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株式会社ゲオホールディングス

【フルリモート】社内SE（物流システム）◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞現在お住まいの住居（リモート/全…

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450万円〜999万円

正社員

★VB.NETもしくはC#経験《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》〜実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引〜 ■採用背景：当課では主に、物流拠点に設置しているWMSシステム、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システムを管轄しており、内製システムとして保守しています。現行システムの保守(仕様変更開発・問い合わせ・障害対応)をしながら、別途最新言語（C#)・環境に適応するシステム刷新（クラウド移行）を計画する必要が出てきており、増員のため今回の募集に至りました。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームは決定予定。本求人は「物流システム開発課」を記載しておりますが、「情報システム課」「店舗システム開発課」「ECシステム開発課」合同募集のため、各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照下さい。 ■業務内容：・WMSシステム(倉庫在庫管理システム)、発注システム・購買システム等のシステム保守・刷新・依頼部署からの要望をもとに、要件定義〜導入を一貫して対応 ※各部署との連携が必要となりますので、社内SEとして部署横断でご活躍いただけます ■開発環境： OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS ※ユーザー数：10〜5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗（エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ■配属組織：全体の人数 : プロパー6名(MGR1, メンバー5), 協力会社17名 ※プロパーは男女半々が在籍・中途メンバー活躍 ■魅力ポイント：・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。・年休120日以上／残業20H程度／フルリモート◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【土浦】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

土浦駅店　※ビアードパパ住所：茨城県…

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450万円〜599万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・接客販売・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力：・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゴルフ・ドゥ

【町田／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★クラブセット支給／研修充実／5連休取得可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ　横浜町田インター店住所…

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300万円〜549万円

正社員

◆プロが教えるゴルフ研修・クラブセット支給有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有／店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有◆ ■採用背景：リユース市場規模は2030年には4兆円伸長予想と好調で、日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要もあり当社も売り上げ好調。100店舗出店計画に向けて、増員にて募集中！ゴルフが好きな方は是非ご応募ください。 ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」を運営をする当社で、ゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応いただきます。 ▽業務詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※個人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗で異なりますがほとんどの店では希望のシフトになっています。月毎にシフトを出しており、前月20日目安にシフト希望を出し末に確定版が出るため予定も立てやすいです。GWや年末年始等は休みにくいですが、それ以外は平日土日含め休める環境で、冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇を取得しています。 ■キャリアステップ店長経験後のキャリアパスとしては「エリアＭＧＲ、本部勤務（商品企画やバイヤー）、独立制度」があります。本部勤務のほとんどが元店長経験者です。 ■転勤について当社では【正社員】と【地域限定正社員】のいずれかを選択できます。地域限定正社員では、引っ越しがない範囲の異動ですので地元で長期就業ができます。※どちらも【配属先希望制度】を利用できます※職群変更は一往復分可 ■勤務地勤務地は選考でご相談させていただきます。※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成変更の範囲：会社の定める業務

株式会社はなまる

【大阪・未経験歓迎】査定業務◆内勤業務／年休120日（土日休）／自動車業界経験歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業事務

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

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〜599万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】大阪の本社にて下記の業務を行っていただきます。内勤でのお仕事となり、3ヶ月〜最長6ヶ月かけて教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的には：（1）査定業務：営業担当から各企業の査定依頼がきたものに対して販売予想金額を算出します。各企業、顧客とのヒアリングは営業が主にて担当をしております。（2）入札業務：インターネット上で開催されているオークションに参加し、車両の仕入れを行います。損害車を確認し、当社で扱えそうな車をピックアップします。損害車の車種や損害箇所を把握して、中古車の相場価格や修理費などを算出し、買取金額を決定。上長に買取金額を報告後、入札締め切り時間までにインターネット上で入札します。その後は別部署の担当が損害車の販売を行ないます。 ※査定スタッフ1名で1日あたり30台前後の損害車の査定を担当します。（3）他社オークションの管理：適正な価格で売れているかのチェックを行います ■本ポジションのミッション：損害車を査定し、買取金額を決める仕事です。相場価格などを理解するところからスタートし、修理費の相場や競合価格などを把握しながら、利益を最大化をさせることがミッション。会社としても重要な組織です。 ■入社後：・まずは、きれいな状態の自動車（中古車）の相場を知るところからスタート：オークションサイトで車種や走行距離などを絞って検索をすると、売値の履歴が見れるので、参考にしながら車種などに応じた中古車の相場を理解します。1日に30台前後の相場を算出します。・次に損害車の破損個所に応じて、修理費を試算：破損1つでも擦り傷や凹みなど、様々。破損個所や破損の仕方などに応じて修理費の算出を行ないます。こちらもサイトなどを使って修理費の相場を調べたりしていきましょう。・損害車の相場の算出：中古車の相場や修理費を考慮して、当社での売値を算出。利益が出るように、入札金額を決定していきましょう。売値と仕入れ値は毎回異なるので、先輩に都度確認しながら進めます。 ■働き方：残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。変更の範囲：本文参照

株式会社フォレストモール

【未経験歓迎】商業施設の設備管理・修繕業務※全国展開の近隣型ショッピングモール運営／研修体制◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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450万円〜549万円

正社員

【潤沢な財務基盤で大規模案件に携われる／総資産502億円・純資産384億円の安定企業／近隣型ショッピングセンターのディベロッパー】【業務概要】当社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。具体的には以下となります。 (1) 施設管理・委託BM会社の管理指導（BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施）・既存施設の定期巡回・BM会社のレポートチェックと対応検討・漏水、災害被害等への緊急対応 (2) 修繕・修繕工事の実施（状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認）・各施設の修繕計画と予算作成・大規模修繕工事（開業後10年目に実施）の計画と実施【組織構成】ＰＭ部ＢＭ課は担当部長（60代）以下2名（50代、40代）の3名体制です【フォレストモールのスタイル】スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000〜20,000坪、店舗面積は1,300〜4,500坪、テナント数は10〜30で駐車場台数140-840台程度となります。【魅力】・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。・年間休日120日・完全週休2日制、有給も取得しやすい環境で働きやすさが実現できています。・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。【同社について】・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2024年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年2件の開設を計画しています。・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。変更の範囲：会社の定める業務

エフエルシー株式会社

※未経験歓迎【羽島/各務原】車の販売スタッフ■東証上場グループ／残業少◎／お客様に寄り添った仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞スズキアリーナ羽島インター住所…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験からの活躍実績多数アリ/完全週休二日制・水曜固定休＋19:30退社でワークライフバランス◎残業も１分単位で支給！／スポーツジム法人会員や保養養施設・従業員割引などの福利厚生が超充実◎／ノルマなし＆既存顧客フォローが７割でお客様満足度◎〜 ■採用背景お客様の更なる期待に応えるべく、体制強化のための採用です。 ■仕事内容店頭にご来店したお客様・既存のお客様へ新古車・中古車の提案型販売とアフターサポート業務を担当します。約7割程度が既存のお客様の乗り換えや増車、ご紹介の受注です。車の購入といった人生の一大イベントにおいて、お客様のニーズに寄り添ったご提案をしていきます。 ■業務詳細・お客様のお出迎え・お客様のご要望をヒアリングし提案・販売・顧客への点検・車検の案内・ショールームのレイアウト業務・自動車保険の案内　　など ■業務の特徴スズキだけではなく様々な車の取り扱いがあるため、お客様にとって真に最適な提案を行うことができます。特定メーカーを扱うディーラーであれば特定された車の販売になりますが、お客様自身に自由な選択しをご提供すべく国内外の車や電気自動車等幅広く取り扱っているのが大きな特徴です。 ■入社後の流れ経験不問、車に詳しくなくても問題ありません。入社後はまずはご来店されるお客様のお出迎えからスタート。約半年程度で1人前の営業スタッフになるよう先輩社員について現場研修していきますのでご安心ください。将来的には支店のリーダーとしての活躍を期待しています。例）22歳新卒で入社⇒5年後27歳で店長の実績あり ■残業時間残業は月15時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■魅力・特徴 ◎成果が正当に反映される仕組み：外回り営業（飛び込み訪問）やノルマ制はありません。一方、インセンティブは販売実績によってきちんと支給されるため、個人の目標・モチベーションに繋がっています。 ◎未経験入社も安心の環境：他業界から入社し活躍している社員多数！全員が車の販売に興味があったというわけではなく、お客様に寄り添った提案がしたいという思いから入社を決めた社員が多くおります。お客様の人生における大きなイベントにおいて、ご自身の価値提供を行いたいという方にはおすすめの職場です。

株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

【未経験歓迎／常総市】道の駅のカフェスタッフ※転勤無し／常総地域のお客様を笑顔にする仕事【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

道の駅常総住所：茨城県常総市むすび…

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300万円〜649万円

正社員

【転勤無し／コツコツ仕事をできる方・コミュニケーションが多く活気のある職場で一緒に常総を盛り上げたい仲間を歓迎します！未経験から挑戦できる環境◎リフレッシュ休暇有】 ■業務内容：地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にてカフェスタッフのポジションを担っていただける方を募集します。ご飯ものからスイーツまで幅広いラインナップがあり、お客様からも多大なる支持を得ています。そのカフェスタッフとして居心地の良いカフェでの接客をお任せいたします。 ■教育体制：未経験からでも安心して挑戦できる環境なので本ポジションに挑戦したい方をお待ちしております！ ■当社の強み：（1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。（2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。（3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。

株式会社ゲオホールディングス

【兵庫／地域限定】ゲオモバイル店舗スタッフ◆スマホ販売活かす／残業5H／年休120日／キャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗（兵庫県）住所…

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300万円〜449万円

正社員

★兵庫エリア限定の地域配属です★ 【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業5H以内】 □■求人のポイント■□ ◎＜成長事業＞当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当！〜市場シェアは約30％で業界No,1〜 ◎＜キャリアアップが叶う＞ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎＜充実したWLB＞東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます！ ■仕事内容：まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。・お客様対応（販売・買取・提案）・店舗QSCの維持向上・人財教育・商品陳列など店舗運営【扱う商品】リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備） ■今後のキャリア：事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。【パターン（1）：育成・研修の仕組みづくり】価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり・研修の実施・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務【パターン（2）：販売・育成・マネジメント】お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。・人財育成・お客様対応（販売・買取・提案）・キャリアイベント手配・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モリタ

【群馬県高崎市】カバン専門店の店長候補◆正社員／人気ブランドを取扱い／残業ほぼなし／店舗ごとの裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

SACOCHE 高崎店住所：群馬県高…

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〜399万円

正社員

＼一般社員募集!!（店長候補）・将来的に商品部や開発部に挑戦できる可能性もございます／ ■職務概要：カバン・バック・財布等の販売を専門店です。当店の運営方針や予算策定等、近い将来の店長候補として責任あるポジションをお任せいたします。 ※取り扱いブランド：Dakota、PORTER、BAGGYPO、JILL STUARTなど（店舗によって異なります） ※オリジナルブランド：モリちゃんランちゃんランドセル、CENT PIECESなど ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・売上管理、顧客管理、仕入および在庫の管理・接客対応・スタッフ管理／シフト管理／人材育成（販売指導) ・本社やテナントとの連携・予算および店舗方針の策定／実行（補佐) ■職務の特徴：・現場へ本社の方針を落とし込み、現場の考え方を本社に共有することで会社の方向性を左右するポジションです・自店のターゲット層やトレンドを把握、個人や店舗の売上を伸ばすための対策を考え、実行するPDCAが重要なポイントとなります・店舗のムードメーカーとしての役割も期待しています。商業施設側と連携しながら店舗ディスプレイを考えるなど、店独自の色を出して売上につながるアイデアや企画にも取り組んでください・大切なことは、お客様やスタッフとのコミュニケーションです。お客様やスタッフが相談しやすい環境整備にも努めてください・スタッフが成長していく様子や、お客様が喜ぶ姿、店舗実績の向上など、目に見える形のやりがいを感じることができます・業務に慣れるまでは大変かもしれませんが、試用期間経過後も、店長をはじめ担当営業部長も十分フォローしますのでご安心ください ■年齢構成【全社】20代30名、30代36名、40代45名、50代25名、60代35名（うち男性25名／女性146名）【所属（SACOCHE 高崎店）】社員2名（店長／40代女性、一般／30代女性）、パート2名（40代女性、50代女性） ■キャリアパスについて店長職をご経験の後はエリアマネージャー職（営業部長）を目指していただきます。エリアマネージャー職（営業部長）をご経験の後は本部ポジションへの異動の可能性もございます。本部ポジション：商品部、営業企画部、開発部等変更の範囲：本文参照

株式会社クライム

【西尾/web面接可】オートバックス整備士〜自動車整備経験者歓迎/転勤当面なし【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

西尾店住所：愛知県西尾市花ノ木町1-…

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350万円〜449万円

正社員

働きながら整備士チャレンジできます、資格取得補助や研修完備！〜当社では入社後、福利厚生にて整備士資格の取得をサポートします！整備士学校ではなく働きながらお給料を稼ぎながら資格取得を目指しませんか？ ■採用背景：2025年に創業50周年を迎える中、当社拠点の三河においては車の需要は安定しており、業績も好調となっています。今後もより一層自動車の事は何でも任せられる組織になるための組織力強化のための募集です。 ■職務内容：当社は、愛知県内にてカー用品などの販売を手がける「オートバックス」のFC（フランチャイズ）を8拠点運営しております。今後も店舗拡大、新規事業も計画しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：整備スタッフとして従事します。オートバックスを利用される顧客の車に対する、様々なサービスを担当します。具体的には・・・車検、点検、整備業務・オイル交換、カーナビなどの商品の取り付け・お客様との直接対応および提案型の説明・社外品のパーツ取り付けの問い合わせ対応 ■キャリアアップ：入社後、2年で3級整備士、その後2年の業務経験を積んだあと2級の整備士資格を取得可能です。オートバックスグループで行っている基礎から学べる勉強会にも参加することができるため、未経験の方でも安心して基礎から学ぶことができます。将来的には店長、整備士のスペシャリスト、もしくは販売スタッフへキャリアチェンジなど幅広くキャリアを選択して進めていくことができます。 ■組織構成全体で8名で整備士資格所有者は5名の構成です。 20代〜50代まで活躍中です。中途の割合も8割と多く受け入れ態勢も充実です。 ■環境：まずは先輩と一緒に働きながら同社が大切にしている接客の基本や考え方整備で使う工具の名前や使い方などを身に着けます。また、オートバックスでは勉強会を開催しており、商品知識や整備の技術などを学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。クルマの整備経験がある方には、接客の心構えや同社が大切にしている企業理念を共有することから始めます。向かうべき方向や想いを共有し、同社の一員として共にプロを目指すことができます。また、転勤もないため地元で長く働きたい方も歓迎しております。

株式会社香蘭社

【佐賀／有田】碍子製造の工程管理（検査組立）〜明治8年創立の老舗企業／土日休／電線を支える碍子〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：佐賀県西松浦郡有田町幸平1…

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300万円〜399万円

正社員

〜1879年創立・セラミック総合メーカー／大手電力会社との取引あり◎／基本土日祝休み／残業月15H以内／賞与年2回〜 ■業務内容：街中の電線に使われる「碍子（がいし）」を製造する当社で、検査組立工程の生産管理および工程改善をお任せします。＜詳細＞・街中の電柱に架かる電線を支える『磁器製碍子（がいし）』を製造しています。・香蘭社碍子（がいし）工場内の生産計画、実績管理、工程管理など管理業務全般の仕事です。・検査工程…焼き上り磁器の外観検査及び性能検査の管理。・組立工程…磁器と金具のセメント接着・組立作業の管理。・出荷工程…完成品の出荷業務の管理。 ※イチから丁寧に指導しますので、知識や経験がなくてもご安心ください。 ※碍子（がいし）とは：電柱に取り付けられている白い絶縁体のことで、電力や通信ネットワークを陰で支える大切な役割を果たしています。当社は磁器製の碍子を日本で最初に開発し、電力事業の発展に大きく貢献しました。 ■組織構成：管掌いただく検査組立工程では、25名程度（20代〜50代の男女）が在籍しています。 ■当ポジションの特徴： ◎残業が少なく、子育て世代も働きやすい職場残業は月15時間以内、完全週休二日制で育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。 ◎資格取得支援あり業務に必要な資格の取得については、会社で費用を含めてサポートします。 ■当社について：明治時代初期、日本で先駆けて陶磁器製造販売会社として創業した当社は、常に世の中の流れに合わせて新しいことに挑戦する社風を大切にしています。伝統を継承しつつ時代に合わせたものづくりに挑む”美術陶磁器”、電力・通信・鉄道などの社会インフラを支える”碍子（がいし）”、これからの電気自動車産業などに欠かせないパワー半導体製造をアシストする”ファインセラミックス”の三事業で成り立っています。工業製品も扱うことで経営の安定化を図り、開発設計・研究開発から生産・販売まで一貫体制で事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社壱番屋

【愛知/一宮市】<実務未経験OK>店舗の内装デザイン・設計※全世界1450店舗展開カレー専門チェーン【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：愛知県一宮市三ツ井6-12…

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350万円〜649万円

正社員

＜国内外1450店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』／東証プライム上場／定着率95％以上＞ ■職務概要：・店舗仕様の開発、改良に関する事項・新規店舗の設計に関する事項・新規、改装店舗の厨房、空調設備等の設置に関する事項 ■具体的な内容：・コンセプト企画、提案・店舗デザイン開発（3Dパース製作）・新改装店舗の意匠、設備設計（CAD作成）・店舗オーナーとの打ち合わせ　など国内のCoCo壱番屋、パスタデココ、および新業態の店舗もご担当いただきます。ご経験に応じて変わりますが、まずはCoCo壱番屋の店舗をご担当いただき、徐々に新業態などに業務範囲を広げていっていただく予定です。 ■本ポジションの魅力：・直営店舗とフランチャイズ店舗のいずれもご担当いただくため、さまざまなニーズに応じた設計ができます。・基本的にはマニュアルに沿っていただくものの、コンセプト企画、基本設計、基本デザインから設計図に落とし込むところまで一連でお任せします。・プロジェクトごとの独立採算制を設けていることから、自由度の高い設計ができることが特徴です。・チェーン店といっても、今後は店舗ごとのデザイン性が重要となると考えているため、ニーズに沿った提案が可能です！ ■組織構成：店舗企画部　店舗企画課担当物件はエリアや業態によって分かれています。あなたの適性や組織状況に応じて、担当を決定いたします。 ※海外店舗は別部門が担当しております。 ■当社について：当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開。全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は1,054億円（直営・FC含む全業態）となっており、グローバル展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルペン

【千葉印西市/転勤なし】ネット通販倉庫の運営管理（所長候補）◆プライム市場上場/残業月10H【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

千葉ディストリビューションセンター住…

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500万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場/スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高No.1/残業月10H/基本土日祝休み/賞与実績年4カ月分支給あり】 ■採用背景：配属となる東日本運営グループでは、社員7名で構成されております。東日本管轄2拠点に各1名ずつ所長がおりますが、3PL向け倉庫の所長はマネージャーも兼務しています。今回は3PL向け倉庫の所長候補として、東日本2拠点の管理をして頂く方の募集です。 ■職務概要： (1)東日本管轄2拠点（（1）ネット通販向け（2）3PL向け）の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進。 (2)業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。【主な業務内容】・東日本2拠点の年次、月次計画作成・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督・予算、請求等のお金の管理、物流品質の管理・KPI（業務指標）結果を週ごとにレポートティング、戦略的に会社及び部門で取り組むべき課題、取り組み進捗を報告・業務請負会社と協業し、作業標準化や工程改善含め改善活動の推進及び管理・プロジェクト案件のリード（計画策定〜進捗管理） ■当社の事業： ◇「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ５」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供しています。 ◇ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ５プレステージ」など常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。 ■社風について：全国の店舗から異動したメンバーが本社の大部分を締め、スポーツ×接客という共通言語とチームワークを重んじる文化から、極めてフラットで風通しの良い社風です。スキーブームに乗り一代で圧倒的な成長を遂げてきた歴史の中で培われた新しいものを求める発想と、それを圧倒的なスピードで実現する推進力は今も健在です。変更の範囲：会社の定める業務

テレニシ株式会社

【神奈川】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H／キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1＞ソフトバンク新川崎鹿島田住所：…

￥

400万円〜649万円

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容：商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。＜具体的に＞・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売・当社店舗スタッフへのコーチング業務・当社店舗への販売応援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例：月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み水：休み木：店舗販売応援、コーチング業務金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備土：イベント実施日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり：「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。（1）評価制度の見える化・ミッショングレード制度・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している・課題解決、販売力、チームをまとめる力・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定（3）コア評価プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000〜20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方：・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社松岡商店

【東大阪市】<職務未経験歓迎>経理・総務事務職／ＯＪＴで一から丁寧に対応／残業無／手当充実◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：大阪府東大阪市高井田本通4…

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〜299万円

正社員

■求人メリット：一から丁寧に指導します！職務未経験者大歓迎！／住宅手当、皆勤手当有／残業無／定年制無／退職金制度有（勤続3年以上） ■職務内容：・当社の事務担当者として、経理、総務事務の全般をお任せ致します。経理総務職にチャレンジしてみたい！という職務未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容詳細：【経理事務】・領収書、請求書の仕訳と伝票作成・仕入れ及び売上管理・元帳への記帳・試算表の作成・入出金管理業務 ※仕入れ及び売上管理はPCにて処理しています。 ※経理ソフト等の使用はなく、紙ベースでの処理がメインです。 ※月次、年次決算等は試算表作成後、全て担当税理士の方に処理をお願いしています。 ※持ち込み事業者への支払い業務については、現金決裁で処理しており、売上管理については、業者を通じて一括入金の管理体制としています。【総務事務】・雇用保険、社会保険関連事務・勤怠管理・給与計算　他 ※少数精鋭企業ですので、社保関連については社労士契約等はなく、全て自社で対応しています。 ■組織構成：・当社には現在6名の社員（男性5名、女性1名、平均年齢50代前半）が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ：・周囲のサポ—トによるOJT形式により研修を実施します。未経験の方でも独り立ちするまで、丁寧に指導致しますので安心して取り組んで頂けます。 ■当社について：・当社は1951年創業の地元東大阪市では歴史ある老舗のスクラップ買取事業者です。数多くのスクラップ持ち込み業者との取引があり、近年ではSDGs関連事業者として、少数精鋭ではありますが、益々重要性を増す資源リサイクリングの一環を受け持つ企業として成長しています。変更の範囲：無

テレニシ株式会社

【東京】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞ソフトバンク五反田住所：東京都…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。【仕事内容】「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについてショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度・ミッショングレード制度グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。・貢献度評価賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。・コア評価プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！＜先輩たちの前職＞飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心変更の範囲：本文参照

エフエルシー株式会社

【各務原】スズキアリーナの整備士〜残業18時間程でWLB◎・自ら挑戦できる環境【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

FLCスズキ各務原店住所：岐阜県各務…

￥

300万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場グループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／中国発のEV車の取り扱い／スズキ正規ディーラーで11年連続TOP10】 ■採用背景エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。FLCスズキ各務原は2020年にOPENした若手スタッフの多い店舗で販売台数増加に伴いお客様により細やかなサービスを提供するためエンジニア（整備士）を募集しています！ ■仕事内容「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう整備士として確実な整備と適切なアドバイスを行います。・点検・車検、修理　　・部品管理　　・整備工場の美化　・洗車他入社後は先輩スタッフの指導のもと、まずは簡単な点検を確実に行うことからスタートします。経験を積みながらゆっくり自分のペースで基本的な作業を身に付けられればOKです。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して点検・車検の受付、作業後のご説明等もをお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言ってもらうことで大きなやりがいにもつながります。 ■業務の魅力 ≪様々なクルマの取り扱いができる！≫ EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もあるため、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。 ■当社の魅力 ≪電気自動車BYDの取り扱い≫ BYD は世界最先端の技術を搭載した電気自動車です。BYDの特徴は得意のバッテリー技術を活かし、安全性、強度、航続距離と寿命の長さ、高い動力性を兼ね揃えていること。EV車の心臓であるバッテリーをすべて自社で内製できるため半導体不足の影響がないこともBYDの強みです。 ≪日本では希少なFord車の取り扱い≫ 2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場も完備しています。 ≪地域密着型で顧客満足度を追求≫ お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術＋αの提案で、お客様のカーライフをより快適にしていきます。

エフエルシー株式会社

【岐阜市】2024年世界の電気自動車の販売台数BYD第１位！世界最先端のEV車の整備士〜WLB◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

BYD AUTO 岐阜住所：岐阜県岐…

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300万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場グループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／中国発のEV車の取り扱い／スズキ正規ディーラーで11年連続TOP10】 ■採用背景エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。2023年新規事業として電気自動車BYDの販売とメンテナンスサポートを開始しました。2024年2月にオープンしたBYD AUTO岐阜にてお客様により細やかなサービスを提供するためエンジニア（整備士）を増員募集しています！ ■仕事内容「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう確実な整備と適切なアドバイスを行い技術面からサポートします・点検・車検、修理　　・部品管理　　・整備工場の美化　・洗車他入社後は先輩スタッフの指導のもと、まずは簡単な点検を確実に行うことからスタートします。経験を積みながらゆっくり自分のペースで仕事を身に付けられる環境です。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して点検・車検の受付、作業後のご説明等もをお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言ってもらうことで大きなやりがいにもつながります。 ■業務の魅力 ≪様々なクルマの取り扱いができる！≫ EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もあるため、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。 ■当社の魅力 ≪電気自動車BYDの取り扱い≫ BYD は世界最先端の技術を搭載した電気自動車です。BYDの特徴は得意のバッテリー技術を活かし、安全性、強度、航続距離と寿命の長さ、高い動力性を兼ね揃えていること。EV車の心臓であるバッテリーをすべて自社で内製できるため半導体不足の影響がないこともBYDの強みです。 ≪日本では希少なFord車の取り扱い≫ 2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場も完備しています。 ≪地域密着型で顧客満足度を追求≫ お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術＋αの提案で、お客様のカーライフをより快適にしていきます。

株式会社アクタス

【新宿】システムキッチン・インテリア商材の設計◇ドイツ・イタリア等の高級ブランド／打合せ〜納品まで【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

アクタス新宿店住所：東京都新宿区新宿…

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350万円〜499万円

正社員

【北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・販売するライフストア店舗「ACTUS」や「SLOW HOUSE」を運営】 ■業務内容：リーダー候補として、海外高級メーカーのシステムキッチンの設計業務をご担当いただきます。お客様との打合せから参加していただき、キッチンの納まりや施工段取りなどのご提案をお願いします。打合せは、アクタス新宿店のキッチンショールームで、営業やコーディネーターと共に行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・お客様との打合せ、提案・プランニング・現場調査・設計図面や作業指示書の作成・施工現場、納品時の立ち会いなど ■業務の特徴：・扱う商材…当社が総代理店を行っている世界的に評価の高いシステムキッチン・インテリアの高級メーカーであるドイツのPoggenpohl（ポーゲンポール）とイタリアのPoliform（ポリフォーム）の商品を中心に扱っています。ブランド力の高い製品に関われるため設計職としてのやりがいを感じられます。・納品先…高級マンションや戸建て住宅、オフィスビル、商業施設などに納品しています。施主から直接依頼されるケースもあれば、デベロッパーやゼネコン、設計事務所などから依頼を受けるケースもあります。・達成感…ほとんどのお客様とは1年以上の長いお付き合いが続きます。信頼関係を築きながらじっくりお客様と向き合える仕事です。引渡しの際に感謝のお言葉をいただくと大きな達成感を覚えます。 ■当ポジションの魅力：世界最大のインテリアイベントである「ミラノサローネ」で注目されている「ポリフォーム」や「ポーゲンポール」を扱うことが可能です。こだわりのあるお客様へ、そのプレミアムブランドの提案、設計から引き渡しまで担当することができるため大きな達成感を得られます。そこに関わるデベロッパーや設計事務所、ゼネコンなど大手の会社と取り組み、内装仕上げを作り上げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社アリスクリーニング

【湘南】エリアマネージャー候補※未経験歓迎◆転勤なし・残業20h以内◆地域の人々の暮らしを支える【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

秦野工場店住所：神奈川県秦野市平沢3…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜秦野市／マイカー通勤可／エリアマネージャー候補/未経験歓迎/地域の人々の豊かな暮らしを支える〜 ■採用背景：昭和54年に創業し、今後もより一層地域の皆様のお力添えができるよう拡大をしていくべく、ともに働いていただけるエリアマネージャーの募集となります。 ■業務内容：一般衣服、特殊品クリーニング・衣服の修理などを行う当社にて、エリアマネージャー候補をお任せいたします。湘南エリアを中心に自社運営するクリーニング店の管理・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細：・売り上げ予実管理、店舗主任との店舗方針打ち合わせ（指示書の作成・指導）・店舗スタッフの採用、育成、管理・工場（クリーニング場）の生産管理、品質管理・お客様からのクレーム対応・工場〜店舗間の衣類の配送や店舗業務、クリーニング業務など現場の仕事も一定お任せすることになります。 ※湘南エリアがメイン・神奈川県に出店をしているため、県外への出張などは発生しません。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は4名の組織となります。男女比は2：2で、20〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴・魅力：昭和54年の設立より地域に根ざし、人と人とのつながりを大切に事業を行っています。そういった経営陣の人柄や人望から新店の店舗開発も順調に進み現在34店舗を構えるまでとなりました。高い品質、高いサービスを目指し、より多くのお客様に喜んで頂けるよう、日々努力しております。業務を通じて地域の人々の豊かな暮らしのお役に立ちたいと考えている方はご活躍頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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