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株式会社クレディセゾン

【池袋】社内SE（クレジットカード関連）◆DX銘柄2024／上流工程〜／金融系でも自由度高い職場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

￥

550万円〜899万円

正社員

＜約3,600万人のセゾンカード会員と社員の喜びをデータで実現！DXによるサービス・業務変革・改善を推し進める仲間を募集／業界未経験歓迎＞ ■業務概要：・クレジットカードに関連したデジタル領域のシステム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当している部門で、日々新規サービス・機能改善等に取り組んでいます。（カード募集・会員サイト・モール等のサービスなど）・更なる事業拡大に向けた取り組み及び大型案件などを一緒に取り組んでくれるメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇新規サービスの開発デジタル領域での新規ビジネスを創出し、企画からリリースまで一貫して携わります。 ◇システム開発・SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務を担います。（開発上流工程・受入テスト、プロジェクト管理等）・ユーザー目線でのシステム開発を意識し、顧客体験を向上を目指します。 ◇顧客接点の強化・お客様のニーズを深く理解し、それをシステム開発に反映させることで、より価値のあるサービスを提供します。・顧客サービスを提供するシステムの開発は、その反響をダイレクトに感じ取れます。業界トップクラス規模の顧客にサービス提供する責任感と共に、多くの顧客により良い体験を提供する楽しみを味わいましょう。 ■デジタルシステム開発部について：・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当する30名強の組織です。各担当が裁量権を持ちながら、責任とやりがいをもって案件推進しています。・業界トップクラス規模のサービスを提供するデジタルシステム担当として、顧客体験やデザイン作成に携わることができます。（社内のエンジニア/Webデザイナー等ITプロフェッショナルとの協業もあり、自身のスキルの幅を広げることができます）　・キャリア採用者（中途採用者）も多く、転職者も働きやすい環境です。 ■私たちが提供する環境：・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【福岡】リスク管理　部長候補

企画・管理・事務その他

福岡県

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 PayPayカードのリスク管理部署を運営していただきます。信用リスクや市場・流動性リスクに限らず、全社的なリスク管理態勢整備を担っていただきます。社内関係者だけでなく親会社PayPayとの連携を図りながら、目指すべきリスク管理態勢の将来像を示し、部内メンバーを牽引して、PayPayカードにリスク管理の文化を醸成いただきます。 ■リスク管理業務の管理全般 ■専門性を持った人材の育成【本ポジションの魅力】 PayPayカードにおいて、新たに取組強化している領域であるため、これまでの経験・ノウハウを活かして組織形成を実現できます。（その他詳細は面談でお伝えします）

ＰａｙＰａｙカード株式会社

博多駅／ネットワークエンジニア/自社NWの構築運用◆実績が評価される環境/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜会員数・売上高右肩上がりの当社にて業界No1を本気で目指す/組織の強化・業務内製化がミッション〜 ◎ユーザー数6,400万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ◎フルフレックス×在宅勤務可×所定労働時間7時間45分/働きやすい環境 ■MISSON 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割からクラウド8割の環境へ移行しました。これは国内同業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しすべく、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】社内情報インフラ（ネットワーク）の構築、運用を担っていただきます。ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■業務内容・オンプレ/クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト）・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト）・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト）・ネットワーク関連問合せ対応 ■キャリアパス今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関しては当社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来ます。 ■魅力・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。・グループ内の約半数が中途社員であり、サポート体制や活躍する機会があります。・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。変更の範囲：本文参照

ＪＦＲカード株式会社

【大阪・高槻】営業事務（保険業務）◆JFRグループ／完全週休2日(土日祝)／損保経験者募集【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 …

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：保険業務に関する営業事務業務・申込書、見積書作成〜計上業務・お客様からの照会対応（主に電話））・契約の保全業務（変更手続き・事故受付など）・グループ従業員向けの団体募集活動サポート（データ作成など）・保険料精算業務・その他、営業サポート業務務などど ※主な取扱保険種目：自動車保険、自賠責保険、火災保険、傷害保険・医療保険など ※主な取扱保険会社：東京海上日動火災・三井住友海上火災・損害保険ジャパン・アフラックなど ※主な顧客：JFRグループ従業員およびJFRグループ企業退職者 ■働き方：・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業できます。・残業時間：全社平均9時間15分/月程度と整った働き方が可能です。 ■組織：・チームメンバーは現在４名。40代〜60代のメンバーが在籍。 ※社員同士の風通しも良く、コミュニケーションを取りながらチーム一丸となって業務に取り組んでいます。 ※業務で困ったことや改善点などがあれば気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。 ■魅力：グループ会社計7,000名以上の従業員や大丸・松坂屋の築き上げてきた強固な顧客基盤を対象として、新たなプラットフォームにより事業領域を強化、拡大していきます。お客様やグループ従業員のくらしに寄り添う「しあわせ計画のパートナー」になることを事業ビジョンに掲げ、一緒に考え・成長できる仲間を募集します。 ■同社について：大丸・松坂屋・パルコといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うＪＦＲカード。日々の暮らしの楽しみが増える、将来のくらしがより充実する、そんな付加価値の高い金融サービスの展開をおこなっております。また私たちは同じJFRグループの従業員にも福利厚生の充実を図るべく保険を通じて安心をお届けしています。今回は取扱いの多い損害保険の営業事務の実務とともに今後の業務最適化を目指し、私たちと一緒に取り組んでいただける、そんな仲間を探しています！変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【東京】ネットワークエンジニア/自社NWの構築運用◆実績が評価される環境/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【25年最新】東京本社住所：東京都新…

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700万円〜1000万円

正社員

三井住友カード株式会社

【東京】経営企画・戦略出資・提携案件担当◆SMBCグループ／大きな資本・業務提携案件にチャレンジ可能【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

＜平均残業20時間程度／在宅可／業界をリードするような戦略案件ができる＞ ■業務内容：・中期経営計画・業務計画の策定・組織の新設・改廃・経営会議等の諸会議運営・資本・業務提携等の戦略案件の企画・推進・グループ・関連会社の統括及び管理　等三井住友カードは、SMBCグループの中核企業として、クレジットカード事業・信販事業・トランザクション事業の3つのビジネスで業界をリードしています。デジタル化進展するダイナミックな決済・ファイナンス領域において、当社が掲げる「お客さまに選ばれ、お客さまの決済をあらゆるシーンで支える“デジタル”＆”イノベーション”カンパニー」の実現に向けて、主力商品「Olive」や「ナンバーレスカード」のさらなる展開、新規ビジネス創出、外部企業との資本・業務提携等、経営トップと共に当社経営の舵取りを担う人材を募集します。＜関連ニュースリリース＞・個人のお客さま向け総合金融サービス「Olive」サービス開始から2年で500万アカウントを突破・マネーフォワードと三井住友カード、個人向け事業における資本業務提携に関する基本合意書の締結・SMBC グループとSBI グループによる個人向けデジタル金融サービスにおける業務提携・SMBCグループとCCCグループによる資本・業務提携に関する基本合意 ■本ポジションの魅力：・ダイナミックな経営企画の経験：当社は変化の激しい決済・ファイナンス分野で事業領域を大きく拡大させており、業界をリードするような戦略案件に関与することができます・SMBCグループとして大きな資本・業務提携案件にチャレンジできる環境：当社の業界における高いプレゼンスに加え、SMBCグループの中核グループ会社であることにより、業界大手プレイヤーも含む様々な資本・業務提携案件に携わることができます・決済・ファイナンス分野のキャリアアップ：上記の業務経験を通じて、決済・ファイナンス分野における経営ノウハウ、各種業務知見など今後のキャリアアップに資するスキルを得ることができます ■配属部署：経営企画部/企画グループまたは戦略投資グループ部員数：約90名（兼務者含む） ■働き方：・時間外勤務平均：20時間程度/月・在宅勤務頻度：平均1回/週変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

三井住友カード株式会社

キャッシュレスサービスシステム化の企画／プログラミングスキルは不要／退職金・住宅補助あり

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…

￥

600万円〜1300万円

正社員

ご経験に応じて以下2つの職務いずれかを担って頂きます。１．クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の基本構想のような上流工程、プロジェクト管理等に関する実務全般具体的には、以下業務に従事いただく予定です。 (1)各部署からの商品・サービスのシステム化要請に対し、事業戦略と照らし合わせた予算策定やスケジュール策定 (2)各種案件のシステム化基本構想の策定および、各部署との要件調整業務 (3)大小様々なシステム化案件のPM・PMO業務２．クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等に関する各種システム化施策の企画・開発管理・運用等に関する実務全般 (1)クレジットカード業務に関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対し、上流から各部署と協業で要件を定義し、システム開発会社への発注および開発管理 (2)クレジットカードシステムの安定稼働に向けた企画・開発管理・運用３．IT戦略策定、ガバナンス・セキュリティ管理、予算管理、品質管理等に関する実務全般具体的には、以下業務に従事頂く予定です。 (1)中長期・年度のIT戦略の策定、予算・開発リソース管理、案件管理 (2)ITガバナンス・セキュリティ管理、PCIDSS準拠対応、ゼロトラストセキュリティ対応

三井住友カード株式会社

【豊洲】提携カード加盟店の新規立上げ・推進担当／提携カードの企画〜PJ推進まで◎スキルアップに繋がる【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・提携先加盟店のニーズを詳細に把握し、最適な提携カードの企画・設計・提案書作成・提携カードの発行に必要なシステム要件を定義し、関連部署と連携したシステムの設計・開発・提携カードの新規立ち上げプロジェクトの進捗を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを推進 ■ポジションの魅力：・SMCCの特徴である、スマホでの即時入会・即時利用など最先端の機能を有した提携カードを新規・既存取引先のリニューアルで提案ができます。提案にあたっては上場企業の役員以上クラスの方に直接プレゼンする機会もあり、難易度は高いですが、質の高い営業経験やプレゼン資料作成を通じて自身のスキルアップに繋がります。・社内においては、案件進捗管理や関係各部との運用調整など案件マネジメント能力やコミュニケーション能力などを磨くことができます。 ■配属組織について：提携受託マーケティング部　プロジェクト推進G 【部署構成】下記6グループで構成される、約70名程度の組織・プロダクトマネジメントG（約8名/内中途0名）・・・提携先のと条件改定や採算管理・マーケティングG（約12名/内中途1名）・・利用促進施策や会員拡大の施策立案・プロジェクト推進G（約13名/内中途0名）・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応・特定銘柄G（約7名/内中途2名）・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案・企画G（約21名/内中途1名）・・・事業方針の策定・予算管理・開発G（約6名/内中途2名）・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務 ■働き方：・時間外勤務平均：約30-40時間/月・在宅勤務頻度：社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいます。平均１回/週変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

auフィナンシャルサービス株式会社

クレジットカード事業の業務企画・推進(管理職候補)【業績好調/フレックス制度有/KDDIグループ】

事業企画、事業プロデュース

東京都（転勤なし）※テレワーク制度あり

￥

700万円〜900万円

正社員

クレジットカード事業の更なるサービス品質向上やコスト改善の実現に向けて、基本業務(約定入金率・債権回収率向上、入電削減)の改善や、カスタマーサービス企画の一環としてVoC分析やNPS向上を目指した取り組みなどをお任せします。また、安定運営を実現するために、重要な顧客接点のひとつであるコールセンターなどの委託先管理や委託清算、エラー処理などもお任せします。

三井住友カード株式会社

事業者向け「広告ビジネス」の拡大・新規企画立案／退職金・住宅補助あり／7.5時間勤務／フレックス

商品・メニュー開発、商品企画

東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…

￥

600万円〜1300万円

正社員

三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。ご入社後は、新サービスの事業者向け広告ビジネスのグロース、及びビジネス拡大のための企画立案に携わって頂きます。

株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

【内勤総合職】◆JCBグループ/異業界出身者多数/バックオフィス部門でのジョブローテーションあり◆【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

400万円〜499万円

正社員

【産育休後復帰者多数/バックオフィス部門にてキャリアアップが可能/業務改善・効率化・仕組み作りなどに取り組める環境】 ■業務内容：当社に内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定となりますが、将来的にバックオフィス部門での異動があります。ご志向に合わせてキャリアの幅を広げつつ、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただきます。＜配属予定部署＞・事業企画部：営業戦略の基本方針・施策立案・営業統括部：営業推進活動の統括および管理・ペイメントソリューション部：非対面（WEB・TEL）営業推進活動の企画・統括および管理・支店：営業活動の管理・支援・カスタマーサービス部：契約加盟店の管理・不正是正・ICTオペレーション部：既存・新サービス業務運用・構築 ■業務の魅力：性別問わず風通しがよく、働きやすい環境でありながらも積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTのご経験を活かしていただけます。 ■今後の業界の成長性：チェーン店等ではカード決済の普及が進んでおりますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【豊洲】提携カード会員向けの会員拡大や利用促進施策の立案／約200銘柄の提携先企業と連携◇働き方◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：本ポジションでは約200銘柄の提携先企業と連携をし、提携カード会員の満足度向上と利用促進を図っております。さらなる業容拡大を目指し、積極的に新しいアイデアを提案し、実行に移すことができる方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容：・カード会員獲得・利用促進を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進・会員の利用動向やキャンペーン効果の分析・提携先企業とのコミュニケーションおよび関係構築 ■ポジションの魅力：既存提携先の活性を目的としたグループでは、新しいアイデア・発想を元に企画立案及び取引先と協働した取り組みを行いますので、営業・企画といった総合的なスキルを身に付けることができます。年間100程度の施策に取組んでいます。 ■配属組織について：提携受託マーケティング部　マーケティングG 【部署構成】下記6グループで構成される、約70名程度の組織・プロダクトマネジメントG（約8名/内中途0名）・・・提携先のと条件改定や採算管理・マーケティングG（約12名/内中途1名）・・利用促進施策や会員拡大の施策立案・プロジェクト推進G（約13名/内中途0名）・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応・特定銘柄G（約7名/内中途2名）・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案・企画G（約21名/内中途1名）・・・事業方針の策定・予算管理・開発G（約6名/内中途2名）・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務 ■働き方：・時間外勤務平均：約30-40時間/月・在宅勤務頻度：社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいます。平均１回/週変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【福岡/在宅勤務中心】社内SE/ネットワークの構築・運用◆フルフレックス/クラウド8割の最新技術環境【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス×在宅勤務可×所定労働時間7時間45分/働きやすい環境〜 ◎ユーザー数6,400万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ◎クレジットカード業界No1を本気で目指す ◎組織の強化・内製化を目標にした社内NWの構築運用 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】社内情報インフラ（ネットワーク）の構築、運用を担っていただきます。ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■業務内容・オンプレ/クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト）・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト）・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト）・ネットワーク関連問合せ対応 ■キャリアパス今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関しては当社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来ます。 ■魅力・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポート体制や活躍する機会があります。・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 ■募集背景 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割からクラウド8割の環境へ移行しました。これは国内同業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しすべく、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。変更の範囲：本文参照

三井住友カード株式会社

【東京】BI推進スペシャリスト（リーダー・メンバー）◇残業20〜30h／在宅可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社では、膨大なキャッシュレスデータをはじめとする様々なデータを効果的に活用し、経営の意思決定や各プロジェクト案件に役立てるためにBI（Tableau）の構築・利活用推進を実施しています。これに伴い、各案件のBIプロジェクト推進を担っていただけるスペシャリストを募集します。プロジェクト推進には以下職務が含まれます。 ■業務詳細：下記のようなプロジェクト推進・業務運営に従事いただく予定です。 ◇データ集計・分析・当社の資産であるキャッシュレスデータなどの多様なデータを集計・分析し、経営の意思決定や各プロジェクト案件に役立てるためのレポートやダッシュボードを作成 ◇BIプロジェクト推進・各案件のBIプロジェクトの全体管理および推進・プロジェクトの進捗管理、リソース管理、リスク管理・関係者との調整・コミュニケーション ◇要件定義・データからの仮説立案・BIプロジェクトの要件定義を行い、必要な機能やデータの特定・ユーザー部門と連携し、業務要件を明確化 ◇ダッシュボード構築・Tableauを用いたダッシュボードの設計・構築・データの可視化を通じて、経営の意思決定・各プロジェクト案件を支援 ◇利活用推進・Tableauの利活用を推進し、データドリブンな意思決定を支援・社内ユーザーへのトレーニングやサポートを提供 ■本ポジションの魅力：三井住友カードが保有する豊富なキャッシュレスデータを活用し、データドリブンな意識決定をスピーディに実行できるよう企画推進する戦略的部署でのポジションです。このポジションは、テクノロジーとビジネスの融合を通じて決済領域の変革に挑戦し、市場における競争優位性を築くことを目指しています。試行錯誤を重ねながら、"会社の文化を変える"という大きな目標に向かって取り組む、やりがいのある業務です。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

三井住友カード株式会社

【東京】UXリサーチャー◇フィンテックサービスの体験価値向上◇会員1,000万超／業界トップ級【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、リサーチ・分析

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容： UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。企業理念とFive Valuesに基づき、Vpass、steraなどの主要デジタルプロダクトにおいて、包括的なユーザーリサーチとインサイト抽出を推進していただきます。 ■業務詳細：・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新・ユーザビリティテストの企画・実施・分析・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み・デザインチームと協働した体験価値の向上・グローバル展開を見据えた市場調査と分析私たちは、"デジタル"と"イノベーション"の力で、お客様の決済体験に革新をもたらすことを目指しています。あなたの探求心と分析力で、この挑戦的な使命に参加してみませんか？ ■本ポジションの魅力：・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援 ■配属部署について：配属先となる「IT戦略ユニット」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15〜40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

三井住友カード株式会社

事業者向け新規事業プロジェクトオーナー／退職金・住宅補助あり／7.5時間勤務／フレックス

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【業務内容】三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。ご入社後は、決済領域そのものや既存のサービスに囚われない、当社の新たな事業の立ち上げをプロジェクトオーナーとしてリード頂きます。【業務イメージ】事業者のビジネスを加速させる新規事業立上げをリード・市場調査・顧客分析・戦略立案・仮説検証・社内外関係者との合意形成・戦略実行

三井住友カード株式会社

【東京】事業計画策定・予算マネジメント（イシュイング事業）◆フレックス／在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜上席者や経営陣と対話できダイレクトな事業企画の運用ができます＞ ■職務内容：マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットの事業計画について、マネジメント業務を担当いただける方を募集します。個人向けクレジットカードの獲得・取扱高にとどまらず、データビジネス分野や証券・保険仲介を主とする資産運用ビジネス分野など、多岐にわたる分野の事業計画に携わることができます。単なる数値評価にとどまらず、実績データを分析し、課題の特定と解決策のデザインを行っていただきます。 ■職務詳細：・本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務・各事業の施策担当者と連携してのROI算定・事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分・計数分析およびレポーティング ■本ポジションの魅力：・ナンバーレスカードやOlive等を中心に、三井住友カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます。・各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。 ■配属部署について：＜マーケティングマネジメント部＞配属先となる「マーケティングマネジメント部」は、マーケティング本部の統括的な機能を有する部署です。イシュイング領域における各種事業計画・推進計画の統括や運用推進を行っています。＜体制について＞下記のようなグループで構成される、約20名の組織。・予算マネジメントグループ(約7名)：マーケティング本部内の事業計画、予算・KPI策定及び実績マネジメント、利益最大化に向けた予算最適配分、計数分析やレポーティング等・企画マネジメントグループ(約10名)：マーケティング本部内のアジャイル組織浸透の為のコンサルティング、本部横断施策（リスク管理・システム領域）の立案・推進変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

ヤマトクレジットファイナンス株式会社

24卒歓迎！金融事務/審査◆年休120日/残業月20h以下/女性活躍◆クレジット/クロネコヤマト【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務系その他

本社住所：東京都豊島区高田3-15-…

￥

300万円〜449万円

正社員

★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 ■職務内容当社の与信統括部・総合審査センターのショッピングクレジット審査チームに所属し、審査決裁業務、与信審査、信用照会、支払可能見込額調査、および各種電話対応を担当していただきます。（1）弊社サービス利用店舗よりショッピングクレジット利用申込書が届きます。（2）申込書類に不備がないか確認し、お客様の与信審査(信用照会、支払可能見込額調査等)を行います。（3）利用者に対し、利用の意思確認のご連絡（1日10〜50件程度）を致します。（4）利用店舗へ審査回答を行います。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは申込書の不備確認、申込の意思確認などパートさんが対応している業務を一通りやっていただきます。また慣れるまでは昼間の勤務のみ対応いただき徐々に仕事をお任せしますのでご安心ください◎ ■組織構成総合審査センター：25名（男性5名、女性20名）センター長40代女性、マネージャー50代男性 20代〜50代と幅広い年代の方が在籍しております。 ■仕事の魅力主に割販法を中心として法知識を身に着けることができ、与信審査業務を通じて世間におけるモノの売れ行きや購買層などを把握することができます！ ■福利厚生（一部）・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可・育児短時間勤務：子が小学6年生を終了するまで、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

auフィナンシャルサービス株式会社

経営企画マネージャー【リモートワーク・フルフレックス制度有／KDDIグループ企業】

経営企画

東京都（転勤なし）　※リモートワーク可

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900万円〜1100万円

正社員

KDDIグループの成長領域として重点が置かれている金融・決済分野の中核企業の一社であるauフィナンシャルサービス株式会社において、経営企画室のメンバーを募集します。当組織は、全社的な短期/中長期の経営計画の策定と予算編成の先導、更には全社横断プロジェクト推進等、ダイナミックかつ、やりがいのある組織です＜業務内容＞・経営方針、経営戦略、経営計画策定・短期／中長期予算編成、採算管理・全社横断PJ推進・グループ会社間横断PJ調整・その他経営課題の解決およびその支援　・メンバーマネジメント　等

ヤマトクレジットファイナンス株式会社

【高田馬場】金融事務/審査◆年休120日/残業月20h以下/女性活躍◆クレジット/クロネコヤマト【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務系その他

本社住所：東京都豊島区高田3-15-…

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400万円〜449万円

正社員

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