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株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【在宅可】金融事務/ローンセカンダリー業務（債権譲渡等）※転勤なし◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

400万円〜549万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/個人に合わせた柔軟な働き方】 ■業務内容：ローン債権譲渡のミドル・バック業務、ディストリビューションフロント業務の補佐支援に従事いただきます。・ミドル業務：譲渡案件成約に向けた事務フローの組立て等の事務企画、譲渡に関わる行内決裁確認、譲渡契約書作成、譲渡価格のプライシング、バックへの事務連携、業務のDX化・セカンダリマーケット活性化に向けた各種施策推進、ディストリビューションフロント業務の補佐業務、・バック業務：譲渡資金決済、譲渡記帳、譲渡管理システム入力、営業店事務連携、サービシング管理業務（金利等の通知書類作成、元利金資金分配、借入人⇔投資家を繋ぐ報告書類通知）、決算報告業務、業務システムの保守・改修、業務のDX化・高度化に向けた各種施策推進等 ■組織構成：・当該業務を担うチームは、ソリューションプロダクツ部ディストリビューショングループ内のセカンダリー業務チームです。・人員は約15名。20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、女性が多く活躍している職場です。・銀行プロパー行員の他、キャリア採用者も多数います。 ■ポジションの魅力・特徴：・譲渡契約・実行〜期中管理・償還までローン債権譲渡手続きをチーム内で一気通貫で行うため、債権譲渡に関する手続や法令等を背景とした事務能力・専門性を得られます。・同じ所属にいるディストリビューターと密に連携しながら、日々のローンマーケット動向を捉えた譲渡案件成約に関与・寄与します。・譲渡取引・期中管理の上で、行内の様々な部署（各フロントオリジネーションチーム、営業拠点、事務部門、審査部門）と連携し、適格機関投資家（銀行、生損保等）とやり取りが発生します。行内外の方との接点が豊富にあります。 ■働き方について：・在宅勤務は週2〜4回、残業は月平均20時間程度となります。・セレクト時差勤務の利用者も多く、多様な働き方が実現可能です。・子育て世代のメンバーが多く、相互理解・相互協力体制が出来ている職場環境です。・多様な休暇制度をご用意しており、例えば不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イオン銀行

【晴海】社内SE　サイバーセキュリティ◆上流工程／在宅有／年休125日／イオンGの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

晴海トリトンスクエア事務所住所：東京…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜【入社後の業務内容】・銀行のネットワークおよびシステムのセキュリティ監視と管理・サイバー攻撃の検知と対応、インシデントレスポンスの実施・セキュリティポリシーおよび手順の策定と更新・セキュリティリスク評価とペネトレーションテストの実施・社内向けのセキュリティ教育と対応訓練の実施【働き方／シフト例】・フルタイム勤務（週5日、9:00〜18:00）※テレワーク可・緊急対応が必要な場合は、夜間や週末のシフトもあり【チーム構成(予定)】・セキュリティアナリスト：2〜5名・インシデントレスポンス担当：2〜3名・セキュリティエンジニア：2〜3名【期待する役割(職位別)】・セキュリティアナリスト：日常のセキュリティ監視とログ分析、セキュリティインシデントの初期対応など・インシデントレスポンス担当：インシデントの詳細調査と対応策の実施、インシデント後の報告書作成と改善提案など・セキュリティエンジニア：セキュリティシステムの設計・導入・運用、新しいセキュリティ技術の評価と導入など ■組織構成：システム本部は100名規模の組織で、メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

与信審査・企業再生に係る調査分析・企画担当◆東証プライム上場／カジュアル服勤務／フレックス◆【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、与信管理・審査

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

￥

500万円〜999万円

正社員

■お任せする業務：・融資先の動向調査やデータ分析を基にした審査・企業再生に関する企画業務・融資審査・融資管理の適正運用・業務効率化に関する企画業務・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務事業者向けの融資審査・企業再生のすべてを管轄する部署であるため、常に幅広く新規の調査や企画を行っています。各担当者が、担当分野ごとに適宜チームを作りながら、調査分析を行い、その結果を踏まえ、企画を実行しています。 Microsoft Excel、Access、PowerPointを使用する業務が中心ですが、一部分野では他のシステム等も利用しております。行内の他の部署との連携が必要なケースが多いため、他の専門分野の人員とのコミュニケーションは必須です。 ■業務詳細：・融資先の決算データや債権データを活用した調査分析・与信審査や企業再生の体制構築、業務プロセスの整備・マクロ経済動向（物価高や人手不足、自然災害）、各業界動向にかかる融資先の影響調査・対応方針策定・融資審査・企業再生におけるAIを活用した業務の高度化・効率化の企画・法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務・審査業務におけるシステム開発やツール作成　 ■当ポジションの魅力：・『融資』『企業再生』という銀行の主要業務の方針策定を通じて、地域経済の活性化を支援することができます。・リスクマネジメントや業務オペレーションの分野において、銀行の経営方針に直結する調査や企画立案を実行できるという醍醐味があります。・千葉県内で圧倒的なシェアを有するトップクラスの地方銀行の経営基盤を活かしたダイナミックな企画業務を行うことができます。 ■キャリアパス融資企画業務のスペシャリストを目指していくことが基本ですが、行内のさまざまな部署と連携する業務であるため、ご自身の希望やスキルを踏まえながら、プロパー社員同様のキャリア形成が可能です。 ■組織構成：配属先：企業サポート部　融資企画室企業サポート部は合計109名で構成されており、うち49名が融資企画室に在籍しております。内訳は担当部長1名、室長1名、担当47名（行員19名・シニア6名・CA23名・派遣1名）で構成されており、27名で構成される企画チームに配属予定です。変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

株式会社広島銀行

【広島】融資支援企画・審査・契約書作成業務（船舶・造船・海運業界向け）◆中四国トップ地銀【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10〜20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！】 ■業務概要：船舶ファイナンス部　船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：取引拡大に伴う契約書作成・管理業務の増大から、船舶関連プロ人財から契約書作成事務人財まで幅広く募集をかけ、体制の安定化を目指しております。 ■以下に該当する方歓迎です ◇造船・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方 ◇金融（融資）業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方 ※融資や審査などのご経験ではなく契約書の作成、更新のある方も歓迎です！また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができ、将来海外で働きたい場合チャンスがあります。 ■ミッション：お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社百十四銀行

【香川県】マネー・ローンダリング対策関連業務〜東証プライム上場／創業140年以上／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

本社住所：香川県高松市亀井町5-1 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：創業140年以上の歴史ある銀行である当行にて、マネー・ローンダリング対策関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止対策業務の高度化 ◇マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止対策施策の検討、実施に関わる業務 ■当行のサービス概要：＜個人向け＞お客様のライフステージに応じたサービスの提供＆ICTを活用したお客さま本位の営業の実践によって、お客さまの生涯価値を創造するサービス業への転換を図るります。・貯める・借りる・運用する・備える・その他インターネット／アプリサービス等＜法人向け＞事業性評価の深化を通じたコンサルティング営業によって、課題解決のためのソリューションを提供し、お客さまの事業価値向上に貢献します。【資金調達】証書貸付、手形貸付、当座貸越、手形割引、私募債、シンジケートローン、ABLなど、最適な方法で迅速に必要な資金を提供します【資金運用】様々な手段を提案します【国際業務】海外進出支援・外貨資金調達・為替リスクヘッジ等・外貨預金残高7位／地銀64行中、外貨貸付残高9位／地銀64行中【ネットワークサービス】事務の軽減、スピード化をサポートします【ビジネスマッチング】歴史ある広域店舗網を活かし、お客さま同士の出会いをサポートします【事業承継】会社の運営に支障を出さず、スムーズに承継できるようにサポートします【M＆A】売り側・買い側それぞれの思いを大切にしながら支援・日本M&Aセンター「地域貢献大賞（中国・四国）」 ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社常陽銀行

【水戸／1day選考】IR担当◆業界未経験者歓迎／めぶきFG安定基盤／茨城県No1シェア銀行【エージェントサービス求人】

IR、総務

本社住所：茨城県水戸市南町2-5-5…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【本社配属／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス／オフィスカジュアル勤務】 ■業務概要以下の業務をご担当いただきます。・IR（投資家等向け情報提供）業務・投資家、各種ステークホルダーへの会社情報提供業務 ■業務内容・IR全般の企画、運営・投資家向け資料の作成・投資家向け会社説明の実施・投資家向け説明会の企画、運営・統合報告書の企画、作成 ■勤務地総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則、本社勤務になります。 ■キャリアパス行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。 ■同行の魅力行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得（1）男性の育児休職取得率80％以上（2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上（3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得（1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施（2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備（3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日）・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

農林中央金庫

【長崎/転勤なし】法人営業・企画業務・JAグループ経営支援◆銀行出身者歓迎◆在宅可/フレックス制度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

長崎支店住所：長崎県長崎市出島町1番…

￥

450万円〜649万円

正社員

【転勤なし◆フレックスあり/在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■職務概要：ＪＡの事業推進・経営に関するサポート、金融機関事務指導 ■職務内容詳細：入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（1）ＪＡバンク事業推進業務/ＪＡの事業推進に関する企画、ＪＡ現場でのＪＡ職員向け実践指導・サポート等（2）コーポレートサービス部門における金融機関事務・システム関連の指導業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい：・長崎支店一カ所での勤務となることから、長崎県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に長崎県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポートをＪＡと共に取り組んでいくことができます。 ■キャリアパス：前職のキャリアに応じて、当初は、（1）リテール部門でのJA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）コーポレートサービス部門での金融機関事務に係る指導業務のいずれかからキャリアをスタートしていただきます。・以降は、コーポレートサービス部門、融資部門、リテール部門でのローテーションの可能性もあります。 ■働き方：・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。中途採用の職員も活躍しています。・出社を基本としながら、職員の働き方に応じてテレワークなどもできます。・業務のＤＸ化に合わせてフレックスタイムや時差勤務を導入するなど、働き方改革にも取組中です。変更の範囲：本文参照

株式会社埼玉りそな銀行

【埼玉】M＆Aコンサルタント◇未経験歓迎／りそなグループ／年休122日・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

￥

550万円〜999万円

正社員

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容：事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】＜具体的業務＞・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索・契約書案作成、条件調整、クロージング・M＆A手法（スキーム）の策定・考案　等＜事例一例＞・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却 ■組織構成：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　法人部　事業承継ソリューション室　15名 ※30代が多い組織です、未経験からでも活躍している方が多く、切磋琢磨、協業しながら組織運営をしております。 ■入社頂く方に期待すること：銀行全体でM＆Aを推進しており、業種を問わず多くの法人のお客さまへ介在する経験ができます。その中で、今までのキャリアを活かし、自由な価値観・発想によりお客さまに新たな価値提供をしていただくことを期待しています。 M&A未経験の方は、入社後にOJTを含めた研修にてフォロー致しますので、安心してご応募ください。また、お客様からのご相談件数が多いことから、意欲的な方にとっては、効果的にステップアップできる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

＜金融×IT＞メガバンク・グループのITリスク管理担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

中野セントラルパークサウス住所：東京…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要：システム開発/運用、IT以外のリスク管理、サイバーセキュリティなど多様な部署・関係者を巻き込み、当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のITリスク管理の高度化を推進いただきます。 ■業務内容：・システム障害への対応力強化（コンティンジェンシープランの定着化・実効性強化、障害発生の真因分析、障害未然防止策の策定) ・システム部門のオペレーショナル・レジリエンス強化施策の企画・立案・推進・システム障害発生時の復旧サポート（経営陣・業務部門⇔システム部門間の円滑な情報連携、社内外向け報告資料作成等の後方支援） ■配属予定部署：システム企画部企画グループ ■配属予定部署詳細：当行及びMUFG全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ■魅力・やりがい：経済活動を根底から支える金融システムには、最高レベルの堅牢性・信頼性が求められます。顕在化したITリスクに対応しつつ、未然防止策を企画・立案・推進する業務は高難度ですが、スケールの大きさや社会貢献性の高さは他の企業にない魅力であり、ITリスク管理のプロとして成長するまたとない機会です。 ■キャリアパス： ITリスクのプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードしてもらうことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者などにチャレンジすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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