成：当社の都内支店の営業事務として、営業社員10名程度とご就業いただきます。配属可能性のある支店は以下９支店です。恵比寿本店/駒込支店/高円寺支店/中延支店/錦糸町支店/明大前支店/等々力支店/新宿支店/蒲田支店各支店平均年齢は30前後であり、フランクで馴染みやすい環境です。 ■同社の特徴：「顧客の予想を上回るサービスを提供し、喜んでもらう」「業界を変革し、常に新しい事に挑戦する」ことをモットーに、不動産業界の本来あるべき姿やサービスを追求しております。「不動産仲介会社」ではなく「不動産コンサルティング会社」を目指し、売り上げを上げる事だけが目的ではなく、お客様の人生設計をサポートし、人と不動産を繋いでいます。その為、不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者、宅地建物取引主任者の有資格者も社員に対して圧倒的な比率です。だからこそ毎年売り上げを右片上がりに成長させる事が出来、営業ではなくコンサルティングという点が業績に反映しています。

株式会社グッドライフカンパニー

【熊本】企画営業〜人気の不動産投資で安定/土日祝休み/年休125日/固定給高め/転居費用補助あり〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

熊本支社住所：熊本県熊本市中央区水前…

￥

350万円〜499万円

正社員

【人気の不動産投資で収益安定/固定給高めでインセンで＋α/地主開拓等の新規アプローチなし/少数精鋭の組織で未経験者は徹底フォロー/転勤無し】 ■安定性の高いビジネスモデル〜不動産投資は絶えず成長します〜投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、用地仕入れ担当としてご活躍いただきます。弊社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。 ■職務概要〜地主開拓等の新規開拓はなし〜他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当して頂きます。マンションは基本都市圏が中心のため、遠方への出張等は少なく、働きやすい環境です。また、グループ内で施工管理まで内製しておりますため、業界未経験の方でも見積もりやシュミレートを出しやすく、自信をもって交渉が可能です。 ※具体的な業務例※ マンション用地の情報収集/建築プランの立案/システムを利用した査定・見積算出等 ■組織構成／フォロー体制：熊本の営業部には2名が在籍しています。（30代の男性2名）ご入社後は、3か月の研修プログラムやOJT制度が整っており、未経験でも安心のフォロー体制がございます。 ■インセンティブ制度〜高めの固定給＋インセンティブで安定した生活を実現〜評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、もしくはコンサルティングアドバイザー等へのキャリアチェンジなどが可能です。

株式会社TOCHU

【未経験・第二新卒歓迎】営業職※反響型営業スタイル／異業界からの入社者多数！圧倒的な成長を応援します【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

￥

400万円〜549万円

正社員

★未経験歓迎！/営業にチャレンジ歓迎！★ 〜マーケティングを研究し、効率よく集客する、反響営業が中心のビジネスモデル／5年で年収1000万も可能〜〜過去最高売上高更新（2021年9月期）、昨年対比110％成長！ベンチャー企業のため、裁量の大きな仕事で若手が成長・活躍中！〜 ■未経験でも活躍できる理由： ■充実した研修制度：外部講師を招くセミナーを含め、充実した研修制度がございます。(例：スキルセミナー(電話営業・印象力強化・質問型営業)／社会人基礎力セミナー) ■教育体制：先輩社員がOJTとしてつき、毎日少なくとも30分は自分の営業録音を聞きながら振り返りを行い、トークスクリプトの見直しやQ＆A資料の作成をし、一日も早く一人前の営業マンに成長できるようサポート体制が整っています。・異業種からの転職実績：飲食店勤務、マッサージ店の副店長、美容師が前職だった方も入社頂いております。※残業も少なく、土日祝休も取得できる環境です。 ■職務詳細：東京・横浜を中心に投資マンションなどのオーナー様に「物件を売りませんか」と、電話営業、WEB反響、DMなどでご案内。売却に興味をお持ちのオーナー様からは、売却の依頼を受け、購入希望のお客様に物件を紹介してマッチングするお仕事です。入社1〜2か月は電話営業メインで、営業の基礎力を養います。3か月以降は反響営業を担当して頂く予定です。 ■組織構成営業職メンバー：計12名(3ライン体制)、営業メンバー9名・上司は3名です。 ■モデル年収一例：４年目以降の平均年収は1150万円社員450万(1年未満)〜・役職主任500万〜700万(2年前後)、※少数精鋭の組織の為、最短で4、5年で課長クラスを目指して頂けます。 ■同社の特徴・魅力：従来、不動産営業は「気合・根性」を重視し、お客様にもプレッシャーがかかる場面が多くありました。同社はマーケティングやWEB広告、DM等からの反響と、お客様からのご紹介を増やすことに注力し、効率が良いスマートな営業活動で成果を追及しております。(※月間200件〜300件の反響流入)もちろん、営業活動には「熱意」と「スキル」は必要です。しかし、旧態依然とした電話営業や訪問営業、そしてお客様にプレッシャーを与えるような高圧的な態度に頼らずに、契約を獲得し続けることができます。

株式会社穴吹ハウジングサービス

【広島】分譲マンションの大規模修繕提案・コンサルタント業務〜西日本エリアにて地域密着型の事業展開〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

広島支店住所：広島県広島市中区基町1…

￥

450万円〜699万円

正社員

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC20：00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】 ■業務内容：マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。 ◎現地調査、建物の劣化診断・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。 ※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。 ◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。 ■研修体制：中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

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