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日本管財ホールディングス株式会社

【語学力を活かせる】海外拠点のビジネスマネジメント職/働き方 /ビルメンテナンス業界の独(以下略)

経理、財務

海外

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■具体的な仕事内容 海外への積極的な「投資」を行っている同社で、グローバルを舞台に活躍できる仕事に挑戦してみませんか。 日本管財グループについて ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1965年の設立以来、長年にわたり磨き上げてきたビル管理技術と、確かな実績の積み重ねにより、業界を牽引し続けている同社。売上高はグループ連結で1000億円超えを達成。創業55年を経過した今、一世紀以上進化を続けていくグローバル企業を目指しています。 海外への積極的な「投資」を行っています ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同社の海外事業部は、日本国内での揺るぎない基盤をもとに、世界に向けてサービスを展開しています。 2013年にはオーストラリアの住宅管理業界において高いシェアを誇るPICA社、2017年にはカリフォルニア州の高級住宅管理のKPPM社、2020年にはハワイ州の区分所有住宅管理のハワイアナ社、2023年には独バイエルン州の賃貸管理・区分所有住宅管理のアッカーマン社をグループに迎えました。 今後もグローバルの波に乗り、事業を拡大していく予定です。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社マネッジパートナー

【札幌】不動産管理/管理職〈松井ビルG/転勤なし/福利厚生充実/土日祝休み〉

不動産管理

北海道

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、部門長としてマネジメント業務に従事いただきます。 《業務詳細》 賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。 自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。 オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記業務を担う16メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 ◆部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ◆日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる ◆部門予算計画の策定 ◆部門予算計画に対する実績進行管理 ◆部員の業務の滞りを解消し、適(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

計装工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士)[東京/大阪] 計装・電気・自動制御工事の(以下略)

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■プラント設備などにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。。 【具体的には】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

給排水・空調設備工事の設計業務 [東京]

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

ネットワーク工事の設計・構築【東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/エリア型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/埼玉県】

不動産管理

埼玉県さいたま市※他、東京/埼玉/千葉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! 〇イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務:月の40%まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

株式会社関電工

再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士)[東京]

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社NJS

【名古屋】プラント計画設計(電気)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

愛知県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社NJS

【東京】電気設備設計~東証プライム上場/上下水道事業トップクラスの実績/在宅勤務・フレッ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【熊本県荒尾市/イベント・企画広報担当】新規開設予定の道の駅!

営業企画・販促戦略、マーケティング

熊本県荒尾市

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

(仮称)道の駅あらお でのイベント企画・広報全般をお任せします。 ▼イベント企画・広報担当 [企画業務] ・施設デザイン(CI・内装レイアウト及び装飾等)に向けた企画立案 ・施設のバリューアップに向けた企画立案 ・施設及び地域活性に向けたイベント企画・運営 ・その他企画関連業務全般 [広報業務] ・SNS、HP又は情報誌を中心とした運営施設広報 ・フライヤー等広告物作成 ・プレスリリースやメディア対応などの報道対応全般 ・その他広報関連業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(即戦力/全国型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川県内】

不動産管理

神奈川県内(横浜/武蔵小杉拠点)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! ■イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

太平工業株式会社

【京都】1級建築施工管理技士(定年退職者補填)

建築施工管理

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 建築施工管理技士として、建設現場の施工管理業務をご担当いただきます。 工事は新築工事・改修工事がございます。 【詳細】 ・工事計画の立案 ・原価・品質・工程 ・安全の管理 ・現場で施工管理 【出張】 出張頻度は月に1度あるかないかです。 発生する場合は島根、九州、東京への出張となります。 (島津製作所管轄エリアになります。)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

情報セキュリティ

企画・管理・事務その他

本社>東京都千代田区丸の内3-3-1 …

650万円〜

雇用形態

正社員

<業務詳細> ・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、運用改善等) ・製品導入前評価・システム設計・機能テスト・PoC対応 ・日本国内やグローバル全体でのセキュリティ施策導入、日本固有のビジネス要件の実現 ・運用/導入に際するプランの作成および提案、実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション ・業務委託メンバーの管理

オルガノ株式会社

【東京本社】社内SE/インフラ  残業月20h/東陽町駅より徒歩7分/在宅勤務・フレック(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<25-15【東京本社】社内SE/インフラ(総合職)> 社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・販売・在庫・調達・会計等の基幹系システムのITインフラをクラウドプラットフォーム(SaaS,PaaS,IaaS)活用した環境移行を主導する ・既存クラウドプラットフォーム環境の堅牢で効率的なチーム運用体制の構築を行う ・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境を構築する ・国内だけでなく、海外も含めたオルガノグループ全体のITインフラおよびネットワーク構築の企画・要件定義・導入を行う ・3~4名程度のチームメンバーのタスク管理と育成支援を行う ・プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整を行う ※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。 【魅力・特徴】 資源は世界的な人口増加や産業の発展・高度化による需要増加の一方で、地球温暖化や森林減少により希少性が高まっています。 世界の水ビジネス市場は増加基調にあり、2021年は79兆円に達(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

大林ファシリティーズ株式会社

【全国総合職/建築施工管理】(主任クラス)50代活躍 再雇用制度有/年休125日/

不動産管理

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。(その他詳細は面談でお伝えします)

オルガノ株式会社

【福岡】メーカーに装置・フィルターの提案営業 創業80年の安定性(プライム上場企業で勤務(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈25-17【九州支店】小型機器、フィルターの営業(総合職)〉 理化学機器商社、医療機器メーカー向けに新規の小型装置、フィルター営業及び既納入先のメンテナンスおよび提案営業を担当して頂きます。 【具体的職務内容】 ・水処理装置(小型)、フィルターの受注に向けての九州エリアの営業業務 ・既納入先のメンテナンス・更新提案営業業務 ・顧客提案資料や見積書等の書類作成  【魅力・特徴】 資源は世界的な人口増加や産業の発展・高度化による需要増加の一方で、地球温暖化や森林減少により希少性が高まっています。 世界の水ビジネス市場は増加基調にあり、2021年は79兆円に達し、そして2025年には100兆円規模になると推計されています。一方、日本国内の水ビジネス市場規模は2019年から2021年にかけて20%減と縮小傾向にあり、海外トレンドとは逆行する状況となっています。 その中で、水ビジネスの中核をなす水処理エンジニアリングの国内企業は、市場の選択と集中により売上高を伸長させています。 水処理エンジニアリング企業の全体売上(連結)で(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社NJS

【札幌】プラント計画設計(電気)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フレ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

北海道

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【広島市/商品開拓・開発担当(係長職)】道の駅等を運営している地元優良企業!

店舗開発・マーチャンダイザー

広島市中区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

観光事業部で管理運営している各施設を対象とした商品の開拓・開発の業務をお任せします。 [商品開拓(バイイング)及び開発] ・各施設所在地域の生産者・加工業者の発掘 ・委託販売又は商品買取に向けた交渉 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当との協議による出荷量の設定および調整 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当の指導、教育 ・直売所商品陳列等の指導 ・各施設所在地域の特産品を活かしたPB商品開発 ・その他商品開拓(バイイング)及び開発に関わる業務全般

非公開

【今治市/公営住宅の副責任者(保全業務)】安定した経営を続ける優良企業!

サービス系その他

今治市

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

・保全担当者の責任者としての取りまとめとマネジメント業務 ・副責任者としての統括責任者の補佐 ▼公営住宅の管理(指定管理) [保全業務] ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工、保守点検業務の管理、緊急時の警察・消防の立会、修繕予算管理 ・団地、敷地内の巡視点検、修繕予算立案と執行管理 ▼事務作業 ・要望のとりまとめ、修繕完了報告書等の作成、見積書、請求書の作成 ・専用管理システムへの入力作業と発注業務(実施修繕など) ▼窓口・電話対応 ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)、室内、室外の修繕に関する応対、協力業者への連絡、折衝 ・入居者からのクレーム対応、発注元である今治市との連絡、調整業務 ▼その他 ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務、夜間、休日の緊急対応あり

株式会社太平エンジニアリング

管工事施工管理※即戦力【空調設備工事とメンテナンス二本軸企業/転勤ほぼなし/静岡県沼津市】

空調・電気設備・配管施工管理

静岡県沼津市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

空調給排水衛生工事における施工管理業務です。(静岡県沼津市拠点) 【魅力】 ・同社はビルメンとサブコンの二軸を持った企業です。現在景気好調の建設業であると同時に、ストックビジネスであるビルメン機能があるため、無理な案件の受注などは営業担当も行わず、風土として営業・施工管理担当間の連携が取れています。 ・総合職でありながら転勤がほぼなく(年間2,3名/700名程度)、腰を落ち着けて働きたい方にピッタリの環境です! ・残業平均は30時間程度となり、事務業務や一部図面業務などを本社/支店側で巻き取れる体制を強化しております。現場の負担軽減と残業時間削減に力を入れている会社です! 【具体的な業務】 現場内施工上の安全管理/施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の工程管理、原価管理と、施工管理業務全般に携わります。 ※施工範囲は基本的に近郊エリアとなります。 【使用CADソフト】 ※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw−CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません。 【受注案件について】 施工実績として、オリンピック選手村や超大型ホテルなどがございます。 近年では、公立校への空調設備設置事業、そこからのメンテナンスの受注など、地域貢献を伴う事業も展開しております。 受注金額3,000万円~1億円程度の設備改修工事/数億円の設備新築工事がボリュームゾーンとなります。 取扱物件は主にオフィスビル、病院、学校、ホテル等です。 【同社の魅力】 ★働き方改革★ 週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化 ★転勤/出張について★ 施工範囲は基本的に近郊エリアとなり、各地に事業所を持っているため長期出張も多くなく、転勤も総合職年間2,3名/700名程度と腰を落ち着けて働くことができます。、業務支援部新設による現場書類/図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しており、働きやすい環境です。 ★新築/改修工事の施工を担うサブコンとしての機能から、アフターフォロー(ビルメンテナンス)まで自社で一貫して行っており、万全のシステムで快適な環境を作っています。 【働き方】 ■週休二日現場の積極受注を行っており、月2~4回程度休日出勤することもありますが、振替休日や代休を取得しています。 ■交代休暇や勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、現場管理システム(スパイダープラス)の活用し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■事務業務や一部図面業務などを本社/支店側で巻き取れる体制を強化しており、現場の負担軽減に力を入れています。 ■総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低くなっています。 (年間2,3名/700名程度) ■ビルメンテナンス業との二軸体制によりお客様との直接のやり取りの多い同社は、お客様との関係構築力も高く、働きやすい環境が整っていることも強みとなっています。 【将来性】 建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。 現在同社は変革期を迎えております。グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。

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