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検索結果: 787件(381〜400件を表示)

ヤマトクレジットファイナンス株式会社

【高田馬場】金融事務/審査◆年休120日/残業月20h以下/女性活躍◆クレジット/クロネコヤマト【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務系その他

本社住所：東京都豊島区高田3-15-…

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400万円〜449万円

正社員

★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 ■職務内容当社の与信統括部・総合審査センターのショッピングクレジット審査チームに所属し、審査決裁業務、与信審査、信用照会、支払可能見込額調査、および各種電話対応を担当していただきます。（1）弊社サービス利用店舗よりショッピングクレジット利用申込書が届きます。（2）申込書類に不備がないか確認し、お客様の与信審査(信用照会、支払可能見込額調査等)を行います。（3）利用者に対し、利用の意思確認のご連絡（1日10〜50件程度）を致します。（4）利用店舗へ審査回答を行います。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは申込書の不備確認、申込の意思確認などパートさんが対応している業務を一通りやっていただきます。また慣れるまでは昼間の勤務のみ対応いただき徐々に仕事をお任せしますのでご安心ください◎ ■組織構成総合審査センター：25名（男性5名、女性20名）センター長40代女性、マネージャー50代男性 20代〜50代と幅広い年代の方が在籍しております。 ■仕事の魅力主に割販法を中心として法知識を身に着けることができ、与信審査業務を通じて世間におけるモノの売れ行きや購買層などを把握することができます！ ■福利厚生（一部）・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可・育児短時間勤務：子が小学6年生を終了するまで、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

決済サービス企画（BtoC向けアプリの企画〜開発管理担当）◆業界トップクラスの規模感／私服OK【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容変化の速いキャッシュレス決済分野において、新たな顧客価値を提供することをミッションとして取り組んでいただきます。具体的には決済事業企画および開発と、モバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進していただきます。当社では銀行・証券・ローンなどとの相互送客を強化するなど、総合金融サービスの提供を強化しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の推進・幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。また、最も貯めやすく、最も使いやすい共通ポイント「Vポイント」を目指し、VポイントPayアプリの企画・開発やVポイントサービスの企画・運営も行っています。【職務詳細】・Vpassアプリ/VポイントPayアプリ新機能・サービス企画・ポイントアッププログラム等のVポイントサービスの企画・運営・SIer管理・開発ディレクション・新規決済サービス企画立案　など ※BtoC向けアプリの企画〜開発管理までがスコープ ■本ポジションの魅力キャッシュレス決済市場におけるビジネスプランナーと、モバイルアプリ開発に象徴されるデジタルイノベーターを兼務する経験・スキルが求められるポジションです。・モバイルアプリ企画スキル・業界・競合分析スキル、定量データ分析スキル・新規案件立案・プロジェクトマネジメントスキル ■IT戦略ユニットについてデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15〜40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。 ■組織としての特徴・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良いコンテンツ発信が可能・年齢層としては20〜30代の社員が多く、日常的にデジタルに接する機会の多いメンバーが中心・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

三井住友カード株式会社

事業者向けアプリマーケットプレイス導入推進／退職金・住宅補助あり／7.5時間勤務／フレックス

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…

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600万円〜1300万円

正社員

SMEを中心とした加盟店へのアプリ導入・利用活性化に向けたマーケティング活動をご担当いただきます。・オンラインでのPULL型・PUSH型セールス＆マーケティング施策の立案・遂行・外部メディアパートナー・社内関係部等との施策推進調整

非公開

【フルリモート／フルフレックス】セキュリティエンジニア／アーキテクト◆業界最高水準を目指す

セキュリティコンサルタント

東京オフィスまたは福岡オフィス

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700万円〜1400万円

正社員

プロダクトの案件に立ち上げ時からプロアクティブに関わって頂き、プロダクトのPCI DSS準拠対応、PCI DSS審査対応、サイバーセキュリティ対応、脆弱性管理といった案件のセキュリティ面全般への取り組みを担当頂きます。業務の中で生じた課題をマネージャーと共有し、解決に向けて一緒に業務を遂行できる方を募集します。【具体的な業務内容】情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます・プロダクト案件のセキュリティに関するタスクのリード、推進

九州日本信販株式会社

【東京】ルート営業◆転なし勤・ノルマ無◎年間休日120日/中途入社の方活躍中◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

東京支店住所：東京都台東区上野3-1…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇エステ・美容医療クリニック向け◎ノルマ・無理な目標設定無し／すでに取引のある顧客向け／住居・家族手当あり◇◆ <<魅力POINT>> ■創業60年以上の安定企業：当社は22万人のカード会員と、約5,500店の加盟店ネットワークを有する信販会社です。 ■充実の就業環境：転勤無し×住宅・家族手当×月残業10時間程度など・・東京に腰を据えてワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境が整っています。 ■自由度高い営業スタイル：エリア担当制をとっており、取り扱いサービスの中から顧客に合わせた幅広い提案ができることが業務の特徴です。また、マニュアル化した営業ではなく顧客に寄り添った営業スタイルを推奨していますので、担当だからこそわかる顧客の課題に合わせて提案ができる環境です。 ■業務概要：販売店やサービスの提供店に訪問し、ショッピングクレジット、クレジットカードの稼働・利用促進および新規開拓に従事していただきます。加盟店は上場会社から個人事業主など多岐に渡り、決済に関することを経営者視点でサポートすることができるのが特徴です。 ▼詳細：・新規加盟店の開拓営業：お客様のニーズをヒアリング、最適なクレジットサービスを提案。・既存加盟店様のフォロー：販促企画の提案、業界動向の情報提供や各種勉強会の実施。・販促企画の提案営業：お客様の販促スケジュールに沿った販促企画の提案 ※エリア：関東〜東北・北信越エリアまでを支店で担当 ※メイン顧客：エステ、美容医療関係のお客様　など ※新規開拓においては、保証会社や同業の信販会社様よりお客様をご紹介頂くことが多いため飛込み営業は少ないです。 ■目標設定について：毎年1回、年間を通じた目標設定を行います。（昨年対比〇%というような設定方法です。）当社は固定給であり目標達成をしないと給料が出ない訳ではないため、数字に対する厳しさは大きいという訳ではありません。また、結果は勿論、結果を出すために行った行動も評価する制度ですので、ご自身の頑張りが評価されます。頑張り次第では、30代で支店長や管理職になられた方もいらっしゃいます。 ■組織構成：東京支店は4名(支店長40代1名・営業20代・50代・60代の3名)、事務1名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

社内SE（アプリ）　〜自社システムの企画開発/フレックスあり/急成長中企業/KDDI社との連携あり〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

銀泉オフィス住所：東京都港区西新橋1…

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600万円〜1000万円

正社員

1,000万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。 ■具体的にお任せしたいこと・システム企画グループと共に、社内企画部門、ユーザー部門からのシステム化要望をヒアリングし、パートナーベンダと実現性を検討し、システム要件を定義し、その見積を取得します。・開発案件が選定された後は、実際に要件定義から基本設計までを担当いただき、開発フェーズにおいてはパートナーとともに、効果的な開発、スケジュールどおりの開発を実現すべく、パートナーコントロールをお任せします。・またリリース前には、総合試験（受け入れ試験）も担当いただき、要望に沿った機能が実装されているかレビューいただきます。＜開発環境/アーキテクチャ＞ Linux、oracle、Java ＜やりがい＞ 1,000万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはKDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるKDDI社やグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。＜得られるスキルや経験＞少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。また、自らが携わったサービスは、1,000万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

社内SE（システムアーキテクト）　〜自社システム/フレックスあり/KDDI社との連携あり〜【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

銀泉オフィス住所：東京都港区西新橋1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■概要当社は創業10年を迎え、1000万人を超えるお客様に金融サービスをお届けすることで事業基盤を確立いたしました。次の10年は成長期・変革期ととらえ、「つぎの信用を、創造しよう。」をスローガンに、様々な情報を活用し、今までにない価値を生み出すことであたらしい未来を切り拓くことを目指します。さらなる成長を支えるシステムは、先端テクノロジーを駆使し、データドリブン経営を加速して、グループ会社と共に進化できる基盤を目指しています。事業成長を下支えするためのシステム開発を一緒に進めていただける仲間を募集します。 ■具体的にお任せしたいこと・事業戦略をふまえて企画部門とともに実現性の検討を行い、パートナーによるシステム化、リリース後の安定運用を実現するための上流工程を担っていただきます。　対象システムは参画時期をふまえて決定いたします。 ■やりがい・社員数に対する会員数規模が同業他社に比べて大きいため、責任が大きくなる分、より大きな達成感を感じられます。・経営層まで距離感が近いため、開発として実現したいことや思いを伝えやすく、より大きなチャレンジができます。・カード業界を中心に様々な経歴のメンバがおり、幅広い多様性、受態性の高い職場の中で、自身の知見を広げることができます。 ■得られるスキルや経験・現在、次の変革に向けた全社プロジェクトが進行しており、カード業界の中でもなかなか味わえない開発経験を積むことができます。・大規模なユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができる他、KDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから他社では経験できなデータドリブンな事業推進を経験いただけます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

株式会社クレディセゾン

【不動産信託受益権売買事業経験者歓迎】新規事業のコンプライアンス担当※転勤無／在宅フレックス可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法務

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可〜 ■業務内容：・金融商品取引業務における法令等順守指導実務者としての業務（各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査等）・その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務 ■採用背景この度、第二種金融商品取引業の登録完了し、不動産信託受益権売買事業を新たに開始することになりました。クレジットカード事業、ファイナンス事業、グローバル事業を主要３事業とする当社が、新たに挑戦する事業に事業開始から関われます。当社には本事業の経験者が不在のため、実務担当者として引っ張ってくれることを期待しています。 ■配属部署ファイナンス事業部　ファイナンス企画部ガバナンス統括グループ ■本ポジションの魅力とキャリアパス・これから本格稼働する事業なので、実務担当者として、ある程度の裁量をもって一から事業に携われます。・不動産信託受益権売買業務以外の当社ファイナンス事業にもコンプライアンス担当者として関わっていただきますので、新たな分野の経験も積めます。 ■同社の魅力・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化変更の範囲：当社の指示する業務全般

株式会社日本カードネットワーク

【社内SE・第二新卒歓迎】決済システム開発◆在宅勤務有/実働7.25h/ノー残業デー有/JCB Gr【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

500万円〜999万円

正社員

~アプリ開発の経験を生かしJCBグループの中核事業会社で活躍したい方~ ●キャッシュレス業界最大手で要件定義やベンダー管理等の上流経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて基幹システム（キャッシュレス決済）の企画・要件定義をお任せ致します。キャッシュレス市場の伸びと比例し当社売上も拡大しており、企業拡大に伴う社内人員の増員となります。 ■職務詳細・ベンダーコントロール └当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進・スケジュールマネジメント └PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理・品質マネジメント └担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理・リスクマネジメント └PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ■組織構成当部は社員約20名とビジネスパートナー約60名（大手コンサル、大手ベンダー、プライムSIer等）の合計約80名で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。 ■当社の強み・高いマーケットシェアキャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現・インフラとしての役割国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです・高い成長産業キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

【表参道】内部監査（国内外拠点・業務、又はシステム等に対する監査の企画と実行）【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都港区南青山5-1-2…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務概要内部管理体制の強化のために、国内外拠点・業務、又はシステム等に対する監査の企画と実行をお任せします。・当部のミッション：社内組織及び関連会社に対する内部監査の実施・折衝相手：社内組織及び関連会社、外部委託先等、国内部署、海外拠点の業務監査や委託先監査、システム監査、重要リスク監査のうちの一部または全てに従事していただきます。一定程度の監査業務経験者が望ましいですが、監査業務に意欲がある方であれば監査経験は問いません。内部監査関連の資格取得等の研修プログラムも充実しています。 ■組織情報監査部（20名程度所属） ■当社について・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社東京クレジットサービス（三菱UFJフィナンシャル・グループ）

【神保町】経理◇三菱UFJグループで長期就業実現！／決算作業等をお任せ／平均残業月10H◇【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-6…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜経理担当として決算業務を中心にお任せいたします／三菱UFJグループの安定した経営基盤で長期就業を実現可能！／転勤なし、抜群の社員定着性〜 ■業務内容三菱UFJフィナンシャルグループの一員であり、クレジットカード／外貨両普／住宅口ーン関達業務を展聞する当社の経営企画部にて、経理業務をお任せします。〈具体的な業務内容〉経営企画部主計班で他のメンバーと一緒に下記業務をお任せします。・月次／四半期／年次決算作業・次期予算策定など会社全体の戦略立案／施策運宮に資する各種財務資料のとりまとめ、作成　等チームで仕事を進めて行くため、、忙期以外は残業月10時間程度となっております。主計／財務企画業務のほか、経営企画やクレジットカード業務企画にも参画できる機会があります。経理として最大限スキルを伸ばしていただけること、間違いありません。 ■はたらき方残業月10h程度かつ土日祝休み、年休120日と私生活とのバランスも整えた働き方を実現していただけます。また転勤が生じることがないため、安定した長期就業の実現も可能となっており、スキル経験を伸ばし続けることが可能な環境となっています。 ■組織に関して経営企画部　計10名主計／財務企画業務は現在社員５名で担当しています。定年を控えられている部長1名、40代後半の部長代理の男性1名、主任の女性1名と派遣社員2名で構成されております。今回の募集では、部長代理の右腕としてチームに参画頂き、ゆくゆくは一人で月次決算、年次決算、財務業務をお任せ致します。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

au PAY カード事業の事業企画・営業戦略策定　〜フレックスあり/２ケタ成長を続ける急成長中企業〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/KDDIの注力事業である金融の中核サービスの企画業務/スピード・裁量権ある環境】 ■職務内容当社が担う金融事業はKDDIが掲げる"サテライトグロース戦略"の注力事業(Orbit1)の1つです。その中核サービスである「au PAY カード」（クレジットカード）事業に関し、通信と連動した新サービスの企画や営業戦略・施策推進の役割を担当いただきます。（1）KDDI及び、auフィナンシャルグループ各社と連動した新商品・サービスの企画の検討（2）クレジットカード事業の営業計数管理、及び事業影響分析による営業活動の支援＜最近の取り組み事例＞・通信×金融を強化する施策（auマネ活プラン）の実現・auフィナンシャルグループ各社とのクロスセル施策の実行 ■ポジションの魅力・KDDI資本をうまく活用することで、大きなサービスを自らの意思で創出できる経験・決済×通信の組み合わせによる新たな観点でサービスを検討・推進し、相乗効果を生む出す体験・データ分析に終わらず、得られた示唆から施策提言や実行までを自ら実現できますクレジットカード事業はKDDIグループでも注力事業であり、数多くの案件に対応するため、担当者が裁量権を持ちながら、スピーディーに案件実現できる環境となっています。また、大企業との交渉経験や業務調整を図るスキルを得ることができます。 ■組織構成・新卒、中途を交えた20代〜40代の3名のチーム構成。・業界未経験でキャリア採用された人物がリーダーとして活躍しています。 ※本部内には、新卒入社の社員も多く在籍しているため、将来的には後輩の育成・マネジメントにも挑戦して頂きたいです。 ■当社の魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

社内SE（インフラ）　〜自社システム/フレックスあり/急成長中企業/KDDI社との連携あり〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

銀泉オフィス住所：東京都港区西新橋1…

￥

600万円〜899万円

正社員

1,000万人規模のユーザーを抱える当社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。 ■具体的にお任せしたいこと・当社顧客を管理する基幹システム、周辺システムおよび関係各社や、サービス委託先との接続に関わるハードウェア/ネットワーク機器をパートナーベンダと共に導入・管理を行います。・顧客数および決済額の増加に伴う、当該システムの増強/増設対応やシステム更改対応を行います。・また当社は新規サービスや新規事業の導入が多くその都度、新たな接続先とのシステム接続調整および、最適な機器やシステム構成を決定し導入することとなります＜開発環境/アーキテクチャ＞ Linux、oracle、Java ＜やりがい＞ 1,000万人のユーザー基盤をシステム面で支えている実感をダイレクトに得ることができます。また当社システムはKDDIやグループ各社と情報をAPI連携していることから、案件によっては、対向システムとなるKDDI社やグループ会社と要件調整を行なうこともございますので、大規模なシステム開発に携わることが可能です。＜得られるスキルや経験＞少人数のため、上流工程のサービス企画段階からエンジニアとして参画できるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。また、自らが携わったサービスは、800万を超えるお客様にご利用いただくため、自身のサービス導入に関する成果をダイレクトに感じていただけます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

ソニーペイメントサービス株式会社

【東京】ITソリューション営業◆在宅週2日程度可／年休122日／フルフレックス／ソニーG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

田町オフィス住所：東京都港区芝浦3-…

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500万円〜799万円

正社員

システムベンダー・パートナーとの関係強化により、リレーション構築と拡充・加盟店獲得の推進を行っていきます。・新規営業(インバウンド営業がメイン) 　HPからのお問合せ、既存加盟店やアライアンス先からのご紹介の対応・既存営業　電話・メール・商談(対面/オンライン)での問合せ対応・クロスセル・アップセル提案・アライアンス先との連携強化　新規アライアンス先との協業推進と、既存アライアンス先とのさらなる収益拡大の推進 ■ミッション当社のさらなる発展・成長に寄与すべく、システムベンダー・パートナー企業との関係強化による加盟店拡大を目指しています。 ■配属部署 Network Partnership Unit Network2 Group（グループマネジャー以下6名の組織）新卒入社　2名(入社4年目、6年目) 30代中途入社２名(在籍2年,ソフトウェア営業出身、在籍12年,証券会社出身) 40代(在籍4年、前職：旅行航空業界)、50代(ソニーグループ新卒) 既存加盟店・ベンダ対応チームと新規営業対応チームの2チーム編成チームを超えた案件対応や問合せに対するアドバイスなど、コミュニケーションが活発に展開されています。雑談も多く、意見を自由闊達に言い合ったりしています。 ■ポジションの魅力決済を軸に様々な業種業態の加盟店やアライアンス先との提携など、マーケット超えた営業推進に携わることができます。 ■期待役割決済代行会社に関する知識習得後、自組織内における担当業務範囲の推進を担っていただきます。 3年後には社内外問わずコミュニケーションのフロントラインとして、自組織の戦略実行を補佐いただく立場を目指していただきます。 ■キャリアパス入社後３か月で決済代行会社に関する基礎知識・業界理解をし、その後は自組織の戦略に則り、担当する業務範囲の推進を行っていただきます。１年後には、若手後輩社員のリーダとして活躍いただいたのち、組織の戦略実行を補佐いただく立場として、社内外との調整役などコミュニケーションのフロントラインとして活躍していただきます。 ■事業展開： 2024年よりブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京クレジットサービス（三菱UFJフィナンシャル・グループ）

【経理／財務】経理実務未経験歓迎／三菱UFJグループ／平均残業月10H／腰を据えて長く働ける【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-6…

￥

450万円〜599万円

正社員

【三菱UFJグループの安定した経営基盤／クレジットカード導入を通じて様々な業界の企業様の発展に貢献する／平均残業月10時間／年休120日】 ★転勤なしで社員の定着率が高く、腰を据えて長く働ける環境 ★三菱UFJグループの安定した経営基盤 ★経理実務未経験歓迎／ゆくゆくは財務等にも携われる ■ポジション概要：三菱UFJフィナンシャルグループの一員であり、クレジットカード/外貨両普/住宅口ーン関達業務を展聞する当社の経営企画部にて、経理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】経営企画部主計班で他のメンバーと一緒に下記業務をお任せします。・月次／四半期／年次決算作業・次期予算策定など会社全体の戦略立案／施策運宮に資する各種財務資料のとりまとめ、作成　等 ※チームで仕事を進めて行くため、、忙期以外は残業月10時間程度となっております。現在部長代理の男性社員が１人と女性の主任が1名、派遣社員2名で経理業務全般を行っております。今回の募集では、部長代理の右腕としてチームに参画頂き、ゆくゆくは一人で月次決算、年次決算、財務業務をお任せ致します。 ■入社後の流れ：入社後は部長代理の下でOJTで業務を学んでいただきます。前職で財務諸表等を読むことができればキャッチアップはスムーズになります。得意領域から徐々にお任せするため、実務未経験の方でもキャッチアップ可能になります。 ■職務の魅力： ◎経営陣と近い距離で、会社経営を肌で感じることができる環境 ◎主計／財務企画業務のほか、経営企画やクレジットカード業務企画にも参画できる機会あり ■配属先情報：経営企画部　計10名主計／財務企画業務は現在社員５名で担当しています。定年を控えられている部長1名、40代後半の部長代理の男性1名、主任の女性1名と派遣社員2名で構成されております。その下で学びながら次世代の当社を担う人材として活躍できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社AXES Payment

【渋谷】業務管理(精算処理/契約管理/加盟審査等)◆SBIグループ/実働7.5h/残業10時間以下【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

◆職務内容：当社の手掛けるクレジットカード決済を中心としたオンライン決済サービスの精算処理業務を中心に、部内で発生する業務管理全般を、チームで対応いただきます。また、社内の関係部署や取引先(ショップを運営する加盟店やカード会社)との電話やメールによるやり取りもお任せします。 <具体的な職務内容> ・取引先各社の精算処理(日次決済データ照合/加盟店とカード会社の間に入り、月次で入出金管理や精算処理を実施/請求書や入金明細書を発行) ・契約手続きおよび契約時審査に関する業務(新規契約時の登録内容確認/加盟店審査項目を満たしているかのチェック) ・電話取り次ぎ対応(一部) ・その他、業務管理上で必要な事項 <業務イメージ> ・精算処理：月初が一番多く業務が発生します(5〜7営業日程度)。月中は落ち着くため有休も取りやすいです。・契約管理：決まった繁忙期はなく、加盟店法人企業内でのキャンペーンやセール、また当社内のキャンペーン等により新規申込や契約内容変更の件数が増えるタイミングがあります。 ◆組織構成：業務管理部6名(部長1名、次長1名、課長1名、主任1名、担当1名、派遣社員1名) ・業務により計数管理チーム3名、契約審査チーム2名、グローバルアライアンスチーム1名に分かれており、ご経験・スキルに応じて配属先を決定します。・社員は社歴の長いメンバーが多く、不明点が聞きやすい環境です。メンバーは全員女性社員で構成されています。 ◆魅力点・一般的なベンチャー企業のようなイメージではありませんが、今や普段の生活に欠かせない社会インフラを動かし、社会に貢献できているというやりがいを感じていただける業務です。・中途入社比率99％、平均年齢40代、平均勤続年数10年と働きやすくワークライフバランスが整いながらも、大小さまざまなプロジェクトや新サービスの開発に向けた積極的な取り組みにも参画しやすい環境のため、自身の仕事を「主体的」に行っている人ほど、活躍しやりがいを持てる環境だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クオカード

【社内SE】ITインフラの運用・管理／クラウド化推進　《若手歓迎／残業5〜10H程度／サポート充実》【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋本町2-…

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450万円〜549万円

正社員

【リモート・フレックス勤務可・自由度の高い働き方を実現／ITインフラの運用・管理をお任せ／QUOカード・QUOカードPayを展開・安定性◎】【はじめに】社内のITインフラを支えるポジションとして、ネットワークやサーバー管理、セキュリティ対策などをお任せします。経験が少なくても、先輩社員が丁寧にサポートするので安心して成長できる環境です。【魅力ポイント】社内のITインフラを支える重要なポジションです。若手でも積極的に意見を発信できる風通しの良い環境です。先輩のサポートのもと、インフラの基礎から学び、クラウドやセキュリティなど最新技術にも触れながら成長できます。【業務内容】 ■各種サーバー、ネットワーク機器の運用・保守 ■オンプレミス機器のクラウド化の推進（AWS、MS365等） ■セキュリティ対策（ウイルス対策ソフトの運用、脆弱性対応、アクセス権管理） ■PC管理（キッティング、アカウント管理） ■ヘルプデスク（社内からの問い合わせ対応） ■ベンダーコントロール ※まずは得意分野やご経験に合わせた業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。【主な環境】＜サーバー等＞ ■Windows Server ■AWS（EC2/DirectConnect等）＜PC＞ Windows、Mac ＜モバイル＞ iPhone 【配属部署について】情報システム部は17名在籍しており、インフラは担当2名＋パートナー企業で対応しています。OJTを通じて少しずつ業務に慣れていけるよう、先輩社員がしっかりフォローします。【働き方について】フルフレックスなので、自分のペースで働きやすく、プライベートとの両立がしやすいです。業務上、年に数回の休日対応がありますが、日程は相談でき、振替休日の取得も可能です。【当社について】コンビニエンスストアをはじめ、さまざまなお店で使えるギフトカード「QUOカード」、デジタルギフト「QUOカードPay」を発行している会社です。加盟店様と共に決済システムを30年以上にわたり安定運用することで、「通貨に準ずる『信用』」と、「QUOカードを贈る」ことにより「心」を伝え、「人」を、「ビジネス」をつなぐ「コミュニケーションツール」としての役割を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【渋谷】サプライチェーンマネジメント構築リーダー◆グロース上場／GMOグループ／完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

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600万円〜1000万円

正社員

◆対面キャッシュレスプラットフォーム展開／経済産業省の後押しで市場拡大中／福利厚生充実◆ ■業務概要：キャッシュレス決済端末の需要拡大に伴い、調達・出荷を統括するサプライチェーンマネジメント体制の強化が急務となっています。そこで、SCMリーダー候補として、安定供給体制の構築、在庫最適化、物流効率化など、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担っていただきます。具体的には、需要予測に基づいた調達計画の策定、サプライヤーとの交渉、在庫管理、物流倉庫センターのオペレーション管理、品質管理体制の構築などをリードしていただきます。将来的には、サプライチェーン全体の最適化を図り、コスト削減、リードタイム短縮、顧客満足度向上に貢献するSCM部門の中核としての活躍を期待しております。 ■業務内容：・キャッシュレス決済端末の調達計画の立案・実行・需要予測に基づいた最適な在庫管理・国内外サプライヤーとの契約交渉・納期管理・品質管理・物流網の構築・効率化による安定供給体制の構築・サプライチェーン全体の可視化・リスク管理・コスト削減・業務効率化に向けた改善活動・チームメンバーの育成・指導 ■ポジション魅力：現在、在庫管理に関する業務をゼロベースで再構築をしております。継続的に会社を成長させていく為に、在庫管理システムを抜本的に組み立て、最適化に向けた改善を日々実行しております。問題発見・課題解決のプロセスを調達業務を通じて実践したい方にとっては絶好の環境でスキルを磨いていただく事が出来ます。 ■募集背景：近年、キャッシュレス決済の普及は目覚ましく、それに伴い当社が提供するキャッシュレス決済端末の需要も急増しています。お客様に安定的に製品を供給していくためには、これまで以上に強固なサプライチェーンマネジメント体制の構築が急務となっています。事業拡大を支え、サプライチェーンマネジメントを担うリーダー候補を募集いたします。調達・購買、在庫管理、物流など、サプライチェーン全体の最適化を図り、コスト削減、品質管理、安定供給を実現していく重要なポジションです。変更の範囲：会社内での全ての業務

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※超急募※《★審査・債権管理★》◇ファイナンスサービス！★☆彡

金融業務・リサーチ系その他、与信管理・審査

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700万円〜800万円

正社員

《仕事概要》加盟店審査や、利用者審査、また債権管理の責任者候補として、弊社初の債権管理部門の立ち上げと運営をお任せします。ノンバンク業界/債権回収会社での債権管理経験を活かし、以下の業務に従事していただきます。・加盟店審査業務（法人審査：後払サービス提供可否判断・条件面試算）・サービス利用者審査業務（個人審査：後払いサービス利用可否・与信設定チューニング）・分析業務（定型業務より非定型業務が多いです　加盟店別の取引状況・不正注文対策）・債権管理業務（債権管理に付随する業務全般・督促架電他）・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化

信販業界のパイオニアとして、幅広い決済サービスを提供する企業

東証プライム上場の大手信販会社がカード利用のモニタリング担当者を募集しています。

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)

埼玉県ふじみ野市

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450万円〜600万円

正社員

クレジットカードの不正被害(特に非対面取引）の抑止。具体的には、・不正モニタリングの実施・不正モニタリング結果や各種情報に基づくセキュリティ強化ルールの検討および設定　・VISA/Mastercard等のブランドルールに基づく、各種業務の運用

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