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検索結果: 2,418件(2301〜2320件を表示)
株式会社ジルサンダージャパン
【関西】「JIL SANDER」アパレル販売◆年休120日/インセンティブ制度有/業績好調◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
関西エリア 住所:京都府 受動喫煙対策…
300万円〜599万円
正社員
◆ラグジュアリーブランドJIL SANDER(ジルサンダー)の販売|年間休日120日|インセンティブ制度あり|Maison Margiela・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■仕事内容: 「JIL SANDER(ジルサンダー)」の販売スタッフとして、店頭での販売接客業務を担っていただきます。 https://www.jilsander.com/ja-jp/ ■業務詳細: 接客、販売/売上管理/在庫管理/顧客管理/VMDと協業して店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ■JIL SANDER(ジルサンダー)について: 1968年、ミラノを拠点にジル・サンダーにより設立。 素材の品質やカッティングの美しさを追及し、洗練されたミニマルデザインの代表格といえるラグジュアリーブランドです。 2025年には新デザイナーのシモーネ・ベロッティがクリエイティブ・ディレクターに就任し、RTWから靴、ハンドバッグ、アクセサリーまで幅広いアイテムを展開。 無駄を削ぎ落した純粋さというクリエイションの伝統を受け継ぎながら、 現代的な解釈によるラグジュアリーとエレガンスを追求し、 比類なきクラフトマンシップとデザインでファッションの世界を豊かにし続けているブランドです。 ■組織について: 個人実績だけではなく店舗全体やリテール全体での実績も重要視しているブランドのため、チームで動く体制が整っており、人を大切にする企業風土です。 働くスタッフはブランドのことが好きな方が多く、また長期就業されている方も多いです(通常の小売りと比較しても離職率が低い環境です)。 ■こんな方にピッタリ!: ジル サンダーが好きな方/接客・販売のエキスパートを目指したい方/ラグジュアリーブランドで働きたい方/大きな変化をチャンスと捉えられる方/グローバル企業で成長したい方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エヌディシージャパン
【広島市】アパレルセレクトショップ/新店舗の店長候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ブランクOK【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 広島駅ビル minamoa(ミナ…
300万円〜499万円
正社員
◇2025年3月に広島駅ビル minamoa(ミナモア)店グランドオープン◎ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店「RADICA douce Harmonie」を展開する当社にて店長候補の募集◇ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎!当社では子育てがひと段落してご入社された30代〜50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎販売スタッフから、店長、販売員、育成担当、エリアマネージャー、統括マネージャー、バイヤー、MD、DB等、その方のやりたいを応援できる体制を整えています。 ■業務内容: 国内・海外ブランドを独自のコンセプトでセレクトしたショップを展開しているRADICA douce Harmonieにて、広島駅ビル minamoa(ミナモア)店の店長候補を募集します。 ■具体的な業務内容: 接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) / 魅力的な売り場づくり / バイイング/MD等の商品仕入計画・店舗のマネジメント業務 スタッフの育成 / 商品管理/棚卸/店舗清掃/整理 など <取り扱いブランド> Acne Studios / ADORE / AKIRANAKA / ATON / BORDERS at BALCONY / CFCL / Cristian Wijnants / Diptyque / ENFOLD / GANNI 他多数 ■【特別支給10万円!社販券5万円+現金5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券+現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■先輩社員より 子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
アイア株式会社
【渋谷本社】「COCO DEAL」 MD(マーチャンダイザー)◆正社員◆全国約120店舗展開企業【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-5…
450万円〜649万円
正社員
〜平均残業月20〜30時間/裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎/「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開〜 【業務内容】 ◆MD設計と修正 ◆週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回すこと(結果検証) ◆生販計画・修正(コンテンツ業務計画) ◆上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定 ◆マーケットリサーチ・店舗入店 ◆他セクションのサポート・育成 ※デザイナー・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 ブランドの「舵取り」としてシーズンごとの売上を担う大きな仕事です。 感覚や感性はもちろんですが、数字に強いこともMDには必要な要素となります。 数字に裏付けられた企画進行を行なうので、成果がでた時の喜びはとても大きいです。 ■当社について: 全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上137億円(2024年2月期)です。 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ■当社の特徴: ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗/中途スタッフ70名が入社しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイア株式会社
【兵庫/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補〜残業月平均10時間未満◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
該当の都道府県にある店舗 住所:兵庫県…
350万円〜649万円
正社員
〜幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます!〜 ■概要: レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の4ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。(ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。) ■職務詳細: アイアはSPAの会社として商品企画〜生産〜販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です! ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です!(ショップディレクター/SNS/EC/プレス/商品企画/営業など) ■組織構成: 当社は、中途入社のスタッフも50%以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴: (1)ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。 (2)店頭で働く90%が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。 (3)当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。
アイア株式会社
【熊本/未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無/正社員/制服支給/研修制度充実/産育休取得率100%【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
該当の都道府県にある店舗 住所:熊本県…
〜399万円
正社員
【未経験歓迎/転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎/住宅手当・寮など福利厚生充実/制服支給ありで出費も抑えられる◎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容(一例): ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント: ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方: ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています(時間外労働発生時は全額支給) 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて(一例): ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会(新作発表会)に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オグラ
メガネ専門店の販売スタッフ※研修制度◎/残業20h/人に寄り添える接客/創業84年の安定基盤【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 店舗での配属 住所:神奈川・千葉…
〜299万円
正社員
【眼科領域に強い南旺グループ/充実した独自の研修制度で未経験でも挑戦可能/専門スキルが身につく】 ■業務概要: 同社が展開するメガネやコンタクトレンズ専門店で、お客様の対応をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、視力の測定やメガネの調整を行いながら、最適なメガネやコンタクトレンズを提案します。 ■業務詳細: ・お客様の生活スタイルを考慮したメガネやコンタクトレンズの提案販売 ・専用機械を使用した視力測定と最適なレンズの選定 ・フレームとレンズの組み合わせ、レンズの加工 ・完成したメガネのフィッティングと細かな調整 ・医療機関での検査サポートや販売 ■教育体制: 眼科領域に強みを持つ南旺グループの一員として、専門的な知識と技術を備えたスタッフが多く在籍しています。 初年度は800時間の研修が用意されており、未経験者でも安心して技術を習得できます。階層別研修も継続的に行われ、常にスキルアップを図れる環境が整っています。 (例)入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ■キャリアパス: 提案販売営業職では、1級職から4級職までの段階を設けており、昇級試験を通じてキャリアアップを図ります。 各段階に応じたカリキュラムを設定し、充実した研修を実施しています。入社から1〜3年目は1級職として基礎から学び、実践的なスキルを身につけるための研修を行います。 4年目以降は、職位に応じた専門的な研修を受けることができ、キャリアの選択肢として「店長職」や「専門職」に進むことが可能です。 それぞれの道でマネジメントスキルや専門知識・技術を磨き、成長し続ける環境が整っています。 ■同社の特徴: 創業84年の歴史を持つ同社は、メガネとコンタクトレンズの専門店として多くのお客様から信頼を得ています。 研修制度が充実しており、専門知識と技術を身につけることができるため、未経験者でも安心して働けます。 残業も少なく、産休育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。 子供用メガネに特化した店舗もあり、幅広い年齢層のお客様に対応できる点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビーズインターナショナル
【金沢】販売スタッフ(XLARGE / エクストララージ)【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
直営店 住所:石川県金沢市堀川新町3‐…
300万円〜399万円
正社員
■担当業務:当社の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。■業務詳細:店舗業務全般をお願いいたします。具体的には、スタイリング提案、レジ操作・店舗ティスプレイの作成・店頭での商品管理・店内の清掃・商品の陳列、荷捌き■勤務時間:店舗に順ずるシフト制■店舗について:20前半〜30歳のスタッフが在籍されています。■その他:各店月別の予算達成に対し、インセンティブ制度有【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マルジェラジャパン
【関西】【Maison Margiela】販売スタッフ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
大阪エリア 住所:大阪府 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
■担当業務: 「Maison Margiela(メゾンマルジェラ)」のスタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細: 販売接客/商品管理/スタッフマネジメント/店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務/ショップイベント計画作成、提案、運営実行/顧客管理※同社の特徴として、各店頭で展開する商品は本社主導での振り分けではなく店長及びスタッフの裁量で決定しています。お客様のニーズを第一線で理解しているスタッフの方が的確な判断ができるとの考え方によるもので、自分たちで決めた商品を自分たちで売っていくという面白さがあります。 ■MaisonMargiela: メゾン マルジェラは、1988年、マルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー(信頼性)、アノニミティー(匿名性)、リコンセプション(再構想)を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社
【関西】販売スタッフ◆世界最高峰ハイジュエラー/経験者歓迎/年休120日・残業月10H程・転勤無【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大阪府・兵庫県店舗を予定 住所:大阪府…
350万円〜549万円
正社員
◆世界最高峰ハイジュエラーでの接客販売をお任せ/スウォッチG傘下、米ハリー・ウィンストン社日本法人/年休120日・所定労働7.5H・残業月10H程・転勤無◆ ■ポジション概要: 関西店舗(大丸神戸店もしくは阪急うめだ店)での接客販売をお任せいたします。 世界最高級ジュエラーとして商品の品質はもちろん、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。その整った環境の中、これまでのご自身の経験を活かし、更に磨き上げていただく事のできる環境と言えます。 ■業務詳細: ・商品の販売接客 ・売り上げ管理に関する簡単な事務作業 ・顧客情報管理 お客様一組に対して一名のスタッフがつくようなイメージで丁寧に接客を行っております。顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 ■取り扱い商品: ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。 同社の主力商品はブライダルリング(平均単価100万円前後〜)です。 今日ではマリッジリング(平均単価20万円前後〜)の売れ行きも好調です。 ■ハリー・ウィンストン社について: 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、「キング・オブ・ダイヤモンド」とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス/ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗: 現在日本では9つのサロンを運営しています。 銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店 阪急うめだ店 新宿店 変更の範囲:会社の定める業務
アッシュ・ペー・フランス株式会社
【札幌】H.P.FRANCE / 販売スタッフ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
H.P.FRANCE 札幌店 住所:札…
300万円〜449万円
正社員
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「ひと・モノ・空間」を大切にした独自のショップで、国内外の様々なクリエイターが作り上げる作品・ストーリーを、お客様に伝え続けています。 店頭でのショップスタイリストのほか、SNS、ショッププレス担当など能力によって様々な分野でご活躍いただく環境をご用意しています。 ■募集店舗について 「H.P.FRANCE 札幌店」スタッフを募集します。 スペイン/ガリシア地方のブランドD-due(デ・ドゥエ)、フランス発バッグブランドのJACQUES LE CORRE(ジャック・ル・コー) やJack Gomme(ジャック・ゴム)、テキスタイルが魅力のどめブランドANTIPAST(アンティパスト)など、アッシュ・ペー・フランスを代表する選りすぐりのアパレル・服飾雑貨・アクセサリーのブランドを中心に幅広く展開するセレクトショップです。 その他取扱ブランド: Faliero Sarti / FLORIAN / IOSSELLIANI / JAMIN PUECH / MUHLBAUER etc. ■会社の特徴 ヨーロッパをはじめ、世界のインポートファッションとアクセサリー雑貨など揃えて、生活と文化に関わるさまざまな事業を行っております。 「bridge between specials.」というPURPOSEのもと、クリエイターとお客様に新しい価値を提供するコンセプトショップを全国に30店舗展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビーズインターナショナル
【名古屋】販売スタッフ(MILKFED. / ミルクフェド)【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
直営店 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁…
300万円〜399万円
正社員
■担当業務:当社の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。■業務詳細:店舗業務全般をお願いいたします。具体的には、スタイリング提案、レジ操作・店舗ティスプレイの作成・店頭での商品管理・店内の清掃・商品の陳列、荷捌き■勤務時間:店舗に順ずるシフト制■店舗について:20前半〜30歳のスタッフが在籍されています。■その他:各店月別の予算達成に対し、インセンティブ制度有【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
MARK STYLER株式会社
【広尾/リモート可】直営店の営業◆『ELENDEEK』店舗の価値向上に貢献◎土日祝休み/年休125日【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都渋谷区広尾5-19-…
350万円〜499万円
正社員
【「ELENDEEK」「GYDA」等展開/トレンドを発信し続けるファッションカンパニー/土日祝休み/年休125日/交渉力や提案力を活かして活躍◎】 ■業務内容: 大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にて、直営店舗担当の営業職を募集いたします。 店舗運営に関わるマネジメント以外の部分で、直営店舗運営における課題解決や施策実行(レイアウトの変更や、新たな什器の投入など)を、ディベロッパー(主に百貨店やFB)との交渉などを通して進めていただきます。 ■具体的には: ・ディベロッパーとの商談 ・販売代行会社への交渉、監督、管理全般 ・百貨店、FBでのポップアップなど催事運営 ・店舗販促計画の立案・実行 ・担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナンス ・卸担当業務 ・自社EC/他社EC(ZOZO)/SNS連携業務 ・店舗臨店 ・週次/月次資料作成 ・分析資料の集計業務 ・マーケットリサーチ など ■当ポジションの魅力: ◎社内外問わず、ご自身の交渉力や提案力で、売り場の活性化、売上向上はもちろんのこと店舗価値の向上につながる、やりがいのあるお仕事です。 ◎ご経験の内容に応じて、将来の課長職としてお迎えする可能性もあります。 ■当社の特徴: 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDAなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
バリュエンスホールディングス株式会社
【週1リモート】自社広告の制作ディレクション※年休123日/残業10時間〜20時間/東証グロース上場【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング
本社 住所:東京都港区南青山5-6-1…
400万円〜649万円
正社員
【事業会社・制作会社経験者歓迎/年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング/独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】 ■業務内容: プロモーション部・広告制作課では、弊社サービス「なんぼや」や「八光堂」サイトのランディングページ(LP)ディレクションを中心に、既存LPの最適化や新規LPの企画・制作を行っています。 サイト解析や広告分析に基づくLPのディレクション業務を担当していただきます。 具体的には、LPの改善案企画、実装ディレクション、広告の効果最大化を目指した施策の提案などが含まれます。 【LP例】 https://nanboya.com/lp/all_brand02/ https://nanboya.com/lp/bag-kaitori/ ■ポジションの魅力 事業会社内で、直にビジネスの影響を与える制作業務に携わることができます。 制作ディレクションを通じて、マーケティング施策の成果をリアルタイムで確認できる環境です。 会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。 失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、年間買取額日本一という規模からも大きなインパクトを感じられるでしょう。 また、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。 【当社について】 バリュエンスホールディングスは、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。 独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ヒラキ株式会社
【兵庫】靴又は衣料商品開発(メンバー)※「靴のヒラキ」/中途入社者多数/東証上場/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】
服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、商品企画
須磨本部 住所:兵庫県神戸市須磨区中島…
450万円〜599万円
正社員
【「靴のヒラキ」を展開/東証上場/中途入社者多数/転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。(靴あるいは衣料の商品開発) ■業務詳細 ・市場調査(WEBや店頭からの情報収集) ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定/視察 ・新規工場の開拓(月1回程度で海外出張があります。) ■配属先情報 商品開発部全体:20名 配属先(衣料開発)総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60%以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ: ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をOJTにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。(製造小売業です)また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。 変更の範囲:本文参照
株式会社コメ兵
【名古屋/中区】総務(リーダークラス)■上場企業/リユース業界TOPシェア/転勤無/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
総務、法務、知財、特許
本社 住所:愛知県名古屋市中区大須3-…
450万円〜599万円
正社員
〜東証スタンダード上場、ブランドリユース業界でトップシェア!〜 〜KOMEHYO実店舗、オンライン事業、海外事業まで幅広い事業展開!〜 ■採用背景: ブランド品リユース業界でTOPシェアを誇り、店舗数の拡大や幅広い分野での事業拡大を取り組んでいる当社ですが、組織管理の体制強化を図りたく総務担当を増員いたします。 ■業務内容: 当社の総務担当として、株主対応から資産管理までご担当いただきます。 ・株主総会、取引先業者総会、社員総会等のイベント会場手配やスケジュール調整 ・コーポレートガバナンスの改定対応 ・貸与端末(携帯等)のメンテナンス・管理 ・社内インフラの整備 ・社用車の管理 ・出店計画や移転時に必要な備品の発注 ※入社時にすべてができる必要はありませんのでご安心ください。 ■組織構成: ・事業会社コメ兵、もしくは、コメ兵ホールディングスの総務Gに配属いたします。 ・複数人のベテラン社員が在籍中であり、業界未経験から入社した社員がほとんどで幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の引継ぎについて ・社員からのOJTが中心となりますが、補えない部分はグループ全体でフォローアップいたします。 ・社員同士で助け合う、協調性を大事にする社風が当社の強みであり、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: ◇業績好調 近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込です。 ◇安定性 コロナ禍においても売上は堅調に推移しております。店舗を持たないオンライン形式であることや物価上昇や新品不足を背景に、リユース品は注目を集めております。現在、グループ会社であるコメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。 ◇成長性 国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。
株式会社ヨウジヤマモト
プレス担当/※海外からの注目され前年比114%成長/日本を代表するパリコレブランド【エージェントサービス求人】
クリエイティブ系その他、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…
350万円〜649万円
正社員
<デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド/日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中> ■業務概要:Yohji Yamamoto、Y'sなど各ブランドのプレス業務をお任せするポジションになります。 ■業務詳細:・商品サンプル貸出し手配およびスケジュール調整、在庫管理 ・プレスルームの維持、管理 ・マスコミ取材対応、情報提供 ・プレスリリースの作成および管理、掲載情報の整理 ・媒体計画の立案および予算管理 ・その他SNS、ECサイトの運営サポート、カタログ撮影、モデル手配など ■組織体制:現状正社員6名、契約社員1名、派遣社員1名の8名体制のチームになっています。 ■会社について:デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド。Yohji Yamamotoを中心に世界的に展開しているファッション企業です。2020年はコロナ禍の中でも日本のブランドで唯一パリコレに参加したことが話題となりました。創業50年以上の企業でありながら新しいクリエーションを多岐にわたり生み出し続けています。店舗展開は日本国内に約100店舗、ヨーロッパに3店舗、中国・台湾などアジア圏にも進出しています。現在は主要ラインの「Yohji Yamamoto」「Yohji Yamamoto pour homme」「Y's」「LIMI feu」にとどまらず、アクセサリーラインの「discord」やコラボレーションが活発な「Ground Y」、ECサイト上のみで展開している「S’YTE」など新しいチャレンジも好調を続けています。 2022年夏には新たなプロジェクト「WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO」をローンチしました。「WILDSIDE YOHJI YAMAMOTO」は様々なブランドやアーティストとの協業により、ヨウジヤマモト社を象徴する黒をコンセプトカラーとしながら、ファッションのみならず、アートやインテリア、ライフスタイルなど特定のカテゴリーに捉われることのない幅広いジャンルのアイテムを次々とリリースしています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイア株式会社
【大阪/未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無/正社員/制服支給/研修制度充実/産育休取得率100%【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
該当の都道府県にある店舗 住所:大阪府…
〜399万円
正社員
【未経験歓迎/転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎/住宅手当・寮など福利厚生充実/制服支給ありで出費も抑えられる◎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です! ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容(一例): ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント: ・社員寮あり(https://aiia.co.jp/recruit/dormitory) ⇒大阪(西宮北口)に女子寮完備。寮費は月28,000円〜33,000円。 中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。 ※遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。(規定あり) ・社員割引制度(50%〜70%OFF) ・制服支給制度(1シーズンに1〜2コーデプレゼント※規定あり) ・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等) ・各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意 などをブランド毎に実施しています) ・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません) ■働き方: ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています(時間外労働発生時は全額支給) 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会(新作発表会)に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲:会社の定める業務
ヒラキ株式会社
【兵庫】商品開発(衣料)/リーダー候補※「靴のヒラキ」/中途入社者多数/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
本社事務所 住所:兵庫県神戸市西区岩岡…
450万円〜599万円
正社員
【「靴のヒラキ」を展開/東証上場/中途入社者多数/転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。 ■業務詳細 ・市場調査(WEBや店頭からの情報収集) ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定/視察 ・新規工場の開拓(月1回程度で海外出張があります。) ・部下の育成/教育 ・課のマネジメント ■配属先情報 商品開発部全体:20名 配属先(衣料開発)総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60%以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。(製造小売業です) また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。 変更の範囲:本文参照
株式会社マルニジャパン
【関西】「MARNI」店長【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
梅田阪急店 住所:大阪府大阪市北区角田…
500万円〜699万円
正社員
■担当業務:「MARNI」にて店長(ストアマネージャー)を募集いたします。https://www.marni.com/■業務詳細:接客販売/売上管理/在庫管理/顧客管理/シフト作成/マネジメント業務/VMDと協業しての店内ディスプレイや商品配置の提案など※店舗は3〜10名程度の体制です。■制服に関して:トータルコーディネートで毎シーズン支給されます。シンプルなスーツスタイルではなくRTWを主体とするMARNIだからこそ、素材や縫製、デザインにこだわった特別なウエアを着用していただくことができます。■コレクション:https://www.marni.com/ja-jp/cosmos-of-marni/collections/ 変更の範囲:会社の定める業務
ベルルッティジャパン株式会社
【銀座】EC Shipping Associate【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務
銀座並木通り店 住所:東京都中央区銀座…
350万円〜549万円
正社員
■業務概要:Berluti 銀座店にある EC ルームを拠点とし、日々の発送業務をサポートするために、細部に注意を払うことができる Shipping Associateを求めています。この役割は、商品の正確な梱包と迅速な発送、在庫の管理、そして商品の効率的な流れを支援する責任があります。■業務内容:●発送業務:・正確性とブランドの品質基準の遵守を確保し、商品をピッキング、梱包、発送する。・注文管理システムと発送ソフトウェアを使用して注文を処理し、発送を履行する。・輸送業者と調整し、荷物の迅速な引き渡しを行う。●在庫管理・ピッキングした商品を整理し、効率的な運営を維持する。・他店舗またはクライアントから入荷した商品を受け取り、適切に保管する。・在庫管理システムを使用して、適切な在庫移動を行う。●コミュニケーション・オフィス EC チーム、カスタマーサポートと協業し、クライアントの問題解決を支援する。・必要に応じてアトリエへ修理サービスを依頼し、ブランドの品質基準を遵守する。●その他・安全で清潔な作業スペースを維持する。・業務遂行に必要な備品の発注を計画的に行う。→梱包資材の管理および在庫管理【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務