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検索結果: 606件(601〜606件を表示)
株式会社スマートチェックアウト
【仙台】SaaS営業/歯科医院向け経営改善ソリューション※リーダー候補/年間休日128日/転勤無※【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
仙台支社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴…
600万円〜899万円
正社員
全国10,000院とその患者様の経済圏を保有する業界No.1の歯科医院向けクレジットカード決済サービスに加え、歯科医院の売上貢献・経営の健全化を図るための歯科医院向けSaaSのフィールドセールスをお任せします。今回はサービス拡大に向け、複数名メンバーを募集いたします。 ■仕事内容 セールスメンバーとして、歯科医院向けSaaSのフィールドセールスをお任せします。お客様の課題を顕在化させ、ソリューション提案していただきます。また、セールスだけでなく、サービス自体のアップデートもチームで取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・既存加盟店へのアップセル/クロスセル（新規顧客への提案営業、既存顧客への深耕営業） ・サービスのオンボーディング（導入後のレクチャー） ・サービス定着化の伴走（運用開始〜運用定着化までの伴走） ・サービスアップデート（顧客の声を元にした既存サービスの改良） ・セールス方法のアップデート（商談方法の改良） ■入社後の流れ 入社後1か月間は東京本社にて研修及び業務を行っていただきます。 研修期間中の住宅等については当社負担で行いますのでご安心ください。 2カ月目以降は配属地での勤務となりますが、引き続き先輩社員よりOJTで業務をに見つけていただける環境です。 ■なぜ決済サービスなのか 日本には約7万の歯科医院がありますが、クレジットカードなどのキャッシュレス決済を導入している医院はその半数程です。日本では予防に関する治療は保険対象外の治療となってしまいます。定期メンテナンスだけでなく矯正治療なども高額な治療費になるにも関わらず、まだまだ現金でしか払うことができない歯科医院も多く、決済方法が通院を妨げる原因にもなっています。「予防診療」を普及させるために、私たちにまずできることは「日本の国民が歯医者に通いやすい環境を整えること」決済の問題を解消することで、少しでも歯医者に通いやすくなるように、歯科医院様向けに業界最安手数料のクレジット決済サービスを展開しています。 ■大事にしている価値観 ○率先して周囲を巻き込み行動する。 ○常に相手のために考え行動する。 ○新しい可能性を常に考え続ける。 ○工夫し改善し続ける。 ○大きな志と大きな目標をもつ。
株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）
【高田馬場】人事（採用） ◆JCBグループ/業界急成長かつ安定基盤/残業月30H以内/リモート可【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-…
400万円〜449万円
正社員
【JCB・三菱UFJニコス・UCカード出資により設立されたクレジットカード決済代行会社/業界急成長かつ安定基盤/人事（採用）/人事領域で幅広く業務経験が積める/所定労働時間7時間15分/残業月30H以内/リモート可/中途活躍/風通し◎】 ■業務概要： 人事部の採用ラインにてご就業いただきます。人材の獲得競争が厳しくなる中で、様々な採用チャネルを活用しながら既存手法にとらわれない自由な発想で、当社採用を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。 ＜業務内容詳細＞ ・人材紹介窓口対応・コントロール ・面接対応 ・選考管理（新卒・中途） ・採用施策の効果分析および採用プロセスの見直し ・採用ブランディング/採用広報の施策立案・遂行 ・内定〜入社までのフォローアップ ・入社後社員フォロー ・社員研修企画・運営業務 ・その他、採用に関わる業務全般 ■組織構成： 人事部は採用ライン：計5名、人事企画ライン：計2名、労務ライン：計3名にて構成されています。ワークライフバランスが整っており、風通しがよく男女関わらず働きやすい職場環境です。経験を活かしつつ、業務フローの改善や効率化、仕組み作りなど新たな取り組みも可能です。（座学研修やOJT等、教育体制を整えています。） ■キャリアステップ： まずは面接対応、AGT対応、社員教育をご担当いただきます。その後は人事部内でラインを越えて様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ■当ポジションの魅力： ・自ら考え業務効率化を図ることや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。 ・また、評価制度も整っているため年齢や年次にかかわらず早期のキャリアアップが可能で,、将来的にはリーダーやマネージャーを担い、中心になり業務をすすめていただきたいと考えております。 ■当社について： JCB・三菱UFJニコス・UCカード出資により設立されたクレジットカード決済代行会社です。キャッシュレス化が急速に進展しつつある現在において、クレジットカード加盟店はもはや社会インフラともいえる重要な役割を果たしております。今後も高付加価値サービスを提供することで、社会貢献を果たしていくことが役割であり、責務であると考えております。
株式会社日本カードネットワーク
システム部門運営管理◆JCBグループ／キャッシュレス決済市場シェアトップクラス／リモート可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容： 人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事します。 ■業務詳細： 入社後は、経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをお任せします。 ＜システム部門運営の高度化と可視化＞ ◎システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ほか） ◎上記プロジェクトの全社展開 ＜クレジットネットワーク知識の形式知化＞ ◎情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ◎情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ◎上記施策の全社人材戦略との連動 ■業務魅力： 様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。業務プロセスの改善や人材育成の推進など、身近な同僚に使ってもらうための仕組みづくりであることから、利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。 ■職場環境／風土： 営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。 ■当社の魅力： キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
GMOフィナンシャルゲート株式会社
〈第二新卒OK〉キャッシュレス端末導入・提案営業 無料カフェテリア有/年休125日/GMOグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…
400万円〜649万円
正社員
【第二新卒歓迎／競争力◎／三井住友カード様と業務提携し新端末開発／業績好調】 対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開する当社にて、法人への提案型営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービスの導入提案・取引後のフォローを担当。決済事業者(銀行系、カード会社系)とタッグを組み、様々な業種(小売・飲食・ホテル事業など)の事業者様へ提案を行います。売り切りの営業ではなく、顧客に伴走するアカウントプランナーのようなポジションです。 多様化している決済、ポイント等のカードサービスを、クレジットカード会社様・ポイント事業者様・POS・自販機メーカー様等と協力し、キャッシュレス化の推進を担っていただきます。端末の入れ替え後も、端末の利用方法〜購買データを活かした提案、また企業様の課題に応じてオプションの提案等頂きます。 ・アライアンス営業のスタイルがメインとなり、新規１：既存９の割合となります。 ・一人あたり１０社ほど担当します。※加盟店を含めると約２０社〜５０社程度になります。（配属される部署・案件により変動があり） ・商談手法はWEB9割、対面1割となります。 ■得られるスキル （1）決済サービス（端末の販売〜決済センターの運営）の提供を通じ、売り切りではなく課題解決をするコンサルティングの要素が強いため、アカウントプランニング能力やソリューション営業の能力が身に付く環境です。 （2）決済サービス提供までに、お客様はもちろん社内のシステム部門、バックオフィス部門、アライアンス企業、POS事業者等多くの関係者を巻き込みながら業務を進めるため、プロジェクトマネージャー力も身に付きます。 ■組織構成： ソリューションパートナー本部全体は約30名、営業約20名程度の部門です。アライアンス一部、アライアンス二部、ソリューション部の三部門の組織です。同部署に営業企画課、営業事務課があります。 ■働き方 出社：６割 在宅勤務：４割 ※入社半年以降は週２日の在宅勤務が可能です。 ■キャリアプラン スキルやご希望に合わせ、様々なキャリアの築き方がございます。 ※働く社員は中途社員がほとんどのため、様々なバックグラウンドを持っていて、一人一人自身の強みを発揮しながら仕事をしています。
株式会社日本カードネットワーク
【金融出身者歓迎/在宅勤務可/第二新卒歓迎】法人営業 ◆シェア大／JCBグループ／退職金有【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-…
500万円〜799万円
正社員
■業務概要： ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション（機能）が存在し、これらのソリューションをキャッシュレス事業者／お店に交渉（法人営業）することで、消費者が生活しやすい環境を構築するのが主な役割です。 ・また別事業として、収納企業の口座振替について、金融機関との間の中継も行っています。 ■業務詳細： 【加盟店向け営業】 ・加盟店、あるいは加盟店の仕組みを構築している事業者（ベンダー）でキャッシュレスを行うためのネットワーク構築は数多くの仕組みがあります。当社は決済端末を独自開発したり、POSシステムと連動するためのネットワークソリューションを提供しています。 ・また、加盟店が販売拡大のための戦略（通信販売やポイント提供など）を行うためのソリューション開発も行っています。これらは独自開発や他社との共同開発など内製にとらわれない幅広い協業パートナーとともに事業拡大しています。 ※既存顧客＞新規顧客（市場シェアは5割強です）。 【キャッシュレス事業者向け営業】 ・現在現金以外で主な決済手段である「クレジットカード会社・デビットカード発行銀行」の他、「電子マネー事業者」「QR事業者」に対して、各社が消費者に提供する決済ソリューションを提供するためのネットワーク構築、不正取引防止のための仕組み提供等を行います。 ・事業者とはほぼ契約しているため、既存先9割以上で既存ソリューション営業フォローしながら新規ソリューションを営業していただきます。 【収納企業および金融機関向け営業】 ・収納企業と金融機関間の口座振替サービスを提供しています。（公営競技／コード決済事業者チャージ／証券会社など） ■業務魅力： 法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。
三井住友カード株式会社
【東京】リスク管理業務全般に係る企画立案・運営◆プロフェッショナル人材多数／フルフレックス【エージェントサービス求人】
法務
東京本社(新住所） 住所：東京都江東区…
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 統合リスク管理部企画グループに所属し、リスク管理全般を担当いただきます。当社は、決済分野において、業界をリードする様々な商品・サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しております。事業領域が拡大していくなかで、当社ビジネスに内在する各種リスクを洗い出し、適正なリスクコントロールを実施していくことがミッションです。 【職務詳細】 ・各事業ごとの戦略策定に係るリスク管理業務 ・新商品、サービスのリリースに際してのリスクの洗い出し、リスク低減策の提案、態勢整備 ■配属部署について： 配属先となる「統合リスク管理部」は様々な業務領域で経験を積んだプロフェッショナルな人材が集まる部署です。 下記のようなグループで構成される、31名（部長含む）の組織(うち、1名が経験者採用入社。経験者採用入社は少ないですが、様々なバックグラウンドを持つ多様性のある組織です) <グループ一覧> ・企画グループ（13名）：リスク管理全般の企画、運営。サードパーティリスク管理。 ・リスク管理グループ（7名）：異例事態対応、災害対策、等、危機管理全般。 ・与信企画グループ（10名）：信用リスク管理、金融規制対応、等、財務リスク管理全般。 ■本ポジションの魅力： ・決済ビジネス及び関連するビジネス領域で幅広いリスクマネジメントの経験を積むことができます。 ・リスク管理業務に関してはSMBCグループベースで取り組んでおり、高い視点で金融分野におけるリスクマネジメントを学ぶことができます。
