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パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／大東】電源回路および制御回路系開発 ※Panasonic出資企業／年休128日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

大東拠点住所：大阪府大東市諸福7丁目…

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500万円〜699万円

正社員

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要：定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下で業務に携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■業務詳細：・産業機器の開発・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、各種設計レビュー、信頼性評価、各種性能評価・顧客折衝・見積書作成 ■同社について：〜パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社〜・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました ■求人の魅力・特徴：（１）様々なキャリアパスが選択可【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可。（２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可！・年間休日128日（2023年）・平均残業時間24.2時間（2022年実績）・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年実績）・ファミリーサポート休暇5日間付与・フルフレックス制度あり等その他多数！（３）最先端技術に関わる事ができる！・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

エイチアールワン株式会社

【東京/リモート可】運用保守エンジニア（人事・給与・勤怠システム）◆自社勤務/充実した研修制度◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

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450万円〜649万円

正社員

〜業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシング企業〜【在宅勤務可能/時短勤務可能/平均残業20時間程度/産休・育休取得率100％えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ■業務概要：主クライアント向けに自社でカスタマイズした人事給与関連システムの運用管理、改善提案等、導入後の業務全般を担っていただきます。 ※自社システムを利用してもらうサービス形態のため客先常駐はなく、自社内勤務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する当社にて、発揮する能力に応じ以下をお任せします。・新規顧客向けの導入システムコンサルティングからBPO/ASPサービスの設計/開発・クライアント企業に提供する各種ASPサービス(給与システム・勤怠システム等）の運用・保守・改善提案・各種開発案件におけるお客様からの要望のヒアリング・要件定義・基本設計・各種開発案件における詳細設計〜製造（開発工程はオフショアパートナー依頼がメイン、小規模案件や対応速度が求められるものについては自社での製造もあり）・各種ベンダーコントロール（国内委託、外注パートナー・オフショアパートナー） ※メインシステムとなる給与システムはSAPを利用しております。SAP未経験者でも専門的に知識をつけながらキャリアを広げることができます。 ■担当業務：（雇い入れ直後）人事システムの開発・運用・保守（変更の範囲）会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務） ■キャリアパス：運用・保守から新規導入まで一貫しているため、それぞれの成長速度に応じて、最上流から最下流までの幅広い経験を積む事が可能です。システムエンジニアからキャリアを積み、リーダー、マネージャへと進む事も出来ます。 ■ポジションの魅力：・エンドユーザである人事担当者へのヒアリング等、お客様とのコミュニケーションを取る事が多く、上流の経験を積む事が出来ます。・人事/給与関連に特化したサービスのため、業務知識や専門スキルを磨く事ができ、早い成長が見込めます。・充実した研修制度でじっくりスキルアップが可能です。

株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社

【リモート有】基幹システムリニューアルのPL・PM◆福利厚生OS、健康支援サービス展開／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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550万円〜899万円

正社員

＜自社内開発・運用／東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤＞パッケージメニュー「WELBOX」、カフェテリア運用をはじめ、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供を行う当社にて、基幹システムリニューアルプロジェクトのPM、あるいはPLとしてプロジェクトの管理をお任せします。 ■業務詳細：・プロジェクトのゴールを把握し目標達成するための計画づくりと実行管理・プロジェクトのQCDリスクや課題の特定、解決・ステークホルダーとの協議、社内調整・要件定義〜リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝 ■開発環境：開発言語：C#(ASP.Net、.Net Core)、他開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux ■ポジションの魅力：・大規模かつ長期的に使用する基幹システムのリニューアルであるため、貴重な経験を積むことができます。・これからスタートするプロジェクトであるため構想段階から参画することが可能です。・IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。・リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります ■事業の強み： ◎昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、当社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。 ◎提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。 ■当社の福利厚生について：福利厚生サービスを提供する企業としてモデルケースとなるよう、自社の福利厚生を充実させています。また、仕事と子育ての両立支援を推進するための制度も整えており、男性社員の育児休暇取得の実例もあります。従業員の健康増進をはかるためのイーウェルKENKOプログラムを策定し実施、心身共にHappyに働ける環境を整えています。

東京海上アシスタンス株式会社

【6月入社／未経験歓迎／新宿駅直結】お客様サポート※残業10H／研修充実◎／実働7H／東京海上G【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿4…

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300万円〜399万円

正社員

【きれいなタワーオフィス／実働７h／残業10時間以内／お客様を身近に／福利厚生充実◎／長期就業可能◎／東京海上HD100％出資子会社】 ●バスタ新宿から直結／ミライナタワーオフィスにて勤務 ●2024年4月開設／オープニングメンバー ●ランチ環境が整っており、終業後も買い物をして帰宅できます ●お客様に寄り添って解決に導く・サポートするお仕事です ●お客様から感謝されるお仕事◎・助け合いながら仕事ができる職場環境◎ ■未経験から活躍できる理由：段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に併せてOJTを通じた研修も随時行う、など約半年間のバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様が不意に遭遇する日常のトラブルに際し的確・迅速・好印象な対応で、お客様に「安心・安全」を提供します。お客様の「不安」を「安心」に変える。それが当社の使命であり、仕事のやりがいです。東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサイド・アシスタンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細（流れ）：（1）自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電（2）サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング（3）情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配 ※レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など ■職場環境/やりがい：予期せぬトラブルに対応していく中で、感謝されることが多い環境です。お客様が遭遇される日常の様々なトラブルに際し、「東京海上グループで良かった」と言っていただけるレベルの高いアシスタンスサービスをご提供し、お客様の役に立ちたい。その思いを従業員全員で共有し、お客様の安心と安全を実現する、高品質で心のかよったアシスタンスサービスの提供を、全社一丸となって目指しています。

株式会社ジャパン・リリーフ

エリアマネージャー〜幼稚園や保育園などの送迎業務の請負サービス／スタンダード上場企業G〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞北関東支店住所：埼玉県さいたま…

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500万円〜649万円

正社員

〜スタンダード市場上場グループ企業／ドライバー派遣業界で売上トップクラス／社歴や年齢に捉われずステップアップ可能な環境〜 ■業務内容：幼稚園や保育園などの教育機関や、病院等の医療機関で発生する送迎業務に対し、お客様が本業に専念できるよう我が社にて請負サービスを行っています。【変更の範囲：募集の時点で想定なし】 ■具体的には：・支店の売上P／L管理、エリア予算管理・新人教育・クレーム対応（2次対応）・緊急対応（事故・労災）・労務関連の相談・契約内容の査定・判断:労働基準法・全国ネット企業の本部担当の営業（大手企業1〜2社） ■担当支店数： 3〜4支店 ■当社について：総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。

株式会社大和総研（大和証券グループ）

【東京／在宅可】インフラエンジニア(プラットフォーム基盤アーキテクト)◆大和証券G／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

永代ビル住所：東京都江東区永代1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容プラットフォーム基盤アーキテクトとして、以下のようなプロジェクトに参画頂きます。これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルな配属を行います。（1）プライベートクラウド基盤企画、設計、開発、導入金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。（2）パブリッククラウド共通基盤企画、設計、開発、導入各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。 AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。（3）OS/ミドルウェア標準設計/構築利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。（4）コンテナ基盤の企画/設計ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。（5）運用基盤システムの企画、設計/構築運用基盤全体の現状の課題抽出、改善アクション、次期運用基盤検討の企画・デザインを行います。 ■業務の魅力・顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。・多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。・金融システムに求められる高水準なプラットフォーム提供を行ってきたノウハウがあり、一流のインフラ基盤アーキテクトを目指せます。

株式会社アーキ・ジャパン

【大阪／即日で内定でます！】プロジェクト管理※出張無し／フォロー体制・研修充実／資格取得可能【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

お住まいの地域によって決定（関西）住…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆未経験から国家資格を取得する！／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／勤務地・働き方考慮◎※ ■業務内容：建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。【最初にお任せするお仕事】・事務所への来客、電話対応・書類整理・書類作成、確認作業・材料の発注、指示伝達など【慣れてきたら】・各種スケジュールの管理、調整・職人さんや関連会社の管理・設計図面の修正・工事の品質管理、安全管理　【変更範囲：会社の定める業務】【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■入社後の研修について：建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます ■派遣先について：大阪府：大阪市、豊中市、池田氏、箕面市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、寝屋川市、摂津市、門真市、守口市、四条畷市、大東市、東大阪市、八尾市、柏原市、松原市、堺市（中区・西区・東区・北区）兵庫県：尼崎市、西宮市（阪急沿線以南）京都府：京都市（中京区・下京区・左京区・南区・伏見区）にお住まいの方は自宅から1時間半圏内の案件配属となります。左記以外にお住まいの方は長期出張配属の可能性有

株式会社ベルシステム24ホールディングス

法務／M&Aや株主総会支援などコーポレート法務組織のマネジメント／東証プライム上場／リモート可【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■職務内容当社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務をお任せします。具体的には以下の通りです。（1）コーポレート法務に関する業務・株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等）・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート（コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等）・有価証券報告書等の作成（有価証券報告書、四半期報告書の作成等）商業登記（商業登記の申請書の作成/提出等）・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）・社用印章（電子署名を含む）の管理に関する業務（社用印章の押印に関する審査、承認等）（2）株式実務に関する業務・株式および株主に関する管理（証券代行との調整を含む。）（株主名簿の管理、中間配当実務等）・新株予約権の管理（新株予約権の権利行使時の対応業務等）・インサイダー取引防止に関する対応（インサイダー取引を防止するための社内研修、株式売買時の審査・承認等）（3）取引先の審査に関する業務・クライアント・ベンダーの与信審査（クライアント・ベンダーの与信に関する審査・承認等）・関連当事者との取引における審査（関連当事者取引の管理等）・反社会的勢力の排除に関する対応（取引時における反社会的勢力の確認等） ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織法務組織内10名程度のマネジメントをお任せすることを想定しています。 ■就業環境週3日程度のリモートワークを予定しています。フルフレックス、月間残業時間は10〜15時間程度です ■ミッションマネジメントは勿論、事業フェーズとして企業再編・企業買収の機会も増加傾向にあるため、記載の職務内容の実務面でも貢献いただきたいと考えています。また法務組織としては守りの法務としてだけではなく、ビジネスに関与貢献していくことと位置付けているため、そのようなマインドをお持ちの方とご一緒したいと考えています伊藤忠グループ、従業員3万人超のダイナミックな企業において法務業務領域を主体的にマネジメントすることに関わることができます。

株式会社ｆｅａｔ

【大阪】回路設計（家電、産業用機器、自動車部品など）※直請け案件メイン／転勤なし／年間休日125日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市…

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400万円〜799万円

正社員

【社員の幸せを追求するOS企業／定着率88%／大手メーカーの直請け案件90%以上／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容：大手メーカー（情報家電、自動車、産業機器等）回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします。 ■詳細業務：・基本設計：製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定・詳細設計：電気CADでの図図作成、回路図シュミレータを使使しての解析・検証・回路評価：オシロスコープ、アナライザー等を使使しての回路評価 ※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：・家電メーカー：映像機器向け回路設計／基板設計、VA/VE推進・通信機器メーカーー機器向け回路設計、部品選定・車載機器メーカー：：動動向けモジュール回路設計、、耐熱／放熱設計・装置メーカー：大産業制御機器向け回路設計・医療機器メーカー：医療装置向け回路設計、EMC対策検討 ■キャリアパス：メンバー：回路評価サブリーダー：回路設計補助、評価リーダー：回路設計 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■魅力：・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率女性100％、男性66％）

株式会社テレコメディア

【未経験者歓迎/東京】ドコモショップスタッフ(携帯)／年2回7連休取得可能！／個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ドコモショップ住所：東京都板橋区受…

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400万円〜499万円

正社員

【年休120日／残業月20h程度／夏季休暇７連休／研修充実！／地域密着の運営体制／女性管理職多数】店舗にてスマートフォンの販売・接客・運営・に携わっていただきます。 ■同社の魅力：・年2回7連休取得可能！ L仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。・産休/育休からの復職率100%：女性の活躍促進に向け、社内の制度を整えております。お休み後の復職率は100%と、女性の長期キャリア形成ができています。・女性管理職多数：全社での女性管理職の割合は36%です。日本企業の平均が10%弱に対し、多くの女性管理職者が活躍されています。・複数の事業展開：携帯ショップの運営だけでなく、コールセンターやAI事業など、多角的な複数の事業を展開しています。 ■担当業務：・ご来店されたお客様の接客業務（スマホやアクセサリ）・コンサルティング提案営業・官公庁やショッピングモールなどとのタイアップ（出張販売会）・製品プロモーション、ディスプレイ（フロア展示）展開・店内POPの作成 ■組織体制：店舗毎に店長・副店長・リーダー・メンバーという構成になっておりチームで目標をおいかけます。 (1チーム6名)※個人ノルマはございません。 ■充実のキャリパス：（1）リーダー→副店長→店長（2）店舗営業→法人営業（法人企業へ会社携帯の提案営業）（3）コールセンター部門やバックオフィスへのジョブチェンジetc… ■モデル年収 400万（１〜3年）→580〜620万(店長,副店長/10〜15年) ※中途入社で3年以内に副店長から役員になられたご経歴の方もいらっしゃります。自身の頑張りをしっかり評価いただけ、キャリアアップや年収アップを図っていくことができる風土があります。 ■研修制度：半年〜1年かけ独り立ちして頂きます。入社時研修→セキュリティー研修→オリエンテーション→docomoで行っている研修参加→座学・OJT

株式会社TMJ

【新宿】社内SE（インフラ構築運用）※残業20h程度／土日祝休み／転勤無しも選択可能／セコムG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿7-20…

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300万円〜499万円

正社員

社内SEとしてITインフラシステムの構築・運用、社内向けITインフラ品質管理を担う部門にてTMJ OS拠点ITインフラシステム構築運用をご担当いただきます。専門分野の担当者および施策の担当者として計画を立て、責任者と確認しながら、目標達成に向けてやりきることを目指します。 ■詳細業務内容：・コンタクトセンターBPO事業における案件要件に沿って、専門分野の担当者とシステムインフラ環境の要件定義・設計を行う。・クライアントが抱えている課題をくみ取り、社内外のシステム技術を活用し、BPOにおける課題解決に取り組む。・導入されたシステム環境の運用管理。運用手順を整理し、チームメンバーと共同し運用。・担当するシステムは、PCやサーバに限らず。アプリやテレフォニーシステム、家具や付帯設備などのファシリティ周りも現地のシステムインフラとして担当。・守備範囲は多岐にわたるが、それぞれ専門組織が東京に常駐、仕様設計や判断を合意しながら進める。・1〜2ヶ月に1回程度、新潟や岡山にあるコンタクトセンターへの出張あり。（雇入れ直後）上記「お任せする仕事」を参照（変更の範囲）会社の定める業務 ■配属先情報：同チームメンバー5名が在籍しており（博多勤務。育成、支援などでオンサイト対応あり）、勤務地は異なるが技術サポートする部署全体は約40名ほどおります。 ■この仕事のやりがい：・それぞれの専門組織の支援を受けながら対応するので、広い視野や高い視座で全体像を捉えたシステムインフラを経験できます。・クライアント先での作業や常駐はありません。基本的に自社のコンタクトセンターやバックオフィス事業拠点のインフラ構築運用です。・多様なシステムや業界に触れられる機会に恵まれており、好奇心が強くフレキシブルな行動を好む方に向いている環境です。・プロジェクトやタスクは個人単位で担当しますが、その活動はチーム全体でサポートします。チーム内で定期的な進捗状況共有やレビュー運用を行い、その場で進捗管理や技術力へのサポート、リスク検知時におけるリカバリーなどをタイムリーに受けられます。・支援サポートにより各メンバーのタスク状況も管理されており、個人への仕事の集中や属人化を抑止しています。

株式会社TMJ

【稲沢市／未経験歓迎】コールセンターSV◆セコムG／車通勤可／転勤無／年休121日／残業10h程度【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業事務

アピタ稲沢店住所：愛知県稲沢市天池五…

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300万円〜449万円

正社員

【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／教育・研修体制充実／年休121日以上／ホワイト企業認定・「くるみん」マーク取得企業／豊富なキャリアパスあり／マイカー通勤可能】 ■業務内容：クレジットカードのお支払いに関する変更窓口、期限前返済などの問合せをお受けするコールセンター内で以下コールセンターSV(スーパーバイザー)業務をご担当頂きます。　・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導　・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ・クライアントへの相談やディスカッション参加【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務研修について：ご入社後、まずは2週間程度、初期スキルを業務研修受講していただいた後、OJTとして受電対応にお入りいただきます。その後、基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただき、徐々に上司・先輩SVのフォローの元、SVとしての業務をご習得いただきます。 SVとして独り立ち後、徐々に業務管理のOJTを行わせていただきます。 ■TMJの人材育成・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。・TMJユニバーシティ社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ■キャリアパス：社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【北海道／札幌】アナログ・電源系電気設計者 ※Panasonic出資企業／年休128日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

札幌技術研究所住所：北海道札幌市西区…

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500万円〜699万円

正社員

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日128日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要：定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、バッテリーや太陽光をはじめ、蓄電池、車載バックアップ電源、車載搭載用充電器等の設計・開発に携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■業務詳細：・双方向インバータ設計・開発・蓄電システム電源設計・開発・顧客との技術的やりとり、レポーティング・進捗管理 ■同社について：〜パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社〜・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました ■求人の魅力・特徴：（１）様々なキャリアパスが選択できる【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。（２）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能！・年間休日128日（2023年度）・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）・年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）・ファミリーサポート休暇5日間付与・フルフレックス制度あり　などその他多数あり！（３）最先端技術に関わることができる！・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

株式会社エムケークリーン

【板橋区】フォロー営業◆既存顧客向け営業＋清掃スタッフのフォロー◆未経験歓迎◆ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新本社住所：東京都板橋区南町57-2…

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400万円〜649万円

正社員

■首都圏の病院や介護施設に特化した清掃事業を行っている当社。この度、新たにフォロー営業担当者を募集します。当社が取引している病院や介護施設で清掃業務に従事している当社のスタッフのフォローをしながら、担当顧客の営業窓口業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】＜スタッフフォロー業務＞・各施設で清掃を担当するパートスタッフの管理、モチベーションケア・スタッフの採用面接、研修・シフトチェックや調整(シフト作成は、本社の管理部が行います) ＜営業業務＞・既存のお客様への追加提案：追加依頼を頂くための提案営業・営業窓口業務・見積書作成 *営業は、テレアポや飛び込みといった新規開拓は、行っていません。既存のお客様に向けて、追加受注をいただくためのアプローチや顧客紹介が当社の営業手法になります。 ■入社後の流れ：入社後、清掃スタッフが行っている業務の理解を深めるために、まずは現場で、研修として、清掃業務を行います。病院や介護施設などお取引先で定期清掃を担当します。定期清掃とは、日常清掃のフォローとして施設をより良い状態に維持するため専用機器を使って清掃を行う仕事です。研修終了後に、担当顧客を引継ぎ、フォロー営業を行っていただきます。 ■組織構成：清掃スタッフは、130名が在籍しています。当社がお仕事をいただいている施設は、約30か所。スタッフ配置が多い現場は、10名体制。少ない現場は、1名体制です。今回の採用で、フォロー営業担当者を3名体制にし、一人当たり、10現場を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント：【感謝されるお仕事】清掃現場で働くスタッフのケアがとても大事な業務になります。皆さんが気持ちよく働けるよう、環境を作り、フォローをするお仕事です。スタッフが良い仕事をしてくれることで、追加のご依頼を頂けることも多いです。また、清掃現場である施設の職員や入居者、患者からお礼を言われたり、日頃、フォローしていただいているスタッフからお礼を言われたりと、感謝されることもあります。

株式会社ＤＹＭ　ＮＥＸＴ

【熊本／辛島町】コールセンターオペレーター（増収増益のHRtech事業）※完全週休2日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社住所：熊本県熊本市中央区新市街1…

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〜349万円

正社員

【部署設立以来、増収増益／HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務をお任せ】 ■業務内容：新規事業のHR Tech事業で当社が扱う商材の発信業務をお任せします。成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みです。創業メンバーの募集のため、新しい事業を立ち上げる楽しさを味わうことができる環境です。 ■キャリアパス：優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ※例（実際のモデルケース）…商社出身、入社当時社会人経験3年目キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ■働く環境：・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。・勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ■当社独自の福利厚生：代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

株式会社博報堂DYトータルサポート

【正社員】人事担当（人事労務・給与社保等）※東証プライム上場博報堂Gの総務・人事・経理を受託【エージェントサービス求人】

人事

1＞平和第1ビル住所：東京都千代田…

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400万円〜499万円

正社員

担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。ご入社後は、福利厚生業務や入社手続き業務等からスタートして頂き、ゆくゆくは給与計算をはじめとした人事労務業務全般をご担当頂く予定です。【業務内容例】・契約社員等の契約管理・確定拠出年金、企業年金手続き・マイナンバー受付手続き・入社／退職／休職／異動などのシステム登録処理（事務手続き含む）・身上関係（家族異動／住所変更／口座変更など）のシステム登録処理その他人事労務業務全般＜使用システム＞ ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど＜対象会社＞博報堂/MP/HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社）約6000名 ■配属先の特徴：人事事業部は、全体で68名名が在籍しており、20代〜40代が中心の部署です。博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。

株式会社博報堂コネクト

【博報堂G/1推進】コンタクトセンター管理（大手製薬メーカーの注文受付センター）※残業月10〜20h【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-1…

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450万円〜549万円

正社員

【オペレーター対応なし◆博報堂G／残業月平均10〜20h／毎年10%の増収益／年間休日128日/入社祝い金20万支給あり】 ■業務内容：大手製薬メーカー健康食品通販事業のコールセンター運営受託業務の中で新規顧客獲得チーム（インバウンド・アウトバウンド）の社内センターおよび外部協力会社の運営管理・統括マネジメント業務をお任せします。通販で新しい商品が販売された際に消費者様から多くのお問い合わせを頂くため関係会社に入電対応の指示出しや、販売元への報告を行う懸け橋となるポジションです。 ◎デイリー業務【月曜日〜金曜日】社内センター及び外部協力会社より届く日報(数値)の集計、メール対応(クライアント/関連会社/協力会社)、社内及び社外より届くエスカレーション対応(問いに対して電話orメールで回答) ※協力会社音声の確認及びフィードバック連絡 ◎ウィークリー/マンスリー業務社内KPIミーティングの準備、グループ会社(博報堂関連)ミーティング参加(online、1回/週)、クライアントミーティング参加(1〜2回/月)、協力会社月次報告会のテーマ選定・準備・進行(進行は先輩SV担当) ◎協力会社クレーム発生時の2次対応(2〜3か月に1件程度) ◎先輩の補助(クライアント/グループ会社向け提案資料、数値報告書の作成) ■ミッション：クライアント企業の売り上げに貢献するため、お客様の声を収集・分析し、各種サービス・商品に至るまで、幅広い領域で通販事業全体の改善に向けた提案を行っております。自社および外部ベンダーの対応品質や業務プロセス改善、運営サポート等、業績アップに向けた活動を行います。 ■第1CX推進チームについて大手製薬メーカー健康食品通販事業のコールセンター運営受託業務の中で新規顧客獲得チームの管理・支援をしています。ベンダー管理メンバーは4名所属しており業務を分担しています。 ■キャリアプラン SVとして活躍でき、コンタクトセンターの組織拡大が続く今は、チーフSVやセンターマネージャーへの昇進など、チャンスが広がっています。また同一職種内の昇格だけでなく、通販のプロとして営業職やコンサルタント、センター支援部門や管理部門へとキャリアチェンジ・キャリアアップした社員も多数存在します。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

気候変動緩和分野の研究・政策立案支援〜みずほフィナンシャルG／シンクタンク×システム開発企業【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

竹橋本社住所：東京都千代田区神田錦町…

￥

500万円〜1000万円

正社員

高い専門性のコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社のコンサルタントとして、中央官庁や研究機関等に対して、カーボンニュートラルの実現に向けた削減目標・制度検討に係るコンサルティングを実施します。＜業務例＞・カーボンプライシングに関する政策立案支援・カーボンニュートラルに向けた日本・アジアの排出量推計・アジア主要国のNDC・長期戦略等の策定・改定支援・アジア太平洋統合評価モデル（AIM）の開発支援・企業のカーボンプライシング対応に係るコンサルティング（炭素コスト影響評価、ICP設定支援等） ■業務例：＜プロジェクト事例＞・環境省：長期戦略等を受けた中長期的な温室効果ガス排出削減達成に向けた経路等調査検討委託業務・環境省：カーボンプライシング調査検討委託業務・環境省：税制全体のグリーン化推進検討業務・国立環境研究所：アジア主要国におけるGHG排出削減技術とそのポテンシャルの定量化・国立環境研究所：日本の脱炭素社会シナリオの定量評価 ■当社の魅力：レベルの高い仲間…自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員として入社することで、スキルを磨くことができる環境です。

株式会社スタートライン

【三鷹・本社】社内SE（利用者向けアプリ開発）※障害者雇用に関するサービスを展開／土日休／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都三鷹市上連雀1-12…

￥

400万円〜599万円

正社員

企業の障害者雇用を支援している当社の社内SEとして、経営資源の利活用とDX推進をミッションに下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細：（1）社内向け・Salesforceの運用開発・サブシステムの開発および導入（2）利用者向け…健康管理ツールの開発など ■ポジションの特徴：・現状は開発業務を外部ベンダーにお任せしているケースが多いですが、今後は自社で開発を進め、自社の想いをスピーディーに表現したいと考えています。・入社後は、上流工程から開発まで、入社後1年を目安に様々な案件をお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： DXプロジェクトメンバーは6名（管掌役員1名、PM1名、PL1名、メンバー1名、情報システム部メンバー2名）で構成されています。 ■組織の特徴：・既存事業の改革や新たな事業領域ヘチャレンジしていく中で、社内のDX推進は重要なミッションを担っています。現在、少数精鋭でこのミッションに取り組んでいるため、ひとりに任される裁量は大きく、チャレンジできるフィールドがあります。新しいことに貪欲にチャレンジし、自身の成長とプロジェクトの達成感を得たい方におすすめの環境です。・未経験で入社したプロジェクトリーダーが自身で勉強を続けながら、社内での開発やプロジェクトマネジメントに関わる機会を何度も経験し、プロジェクトリーダーヘ昇格した実績もあります。 ■当社について：・2009年に創業、都心まで通勤困難な障害者が自宅から近い場所で働く、サテライトオフィスサービスから事業をスタートしました。・現在は、サテライトオフィスサービスのほか、屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』、障害者専用人材紹介『MyMylink』、三菱地所グループとの協業『インクル MARUNOUCHI』、ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』をはじめとした独自の障害者雇用支援の仕組み開発を行っています。・学術的な知見を活用した、障害者雇用の支援技術が強みです。

株式会社グリーンテック

【富士市/職種未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職〜年間122日休/転勤無/成長マーケット【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

クライアント先(富士市) 住所：静岡県…

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350万円〜499万円

正社員

〜製造職からのご活躍事例多数です！／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です／ありのままの自分を大切にしたい方〜〜一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方/毎日変化のある仕事で成長しませんか〜 ■業務概要：業務顧客先（物流設備サービスセンター）からその顧客先（物流倉庫）で自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンスを行います。お仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供できるお仕事です。 ■同社で働くメリット：・丁寧な研修制度：ご入社後、まずは同社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・対応する案件によっては夜勤の有無がございます。（詳細は別途面接にてご説明いたします）また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。 ■同社の特徴：同社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。同社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。

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