希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
1広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,971件(1821〜1840件を表示)
非公開
人事部／人財開発グループ
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜800万円
正社員
・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営
株式会社三井住友銀行
【グローバルガバナンス統括部】ビジネスアナリスト【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：業務部署から提示される課題・要望に対して、システム化に向け最適なソリューションを検討し、その内容を業務要件定義として文書化していただきます。 【具体的なプロジェクト】 ・グローバルベースのITプロジェクト（海外与信管理、勘定系、AMLシステム関連プロジェクトなど） ・各国規制対応プロジェクト ■配属予定の部/グループ：グローバルガバナンス統括部／システム推進グループ ■想定されるキャリアパス：グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動などが考えられます。 【変更の範囲：当行の定める業務】
株式会社三井住友銀行
【市場資金部/東京】円貨・外貨ALM業務【エージェントサービス求人】
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、運用・金融商品開発系その他
株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：円貨・外貨の資産・負債にかかるALMをお任せします。 ・資金調達・運用取引 ・ALMを目的とする有価証券投資・スワップ取引 ・円貨・外貨の流動性リスクの運営 ■配属予定の部/グループ：市場資金部 ■想定されるキャリアパス：市場営業部門における円貨・外貨ALMチームの一員として、当行の資産・負債にかかるALM・投資・流動性管理など幅広い業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、海外拠点を含む市場営業部門内でのキャリアパスも展望できます。 【変更の範囲：当行の定める業務】
日本を代表とするメガバンクの一つ
メガバンクが、信託事務職を募集！
金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)
大阪
400万円〜600万円
正社員
・信託業務に係るバック業務。 ・ファンド関連事務。 ・各種報告書、資料の作成。
株式会社三井住友銀行
【グローバルビジネス推進部】法人向け外為ビジネス企画立案・推進【エージェントサービス求人】
商品企画、企画・マーケティング系その他
株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：法人のお客さま向けの外為業務推進を担当する当部で、データ分析を通じて大企業から中堅・中小企業のお客さまへのビジネス展開を行います。特に中堅・中小企業をターゲットにしたデータマーケティング業務を担っていただく募集です。ここでいう外為業務とは、当行のお客さまが行う貿易取引や海外投資取引などのクロスボーダー取引に関する資金決済やそれに関わるリスクヘッジ手段等を提供する業務です。 ＳＭＢＣの外為ソリューションを、グローバル化するより多くの日系企業にご活用いただくため、デジタルのタッチポイントを通じた商品プロモーションや顧客体験向上がテーマとなります。 データを通じて得た顧客インサイトをベースにＳＭＢＣの商品をいかにPRしていくか、いかに利便性高く活用いただくかを検討、推進していく業務です。「決済ビジネスの強化」、「デジタルも活用した法人ビジネス高度化」という2023年度からの中期経営計画での重点戦略領域の項目に深く関連する外為業務にコミットしながらビジネスができる環境です。 【具体的には】 外為業務にかかる商品・サービスのプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーフィードバック、マーケット等の調査・分析を通じたＰＤＣＡサイクル企画・推進等を一気通貫でご担当いただきます。オーナーシップを持ち、関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる方、自ら課題を見つけ考え、解決に向けてアクションできる方を歓迎します。 ■配属予定の部/グループ：グローバルビジネス推進部／企画グループ ■想定されるキャリアパス：当行あるいは当行グループ会社でデータ分析、デジタルマーケティングの企画等の業務を行っている部署、決済（内為・外為）・トレードファイナンス関連業務を行っている部署等が考えられます。 【変更の範囲：当行の定める業務】
株式会社百十四銀行
【香川】法務・コンプライアンス業務
法務
香川県高松市亀井町5番地の1 琴平線・…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 法務相談、法務事案への対応など、外部の法律専門家とも連携し課題を解決していただくことを期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・法務・コンプライアンスに関する企画・立案 ・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討、弁護士との調整 ・各種法改正に伴う必要な手続の対応等 ◆プラチナくるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より、「プラチナくるみん認定」を受けました。「プラチナくるみん認定」とは、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けた企業のうち、仕事と家庭の両立支援に関してより高度な水準の取り組みを行った企業が認定を受けられるものです。 ◆えるぼし（最上位） 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、厚生労働大臣より、「女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク『愛称：えるぼし』（最上位）」認定を受けました。
非公開
【リスク管理】統合・市場・流動性・信用リスク管理
法務
東京都新宿区西新宿
350万円〜600万円
正社員
（１）市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ＡＬＭ委員会等の会議運営 （２）報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 （３）その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール） ・バーゼル等規制対応、当局対応
株式会社三井住友銀行
【グローバルガバナンス統括部】海外業務オペレーション抜本的見直し企画・推進【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営企画
株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：海外拠点の現場との連携が必要な施策の企画・推進を通じて、グローバルのダイナミズムを存分に経験・楽しめる業務です。海外業務の統括部署の一員として、グローバルベースの企画をリードする役割となります。 ・海外事務の抜本的な効率化に向けたBPO・オフショアリング企画 ・デジタル化を通じマニュアル事務削減などBPR企画 ・お客様及び当局期待値を超える事務品質維持のための事務リスク管理態勢の高度化企画 【具体的なプロジェクト】 ・海外オペレーションのグローバルベースでの集約プロジェクト ・海外オペレーションのグローバルベースでの標準化プロジェクト ・海外オペレーションデジタル化・BPRプロジェクト ■配属予定の部/グループ：グローバルガバナンス統括部／オペレーション企画グループ ■想定されるキャリアパス：グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動などが想定されます。 【変更の範囲：当行の定める業務】
株式会社三井住友銀行
【グローバルバンキング部門】海外企画・管理関連業務【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：グローバルバンキング部門（海外事業）の企画・管理関連業務をお任せします。 ・戦略企画、営業企画、ガバナンス企画、IT・システム企画等 ・予算策定、部門内予算・リソース分配計画策定 ・海外規制対応（米国BHC法、ボルカールール、等） ■配属予定の部/グループ：グローバル戦略統括部／経営管理グループ、経営企画グループ 当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 ■想定されるキャリアパス：グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動などが想定されます。*約7割が海外勤務となります。 【変更の範囲：当行の定める業務】
非公開
政府系金融機関～金融力で未来をデザインしてみたい方へ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大手町
600万円〜1200万円
正社員
総合職職員として、以下のいずれかの部門に配属されます。 ●法人営業部門 本店(東京)、支店(大阪、福岡、札幌他)で、優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ●投資銀行部門 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウを活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ●その他部門 調査研究部門、審査・法務部門、管理部門他
大手信託銀行
ＩＲ・ＳＲコンサルティング業務担当の募集！
IR、経営コンサルタント
東京
600万円〜800万円
正社員
ＩＲ・ＳＲに対する各種コンサルティング。 活動の支援。海外機関投資家へのＩＲサポート。 統合報告者作成のコンサル業務。
非公開
【Webディレクター・デザイナー】WebサイトやアプリのUI/UXに関する業務
WEBプロデューサー・ディレクター
東京都新宿区西新宿
450万円〜750万円
正社員
サービス部門の企画や開発要件に対して、お客さまが迷うことなく快適にご利用いただけるようWebサイトやアプリのUI/UXを設計・提案・開発していく部署です。 要件定義から開発・リリースに至るまで幅広いシーンで活躍することができます。 フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）、リモートワークを導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ◆具体的には ＜Webディレクター業務＞ ・ホームページのディレクションおよび案件のマネジメント ・UI/UXを考慮した画面設計 ＜Webデザイナー業務＞ ・UI/UXを考慮した画面設計 ・サイトデザイン、UIデザイン
株式会社りそな銀行
内部監査（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等）◆在宅可／グループを横断した監査対応【エージェントサービス求人】
法務、社内情報化推進・導入
東京本社 住所：東京都江東区木場一丁目…
800万円〜1000万円
正社員
【グループを横断した監査対応／テレワーク推進／第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞】 りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査） ■業務概要： ・リスクアセスメント及び監査計画の立案 ・オンサイトモニタリング ・オフサイトモニタリング ・監査報告（報告書作成、会議での報告等） ・監査企画業務（りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務） └データを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案 ■業務詳細： ・テーマ監査業務 └業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5〜6名）に属し、年間2〜3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 └監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等 └監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等 ・監査企画業務 └監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。 ■働き方： 週１〜2回のテレワーク実施 19時頃には帰宅している社員が多く、働きやすい環境です。 ■組織構成・就業環境： ・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約30名、監査実施時は1監査あたり4〜５名程度のチームで実施しています。 中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。 ・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。
株式会社百十四銀行
【高松市】プライベートバンキング業務〜東証プライム上場／創業140年以上／就業環境・福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、個人営業(FP含む)
本社 住所：香川県高松市亀井町5-1 …
500万円〜1000万円
正社員
【創業140年以上／香川県内の12市町の指定金融機関／平均勤続年数15年以上／育児休業希望者の取得率100％／女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定】 ■ミッション： 個人リテール業務の推進企画力強化に向けて採用いたします。 ■業務概要： 当社のリテール推進部にて、顧客のニーズを起点としたマス層、富裕層に対する推進企画立案及び実行をお任せします。 ・富裕層のウエルスマネジメント ・タックスプランニング ・財産承継コンサルティング等 ■研修制度： 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の魅力： 中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れております。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 ■当行の特徴： 1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しております。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っております。 当行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月〜2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいる所存です。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめてまいります。
日本を代表するメガバンク
メガバンクが、相続業務の経験者の募集！
金融業務・リサーチ系その他
東京
600万円〜800万円
正社員
◎本部（営業店駐在）として、以下の業務に関わる営業店の指導業務。 ・遺言信託・遺産整理業務にかかる案件支援 ・営業店の業務指導、人材の育成・勉強会開催 ・具体的には、相続人への遺言開示、遺産調査、財産目録作成・交付、遺産の名義書換・換価処分、遺産分配・引渡、終了報告までの一連の対応全般の指導。 ・相続税納付期限までに司法書士、税理士等と連携して実施する。必要に応じ、法務部等と協議の上対応する。
株式会社りそな銀行
【大阪】事務（遺言執行・遺産整理業務における実務）／残業1〜2ｈ/日／働き方◎【エージェントサービス求人】
個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品
大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区…
400万円〜649万円
正社員
■業務内容 遺言執行・遺産整理業務における実務事務（他金融機関との事務手続き、他社からの受任業務、相続財産目録の作成等）全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■配属部署： 承継ソリューション営業部 資産承継アドバイザリー室（東京・大阪） ・営業店サポートGr（74名）うち相続ご相談デスク（33名）、起案サポートチーム（32名）、変更チーム（9名） ・遺言執行Gr（67名） ・業務管理Gr（19名） 【配属グループの業務内容】 ・遺言執行・遺産整理業務の事務業務全般 ※遺言執行または業務管理グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ※後々のキャリアとして、遺言執行・遺産整理業務の実務、りそなグループの相続コンサルタントと連携しながらの相続財産目録の作成、なども行っていただくことを想定しています。 ※その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながら、推進業務や遺言執行・遺産整理業務事務手続きのマネジメントを行うなどキャリアアップを目指していただきます。 ■魅力： ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。 ・決してＡＩ化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。 ■働き方： ・テレワーク：なし ・残業：30H/月程度（1~2h/日。殆どの社員は午後7時までに退社しています）
株式会社 SBI新生銀行
【東京】アパートローン営業担当 ※法人営業戦略部資産活用ビジネス室へのご配属【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-…
600万円〜1000万円
正社員
【2022年9月に新設した部署へのご配属/新規開拓なし・個人営業中心/チームワーク重視】 ■業務内容： オリジネーション(RM)担当に所属していただき、アパートローンについての顧客説明、契約、実行、モニタリング等の融資業務、提携会社に対するアパートローン商品の営業等の業務が想定されます。 （役割期待）当該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。 ■ご配属部署（法人営業戦略部資産活用ビジネス室）： アパート事業を中心としたオーナー（地主）向け資産活用ビジネス推進を目的として、「資産活用ビジネス室」の新設および、当室内にオリジネーション(RM)担当のほか、形式的要件に則して案件審査を行う「要件審査担当」、規程管理や他社提携検討等を所管する「商品企画担当」を室内に設置することが承認されている。法人営業部門の新規ビジネスとしてマネジメントからの期待が高く、足許、グループ内の多数の部署の支援・指導を受けながら、事業の早期立ち上げを期待され2022年9月にスタート。 本件は、そのうちオリジネーション(RM)担当における要員募集である。当行では新規の取り組みであり、当該業務の経験者が少ないため、外部から知見をお持ちの方を募集するもの。 ■働き方： ・在宅勤務も活用しております。フレックスタイム適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。
株式会社佐賀銀行
【佐賀市】クラウドエンジニア〜DX推進中／高収入を目指せる人事制度／残業10h以下／カジュアル服装〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
事務センター 住所：佐賀県佐賀市大財北…
400万円〜899万円
正社員
〜【佐賀銀行】＜業界＆クラウド未経験歓迎＞AWS等クラウドエンジニア／残業月8.5h！中途入社エンジニア離職ゼロ◆年収上限〜800万円◆フレックス、土日祝〜 ■POINT： 【ワークライフバランスを整えられる環境】すでに10数名中途入社実績ありますが退職者ゼロであり、カジュアルな服装での勤務可能（Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等）、残業も10時間以内です。 【SEファーストな会社】資格を取ればその分の資格手当の付与、高度専門資格を持っている人を高く評価する高度人財制度といった人事制度等、キャリアアップがしやすい環境です ■開発環境： 開発言語：Java、C#、Python、Cobol クラウド環境：AWS、Azure ■業務内容：＜AWSを中心としたシステムに従事＞ 家計簿サービス「マネーフォワードME」と佐賀銀行の連携や、2021年1月スタートの「Ｗａｌｌｅｔ＋」の連携にも関わったリーダーとともに、まず、行員のワークフローの改革（業務の可視化、クラウドを活用したデータベース化等）を含めた新システムの導入を進めて頂きます。 すでに方針は決まっており、入社頂く方ご自身が直接プログラムを組むこと以上に、プロジェクトマネジメントやIT企画の経験が積める絶好のチャンスです。また、銀行業務に精通されていない方のご入社も想定していますので、その場合まずは要件定義等の上流工程よりは、開発工程にて活躍頂きます ■採用背景＜Fintechで地域経済を支える影の立役者＞ 現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため複数名の増員を行っております。中でもこちらのポジションではAWSを中心としたクラウドを活用したプロジェクトに参画頂き（組織人数2名）、まずは社内のDX化に取り組んでいただいた後、将来的には顧客向けのアプリケーション開発にも従事頂く予定です ■入行後の流れ： ・銀行業務に関する基本的な研修を行います。将来的には開発システムの業務内容を理解した上で要件定義、基本設計にも携わって頂きます。 ・比較的経験の浅い方にはOJT方式で開発経験を積んで頂き、当行の環境に慣れて頂きながらスキルアップを図ってもらいます。 ・システム部ではオンライン動画コンテンツサイト（Udemy）を無償提供しています。
株式会社りそな銀行
【東京】法人向け株式報酬制度の制度設計・運用商品管理業務【エージェントサービス求人】
商品企画、法人営業
東京本社 住所：東京都江東区木場一丁目…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容： ・株式給付信託、ESOP、金庫株など上場企業向け人的ソリューション提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・法人向け大口運用提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 １）上場会社向け信託商品の制度設計業務、制度管理業務 ２）キャッシュリッチな法人向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ等）の商品管理、事務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 ■業務詳細： 今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 ■魅力： ・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ・昨今のＥＳＧに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ＥＳＯＰと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務（週1〜2日）もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ■個人情報の第三者提供について：有 ※提供目的：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。
株式会社りそな銀行
【東京】不動産ソリューション営業◆金融×不動産のトータルソリューション提案／土日祝休み／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
不動産営業部 住所：東京都江東区木場1…
500万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 ※提案事例 ・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など ■組織構成：不動産コンサルティング部（東京35名、大阪34名） ■りそなグループの特徴： ・信託機能を持つ日本唯一の普通銀行 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 ・重要度を増す不動産機能 2023年5月に打ち出した中計においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環とし、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 ・『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
