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NEC VALWAY株式会社

【札幌駅直結/接客経験歓迎】内勤営業(オフィスワーク)/土日祝休・年休123日/月収23万円〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、コールセンタースタッフ

札幌拠点 住所:北海道札幌市北区北7条…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【業績好調につき増員採用!マーケティング検定他資格取得支援制度あり|札幌駅直結|土日祝休み|NECグループ|残業5〜10時間程度|ビジネススキルが身につく|IT知識・トレンド習得】 既にサービスをご利用中の取引先の法人企業のお客様へのインサイドセールス並びに営業事務を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力 ◎通勤しやすい立地で残業も少なく、土日祝完全週休二日で、育休取得も推奨しており、長期的にワークライフバランスを整えて就業することができます。 ◎モバイル製品やITソフトウェア製品の取り扱うため、ビジネスの前線で使われているIT・通信ツールのトレンドの知識が身につきます! ◎法人企業と関わる仕事ですので、ビジネススキルが向上していきます。 ◎マーケティング検定などといった資格取得を支援しています。教材や受験費用負担、就業時間内の受検推奨など、社員のスキルアップを応援しています。マーケティングの知識をつけて実務に活かして更なる活躍を目指していただけます! ■業務概要 1日の架電数は10〜20件程度で、リストを順番に何百件も架電するコールセンターのスタイルではありません。 顧客の状況を分析し、戦略立てた営業活動をお任せいたします。お客様へ見積提示を行うこともあり、基本的な営業事務スキルも習得いただきます。サービスを利用中のお客様へのご対応がメインになりますので、クレーム等もほぼ発生しない業務となっています。 ■取り扱い商材 モバイルサービス/複合機/クラウド系サービスなど企業活動に必要なサービスを多数取り扱うため幅広い知識を習得できます。 ■当部署について 当部署ではクライアント企業の営業活動をサポートしています。非対面の内勤営業として、クライアント企業の営業担当が足を運べないエリアへ架電し提案活動を行ったり、営業活動に付随する事務業務も行います。 サービスを利用する顧客や、部署のメンバー、クライアント企業など様々なステークホルダーと協業しながらコミュニケーションスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後5日間の研修期間を経て、その後OJT等にて2週間以上フォローします。まずは取扱商材を学んでいただき、将来的にはスキルに応じ複数の商材スキルについても身に着けていただきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社バイセップス

【大阪/南森町】本社総務◆30代40代活躍/年休125・土日祝/家族手当月3万〜/年収500万以上【エージェントサービス求人】

総務、購買

本社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★総務経験3年以上の方!リーダーレベルの活躍や、コスト見直しの経験ある方歓迎★年休125日・土日祝/15期連続増収の成長企業/所定労働7.5h・平均19時退社/家族手当月3万〜!】 関西エリアでの業界売り上げNo1★建設業界に特化した人材派遣を行う当社にて、総務をお任せします! ■採用背景: 当社総務のメインミッションは「コストを効率的に使って利益を最大化すること」です!特に当社は派遣人材のための寮や車などを全国で沢山使用しているため、会社の成長に合わせてコスト管理・見直しの強化が必須となります!主体的に改善点を見つけ動いていける方を募集します! ■仕事詳細: ・コスト管理、見直し(寮の設備や食事/400~500台ほどの車両など) ・車両管理 ・建物や車両保険の管理 ・その他庶務業務 など… ■配属部署構成: 総務2名在籍(主任1名 50代・男性/事務1名 女性) \魅力ポイント/ (1)人手不足が今後さらに加速すると言われる建設業界特化だからこそ需要が大きく、社会貢献度の高い仕事です!関西エリアではこれまでの実績もあり、認知度も高い★ (2)所定労働7.5h!ほとんどの社員が平均19時退社。さらに今期から年休125日に変わるなど、働き方も常に見直しを行っています! ■働き方: ◆所定労働7.5hで、ほとんどの社員が平均19時退社をしています。 ◆家族手当充実!長期的に働きやすい環境です。※世帯主2万円/月、配偶者1万円/月、子1人1万円/月※2人まで ◆賞与年2回(7月12月/昨年実績4か月分) ◆報奨金、役職手当、携帯代支給 ◆退職金有り、社員旅行(海外・国内) ■キャリア: 管理部門の中でキャリアアップを目指していただけます。また、グループ全体で新規事業の立ち上げも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もございます。 ■同社について: ◆三共グループの安定した経営基盤!景気に左右されにくい不動産事業などを複数展開しており15期連続増収 ◆人材サービスということもあり「人づくり」に強いこだわりあり◎同社で経験したことが生涯に渡って財産となるように社員教育を施し、社員を大事にしています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エス・エム・エス

シニアライフ/サービスリードエンジニア

研究

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。 ■事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ■競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進 ■サーバ側機能の実装・改修 ■自メディアの実装・改修 ■バッチ処理が必要となる機能の実装??????????東京都????????J??(その他詳細は面談でお伝えします)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【リモートワーク可】営業企画〜業界・業種未経験歓迎/営業経験を活かせる/昨対比300%成長事業〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

豊洲本社 住所:東京都江東区豊洲3-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■パーソルグループ/安定基盤×自由な発想を歓迎する社風/WLB◎/風通しの良い企業ランキング選出/単月約1億円の売り上げを生み出す戦略ベンチャーにて、営業企画をお任せ■□ ■職務概要: パーソルプロセス&テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて営業企画をお任せします。自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」の顧客拡大に向けた各種企画及び運用を行っていただきます。売り上げや利益率、アポイント数や単価、解約率など各種指標を分析し、セールス部門やコールセンターなど現場とコミュニケーションを取り、事業拡大に向けた課題設定から打ち手の立案までを担っていただきます。 ■詳細: ・セールス部隊のKPI、KGI設計 ・営業向け商談ツールや研修資料の作成 ・アポイント用リストマーケティング、コールセンターとの折衝 ・申込書や顧客管理方法の仕様変更対応 ・その他、商品内容の変更に伴う各種修正対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 約60名の組織で、13のグループがあります。営業企画は事業推進グループに所属し、マネジャー、リーダーと3名のメンバーが在籍しています。 ■仕事の魅力: ◎大手企業の安定した土俵の中で、新事業立ち上げにチャレンジできます。 ◎SEEDS COMPANY代表との距離がとても近く、意思決定スピードが非常に早い環境です。 ◎現在企画組織を再編成中のため、組織や役割が縦割りになっていません。よって、やりたいテーマ・領域があったら手を上げてミッションを取りにいけるタイミングです。 ◎営業企画の専任担当がいないため、本ポジションを担っていただく方には早期にリーダーを目指していただくことができます。 ◎セールスや開発側など、ポジション・スキルが異なる人たちとコミュニケーションを取りながら事業拡大に向けて課題解決の立案を行うことができます。 ■就業環境: 長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。当社グループは東証プライムに上場している年商約1兆円ある企業ですが、我々SEEDSはまだまだスタートアップフェーズのベンチャー組織です。裁量と自由度高く、チャレンジして頂ける環境です。

株式会社アーキ・ジャパン

【北陸】1day選考会※未経験→プロジェクト管理にチャレンジ/勤務地考慮/手厚い研修制度【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北陸支店 住所:石川県金沢市広岡3丁目…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜工事現場のプロジェクト管理って?となっているそこのあなた!まずは説明だけでも聞いてみませんか?〜 〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン!大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加!ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる!〜 <こんな方必見> ★手に職つけたい!専門スキルを未経験から身に着けたい! ★働き方改善したい! ★フォロー体制手厚い会社で働きたい! ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修: 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター(J-CTEC)」にて1か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ (研修場所は東京都・大阪府・愛知県3か所から選択可能) 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社3年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制:フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月1回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容: 建物をつくるための管理サポート(施工管理)をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!! ■勤務先について: 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エス・エム・エス

【キャリア領域】テックリード/Salesforceエンジニア

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▽求める役割 社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当 ■事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務 ■salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ■決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ■Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) ▽概要 人材紹介事業のマッチング業務基盤??????????東京都????????.??(その他詳細は面談でお伝えします)

ソニー希望・光株式会社

【事務経験歓迎】総務担当◇ソニーグループ特例会社※PCスキルを生かす/残業20時間/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【ソニーグループ特例会社】\総務・経営管理業務募集/障がい者雇用を推進◎事務経験を活かしてキャリアアップ ソニーグループの特例会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、総務・経営管理業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・総務/安全衛生業務 ・横断プロジェクト推進 ・請求書処理 ■当社について: 当社はソニーグループ株式会社の特例子会社として、障がい者の雇用を推進するために設立されました。主な業務内容としては、「事務サポート業務」として総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行などがあります。また、「IT・映像関連業務」では、各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証(QA)、AI開発支援などを行っています。さらに、「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理なども手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

[IT 218] デロイト トーマツ グループ/社内SE/アプリケーション開発・保守・運(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

[IT_218] デロイト トーマツ グループ/社内SE/アプリケーション開発・保守・運用 担当(アソシエイトマネジャー) 【業務内容】 (40%)開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理 (20%)データ加工業務等、保守運用管理 (20%)開発保守プロセスの効率化対策の検討 (20%)各種報告・調整業務 ■英語使用頻度 基本的にはメール、もしくはTEAMS(チャット)での対応がメインですが、案件により月数時間程度です。 ■想定キャ??????????東京都????????<??(その他詳細は面談でお伝えします)

ミイダス株式会社

【正社員】バックエンドエンジニア/自社プロダクト開発(システム仕様企画)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▽具体的な業務 【雇入れ直後】 ■ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 ■チーム内のコードレビュー ■プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など) ■データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 ■およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 【主な技術スタック】 ■バックエンド:Go ■フロントエンド:React, Redux, ■ネイティブアプリ:Swift,??????????東京都????????D??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社スタジアム

【赤坂】営業組織のコンサルティング/営業戦略立案◆未経験歓迎/早期にマネジメントへ◆年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区赤坂3-4-3 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~新規事業の立ち上げ・顧客獲得のサポート/クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナー/早期に昇進・昇格・マネジメント経験が積めます~ ●クライアントの営業課題を解決! ●営業戦略の立案から提案。実行まで幅広く関われます! ●早期にマネジメント経験が積めます! ■事業内容 デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております! お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 ■業務内容 ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案までお任せします ■案件事例 ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 など ■入社後のキャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております。

パーソルクロステクノロジー株式会社

【プロジェクトマネージャー】システム開発エンジニア/首都圏/年間休日124日/ミドル歓迎(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社IT事業領域の目指すところは顧客の事業を支えend to endのサービスに寄与することです。 その中でSES事業はこれまで派遣サービス提供以外の顧客ニーズを埋めること+非常に社内期待値が高い組織であり採用を強化し部署拡大をしております。 未経験や新卒の採用を行い人数としての拡大は順調である一方、その方々を支えるエンジニアを更に強化していく必要があると感じております。 そのためPM/PL経験者を採用しSES事業の要となっていただくため採用活動中です。 パーソルグループでは35,0??????????東京都????????J??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社feat

【東京】テストエンジニア※リーダー候補/平均残業9.6h/大手メーカー直受け案件9割/チームアサイン【エージェントサービス求人】

品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都内の顧客先 住所:東京都 受動喫…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社員の幸せを追求するOS企業/1年以上の長期PJT/大手企業直請け案件90%以上/キャリアアップ可能/100種以上の資格手当】 ■業務内容: 精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及び実行業務をお任せします。将来的には、リーダーとしてテスト計画などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務: ・テスト基本設計(テストアーキテクチャ設計) ・テスト詳細設計 ・テスト実行、不具合報告 ・不具合分析、評価報告 ・テスト自動化検討 ・テスト自動化ツール作成 ※基本的にチーム制でプロジェクトに参画するため、自社のリーダーがいる案件へのアサインです。プロジェクト期間は1年以上です。 ■キャリアパス: ・入社後はまずメンバーとして、テスト実行作業をお任せします。その後はサブリーダーとして、テスト設計、実行を担当いただきます。最終的にはリーダーとして、テスト計画や管理をお任せします。 ・組込み案件が8割、アプリ案件が2割です。大手顧客各社より多数のプロジェクトを頂いていることと、中小ならではの社員同士の距離感から、基本的に希望する案件へのアサインが可能です。組込み系からアプリ案件への挑戦ももちろん可能。選考段階から相談させて頂きます。 ■案件例: ・一眼レフ/デジタルカメラ ・画像センサー/工業用ハイスピードカメラ ・音響機器 ・ドローン ・車載機器 ・医療用/工業用カメラ、X線/内視鏡/検査画像ビューアシステム ・AIチャットボット ・Webサイト ・CADソフト ■魅力: ・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88%超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6%、育休取得率は女性100%、男性66%です。 ・エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能で、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャリアマート

【博多/営業経験者 歓迎】法人顧客の採用コンサルタント(採用戦略立案~入社支援)◇将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

【福岡支店】 住所:福岡県福岡市博多区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポート/DX化による業務自動化を推進中の環境/フルフレックス/転勤なし/将来的な2〜5名程のメンバー管理】 ■業務概要: 企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・新卒採用または中途採用のコンサルティング ・将来的なチームマネジメント(2〜5名前後) ※採用カテゴリ(新卒/中途)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■コンサルティングの流れ: 顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー(WEBテスト・説明会・GD・面接)の提案→内定後のフォローと顧客の 採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ■ミッション: ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。直近では2000社を超える企業様とお取引があり、リピート率も90%を超えています。 ■当社の特徴: (1)より高度なAI活用の推進 より高度なAI開発によるDX化により、多数の業務を自動化し、創出した時間を顧客対応や手厚いフォローに費やしています。 (2)業界でもトップクラスのリピート率94% 採用業界に20年以上携わり、様々なノウハウを蓄積してきました。お客様に常に並走し、提案で終わりではなく、入社まで完全サポートをすることで、お客様から評価されております。 (3) ホールディングス制により専門的なチームを結成 新卒採用や中途採用、人材紹介、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現。クライアントの幅広いニーズに対応することが可能です。 ■勤務地について 入社後、数ヶ月〜3年間、他拠点で研修・勤務いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IMAGICA GEEQ

弊社事業のひとつの柱であるサービス事業部門のマネジメント職

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社はゲーム制作におけるバリューチェーンを、グローバルE2E(End To End)と定め、開発、アート、QA、ローカライズ、そして制作を支えるエージェント機能を持つ、ゲーム業界の制作工程を全面的にサポートする企業です。事業拡大に伴い、社内体制の強化が必須と捉え上記部門の責任者を採用することにいたしました。 【業務内容/役割】 上記の部門長として、事業計画や事業戦略の作成と推進、組織マネジメント、予算策定、予実管理など、担当部門の運営と事業の推進をお任せします。現在、??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

東京海上アシスタンス株式会社

【福岡市/採用未経験OK】採用人事◆東京海上グループ/年間休日124日/テレワーク可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区御供…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東京海上グループ/充実した福利厚生で安定して就業できる/年間休日124日】 ■仕事内容: 東京海上グループの一員として、お客様が不意に遭遇される日常の様々なトラブルに対する各種アシスタンス・サービスを提供する当社にて、福岡の中途採用の担当者を募集いたします。 ■具体的には: 中途採用(正社員/派遣/パート)業務をお任せします。 ・採用チャネルの選定と管理(広告、紹介、リファラル等) ・広告代理店/紹介会社エージェント/人材派遣会社との連携、交渉(定例MTG等) ・応募者対応(選考日程の調整、面接、適性テスト、合否連絡、内定者フォロー等) ・入社対応(入社オリエンテーション、個人情報保護研修) ・進捗管理、分析、採用コスト管理 ・採用セミナー(会社説明会)の実施 その他、パフォーマンスを踏まえて以下の業務にも取り組み、業務の幅を広げていくとともに、将来的に下位者の育成やマネジメントに携わって頂きたいと考えています。 ・新卒採用 ・障がい者採用 ■組織構成: 福岡支店の人事総務課には、12名(MG層4名・主任7名・副主任1名、男性3名/女性9名)が在籍しています。 その中でも中途採用担当者は3名(男性2名、女性1名※時短勤務)です。 人事未経験者の方も歓迎しておりますので、社員に寄り添いながら採用目標数値の達成に向けて協力しながら前向きに推進いただける方を募集しています! ■当社について: 東京海上アシスタンスは、主に東京海上グループの自動車保険に加入されているお客様にアシスタンスサービスを提供する会社です。経営理念として「お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、アシスタンスサービスを通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献する」との思想を掲げ、社員一人ひとりが当社サービスの品質が東京海上グループのブランドを支えているというプライドをもって日々の仕事に励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エス・エム・エス

カイポケ/UXデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■「カイポケ」のUXデザイン ■探索/検証のリサーチの企画・実施・分析 ■ユーザーシナリオや業務要件の定義 ■ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▽このポジションで得られる経験 ■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。 ■シニアなデザイナーや??????????東京都????????J??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エス・エム・エス

サービスリードエンジニア

研究

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■関わるチーム 事業領域の責任者などの経営レイヤーやドメインエキスパートと共に、ドメインの構造・特性の分析、同社で展開している医療キャリア事業などとの比較など戦略面から関わっていただきいます。 ■業務について 直近で、コンセプトから見直しをしてゼロからつくっていく可能性まで検討しているサービスがあります。コンセプト設計やチーム起ち上げから一緒に取り組むサービスリードエンジニアとしてベンチャーマインドで推進していただきます。 【業務内容の例】 ■ユーザーや事業の要望・特性を理??????????東京都????????J??(その他詳細は面談でお伝えします)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【完全在宅】フロントエンドエンジニア◆自社開発HRTech◆React.js中心◆平均残業20h程度【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ■業務詳細: ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定 ■やりがい・魅力: ・一部上場企業の社内ベンチャーであるため、大企業のメリットである安定感と、ベンチャー組織のメリットである意思決定のスピードの速さやアジャイルに仕事をする環境の両立を実現できます。 ・目的の達成が重視されているため、技術選定はエンジニア主導で行い、開発スタイル等も良いと思ったものは取り入れられる環境です。 ・アプリケーション開発からインフラ構築、保守運用まで一気通貫で行なっており、意思決定のスピードが速いチームです。 ・ひとりひとりの価値観を尊重する風土があるため、オープンな雰囲気で仕事ができます。 ■利用技術・開発環境: ・Frontend:React.js ・Backend:golang, Node.js ・DB:MySQL(RDB Aurola)、Elasticsearch ・サーバー:Amazon ECS、Lambda ・ソースコード管理:Github ・CI/CD:CircleCI ■その他開発環境: ・PC:MacBook Pro ・デザイン:Figmaなど ・プロジェクト管理:Jira ・ドキュメント:Confluence ・コミュニケーション:Slack、バーチャルオフィス、Zoom ■関わるチーム: ・developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託6名で、EB広告代理店やSIerなど出身は様々です。 ・チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。 ・SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

パーソルクロステクノロジー株式会社

 ES 【インフラ】【クラウド】AWS構築・プライムSIプロジェクトのクラウド設計から構(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

121_★ES★【インフラ】【クラウド】AWS構築・プライムSIプロジェクトのクラウド設計から構築まで【東京・沖縄】 【担当業務】 顧客ターゲットはプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。 複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。 【魅力】 ■プライム案件 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、??????????東京都????????*??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原/在宅可】社内システム開発(PM候補/社内基幹システム)◆土日祝休/大手人材会社Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町8…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<週2日リモート可◎将来的にPM・PLをも担っていただくポジション/プライベートと仕事を両立できる働き方◎> ■業務内容: システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。 ・プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など ・経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案、要望ヒアリングなど ■具体的には: ・社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進(将来的にはPM/PLを担っていただく) ・ビジネス検討・企画 ・経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整 ・外部パートナーとの折衝・調整 ■当ポジションの魅力: ・ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ■キャリアステップについて: ・プロジェクトでの経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、スペシャリストとしてのキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ■配属組織について: デジタルビジネス推進部門には社員79名が在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。(2025年4月時点) 常駐外部パートナーと協働しており、総員100名を越えるメンバーで社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。 ・DX企画推進部・・・22名(部付3名) ・IT基盤部・・・15名(部付1名) ・事業システム開発部・・・26名(部付5名) ・共通システム開発部・・・13名 ■働き方: ◇コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ◇社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ◇中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める全ての業務

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