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いすゞエンジニアリング株式会社

【藤沢／転勤無】設計に専念して技術力を高めたい方へ！ハーネス・配管設計〜いすゞ自動車Gの中核企業【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 最寄…

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450万円〜649万円

正社員

〜設計に専念できる環境でキャリアUP／売上高2.5兆円超！商用トラックで世界トップクラスシェアのいすゞ自動車G〜 ■当社について：・当社は、1984年に「いすゞ自動車開発部門の開発効率向上と技術ノウハウの蓄積」を目的に設立されました。いすゞ自動車の商用車（トラックやバス）をいすゞ自動車からの仕様を元に車両設計を担っています。・バスやトラック以外の特殊車両については、いすゞ本体以上に技術やノウハウを蓄積しており、当社が商品企画／仕様検討から担っています。例えば除雪車やゴミ収集車、LNGガス車（ガスを燃料に走る車両）などが、当社が開発する代表的な特殊車両です。ガス車両については高いシェアを誇り、小型配送車両として当社製品が街中で活躍しています。 ■働き方：・転勤はございません。マイカー通勤可能です。・オフィス敷地内に入った時刻とPCのシャットダウン時刻の両方を管理することで、サービス残業の防止など、勤怠管理を徹底しています。残業時間は繁忙期により上下はありますが、月に25時間程度です。・毎週(水)と(金)をノー残業デーとしています。残業をするには役員からの承認が必要となる為、100%近いの社員が毎週(水)(金)は定時退社しています。・敷地内にCafe、コンビニやATM、薬を受け取れる診療所など施設も充実しています。 ■仕事内容：・商用車の車両ハーネス設計・配管設計をお任せ致します。 ■具体的な業務内容：・大まかな機器類の配置をもとに、装置間を繋ぐハーネスのレイアウト設計業務／配管設計業務の仕事です。 ※配管は、エンジンへの燃料供給や、ブレーキやクラッチ、ステアリングなど様々な装置を繋ぎ、運転者が意図する操作をオイルやエアを媒体として各装置に伝える、車両をコントロールするうえで欠かせない重要な装置です。配管エンジニアは、信頼性の高い設計を行い、効率良く多くの装置を繋ぎ、世界中のいすゞ車両の多様な配管を担っています。 ■子育て世代も活躍中：転勤が無いため、居住地を安定させやすく、子育て世代（パパさんママさん技術者）も活躍中です。男性の育休取得も進んでおり、男女ともに職場復帰率は100%です。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例：　転勤が無いこと／給与・待遇面での魅力／設計に専念できる環境／研修が手厚い

株式会社プロスパイラ

【川崎】経理※防振ゴムのトップクラスメーカー/在宅・フレックス制あり/住宅手当有【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

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500万円〜899万円

正社員

【ブリヂストンの防振ゴム事業を継承する新会社・防振ゴムシェアトップクラス／月平均残業20~30時間／テレワーク可／フレックスタイム制／年間休日120日】 ■職務概要：当社の経理または管理会計担当としてご活躍頂きます。ご経験に応じてお任せするため安心して就業いただけます。 ■職務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。（１）制度会計業務・単体(販売、開発部門)の伝票会計・月次決算・年次決算・連結決算業務（子会社4社ほど）・税務申告全般・固定資産全般の管理（２）管理会計業務・単体：月次業績管理・予実分析、マネジメントへの報告書類作成・連結：国内連結決算及びグループ連結決算、月次業績管理・予実分析・連結単体共通：予算・中期計画の編成とりまとめ当社はグローバルに活躍の場を広げており、英語を使用したメールや会議等も発生する可能性がございます。英語を活かして業務をしたい方にはお任せすることが可能です。 ※SAP導入をしております。 ■組織構成：財務部全体で10名で構成されています。今回ご入社いただく方は当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業20時間ほど、繁忙期は40時間ほどとなります。フレックスタイム制の活用、テレワークも週2〜3日活用しており、フレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日も120日とメリハリをつけて就業ができます。 ■当社の魅力：・当社はブリヂストンの防振ゴム事業をスピンアウトした新会社ですが、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。その後日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。・現在は自動車用防振ゴム事業、産業用防振ゴム事業、空気バネ事業、空気圧式チャックの4事業を展開しております。特に防振ゴムシェアのトップクラスを誇っており、80年以上の実績とノウハウを培ってきました。当社製品は振動や衝撃を効果的に吸収し、振動を軽減することで自動車や鉄道、小型船舶等の乗り心地に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

経営戦略部責任者（部長候補）／中目黒本社／プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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900万円〜1000万円

正社員

経営戦略部にて経営戦略部の責任者として経営戦略課／事業パートナー課／マーケットリサーチ課 3課、16名の部門マネジメントを担当していただきます。製造業として変革している途上の中、現存する価値を高めていくための戦略と新たな価値を生み出すための戦略を経営陣に提案・実行するリーダーとしてやりがいのある仕事です。経営数値目標と課せられる役割と責任が明確に示されています。【配属部門の概要】経営戦略部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために現在〜未来を俯瞰的に分析し、常に経営の頭脳としての指南役を担い各機能をリードする組織です。経営戦略課、事業パートナー課、マーケットリサーチ課で構成されており、スタンレーグループの経営戦略の推進、アライアンス関係強化、市場・事業活動の調査分析による新たな価値創出などを行い、企業価値向上に取り組んでおります。【外出・出張の有無】現時点では、外出・出張は年に数回程度です。企画提案いただく内容によって変わります。変更の範囲：会社の定めるすべての業務

河西工業株式会社

【神奈川/寒川町】生産技術（生産設備のセンシング技術）/スタンダード上場/国内トップシェア製品あり【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

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400万円〜649万円

正社員

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制海外生産比率70％、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開／在宅勤務可】 ■業務概要：・生産設備にセンサーを取り付け、流量、振動、電流などのデータを取得・解析し、設備の異常や故障の予兆を早期に発見し、効率的な保守管理の技術開発および構築に携わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・センシングに使用するセンサーの選定及び検証・センシング技術の構築・取得したデータの解析・生産設備メーカーやセンサーメーカーとの連携・グローバル拠点への適応検討 ■期待する役割：今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。 ■組織構成：工法開発部は現在21名で構成されております。 ■就業環境：当社はフレックス制度、生産技術職ですが上長と相談の上、在宅勤務制度の活用、年間休日121日と働きやすい環境です。 ■会社・ポジションの魅力：当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。また、大手企業様に比べると業務分担を細かくしていないため、生産準備・工程設計・工法開発まで幅広く手掛けて頂くことができ、裁量権も大きいため、自由度高く成果が実感頂けやすい環境です。マザー工場のパイロットライン担当者として、海外拠点への横展開にも関わって頂くため、グローバルな活躍も頂けます。

Astemo株式会社

【25年4月入社・第二新卒採用】オープンポジション　〜自動運転やEV関連製品の世界シェアトップ級〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

全国の該当拠点住所：宮城県/福島県/…

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350万円〜499万円

正社員

〜理系出身歓迎！第二新卒として心機一転のキャリアチェンジが可能です／将来性が高く新たな技術開発が加速しているEVや自動運転の研究開発に関われます〜 ■職務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務・こちらの求人は2025年4月入社になる「新卒採用枠」としての第二新卒採用ポジションとなります。・選考を進める中で「製品開発」「研究開発」「品質保証」「生産技術」「デジタル・IT」いずれかのポジションからご自身の適正と希望を踏まえ領域を確定します。ぜひ事前に会社HPを見ながらどのような仕事に興味があるか、どのような製品に携わりたいかお考え下さい。 ■製品例：自動車・バイク・船舶などの部品を開発製造・EV用モーター、インバーター、エンジンコントロールユニット(ECU) ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS) ・ブレーキシステム／サスペンションシステム／ステアリングシステム　など ■スケジュールについて：・2024年10月1日：内定式（2025年4月入社者）・2025年4月1日：入社式 ※上記以外にも内定者に関するイベントなどが実施される可能性もあります。 ■働く環境の魅力：・全社平均の残業時間：18.3時間・年次有給休暇の平均取得日数：22.0日・平均勤続年数：17.7年・フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群 ■当社の魅力：・自動車、バイク、船舶などの様々なモビリティの機能開発を担っており、1社で様々なキャリアパスが広がっています。・売上1.9兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献・バイク用部品で数多くの部品で圧倒的な世界シェアを誇り、バイク好きの方々には高い知名度を持つメーカーです。 ■当社の特徴・魅力：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

株式会社モルテン

【広島本社】ボールの設計開発リーダー職◆国内トップシェア「molten」◆Bリーグ、Jリーグ公式球等【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

molten [the Box] 住所…

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550万円〜649万円

正社員

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのボールの開発のリーダー職です。 ■モルテンのボールについて（本採用の背景）：バスケ・フットボール・ハンド・バレーをはじめとしたモルテンブランドのボールは国内で高いシェアをもっております。今後は海外のシェアを上げていくべく、当社主力製品の開発を担うリーダーを募集します。 ■職務詳細：配属先のスポーツ事業本部　技術開発統括部では、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションではボール開発に属し開発や組織のマネジメントを担って頂きます。・ボール新商品群の開発（新規開発、定番開発）・材料調達関係の業務、加工区管理・プロジェクト管理（新材料、新工法、新商品立ち上げ）・品質改善やコストダウンに関わる業務 ■業務のポイント：商品開発機能としてボール新製品の設計・試作・評価・量産引き渡しまでを担います。企画書案の体現、製品を評価すること（アイデアを形にすること）、生産可能でQCDを満足する形状や特性を出すこと（量産移管）、また基幹領域（ゴム、皮、接着）の深堀としてサプライヤー、OEMとの関係構築も行って頂きます。 ■配属先：ボール開発グループは2024年11月現在、7名＋出向1名の構成です。メンバーをマネジメントして頂くことも期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【横浜】国内マリンセールス＆マーケティング〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

ヤマハマリンセンター横浜住所：神奈川…

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500万円〜999万円

正社員

■募集背景：マリン事業本部マーケティング統括部では高収益体質の維持・強化を重点課題に掲げています。国内マリン市場トップ級ブランドとして、マリン文化の創造、新規需要活性・市場規模の維持・拡大へ取り組んでいただける前向きな仲間を募集します。 ■業務内容：・当社のマリン製品に関する国内セールス＆マーケティングをお任せします。 ■業務詳細：・国内マリン商材の市場調査及び情報収集・マリン商材の用品を取り扱う販売店様とのやりとり・ヤマハグループ会社との製販調整及び販売戦略の策定・関係部署（生産管理／販売部門／アフターサービス部門／スペアパーツ部門等）との連携 ■当ポジションの魅力：当社ブランドスローガンである「Revs your Heart」をマリン製品を通じて実践して頂くことでお客様と喜びを共有し、期待を超える価値・感動を提供できる企業です。特にマリン製品は、非日常の空間を体感・演出することで日頃体験できなかった感動を体験できる職場となります。また、国内では、マリン業界トップ級ブランドとして新規顧客の創造・需要活性など業界内で影響力があるブランドとなりますのでやりがいのある業務となります。 ■マリン事業部の魅力・やりがい： ◇マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ◇福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ◇北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ◇遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均20hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え（2歳まで取得可）、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【在宅勤務可】要素技術開発（先進安全・自動運転用の高解度センサー）◇業界未経験歓迎#AD2206【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メ

日産先進技術開発センター住所：神奈川…

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550万円〜899万円

正社員

〜自動運転領域の実現に関わるコアポジション／業界経験不問・自動運転技術の開発に携われる／最先端技術〜 ■業務内容： R&D内で次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD（自動運転）におけるECU（車載制御装置）のハード設計、シミュレータ環境の構築など、AD/ADAS（先進運転支援システム）に関連する開発業務を幅広く担当します。その中で経験・スキルに応じて下記業務いずれかをお任せします。 ■業務詳細：・高解像度カメラ、高解像度ミリ波レーダー、次世代LIDARの性能要件の定義、ハードウェア、ソフトウェア開発・自動ブレーキ等先進安全技術のセンサーパフォーマンスを最適化するための車両搭載要件の開発、外装デザイン要件との整合・車両評価時に得られる各種センサーデータの解析・ドライバーモニターの開発・自動運転シミュレータに組み込むセンサーモデルの開発各業務領域で専門性を発揮し、コアエンジニアとして開発を牽引する役割を期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：日産の今後を担う次世代の自動運転技術の実現に関わることができるコアポジションです。アルゴリズムの検討からソフトウェアのコーディング、実車での評価・検証までをご自身で担当することができ、車の自動運転技術の開発に必要な技術スキルと専門性を身につけることができます。今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高めていくことができると同時に、システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能です。 ■組織：中途入社の方も専門分野を問わず数多く活躍されており、国内外の先端技術を有するサプライヤ、ベンダとともにモノづくりを行うことのできる、ダイバーシティを感じる職場です。例えば、下記のようなスキルをお持ちの方がご活躍いただけます。・システム設計や制御設計の開発経験・画像処理、機械学習に関する開発経験・自動運転用のシミュレータ開発経験・センサー・ECUのハード設計、組み込みソフトの開発経験・Matlab、Simulinkを使ったMBDの経験またはC/C++言語、Python、ROSを用いたソフトウェアの開発経験

株式会社トヨタレンタリース栃木

【栃木】カーリース営業（法人メイン）◆未経験歓迎／土日休み／残業少／地域密着型／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1…

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400万円〜499万円

正社員

《社員カーシェア制度など福利厚生充実》《中途採用者活躍中》《1968年創業／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計16店舗運営》 ■概要：全国に展開するトヨタ系企業として栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業・レンタカー事業を手掛ける当社にて、カーリース営業をお任せします。 ■業務詳細：・法人を中心とするお客様に車の使い方をヒアリングして、最適な車の使用方法を提案する仕事です。・カーリースを導入いただく際はメリットを分かりやすく、的確にお伝えし、契約へと結びつけていきます。・当社の営業活動はスタッフ個人個人で行うのではなく、チーム制をとっています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■当ポジションの魅力：・転居を伴う転勤はなく、栃木県外への配属もありません。・完全週休二日制（土日休み）、平均残業は月20時間以内です。・営業車／携帯電話の貸与制度があり、その他福利厚生、教育／研修制度も充実しています。 ■「カーリース事業」について：車を使用するには、車を用意するだけではなく、税金の支払いや保険の申込み、定期的なメンテナンスの実施など、やらなければならないことがたくさんあります。そして、車の台数が多ければ多いほど、これらの管理業務が増え、複雑になります。当社のカーリース事業では、車を必要とする法人顧客に、車を提供するだけではなく、管理面のアウトソーシングもあわせて提案することで、お客様の持つ様々な課題を解決しています。 ■当社の特徴：・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。・宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。・レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】四輪市場品質情報の収集・調査・分析※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

市場品質情報に真摯に向き合い、3現主義（現場・現実・現物）に基づき早期発見・早期解決することでお客様に安心・安全をお届けする業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・お客様の安心・安全を最優先し、市場品質情報の対応を判断する業務・国内・海外の市場品質情報を現品調査、車載データ解析等により要因分析を行う業務・統計的な解析を行い、市場品質の予測や情報管理を行う業務 ■採用背景：自動車の部品やシステムは先進技術の導入によってますます高度化・複雑となっていきます。品質問題を迅速かつ適確に対応するために、専門知識を持つ人材を求めています。 ■部門のミッション：お客様の信頼を得るためには品質への迅速で正確な対応が最も重要です。そのため自動車に関連する技術的知見を持ち品質情報への対応を正しく判断できる人材を求めています。 ■キャリアプラン：自身と私たちの持つ知識や経験を共有し問題解決を進めることで、より適確な品質問題の対策を行うスキルが身につきます ■入社後の教育体制：入社後は部内研修リストに基づく教育を実施し、並行して品質調査の一員としてベテラン社員と共に日々の業務を担当しながら必要なスキルを身につけてもらいます ■職場からのメッセージ：私達は品質の番人としての情熱と自信を持って市場品質に取り組んでいます。是非、全員で協力し合う職場でご自身の力を大いに活かしてください。 ■当社の四輪車事業について： 1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。

株式会社フクヤマ

【愛知県豊川市】金型製作・加工技術者〜創業55年の歴史／プレス・樹脂の複合製品を作れる技術〜【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

小田渕工場住所：愛知県豊川市小田渕町…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：主に自動車部品（窓枠やボディー部品）に使われるプレス金型・樹脂成形金型の製作をご担当いただきます。また、製作以外にもメンテナンス・修理もご担当いただきます。配属部署は金型設計担当と製作担当が分かれており、金型設計担当や、営業員とのすり合わせを行いながら金型製作に従事いただきます。 ■業務の特徴・設備機の種類：NC切削/単発プレス…200tまで/順送プレス…600tまで・教育体制：配属先となる部署は、正社員1４名（20〜70代）で構成されており、製作担当で12名が所属しています。先輩社員から幅広く業務について指導いただけます。 ■当社の特徴：金型設計から複合部品の生産まで一貫した生産体制を確立しております。多種多様なニーズに即応することが求められる昨今、当社はさらなる効率化、高品質化に向けチャレンジしております。プレス加工、プレス・樹脂の複合製品を作れる強みがあり（樹脂の加工を両方やっている企業は少ないです）、シロキ工業、アイシングループ、フタバ産業などと昔から強固な取引を行っています。業績は年々上昇傾向にあります。 ■当社の魅力：当社はビッグカンパニーを目指しているわけではありません。グッドカンパニーを目指しています。小さな組織ですが、その分社員一人一人が戦力にならざるを得ません。一人ひとりが会社を支えなければなりません。自然と仕事に対する責任と役割は大きいものになります。自己の役割と責任を全うした時のやりがいと充実感が仕事の真の喜びであり、同時に自己の成長を実感できる瞬間でもあります。モノづくりを通じて社会に貢献するとともに、自己のやりがいや夢をかなえる場として、当社で活躍いただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

東海部品工業株式会社

【三重県／いなべ市】トヨタ車部品の製造スタッフ◇トヨタ車体グループ〜◇経験者歓迎／年休121日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

いなべ工場住所：三重県いなべ市員弁町…

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400万円〜549万円

正社員

〜安心のトヨタ車体グループ！手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！〜【当社について】当社はトヨタ車体100%子会社として、主にトヨタの※人気車種の骨格部品の製造を手掛けています。アルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、ランドクルーザー等【業務内容詳細】「プレス機械、溶接ロボット等を操作し自動車の部品加工、構内物流」の作業に従事します。本人の適性と希望を考慮し、配属先を決定します。【組織構成】いなべ工場では約350名の従業員が在籍しています。年齢関係なく、気兼ねなく話をする気さくな社員が多いです。 ※1チーム20名〜40名となります。ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダーとしてマネジメントも経験いただきたいと考えております。【キャリアアップ】まず製造の流れを理解し、各製造を経験いただき、まずは多能工を目指していただきます。先輩社員が1から業務をお教え致しますので安心してスタートできます。ゆくゆくは管理職（チームリーダー、マネジメント）としてもご活躍をいただきたいと考えております。ベトナム人の方やブラジル人の方もご活躍いただいております。【研修制度について】階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。【勤務体制について】勤務パターン（1）朝勤 6:25〜17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10〜3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。【組織風土】・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【博多】車室内センサを活用したスマートフォンアプリの開発・企画【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

福岡拠店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務内容： ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します・Honda OS上のアプリケーションソフトの内製開発、および社内関連部門への要求出し。 └構想・企画、要件定義、システム設計といった上流工程に加え、内製ソフトウェア開発をお任せします。 └また、社内関連部門への要求出しやシステム開発全体のリーディング役も担っていただきます。 ※他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、対人折衝力や推進力の高さが求められます。【開発ツール】構成管理ツール：Git(Gerrit)/SVN　　開発言語: Java, C/C++,JavaScript, Python, Perl インフラ: Amazon Web Service, On-Premises　　開発手法: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban) コミュニケーションツール: Slack(or Teams)　　プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence等データ分析ツール: Qlik　等 ■魅力・やりがい：センシング×スマートフォンという分野について、当社にとっては新領域となるため、主体的に自由度を持って、企画・開発を取り組むことができます。自分たちの発想、発見によって、クルマの未来を描いていける、そんな仕事だと思っています。また、将来的には、ホンダにおける他領域のデジタルサービスへ参画もできますので、キャリア形成の幅も広がっていきます。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

【在宅勤務可】SDVアーキテクチャ開発◇これからの自動車の価値・競争力を決める領域#SDV2403【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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500万円〜899万円

正社員

〜最先端技術の自動車業界トレンドSDV領域に挑戦〜 ■業務内容： SDV(Software Defined Vehicle)実現のための電子プラットフォーム開発に携わっていただきます。これからの自動車の価値と競争力を決定づける業務となります。 SDVにより実現する世界観「常に更新されていく最新の機能・コンテンツがクルマにインストールされ、昨日より今日、今日より明日のクルマが魅力的で自分好みに成長していく。クルマのデータを活用したサービスにより、生活がより便利になる」自分たちがこの世界を実現に貢献している事を実感できます。 ■業務詳細：・次世代電子アーキテクチャの戦略策定・SDV/FoD(Feature On Demand)を実現する電子アーキテクチャの開発・車載電子システムの機能配置、物理配置の設計・Vehicle API(Application Programing Interface)の設計 ■将来的なキャリア：今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高め車両電子プラットフォームの第一人者を目指せるとともに、車両電子システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができます。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能です。 ■日産のSDV：当社は長期ビジョンである「Nissan Ambition2030」の下で、電動車の投入、運転支援技術の進化などの革新的な車両技術の開発とともに、パーソナライズされたサービスを通じて、顧客体験のさらなる向上を目指しています。これらの技術およびサービスはどちらも、SDVによって実現されるものです。日産自動車は、開発体制の内製化を進めています。もちろん自社ですべてのコードを書くといったことはありませんが、自社内で大きな割合を担っています。それによって、「スピード感のある開発」や「自社の技術力向上」を実現しています。特にSDVの領域では、大きなカギを握るのが「ボディー系システムの開発」であり、この部分も内製化が進んでいることは当社の大きな魅力です。自動車は100年に1度の変革期にあり、さらに大きな技術革新が訪れることが予想されます。これから新機能がどんどん増えていく領域に関わっていくため、エンジニアとして面白味のある開発に関わることができます。

本田技研工業株式会社

【品川】生成AIエンジニア◆コネクテッドサービス等の企画開発◆リモート制度有【348】【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、研究

天王洲ビル（ソフトウェア開発拠点）住…

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ■概要「UX企画部デジタルラボ」にて、生成AIエンジニアとしてご活躍いただきます。最新の生成AI技術を活用し、将来的には顧客向けのコネクテッドサービス等への応用を検討しています。 ■業務内容・モビリティのユーザーニーズや課題を解析、生成AIを活用した解決策の企画、検討・生成AIを活用した新サービス企画、プロトタイプ開発、テスト、ローンチ・Honda内外の関連部署や企業との連携・トレンド調査と技術評価 ■開発環境・プロジェクト管理：Azure Boards，Teams ・開発言語：Python，Java，TypeScript，HTML，CSS，Kotlin等・データベース：MySQL,Oracle ・使用ツール：ChatGPT，Gemini，Llama，LangChain，Semantic　Kernel，Looker，Dialogflow，BigQuery，TensorFlow，PyTorch，　Tableau等・開発環境：Azure，GCP，AWS，Android　Studio ■魅力・世界をリードするHondaの一員として、生成AIを活用した未来のモビリティサービスを創出できる・ハードウェアをもつHondaだからこそ、実際の人々の生活に大きな影響を与えるプロダクト開発に携わることが可能・海外法人との協働があり、グローバルに活躍できる ■組織 UX企画部デジタルラボに配属予定です。生成AIの技術を活用し、ユーザーの想像の先を行く感動体験の提供を担っています。 ■キャリアパスプロジェクトオーナーへのステップアップ、そのほか技術リーダーやマネジメントへのキャリアアップの機会もございます。また、国内外のHonda関連部署とのプロジェクトでグローバルなキャリア形成も可能です。 ■中途社員割合 Hondaは在籍する従業員の約30％が中途入社で構成。入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり様々な社員が活躍しています。 ■働きやすい環境平均有給取得20日と休暇も取得しやすい環境。全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得実績も拡大中。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車エンジン販売株式会社

【愛媛/松山】船用エンジンのサービスエンジニア◆プライム上場いすゞ自動車G／残業20H／賞与5か月↑【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

中国四国営業所住所：愛媛県松山市土居…

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450万円〜599万円

正社員

【プライム上場・業界大手のいすゞ自動車の100％子会社／船用エンジンや産業用エンジンを展開するメーカー／家族手当／住宅手当／退職金あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】＜舶用エンジンのサービスエンジニア＞あなたには中国四国地区の販売店に対し、サービスの指導やサポートを行っていただきます。エンジンの研修（エンジン構造・過去の不具合事例）を通して全体の基礎を習得して頂き、その後先輩社員と同行し、技術的な知識を習得して頂きます。 ●不具合対応・・・基本的には販売店(鉄工所)がお客様からの不具合を確認しており、それに対してのアドバイスをし、問題を解決していきます。【入社後の流れ】ご経験に応じて、エンジンや不具合などの研修を通じて基礎を習得いただきます。その後、先輩社員(営業)と特約店回りをしていただき、お客様を覚えていただきます。慣れてきたら特約店への指導・サポートもお願いしていきます。実際に作業することもあります。 ■配属先情報マリン営業部　中国四国営業所　6名（所長1名、副所長1名、担当課長1名、所員3名） ■就業環境：月平均残業20時間程度、夜勤無、家族手当、住宅手当、退職金がありワークライフバランスを整えながら長期的に就業しやすい環境です。休日出勤は基本ございませんが発生した場合代休を取得いただきます。 ■当社の特徴当社は船用エンジンや産業用エンジンを展開するメーカーです。産業用エンジンは新興国での建設需要や世界的な物流網の発達等で世界的にも今後需要が見込まれます。親会社のいすゞ自動車は連結売上3,2兆円、トップシェアクラスの独立系トラックメーカーです。世界150ヶ国以上で展開しており、37ヶ国でトップクラスのシェア商材を有しています。ボルボ社との戦略提携や、UDトラックス社が傘下となり、更なる拡大を続けています。変更の範囲：本文参照

ＡＧエキスパート株式会社

【北本】未経験歓迎／自動車ガラスの施工スタッフ／AGCグループの安定基盤／丁寧な研修フォロー◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

北本店住所：埼玉県北本市中丸4-60…

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300万円〜399万円

正社員

【AGCグループ企業／未経験からでも丁寧に指導（技術研修あり）／残業20h程】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】自動車ガラスの施工を中心とした業務をご担当いただきます。主にカーディーラーや整備板金工場などに出張し、ガラス修理や交換作業を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・自動車ガラスの交換・フロントガラスのヒビ修理・カーフィルム施工・ボディコーティングなど ■働き方出張エリア：店舗の営業圏内（半径10〜15㎞位）を中心に、一部来店での作業も発生いたします。夜間呼び出し：ほとんどなし担当件数：4〜5件／人シフト：毎月シフト制（シフト変更希望可能） ※毎月の出勤日、休日が前もって決まっております。（夏、冬季、GWは連休あり）店舗の事情に応じ、希望日に休みを取ることも可能です。 ■充実した研修制度独り立ちまで約3年を想定しています。OJTで仕事を覚え、任せられる作業から独り立ちしていくので、未経験でも安心の環境です。・新人研修（座学・実技）・OJT ・入社後2年程度のフォローアップ研修 ■当社の魅力〇安定性◎ 当社は大手ガラスメーカー「AGC」グループの一社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。前年度賞与実績は4か月分です。〇充実した研修制度弊社は丁寧な研修制度を設けているのが特徴です。未経験でもすぐに業務を覚えていただけます。現場配属後はOJTを通じて独り立ちまで支援いたします。 ■主な取引先国産車ディーラー各販社、外車ディーラー、建設機械メーカー各社、リース各社、カー用品店各社、優良整備工場各社、損害保険各社など ■組織構成 8名／平均年齢41.3歳／男性7名：女性1名 ■1日の流れ（一例） 8：30　出勤 8：45　担当箇所の清掃 8：55　全体朝礼（作業の流れや注意事項の確認など） 9：00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~11：45 お客様先での作業（1~2件） 12：00 お昼休憩 13:00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~16:45 お客様先もしくは訪問客への対応および作業 16:45　片付け／検品 16:55　伝票入力 17:00　退社

スズキ株式会社

【浜松】自動車用シャシー先行企画・開発および量産設計※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

ＥＶ向けの新規プラットフォーム設計、既存コンベ車のプラットフォームの電動化に伴う改良【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的業務】・プラットフォーム開発および車両運動性能設計・新型車開発における車両企画検討への参画【採用背景】車両の電動化に伴い、すべてをゼロから見直した新たなEV専用プラットフォームの開発を行っています。過去のしがらみにとらわれない新たな視点、発想を求めます。【部門のミッション、ビジョン】・車両全体を見た企画、車両開発を行い、サスペンションシステムの詳細設計に繋げる。・全体最適を常に意識し、自部門のシステムでの解決にこだわらない対応を行っていく。【配属部署】・四輪車両運動設計部・配属チームの年齢層：20代後半~40代中盤【キャリアプラン】・身に付けられるスキル、知識：Adams/Simulinkでの車両開発　NX（CAD、構造CAE）・この仕事ならではの経験できること：新型車開発における車両企画検討への参画・現在・将来任せたい業務、ポジション：技術開発を推進するスタッフ/プロジェクトリーダー【入社後の教育体制/フォロー体制】・入社時導入教育（1週間）・NX（CAD）教育【当社の四輪車事業について】 1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】4輪RVのスタイリングデザイナー◇グローバル展開する製品のデザイン担当可◇福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■業務内容：４輪バギー車のデザイン開発業務を担当します。・市場、トレンド洞察による顧客体験価値の提案・商品企画内容に沿ったデザインコンセプト作成・スケッチ、デジタルモデリングによるスタイリングデザイン・関係部門との連携による量産プロセス推進・若手デザイナーの育成、指導 ※RVを専任で担当していただき、デッサンをベースにそれを２D・３Dというデジタルで可視化することも業務として行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：ヤマハ発動機プロダクトデザイン部では、「人生を楽しむことに挑戦する人々」に向けて多様な製品のプロダクトデザイン業務を担当しています。社会の変化を読み解きながら、お客様への新たな体験価値を提案し、それを具現化することで製品の魅力向上を目指しています。ヤマハ発動機の未来を描く活動やお客様の期待を越える製品デザインを共に推進してくれる方を募集します。 ■やりがい・魅力：四輪RV製品は1980年に販売を開始してからこれまで、主にUS市場を舞台にお客様の豊かなレジャーライフに貢献して参りました。自由闊達な社風の中で自らの想いを具現化できる機会が多く、グローバルに展開する製品のデザインを通じて、国内外の多様な仲間との共創や、世界基準でのものづくりを推進頂けることが四輪RVデザインの魅力と考えております。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。（3）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。変更の範囲：本文参照

いすゞ自動車株式会社

【みなとみらい】産業エンジンのアフターサービス業務※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

品質保証、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2．5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：顧客となる産業機械メーカーは世界各国にグローバル展開をしており、搭載されるエンジンは様々な排ガス規制下、様々な用途、環境で重要なインフラとして稼働しています。これら搭載エンジンの市場品質課題は顧客との連携の基、早急且つ確実な対応が求められており、顧客のカウンターパートナーとしてアフターサービス業務の増強が急務となっています。 ■業務概要：顧客（産業機械メーカー）満足度の向上【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアプラン： 1年間の教育後（スキルにより変動あり）、特定の顧客担当として職務を遂行いただきます。 ■業務魅力：産業用動力源としてディーゼルエンジンの需要旺盛なビジネス環境は継続しており、エンジンに興味がある方の活躍の場は多く社内だけでなく顧客（産業機械メーカー）との直接の接点により幅広く活躍できる機会があり、やりがいと達成感が得られます。 ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■働き方：新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し、従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：本文参照

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