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検索結果: 13,920件(13481〜13500件を表示)

株式会社ギックス

【全国フルリモート】データコンサルタント（マネージャー）※経営視点で顧客の課題を解決【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区三田1-4…

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1000万円〜1000万円

正社員

◆◇JJR西日本と資本業務提携／販促等のデジタル化を伴走型で解決／戦略コンサルティング×アナリティクスにて事業を展開／東証グロース上場／年休123日／自社サービス：データ分析・利活用支援・基盤システム構築、商業施設・観光事業向けキャンペーンツール「マイグル」◆◇ データを活用して企業の業務課題を解決する当社にてプロジェクトを回していただく層を強めていきたい背景によりコンサルタントマネージャーを募集いたします。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】経営視点でクライアントと討議し、企業変革・業務変革の支援を行いますクライアントの抱える課題やニーズを把握し、その解決のための最適な手段を提案・実行・推進しますクライアントのデータを活用・利用し、課題解決のための方法や手段を考えます・クライアントの課題解決に必要な支援の企画・提案および推進・データ分析を手段としたコンサルティング業務・データ分析を手段としたコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施・BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成・自社の分析アセットやノウハウをもとに、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施・チームにおけるピープルマネジメント業務 ■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例）（1）鉄道生産性向上・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討（2）マーケティング分野への適用拡大・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願 ■配属組織構成ディレクター含め合計18名、平均年齢は約33歳で構成されています。チームリーダーは前職で化学系メーカーの研究職を経て、当社へ入社しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＢＧ

【東京】R&Dマネージャー◆次世代型農業ベンチャー／新規カーボンクレジットの開発をリード【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-5-…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容野菜や穀物の生産方法変更による温室効果ガスの削減量を定量化するカーボンクレジットに続く、弊社が取り組むカーボンクレジット事業の第二弾として、家畜の飼育方法（餌など）改善による温室効果ガス削減量を定量化するカーボンクレジットの開発をリード頂きます。畜産は、世界の温室効果ガス排出量の約14%を占める主要な排出源です。畜産による温室効果ガスの大部分は、牛のゲップや糞尿によるものですが、それらの排出量は餌や飼育環境によって大きく変化します。家畜のストレスと温室効果ガスの排出量に関連性があるため、餌や飼育環境を改善する事で、温室効果ガスの削減とアニマルウェルフェアを両立できるチャンスがあります。それをカーボンクレジットのスキームとして実装するために、リサーチから研究、方法論の確立までを実行して頂きます。 ■業務詳細・畜産による既存のカーボンクレジットの方法論やプロジェクトのリサーチ・畜産における温室効果ガスの排出量削減に繋がるソリューションについての、研究機関との共同研究・畜産のカーボンクレジットスキームの確立・その他R&D業務のサポート ※ご自身の希望や能力、適性に応じて相談させてください ■当社で働くメリット、学べること：このチームでは「個と仲間」「地球視点」の価値観を最も大事にして、日々議論し、戦略を立て、全国の生産者はもちろん、国立研究機関や大学、行政、企業など、多方面のプロフェッショナルと連携しながら、農業・食の領域にて、社会に意味ある新しい選択肢を提供します。「売上・利益の向上＝持続可能な社会への第一歩」売上・利益が上がれば上がるほど、地球の環境負荷を軽減し、持続可能な社会へと近づくことにつながっていくのが私たちの事業です。一人一人がもつ能力や感性を事業を通じて社会に活かすあり方を学べることが、このチームで働く他にないメリットです。

株式会社ベイカレント

【未経験/第二新卒歓迎】総合職（社内SE、ITシステム企画/導入/運用及び業務改革メンバー）【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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500万円〜799万円

正社員

国内独立系の総合コンサルティングファームである当社のITインフラの企画・導入・保守／運用を担当する情報システム部門において、社内ITインフラ環境の整備、ヘルプデスク、オペレーション業務をご担当いただきます。 ■こんな方にお勧め！・地に足付けた職種で、じっくりスキルアップを図りたい方・Get Money志向ではなく安定志向の方・ワークライフバランスを重視したい方・安定した企業で安定した生活を送りたい方 ■具体的な業務内容：・ITヘルプデスク業務（一次対応とエスカレーション）・IT機器調達ならびにキッティング、不具合等のトラブルシューティング・各ITシステムのアカウント作成や権限管理・ITシステム／サービスの保守・運用、及び障害発生時におけるユーザコミュニケーション ■業務の割合基本的には上長の方からの指示のもと業務を遂行していただきます。具体的な業務の割合としては以下になります。・メールチェック：10% ・上司 or 先輩社員への業務確認：10% ・担当業務の実施（定常業務）：50% ・社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）※メール、電話、対面依頼：30% ■ゆくゆく挑戦できる業務について入社当初はオペレーターとして就業いただきますが、ゆくゆくは社内システムの刷新(基幹システム、業務システム等)などにも携わっていただきます。その他にもオペレーションの再設計や、後輩メンバーの育成もご志向によってお任せしていたします。 ■年収の推移最初はアシスタントクラス、スタッフクラスから始めていただきますが、シニアスタッフクラスになれば800万円超まで年収を上げていくことも可能です。 ■魅力（1）：平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) （2）：昇給・昇進のスピードと納得感・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イードア

【赤坂】物流業界向けコンサルティング／マネージャー候補＜人材支援・M&A中心＞【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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650万円〜999万円

正社員

【転勤無し／完全週休二日・リモートと在宅のハイブリッドワーク／「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開／毎年150％成長】 ■ポジション概要：当社の物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。また、チームマネージャーとしてマネジメント（ヒト・数値）にも取り組んでいただきます。 ■入社者の声：・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！ ■業務内容：・営業支援　-フロー作成／営業代行・採用支援　-採用手法提案／採用代行／ヘッドハンティング・アライアンス支援・資金調達支援・M&A仲介・新規開拓営業 ■第一コンサルティング事業部の役割：レガシー産業の業界に対して人材領域から支援に入ってます。昨今の社会・業界の流れを踏まえて、営業・アライアンス支援行う他、直近としてニーズが高まっている関係で、M&A仲介のご相談が多いです。現在は、向き合っている業界が労働集約型のビジネスモデルで人手を多く必要とするため人材のご支援が多いですが、将来的にはその人手不足を解消するためのデジタル化や営業、アライアンスなどを総合的に支援できる組織を目指してます。 ■当社の特徴・強み：当社の売り上げの約7割は人材領域が占めています！企業が抱えている社会課題でもある人材確保を重要視しており、人材・採用を顧客課題のヒアリングのフックにしています。人材や採用は経営や事業、組織戦略に紐づいており、採用要件やその背景をお伺いすることで、より本質的な課題をヒアリングできると考えています。まずは人材採用のご支援から入らせていただき、人材を通して、クライアント企業の経営課題を多角的に抽出した上で様々なソリューションを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イードア

【営業職から挑戦】企業コンサルタント＜採用支援を入口とした伴走型コンサル＞未経験歓迎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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450万円〜799万円

正社員

【「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開／毎年150％成長／リモートと在宅のハイブリッドワーク】人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。 ■入社者の声：・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！【第一コンサルティング事業部】レガシー産業の業界に対して人材領域から支援に入ってます。昨今の社会・業界の流れを踏まえて、営業・アライアンス支援行う他、直近としてニーズが高まっている関係で、M&A仲介のご相談が多いです。現在は、向き合っている業界が労働集約型のビジネスモデルで人手を多く必要とするため人材のご支援が多いですが、将来的にはその人手不足を解消するためのデジタル化や営業、アライアンスなどを総合的に支援できる組織を目指しています。＜業務内容＞営業支援（フロー作成、営業代行）／アライアンス支援／資金調達支援／M&A仲介【第二コンサルティング事業部】スタートアップ企業の人材支援を行っています。スタートアップ企業の課題の多くは人材・採用であるため、よりハイレイヤーの人材と企業が適切にマッチングできるよう、企業側の課題抽出をもとに候補者のご紹介を行っています。また人材のご紹介だけでなく、課題抽出をしていく中で見えてきた本質的なイシューの解決や、スタートアップ企業が成長する上で必要な支援を行っております。クライアント企業の売り上げが増えていく中でのコンサルティング需要もあるため、営業支援をリードとさせていただくこともございます。将来的には、困ったことがあればまずはイードアに相談しようと想起してもらえるような顧客伴走型の組織を目指しています。＜業務内容＞採用支援（採用手法提案、採用代行）／イベント支援（企画・運営・集客）変更の範囲：会社の定める業務

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【フルリモート】DXエンジニア・アプリケーションコンサルタント※BIG4コンサル<デジタルハブ>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

●リモート中心の勤務が可能な環境です。 ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎ソリューション系エンジニア・Webアプリエンジニア・ローコード／ノーコード開発エンジニア・クラウド基盤（Azure等主要PaaS／SaaS基盤エンジニア）・MicrosoftDynamics等CRM関連ソリューションエンジニア・SFA、MarketingSolution、CustomerService／Portal、データ／API連携エンジニア・エマージングテクノロジーエンジニア・プロジェクトマネージャー ◎業界系ITエンジニア・金融（銀行・証券・保険）、製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等 ■強み企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己成長を効果的に行うことができます。グローバル PJ への参画、戦略部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるためリーダーシップ能力が磨かれます変更の範囲：会社の定める業務

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【東京／将来的に駐在】決済アプリ「TOYOTA Wallet」の企画開発◆トヨタ自動車の金融戦略会社【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京オフィス住所：東京都千代田…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要決裁アプリ「Toyota Wallet」のプロダクト価値向上に向けた戦略企画、及びプロダクトの維持運用、価値向上をスコープとしたシステム企画、アライアンス推進をお任せします。 Toyota Walletは、今後ユーザー価値、およびトヨタグループにおける価値をより確固たるものにしていきたいという想いがあり、より多面的にチャレンジをしたいと考えているフェーズにあります。プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただきます。 ■業務例・プロダクト価値向上に向けた戦略企画業務・維持運用、及び新規企画を踏まえたプロダクトマネジメント業務・トヨタ自動車およびトヨタファイナンス、協力会社、協業先等との合意形成、協業推進・新ユーザー獲得を目的としたアプリ機能・イベント企画、及びプロジェクトマネジメント・アライアンス先の選定、およびアライアンス先との協業企画、プロジェクトマネジメント等 ■求人の魅力＜大手企業の中でも自由闊達・挑戦を歓迎＞何をしたらNGということはなく、挑戦的な姿勢や行動力が評価され、ご活躍いただける組織です。資本体力のある会社であるため、より社会影響度の高い事業伸長に、主体的に関わりたいという方に合致する組織です。＜自動車購入、移動、決済という特異な事業領域に携わる＞ペイメントGはトヨタグループの個人向け決済ソリューションのオーナー組織として、トヨタグループの販売店を主とし、グループ全体の顧客タッチポイント、リソースを活用した事業展開を推進できることが強みであり、ユニークポイントです。特に車両購入や車の活用、今後の技術進化よる移動体験の変革に興味関心のある方にはこの上ない環境です。 ■当社の特徴グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※採用サイト：https://recruit.tfsc.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＳＯＭＡ

【第二新卒歓迎】ISO・Pマークコンサルタント◆契約継続率100％／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋2-1-…

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400万円〜649万円

正社員

〜2019年設立のスタートアップ企業／リモート勤務制度有／家族感謝手当・資格取得支援・手当有〜 ■業務概要：「誠実に向き合う」ことを企業理念に、ISO/Pマークの取得支援を行うコンサルティング事業を手掛ける当社にて、ISOコンサルタントもしくはPマークコンサルタントをお任せします。クライアントの業務負担を軽減し、本業に専念できる環境を提供することが主な役割です。 ISOやPマーク取得は、企業にとって、信頼性の証明になり、市場での優位性の獲得や、ビジネスチャンスの拡大、ブランドイメージの強化など、様々な影響をもたらします。しっかりとクライアントの皆様と向き合い、取得後の未来を見据えた認証取得のご提案と運用サポートを提供していくお仕事です。 ■業務詳細：・ISO/Pマーク取得に向けた課題・目的のヒアリング・書類作成（マニュアル、規程、記録など）・取得後の運用代行・クライアント企業への訪問（必要に応じて） ■組織について：現在、当社には18名の社員が所属しております。正社員2名、業務委託社員16名で構成されており、年齢層は幅広く30-60代で、男性16名・女性2名の組織です。スタートアップ企業ならではのフラットな組織構造で、経営陣との距離も近く、各メンバーが自分の意見を自由に出し合い、協力しながら目標達成を目指しています。 ■働き方：・平均残業35時間以内・完全週休二日制、年間休日120日・ファミリー休暇制度有ワークライフバランスを重視してメリハリをつけて働くことを重視している社風です。 ■入社後の流れ：ご入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。一人一人のポテンシャルに合わせ、ご相談を経てのサポートを考えておりますので、安心してご応募ください。独り立ちまでは半年から1年を想定しております。 ■当社について：当社ではクライアントのニーズに合わせた本質的な価値提供を行っています。契約継続率100％という高い実績を持つプロフェッショナル集団であり、特に代表は650件以上の案件に携わってきました。また、社員の家族にも感謝の気持ちを伝える「家族感謝手当」や、毎年成長を続けるマーケティング・営業チームの存在など、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しています変更の範囲：会社の定める業務

社会保険労務士法人中企団総研

【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群◎/残業10ｈ以内【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都台東区松が谷1-3-…

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〜349万円

正社員

◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・企業からの労務相談対応・助成金の申請手続き、コンサルティング・行政調査の対応(企業への行政調査の立会い、改善の相談) ・人事制度の企画・設計構築 ■組織構成・入社後の流れ・当社は社員数が全25名で30代の方が多く在籍。入社後は6か月程度、座学やOJTを行い、イチから仕事を教えていくので、未経験の方でも安心です。・社労士資格の有資格者、FP、経営労務コンサルタント等、様々な担当がいるため、周囲に学びながらよりご自身の希望する専門性を身に着けることが可能 ■キャリアステップ・研修体制ご自身の描きたいキャリア、経験、興味のある分野に合わせ、個人に合った教育内容を実施。学習状況などから、入社時及び経過年度ごとに成長度合いに応じて教育内容を考えています。 ■労務士を目指す方へグループ会社の講座・セミナーに参加いただき学習いただけます。また業務そのものが社労士資格の勉強に繋がりますので、資格取得を目指す方にもおすすめの環境です。 ■働き方当社では、会社全体で残業をさせない取り組みを実施しており、夜の20時以降に会社に残ることができないようになっています。残業時間も平均20時間以下で、子育てと両立しながら活躍している社員も複数在籍しています。 ■当社について近年、働き方改革や女性活躍推進などにより、働く人の環境はスピーディーに変化し続けています。それに合わせて企業は、自社の制度を社会に合わせて常に見直していかなくてはなりません。そんなお手伝いをしているのが、当社の人事労務コンサルタントです。就業規則や評価制度などに関する手続きをはじめ、人事設計など企業が抱える課題に対して、打ち手を考え、提案していきます。目まぐるしく移り変わりゆく社会だからこそ、時代をともに生き抜いていくパートナーとしてサポートしていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社イードア

【未経験可】伴走型コンサルティング＜不動産業など既存産業の人材支援・M&A仲介＞営業職から挑戦！【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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450万円〜649万円

正社員

【「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開／毎年150％成長／転勤無し／完全週休二日・リモートと在宅のハイブリッドワーク】 ■ポジション概要：人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。 ■業務内容：・営業支援　-フロー作成／営業代行・採用支援　-採用手法提案／採用代行／ヘッドハンティング・アライアンス支援・資金調達支援・M&A仲介・新規開拓営業 ■第一コンサルティング事業部の役割：レガシー産業の業界に対して人材領域から支援に入ってます。昨今の社会・業界の流れを踏まえて、営業・アライアンス支援行う他、直近としてニーズが高まっている関係で、M&A仲介のご相談が多いです。現在は向き合っている業界が労働集約型のビジネスモデルであり、人手を多く必要とするため人材のご支援が多いですが、将来的にはその人手不足を解消するためのデジタル化や営業、アライアンスなどを総合的に支援できる組織を目指してます。 ■入社者の声：・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。・自分のことを知ろうとしてくれる社員やカルチャーが魅力に感じた。・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！ ■当社コンサルティングの特徴・強み：当社コンサルティングの特徴は、人材領域が売り上げの約7割を占め、人材確保を重視している点です。人材・採用を通じて企業の経営課題を多角的に抽出し、様々なソリューションを提案しています。採用要件をお伺いすることで、本質的な課題をヒアリングし、最適な支援を提供します。 ■教育体制について： OJTの中で、独り立ちするまで先輩社員が手厚いフォローをする体制が整っています。営業ロープレや業界勉強などコンサルタントとしてスキルアップできるような座学や研修も用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスエス・エフ

【新宿】法人営業◆美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業◆医療系スタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区新宿5-17-…

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400万円〜549万円

正社員

〜美容医療の広がり・超高齢化社会を背景に市場規模が拡大している自費診療に特化したビジネスを展開〜これまで多くの自費診療を行う美容クリニックの開業支援に実績がある当社にて病院・クリニック向けに自費診療の導入提案や医療商材の開発・卸事業を行う営業担当として、顧客ニーズの把握からコンサルティング提案、今後のセールス組織の組成など、幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ◇医療関連企業や、病院・クリニックなどに対して、今後目指したいビジョンや現状の課題などをヒアリングし、適切な美容・医療商材をご提案します。また、単なる商社的な役割で商材のモノ売りをするだけではなく、顧客課題を解決するために、エンドユーザーの集客に向けたイベントの企画・開催など、顧客の課題に応じて様々な企画提案を行います。 ※商材としてご提案するのは、自費診療領域の美容医療・最先端の医療機器やサプリメント、注入薬剤など様々です。 ◇病院・最先端の医療機器メーカーとの関係構築定期的に病院や最先端の医療機器メーカーと連携を取り、最新の商材情報などを仕入れ、病院やクリニックなどからのニーズをヒアリングし、最新の情報提供と病院にあった商材を提案していただきます。定期的に既存のお客様に新商品をご紹介し、関係構築をしながらしっかり新製品をご案内いただきます。 ■自費診療の業界と当社について： 2025年、日本は4人に1人が後期高齢者という超高齢化社会に突入し、社会保険費用を担う働き手の減少、クリニック経営は保険収入が減少していることから新たな収入源を考えなければいけない時代となりました。その課題解決の手段として美容医療や再生医療などの自費診療の導入を進めるクリニックが増えてきており、自費診療の市場は今後も拡大していくことが見込まれています。※美容医療の市場規模は2020年から1.5倍ほど拡大しております当社は「自費診療が、もっと、あたりまえになるために。」というミッションを掲げ、自費診療に特化したメディアの運営や、100以上の企業が出展する医療系イベントの運営、医療機関向けの経営コンサルティング、美容医療・自費診療特化の人材紹介など、自費診療領域に関する複数の事業を展開しております。今後も世の中の自費診療のニーズの広がりに合わせ、事業を拡大・成長を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イードア

【赤坂】採用人事(企画、研修、広報まで挑戦可能)◆総合コンサルサービス展開※週２リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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450万円〜599万円

正社員

【週2リモート可／人材紹介事業を起点に総合的なコンサルティング事業を展開／行政機関プロジェクト多数】 ■業務概要：人材紹介事業を起点に、経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報・顧客」へアプローチし、クライアントの戦略の策定・実行まであらゆる側面から支援するコンサルティング事業を展開している当社において、より優秀な人材を採用することは、当社の成長に大きく寄与する最重要領域になります。 ■業務内容：採用領域の担当者として企画・実行部分までを横断的にご担当いただくことで、経営・事業を作り、会社成長に貢献いただきたいと考えおります。・各種採用における施策の企画-実行・中途 / 新卒面接対応・採用オペレーション（日程調整、社内ディレクションなど）・各種媒体 / 採用広報の企画・運用　など人事経験が豊富な方はもちろん、経験が浅い方や未経験の業務にも積極的に挑戦したいという意欲をお持ちの方も歓迎します。 ■HRチーム組織：・人事責任者（コンサルとの兼任）・採用企画担当・採用担当◆今回募集ポジション◆ 採用領域の担当者として、戦略の立案から、企画・実行部分までを横断的にご担当いただくことで、経営・事業を作り、会社成長に大きく貢献いただきたいと考えおります。まずは採用業務経験を積み重ねていただきますが、その後は上位職への昇格はもちろん、組織開発や人材開発、制度構築など、採用以外のフィールドにも幅広く挑戦いただくことができます！ ■教育体制： OJTの中で、独り立ちするまで先輩社員が手厚いフォローをする体制が整っています。 ■働き方：当社は完全週休二日、出社と在宅のハイブリッドワークを採用しています。2022年に新しいオフィスへ移転し、綺麗なワークスペースと会議室を完備しています。 ■当社理念：理念である「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展に寄与する」という言葉は「イードア」の社名にも由来しており、理念から想起された”悩みや想いがあった時にそれを理解し、クライアントが目指す世界にエスコートできるより良いドア”といった意味が込められています。実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるような支援を、制限なく一気通貫で行っているのが当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人アビーナリーマネジメント

【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1…

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500万円〜649万円

正社員

【年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業提案が重点課題の顧客を主に担当・月1で行うクライアントの会計レポートを通じて、事業課題を発見し、解決策提案をお任せ。会計レポートを作成する実務も多くありますが、既存顧客の経営者のパートナーとして事業成長を推進させる提案を考えることが業務の主軸となります。 ■担当するお客様例：・食品スーパー・太陽光売電事業・クリニック（美容外科、総合病院、社会福祉法人、内科、整形外科、皮膚科、眼科、歯科など）・調剤薬局　・介護施設事業・不動産賃貸業・飲食店（イタリアレストラン、和食居酒屋　等）・食品加工卸売業・ITサービス事業・自動車販売業・建築土木コンサルティング業・酒蔵・ダンススクール ※上記の中でご経験ある業界から引き継いで、徐々に裾野を広げていけることを期待します。 ■組織構成：・組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。男性13名、女性2名です。 ■入社後の流れ：・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。）その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方：・年間休日124日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。業務で自家用車をご利用いただきます。担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。　※支給実績例：50,000円/月変更の範囲：本文参照

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】法人顧客向け労務改善コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0〜15h程度【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

東京本社住所：東京都千代田区大手町1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務をお任せいたします。・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 ■キャリアパス：完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 ■組織構成： 11名（事業部長：1名、コンサルタント：6名、サポートスタッフ：4名） ※2024年度には15〜20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 ■事業部雰囲気：仕事もプライベートも、自由に相談できるオープンな環境です。各々の業務に取り組みながらも、お互いに尊重し合い、必要な時には協力しあえる関係が築かれています。意見の相違があっても、否定することなくお互いの意見を尊重し、柔軟に対応しています。また、業務の合間やリラックスした雰囲気の中で、冗談を交えながらもプロフェッショナルな姿勢を忘れることなく仕事に取り組んでいます。ある程度の自律性を持ちつつも、お互いをサポートしあいながら業務を進める環境です。加えて、長期休暇を気兼ねなく取得できる職場であり、旅行など知的好奇心を充足させつつ、労働意欲の再生産サイクルを容易に回転させることが出来ます。

PwCコンサルティング合同会社

デジタルアイデンティティコンサルタント【TRC-CRR】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】雇用の多様化、働き方の多様化に伴い、セキュリティリスクが近年ますます高くなっています。そのような背景のなか、デジタルアイデンティティの管理の重要性が企業の中で重要さを増しています。本職種では、顧客のユーザーID管理高度化、従業員IDの管理高度化の支援を通じて企業のセキュリティレベル向上を支援します。企業のセキュリティの根幹をなす、デジタルアイデンティティに専門家と一緒に携われ、成長ができるポジションです。【主な職務内容】 ■Customer Identity and Access Management(CIAM)改善支援一般消費者、法人顧客などの顧客向けのID管理、アクセス管理の最適化の支援 ■Enterprise Identity and Access Management(EIAM)改善支援エンタープライズ内での従業員などのID管理、アクセス管理の最適化の支援 ■トラストフレームワークの適用支援企業間連携等で必要となる、トラストフレームワークの適用支援

PwCコンサルティング合同会社

【Managed Service】 Business Design Consultant【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門は、Sales & Solution Development(SSD)とService Delivery(SD)の2つのチームで構成されています。・SSD：Managed Serviceの営業活動/案件創出〜調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定〜契約締結、アセット化・オファリング作成を担当・SD：契約締結した案件の業務移行準備〜業務移行〜業務執行および管理を担当【業務内容】 SSDチームに所属します。PwCコンサルティング各業界のアカウント担当者やPwC Japanの監査法人/税理士法人/アドバイザリーと連携しながら、クライアントへのManaged ServiceのSales及びソリューション構築をリードしていただきます。・Sales Planning：Sales計画策定・達成状況の管理、及び、それにあたっての各業界のアカウント担当者との調整・Sales Origination & Execution：各業界とのアカウント担当者と連携して、クライアントへのManaged Serviceの説明、及び、Managed Serviceの案件創出〜ソリューション構築〜スムーズなデリバリーをリード。また、セールスフェーズにおいての社内レビュー・承認の各対応のサポート・Service ＆ Solution Design：Managed Serviceの新たなサービス企画・開発・Knowledge Management：各ソリューション提供部門のサービスをManaged Serviceとして提供してくために型化・汎化変更の範囲：会社の定める業務

フラームジャパン株式会社

【北陸エリア/勤務地固定可】ＭＲ　※皮膚科領域(免疫炎症)／転勤無し／女性活躍やキャリア形成を推進【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

北陸エリア住所：新潟県、石川県、富山…

￥

400万円〜899万円

正社員

【MR経験者／領域未経験歓迎／勤務地固定可／転勤なし／ブランク・資格有無問いません】 ■職務変更の範囲：会社の定める職務 ■業務内容：ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング企業である同社にて、MR業務全般（新薬投入時の営業サポート等）を担当します。・新薬投入時のプロモーション・既存品の市場拡大・病院市場攻略　等 ※各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 ■業務の特徴：・医療機関を訪問して医師、薬剤師に副作用情報の収集を行い、また課題解決するための医薬品情報の提供等を行います。プロジェクトに入社後配属され、担当の製薬企業製品を取り扱います。・北陸エリア県内の担当MRとして、皮膚科領域(免疫炎症)領域のプロジェクトへジョインいただく予定となります。転勤は発生せず勤務地固定いただくことも可能でございます。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 ■同社の未来：同社では、女性が生き生きと活躍でき、働く女性のライフスタイルを応援しています。普通に転職活動をしているだけでは見つからない、隠れた魅力を見出し、その魅了を欲している企業とのマッチングを行なっているため、転職の幅を広げることができます。同社の名前の由来であるFlamme「情熱」、そしてロゴマークである四葉のクローバー「新芽、若い情熱、幸せを届ける」にもあるように、情熱を持って皆様（新芽）が活躍できる場をリサーチし、新たなステージで活躍できるよう全力でマッチングします。女性の働き方などを企業・働き手と共に作っていけるよう常に努力をしていきます。

株式会社日立コンサルティング

【未経験歓迎／コンサルタント】エネルギー・通信業界向け◆社会を支えるインフラ業界の成長と変革を支援！【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町二丁目4…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・当社の重要顧客である社会インフラ領域（エネルギー(主に電気・ガス)・通信業界）の大手クライアントに対し、事業の変革／創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、社会イノベーションの実現に貢献します。・これまで当社が蓄積した経験やコンサルティング技法を活用し、クライアントに対して新事業／サービス企画策定、業務改革（BPR）、DX推進支援、IT戦略、PMO等の幅広いコンサルティングサービスを提供します。 ■主なクライアント業種：エネルギー（主に電力・ガス）、通信など社会インフラを中心とした超大手企業 ■サービス例：　・事業構想戦略策定、新サービス企画立案支援・業務改革（BPR）支援・DX戦略策定支援・変革の構想策定、要件定義支援・プロジェクトマネージメント支援（Journey Management） ■案件規模：・主に2〜5名程度のプロジェクト体制を編成しプロジェクトの特性により3か月程度から年単位で参画します。・長期プロジェクトの場合においても、プロジェクトのフェーズが変わることで様々な経験を積むことが可能です。 ■チーム構成：社会DXディビジョン（50名程度）。 20〜30代の中堅・若手中心の組織で、中途入社者が約半数を占めます。コンサル未経験者も活躍中。 ■仕事の面白み：・当社では、日立グループの総力を結集しつつ、豊富なコンサルティングのノウハウを活かして、事業企画、業務改革（BPR）、DX戦略策定、システム開発における上流工程（構想策定、要件定義、PMO）等を担当できます。（システム開発自体は日立グループのSI企業が担当するなど、各社の強みを集結）また、クライアントの持つ課題に最適なソリューションをグループ内外から選定するため、幅広い経験を積むことが可能です。・事業環境の変化（電力・ガス自由化、カーボンニュートラル、5G、IoT）が激しく、社会への影響力の大きい社会インフラ企業に対するコンサルティング業務に携わることで、社会課題の解決につながる希少な経験を積むことができます。・クライアントと長期的なリレーションを築き、構想策定から定着化・効果創出までの一連の流れを経験することができます。

カレッジコンサルティング株式会社

【大手町】シニアコンサルタント/事業再生・M&Aのプロがご支援◇リモートワーク応相談【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-7…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■募集背景：同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴：事業再生部門およびM&A部門におけるシニアコンサルタントとして、業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細：・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務・物流コンサルタント業務のサポート・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制：事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス：同社では、コンサルタントとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社WARC

＜未経験・第二新卒歓迎！＞Webマーケター◆自社SaaS展開／チャレンジできる環境※週4リモート可【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社住所：東京都品川区上大崎2-25…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜未経験から自社サービスのwebマーケターへ〜コーポレートSaaSの『webマーケター』にチャレンジしてみたい方を募集してます。『マーケティング未経験だけど興味がある』といった、挑戦したい気持ちを重要視し会社でサポートしていきます。 ■業務内容：リリース直後の内部統制SaaSプロダクトを、必要としている方へプロダクトの価値を最大限に届けるマーケティング活動全般を推進いただきます。今回WARC Techのwebマーケターとして、新規ユーザーに向けた広告施策から既存ユーザーへのコンテンツ改善まで、集客・分析・改善を一貫して行います。（オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます）少数組織で事業を推進しているため、マーケティングの実行だけではありません。・どのくらいのリード数が必要か・どのような方法で訴求するか・予算はいくらで実行するか・いつまでに獲得するかといったマーケティング戦略から方針策定まで幅広く関わることができます。・さらには、当社の世界観（サービス内容）をどのように共感してもらい、新しい採用手法にチャレンジをしてもらうかというコミュニケーションデザインにも携わっていただき、マーケットを肌で感じれる距離で業務ができます。【具体的には】・広告代理店へデジタル広告のディレクション・コンテンツマーケティング／SEO対策のディレクション・LPの管理／制作ディレクション・プロモーション動画の制作／編集・展示会の運営全般【未経験webマーケターとして入社後にお任せしたいこと】・分析のためのレポーティング・広告の結果を管理シートに記載・定例資料などの更新・広告管理画面や分析ツールを見ながら現状把握、伸ばす／改善することの洗い出し・広告配信するバナーの企画、ゆくゆくは代理店相手にディレクション・新たな集客手法の模索 ※分析や定常タスクをこなしていきながらマーケティングや当社の業務理解を深め、少しずつできることが増えていきましたら、企画や施策などにも関わっていただくイメージです。上記に限らず、適正やご意向に合わせて、未経験の業務でも幅広くチャレンジしていただくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

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