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株式会社QLife

治験事業/プロジェクトマネージャー【SMO、CRO経験者歓迎】◆リモート勤務可◆エムスリーグループ

その他医薬関連技術者

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆受託プロジェクトの推進 ・治験の評価に必要な対象患者数を、よりスピーディーに、より低価格で確保するために、弊社メディア(QLife)ならびにM3グループメディア(m3.com,Ask Doctorsなど)をフル活用した企画立案、実行 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営 ・プロジェクトの進捗管理,分析,結果報告(コールセンタースタッフのマネジメント含む) ・受託した治験案件のプロジェクトマネジメントを通じたQCD(Quality,Cost,Delivery)コントロール ◆既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進 ◆クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発 将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進(ex.株式会社NTTドコモ 様)」にも取り組んでいただくことを想定しています。 M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップをもって取り組んでいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ◆成長 ・弊社会員(60万人)ならびにM3グループメディア会員(300万人)へ対するプロモーションの企画実行を通じた、実践的なDBマーケティングの戦略思考およびPDCAスキル ・プロジェクト推進を通じたKGI、KPIを達成するための問題発見、問題解決スキル ・経営陣との新規事業や新サービスの立上を通じた企画、運用、マネジメントスキル ・クライアントへの結果報告を通したプレゼンテーションスキル ・複数プロジェクトを同時並行で担当することによるマルチタスクスキル ◆やりがい ・臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感 ・リクルートメントプランの企画立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード ・業界最大規模の会員数を活用したマーケティング業務

非公開

除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 担当(東京都)

経営企画、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌等の最終処分に向けた調査研究・技術開発・企画・運営等 ・除去土壌等の最終処分に向けた技術情報の収集・整理 ・その他関連業務

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】創業8期急拡大スタートアップ/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

日研I&S株式会社

【東京池袋本社】 流通小売り法人向け ソリューション営業/未経験可/残業平均10H以下/年間休日127日

営業・セールス(法人向営業)

東京池袋本社> 東京都豊島区池袋2-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

大手スーパーなどのお客様から依頼をいただき、陳列台やディスプレイなどの店舗備品を提案する当社。主に既存のお客様に向けて、売上アップや業務改善に繋がるアイデア&ソリューション提案などを行なう仕事です。 ●スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ(売上UP、業務改善etc)を引き出し、課題を解決する商品の企画提案 ●「企画・開発~調達~物流~販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ(当社の強み)を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造 <全国展開のスーパーなどがお取引先様> 数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績があります。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社ほど。自分のアイデアが全国に広まるチャンスがあります。 <アイデア出しから製品の設置まで、丸ごとプロデュース> ▼売り場担当者や本社バイヤーに対する訪問計画を立てます。 小売業界のお客様の中には、「平日に休みがある」「24時間営業をしている」など、訪問のタイミングを掴みづらい方も。そのため、事前に訪問の時間や曜日を細かく設定し、上長に提出。仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールをコントロールすることも可能です。 ▼店舗に訪問し、課題・要望をヒアリング。 「若い方への生鮮食品の売り上げを伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」「これをピックアップして販売したい」「ディスカウント商品を沢山売りたい」「消費電力を減らしたい」など、お客様のニーズは様々。自分のアイデアや現場の声、社内に蓄積されたノウハウ事例などを活かして、課題を解決する製品を提案します。 ※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。 ▼店舗に製品を設置。アフターフォローも行ないます。 営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。

非公開

つくば市/環境計量士(濃度関係)/大手分析会社の専門ラボ/年間休日126日/土日祝休み/日勤のみ

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、生産・製造技術・管理系その他

茨城県つくば市 (最寄駅 常磐線牛久駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

茨城県つくば市に位置するラボの環境計量士(濃度関係)として分析やサンププリング業務をお任せします。 【担当業務内容】 ・環境水分析 ・土壌分析 ・排ガス測定 ・作業環境測 その他 ・土壌分析の前処理 ・各分析の為のサンプリング ※環境計量士(濃度関係)の有資格者であれば業務経験は問いません。勿論、経験者にはこれまでのキャリアをふまえ即戦力として期待したいので、給与条件を十分考慮のうえで採用検討したいと考えています。

レバレジーズ株式会社

プロモーション責任者

マーケティング

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎詳細 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算設定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント(2~10名) ◎担当サービス ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業

非公開

【北海道・白老町】電気主任技術者/木とともに未来を拓く総合バイオマス企業

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北海道白老郡白老町

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。 ■キャリアパス ・入社後は強電分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。実務経験や志向に応じて、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ・「入社時の勤務地で電気主任技術者を長く務めたい方」、「電気技術者として、受配電・発電・計装まで、幅広いスキルを身に着けたい方」、「新工場・新拠点のスタートアップに携わりたい方」、どんなキャリア志向の方に対しても、活躍いただけるフィールドを提供して参ります。 ■会社の特徴 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。

非公開

総務リーダー(管理職候補)【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

総務

東京都品川区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。 課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。 加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。 具体的な業務 (雇い入れ直後) 従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善 総合庶務サービス(メールセンター等)の運用と付加価値向上 グループ内配賦、請求業務 固定資産管理 株主総会の企画・運営、株式事務 BCP構築とその運用およびメンテナンス

株式会社ファーストコネクト

【WEB面接可】【マネージャー候補】管理部門企画職(ex.経営管理・人事・経理)/歯科介護業界に特化

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社:北海道札幌市中央区北一条?5-2…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆配属部門の職務について 管理部門企画職の募集です。 経験/スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。 ◆業務内容(例) ・各種経営管理/予算 ・KPI設計 ・事業モニタリング/定量・定性分析 ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・人事系施策立案 など ◆当部署のミッション ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること ・IPOに向けた会社の成長を実現させること ◆業務のやりがい 管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。 そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。 責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。 また入社後実績を積むことでマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。 北海道ではこういったポジションを募集している企業が少ないのが現状ではありますが、急成長中のベンチャー企業である弊社だからこそ、あなたへ本ポジションのご提案ができると考えております。 数年後のIPOも目指しており、弊社の管理部企画職のマネージャー候補として、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきたいです。

株式会社ログラス

【東京:リモート】AI-BizOps(AI × Salesf ※年収1000万円以上

社内情報化推進・導入

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■Salesforce × 業務設計 ・Salesforce(SalesCloud)を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進 ・他部門(セールス・CS・マーケティング)との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計 ・Salesforce外部ツールとの連携設計(Amptalk, FORCAS, Account Engagement等) ■AIオペレーションマネージャーとの連携 ・Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備 ・RPA・生成AI(LLM)・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進 ・AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり 【組織横断の業務改善】 ・営業現場に即したデータ設計と活用促進 ・オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計 ・業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コレックホールディングス

【東京都】法務スタッフ/U・Iターン歓迎/フレックスタイム制あり/様々な業界での法務知識を手に入れたい方!!

法務

住所:東京都豊島区南池袋2-32-4南…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

上場企業「株式会社コレックホールディングス」の法務部で、 ビジネスサイドの法務ポジションに従事いただきます。 法務を目指し始めたばかりの方でも、当社法務部長がしっかりと法務職のキャリアをサポートしてくれるので、 パラリーガルの方や法科大学卒の方は、事業会社経験がなくてもOKです! 当然経験者の方は、前職の実績込みで年収面含めて待遇を決定いたします! ■企業法務としての全般の動き ■契約書作成、リーガルチェック、契約書管理 ■稟議書等社内申請、届出内容チェック及び管理 ■各種規定、プライバシーポリシーの文章作成及び管理 前職のご経験に沿って、業務にあたっていただきます。 【圧倒的に広域な法務スキルが身につく】 当社は、一つの事業に縛られず常に新たな業界、業態に進出して拡大を続けています! ルーティン化された業務ではなく、様々なパターンの契約書の審査管理や作成業務に当たることができ、 他社では味わえない、圧倒的な法務スキルが手に入ります。 【若い人材が多く活躍】 当社法務部は30代の部長ですが、法務歴は長く当社で大活躍をしています。 また当社全体でも平均年齢29歳と極めて若く、スピード感の有るキャリア形成が可能な会社にしています。 【経営層と最も近い距離での業務が可能】 当社は創業当時より、経営層と従業員との距離感を非常に重んじており、 法務部は中でも当社の経営メンバーに最も近い距離で業務ができます。 貴方の成果を、法務部長はもちろんですが、取締役もダイレクトに評価してもらえる環境をご用意しています。 【個の力よりチーム力】 当社のポリシーのようなもので、個人の力を上げていくことは良いことですが、 長い間当社は「チームシップ」を重んじてメンバー全員で戦うことを続けてきました。 そのため仮に経験が浅くともメンバー同士助け合って、 コレックホールディングスのチームとして働いていただけますので、1人にすることは一切ありません。 ▼こんな方におすすめ ・様々な業界での法務知識を手に入れたい方 ・ルーティン化された法務部で働きたくない方 ・パラリーガルの方 ・法科大学院卒の方

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

【市場企画/ハイクラス】株式PTS、国内初のセキュリティトークンの取引市場での企画・分析・運営

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区 六本木一丁目(地下鉄南北…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2022年6月に開業した株式PTSと 2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営・企画・分析等の業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容になります。 ・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション ・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証 ・セキュリティトークンのNext stageの構想

株式会社エコスタイル

【宇都宮】【未経験歓迎】施工管理 ◆未経験から専門性を身に付けることができる再生エネルギー成長企業

建築・施工・設備工事系その他

宇都宮支店 〒320-0053 栃木県…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。 【工事内容】 500Wのパネル150-200枚と、パネルで発電した電力を送電線に載せるため「交流電力」へ変換するパワーコンディショナーを約1週間で設置します。 工事は300坪ほどの耕作放棄地・遊休地で行われ、その多くが郊外です。 原野などの木が生えている土地は、太陽光発電設備の設置に向けてお金をかけて整備をしなければならないため、耕作放棄地(以前農業を行っていたが現在は空き地になってしまっている土地)などの更地を選んで土地開発を行なっています。 工事の作業は協力店へ依頼しており、同社にて施工管理を行なっています。 【担当業務】 ・現地調査(工事予定地の下見、測量など) ※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。 ・工事の立合い ・スケジュール管理(協力会社との連絡など) ・現場作業の確認/フォロー ・事務作業(進捗などのデータ入力) 現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。 また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。 ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。 大手企業様からのお引き合いも多くいただいており、顧客との信頼関係が重要なビジネスです。 協力店の工事が、施工基準を守り、エコスタイルとしての品質を担保できているか、責任を持って管理・監督いただきます。

株式会社大進緑建

(管理No.11)【緑の空間を生み出す施工管理】資格者優遇!<年間休日115日・土日休み>

設計(建築・土木)

◆本社 東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

庭や公園など、「緑の空間を創る」施工管理。 実際に手を動かす職人ではなく、計画を立て管理するポジション。 ※現場での監督業務とデスクワークは半々ほどのイメージです。   ◆POINT ・レベルアップの為の手厚いバックアップ ・資格取得をサポート! ・施工は社内の仲間と一緒に! ・情に厚い人情派が多い職場   ◆業務内容 ・施工管理  └計画書の作成/業者や必要物品の手配など ・工程管理  └納期までにスムーズに工事が終わるよう、   スケジュール管理や業者への確認 ・品質管理  └設計図通りに作られているか、   仕上がりの質の担保 ・維持管理/緑地管理  └木々や草花など、メンテナンスが発生するため   その手配なども行います。 ◆施工案件 ◇個人のお客様のお庭づくり ◇レストランオーナーから依頼を受け  レストランで提供する野菜の畑づくり ◇ゼネコンなどから依頼を受け  オフィスビル敷地外の緑化空間施工 ◇役所から依頼を受け登山道の整備 …などなど、幅広い案件を手掛けています。 ◆働き方 基本的に関東圏での施工。 工期も1~2週間の案件から 長くても4~5ヵ月なので イレギュラーが起きにくく、 予定通りに業務を進められることが ほとんどです。そのため 無理のない働き方が可能です。 ◆当ポジションのやりがい 緑道の並木や公園の木々や花々など、 自分が手掛けた仕事が長く残り、 人々に親しまれるのは嬉しいです。 また季節とともに景観が変わるのも この仕事の特徴。 創ったらそれきりではなく、 メンテナンスをしながら 一緒に成長しているような気持になります。

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境企業で技術開発・調査研究スタッフ(土壌再生利用)◆40・50代歓迎・年収730万円~850万円◆

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

浜松町

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌、飛灰およびスラグ等を対象とした再生利用推進等に係る技術開発・調査研究・企画・運営等 ・除去土壌等の減容・再生利用・最終処分等に関する技術開発情報の収集・整理、技術の組合せの検討 ・その他関連業務

非公開

【マーケティング デイレクター】裁量権◎ブランド戦略/コミュニケーション戦略

マーケティング

東京都中央区橋本町

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

輝く星のようなブランドを作る! マーケティング・ストラテジックディレクター(ブランドマネージャー)募集! ●業務内容 ・全ブランド、プロダクト、ブランド関連チームと連携し、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、キャンペーン立案など ・広告代理店様との折衝、メディアバイイング ・数値分析、広告の効果検証 ・広告予算管理 ....etc ●業務イメージ 広告を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの良さを伝えていく仕事です。 ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案から行っていただき、立案して終わりではなく、オンライン、オフライン販売部門と連携した掲載後の効果検証、PDCAをしっかりと回し、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、高いレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立していきます。 広告代理店に任せきりのただの広告窓口担当者ではなくマーケッターとしても大きく成長ができます。 パーソナルメディアを中心に新しい手法を展開していく仕事です。 まだ見ぬメディアプランニングを期待します! ●おもしろみ ・裁量権が大きく、主体的に業務に取り組める環境があります! →弊社では部門横断型のチーム運営をしているため、  他部署との連携が強固で、裁量権のある仕事ができる環境が提供できると思います。 ・様々な自社プロダクトに携われ、今後新規ブランドも参画可能です! →弊社は現在ヘアケアブランドLPLPやスキンケアブランドNine Senseを始めとして, 今後も様々な新規ブランドを創出し、手掛けてる計画をしています。 既存プロダクトの売上拡大だけでなく、新しい市場を形成する機会を一緒に作って頂ければと思います。 ・マーケターとして大きく成長できる環境があります! →インハウスでプロモーションチームがあるからこそ、ブランドチーム内で連携をして、商品開発タイミングからコミュニケーション視点でのフィードバックを行うことができます。  また、特定メディアの担当ではなく、1~2ブランドを担当してもらう予定のためブランドの成長に向けた、柔軟なプロモーションプランニングを期待しています。

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】売上昨対比200%/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈ミッション〉 ・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

株式会社エースプロ

【新規事業】プロジェクトマネージャー候補/土日祝休み/秋葉原駅徒歩5分

事業企画、事業プロデュース

東京営業本部 東京都千代田区外神田4-…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

弊社はアミューズメント業界特化型の広告代理店です。 新規事業の立ち上げ責任者であるプロジェクトマネジャー候補を募集しています。 まずはアシスタントとして仕事を覚えてもらいます。 先々は代表と戦略を共有しながら、新規事業の立ち上げから運営までを担当、予算策定、体制構築、進捗管理、社内調整、企画運営など事業拡大に向けた事業の全般管理を行なっていただきます。 事業が軌道に乗れば特別ボーナスも!? 最終的には事業を分社化し、社長業もお任せしたいです。 新規事業立ち上げの経験を持つ方大歓迎! 【業務内容】 ・新規事業企画提案 ・営業戦略組み立て ・新規事業の立ち上げ ・関連業者との折衝 ・企画提案資料作成 ・PL資料作成

ユーエヌコンサルタント株式会社

【神田】上下水道の設計※AUTOCAD/土日祝休/17時退社推奨/官公庁案件による事業安定性◎

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

新本社(2021~) 東京都千代田区外…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

残業ほぼなし・土日祝休みの働き方が叶う◎/インフラ事業/設計職として長期的に自身のスキルを活かしたい方必見! ■業務内容: 東京都内の上下水道の設計を手掛ける当社にて、設計担当をお任せいたします。 ・主な取引先は官公庁になります。 ・経験豊富な技術者と一緒に現場調査・打ち合わせをし、最終的には技術者として設計~納品までを一貫してご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ: 経験豊富で専門知識を持った技術者とのマンツーマンで、業務を通して設計~納品までの流れを習得していただきます。 (1)案件を引き継ぎ、調査・資料収集を進めます。 ・実施ニーズ及び作業項目・作業工程の確認や設計諸元の確認 ・既存調査資料の把握 (2)その後、調査と整備が完了したら設計図・報告書の作成を進めます。 ・図面作成に関しては1人での作業になりますが、専門知識や不明点について質問をしながら業務ができる環境です。 ■配属組織・社内の雰囲気: 全体11名(50代3名./40代3名/30代3名/20代2名)の組織となっております。 当社は完全職能給となっており、ご自身の技術や能力が適切に評価される風土のため、技術があれば年齢に関係なく、昇給していくことが可能でございます。 会社の様子など下記URLをご参照ください。 企業HP:http://un-consultant.co.jp/corporate.html ■当社の魅力: ・主要取引先は官公庁で、かつ元請け案件が多数の為、安定した経営基盤が整っております。 ・近年は大規模地震に備え、東京都の上下水道、水道配水管の耐震性が危惧されており、更新時期も迎えていくため、今後も当社へのニーズは増加していくと考えられます。 ・社員のほとんどが中途社員のため、非常に風通しがよく、社員1人1人の将来に柔軟かつ肯定的に考える社風があり、自由なキャリアプランが描ける環境が整っています。 ・資格取得時の祝い金制度などがあり、社内でのスキルアップが目指せる環境が整っております。

株式会社株式会社モビリティズ

採用担当者◆経験者優遇/残業月10h程/急成長中企業/月収26万円可/年間休日110日/転勤なし◆

人事

福岡県福岡市西区上山門

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★\採用担当/★ 採用担当者として下記の業務をメインにお任せします。 ※ご経験がある方については即戦力として、お迎えしたいと考えております。 ※ご経験が浅い方は、まずはアシスタント業務からスタートしていただきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 求人票の作成 候補者のスクリーニング 面接の調整および実施 内定後のフォローアップ リクルートイベントの企画・運営(会社説明会など) 他部門との連携 ★他ポジションへのジョブチェンジも可能 営業スタッフや接客スタッフなど、適性やご希望に応じて他ポジションもご案内可能です。

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