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株式会社ジェーシービー

【南青山】会計（国際経理・税務）◆海外取引含めた会計業務統括◆ワークライフバランス支援多数【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都港区南青山5-1-2…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容： JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。・単体決算（税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む）・JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算・社内会計相談・決裁書の合議対応（会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認）・会計観点からの新ビジネススキームへの参画・海外子会社の経理業務に関する助言・指導 ◎ビジネスと一体となり会計業務を担うことで、自身の会計スキルをグローバルビジネスの発展に活かすことができ、自身のさらなる成長にも繋がります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先：国際管理部　経理G　会計・税務ライン ■ワーク・ライフバランス支援：・育児休業の有給期間あり・妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校1年生まで一日あたり最大90分）・介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分）・高額保育費用補助支援制度・一時的転勤免除制度・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） ■当社について：・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ジェーシービー

【初任地確約:広島】営業[日本発唯一の国際カードブランド]【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

中四国(広島)支社住所：広島県広島…

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500万円〜999万円

正社員

まずは営業職としてご入社いただき、将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。 ■配属先毎の業務内容：営業職として以下何れかのミッションをお任せ致します。・法人向け営業:法人向け決済ソリューション推進(企業向け一括決済カード等) ・加盟店向け営業:キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） ┗対象…中〜大規模店舗への直接営業、パートナー（決済事業者等）とのアライアンス営業・クレジット含む決済ソリューションの導入に向けた総合提案営業・売り上げ増強に向けた販促施策提案等 ■募集背景：『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界において、より一層の事業成長を鑑み、新卒採用では実現できない、即戦力となっていただけるキャリア入社者の採用を、例年以上に強化してまいります。 ■事業の魅力：総合決済サービス企業としてQUICPayを始めとするモバイルペイメントは勿論、シリコンバレーでのオフィス開設、「生体認証」を活用した認証・決済スキーム開発、「AI搭載レジ」の実証実験実施中。

株式会社セブン・カードサービス

社内SE（システム企画）※上流工程中心／残業月18時間程度／セブン＆アイグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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600万円〜799万円

正社員

【最上流工程に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：セブン＆アイグループの一員として、クレジットカード事業を中心に決済関連サービスを展開する当社にて、システム導入の検討や課題整理、セキュリティ要件の検討、またIT投資予算の編成などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務＞・システム導入に関する企画・立案業務や既存システム改廃におけるファシリテート・セキュリティ要件の見直し、改善検討・IT投資予算の編成業務、IT予算執行状況の確認、IT経費の管理 ■組織構成：システム部は前33名の組織です。システム企画グループは12名が所属しています。 ■本ポジションの魅力：・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。 ■働き方：残業は月平均18時間程度で、在宅勤務も活用しています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。変更の範囲：本文参照

GMOフィナンシャルゲート株式会社

バックオフィス管理業務／IT化推進（マネージャー候補）◆グロース上場◆GMOグループ◆堅調な業績推移【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

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700万円〜1000万円

正社員

◆DX化推進マネージャーポジション／対面キャッシュレスプラットフォーム展開／経済産業省の後押しで市場拡大中／福利厚生充実◆ ■概要：ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 ■業務内容：当社のコールセンター、BPO事業、決済バックオフィスを担当している部門におけるビジネスの、更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革、PJ推進をリードしていただきます。・新規PJの立上げ・サービスの高位平準化を目的としたDX推進・ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化、型化＜具体的には＞・大規模加盟店向けのキャッシュレスに特化したシステム、決済端末導入に伴う・専任カスタマーサポート、カスタマーサクセス、バックオフィス体制の強化・IT化、システム導入を含めた体制構築(外部パートナーを含む)、・顧客折衝、プロジェクトマネジメント ■部門情報・展望：決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、決済センター運営業務、業務受託、ヘルプデスク運営などを行っています。各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。 ■アピールポイント／募集背景：キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。将来的に、加盟店様や決済事業者様向けにプラットフォームの提供を行う等、社内のみならず、社外に対しも影響力を発揮頂ける可能性のあるポジションです。 ■当社について：現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

データ抽出・分析（Google Analytics）◆PayPay会員数千万人の行動データ×マーケ【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、マーケティング

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

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500万円〜1000万円

正社員

〜ユーザー数6,500万人（2024年8月時点）突破の「PayPay」やWeb広告等を用いたデジタルマーケティング〜当社では、PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）というQR決済・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。今回の配属想定となるデータ分析グループはマーケティング業務において行動データの計測・分析のほか、SQL言語を使ったデータ抽出から考察、企画の対象者設計や運用を含めた業務を担当しています。 ■業務内容： Google Analytics 4を用いたレポートの新規作成、既存レポートの保守・運用、関連したデータ抽出・分析業務を担っていただきます。またエンジニアやデザイナー等の他部署と連携した計測環境の整備・推進のほか、後進育成および手順書やルール等の運用整備・推進等も担っていただきます。 ■当ポジションの魅力：・PayPayの冠の下で会員数・取扱高ともに業界平均以上の成長率を持つPayPayカードのさらなる事業成長に寄与するために、データを用いた分析によって顧客行動を可視化し次なる施策への示唆を導く非常に重要なポジションです。・Google Analytics 4を用いた計測や分析はもちろん、基幹データやPayPayが保有する膨大なデータとの紐づけを行った分析も可能であり、扱えるデータとしては数千万人規模となるため非常にやりがいのある業務です。・データを用いたマーケティング活動は現在も実施していますが、すべてのデータを活用できている状態ではなく、その人次第でまだまだ新しい発見や新しい使い方を生み出すことができる環境です。 ■募集背景：当社はPayPayグループにおいて成長の中核を担う、クレジットカードをはじめとするPayPayを通じた決済サービスを提供しています。事業の拡大に合わせて、データ分析の重要性も上がってきている中、当社のマーケティング領域においては大量に存在する顧客行動データを分析し定量的なデータに基づいたマーケティング企画に活用していくことが急務です。PayPayカードのみならずPayPayも含めた数千万人の顧客行動データを扱うことが可能な環境の中で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【PMO／リーダー候補】決済端末開発◆GMOグループ◆市場規模100兆円ビジネス◆在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇グロース上場／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中◇ ■概要：キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業をお任せします。顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）をご担当頂きます。開発は外部ベンダーに協力頂いています。 ■具体的には：（1）キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。（2）キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします。【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力：対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。 ■配属組織： ITプラットフォーム本部全体では30名程度の組織です。 ■当社について：「決済に変革　社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ」をvisionに、あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出すことを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。変更の範囲：本文参照

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【東京】法人営業（既存加盟店営業）※新規開拓無／研修充実／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：既存加盟店へのコンサルティング営業を中心に、様々な業務を担っていただきます。デスクワークや加盟店への訪問だけでなく、様々な部署との折衝や、新規運用フローを考えるためのプロジェクトへの参画など業務内容は多岐に渡ります。＜業務詳細＞・既存加盟店のクレジット申込み促進・フォロー（お電話や訪問で実施）。エステサロンなどの店舗スタッフの方や社長様に対し、運用方法説明・サービスの使い勝手のヒアリング・課題解決提案等。・店舗スタッフから個人客へのクレジット販売が法律に基づいて適切に行われているか、加盟店への調査や指導。・加盟店からの問い合わせ対応（電話応対多め）・その他、加盟店からの相談に応じて自社のノウハウを用いた解決策の提案（例：顧客管理システムを導入したい加盟店に対して、システム会社の紹介・情報提供など）ご希望やご経験に応じて、加盟店のニーズに合わせた新サービスの立案等、社内プロジェクトにも携わっていただく機会もあります。 ※1人あたり20〜50社程度を担当（1社に紐づく複数の店舗を担当いただく場合もあります。） ※入社後２〜３ヵ月はOJT研修+知識（関連法律やクレジット運用ルールなど）習得をしっかり行います。 ■就業環境：・残業は月20〜30時間程度で、ワークライフバランスが整っているので、メリハリをつけて働くことが可能です。・オフィスは非常にきれいで快適です。 ■社風：・スピード感を大切にしています。・風通しがよく社長との距離も近いので、「もっとこうしたい」という意見もすぐに聞いてもらえ、個々の努力も目に付きやすい環境です。 ■配属部門：エステサロンや美容クリニックを担当するチームへの配属です。チームは5名(30代中心)の組織です。 ■当社について：エステサロン、クリニック等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【福岡】社内SE（プロジェクトマネージャー）※自社プロダクト開発／福利厚生・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞福岡第3支社住所：福岡県福岡市…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：さまざまなプロダクト・サービスの成長ロードマップに沿った、大小含めて年間250件を超える開発プロジェクトをマネジメント頂きます。ご経験に合わせて、ウォーターフォールやアジャイル等、適切な開発アプローチのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・プロジェクト管理作業全般・課題解決とプロジェクトの方針決定・ビジネス部門、業務部門とのコミュニケーション ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。今回のシステム戦略部はメインは基幹システムの部分を担っている部署となります。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【東京】人事（採用/総務/広報など）※エージェント経験者も歓迎/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都目黒区青葉台3-1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆エージェント出身者も歓迎／研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。 ■当社についてクリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

決済・カード事業の事務企画・オペレーション改善　◆在宅可/フルフレックス/少数精鋭で急成長中【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、金融事務系その他

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境/事務部門の集約化にかかわる業務】 ■職務内容：当社の基幹事業である決済・クレジットカード事業の業務プロセス構築、事務品質向上に向けた施策立案、および実際の事務運営をお任せします。社内で発生する各種事務オペレーションを、専門部署へ集約することを通じて、社内の業務品質の向上を推進しています。扱う業務は社内のほぼ全ての領域に渡り、次の通り様々な分野でお持ちのスキルを発揮いただけます。（１）クレジットカード事業のカード発行関連事務（２）クレジットカード事業の加盟店対応、不正・悪用対応にかかる業務（３）クレジットカード事業の会員対応・顧客応対品質の向上にかかる業務（４）決済関連事業の精算にかかる事務（５）事務センターの新規立ち上げプロジェクト（含む業務プロセス設計）（６） AI技術活用・RPA等の導入を通じた業務プロセス改善にかかる業務（７） auフィナンシャルグループのグループ協働にかかる業務・事務運営 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

楽天カード株式会社

【福岡】自社プロジェクト企画/マネジメント※成長企業／上流工程に特化したビジネスアナリスト【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

￥

450万円〜999万円

正社員

■業務概要：楽天カードのサービス拡大やオペレーションの効率化に伴うシステム投資をより効率的、効果的に行うため、リソース（ヒト／モノ／カネ）を適切に管理頂くプロジェクト企画（マネジメント）を担当頂きます。大規模システムの構築などの上流工程や、AI、BIといった最新技術導入スキル、日本ではまだ少ない要求を引き出すいわゆるビジネスアナリストのスキル、RPAを活用した業務改善スキルなども身につく業務ですが、ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・ビジネスプロセス、業務オペレーションの合理化／高度化プロジェクト立案・サービスの機能改善、追加に関連したプロジェクト立案・システム全体計画／インフラ刷新に関わるプロジェクト立案・セキュリティ強化に関連したプロジェクト立案・新サービス立ち上げに関わるプロジェクト立案・AIやBIなどを活用したデータ利活用施策の計画／立案／提案・楽天グループとのシナジープロジェクト立案・カードブランドレギュレーションに関わるプロジェクト立案・IT投資／データ利活用の戦略策定・データ利活用環境の整備（データマネジメント） ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＲカード株式会社

【名古屋・未経験歓迎】クレジットカード営業推進※テナント向け教育指導◆年休125日◆新規事業をお任せ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

名古屋PARCO 住所：愛知県名古屋市…

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400万円〜649万円

正社員

〜2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集／顧客折衝経験を活かす／PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業9時間15分〜 ■メインミッションＪフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています！ ■業務詳細：新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■働き方年間休日125日／平均残業9時間15分と働きやすい環境です。連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

アクワイアリング運用・業務企画　◆フルフレックス/在宅可/少数精鋭で急成長中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境/運用から業務企画・実行まで幅広く裁量もって携われます】 ■職務内容：弊社の新規事業として開始したアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。・アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など) ・アクワイアリング事業の企画全般・アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般 ■業務内容詳細ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計・業務マニュアル、業務フロー等の策定・業務計画の立案および全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など）・システムベンダーとの業務運用調整、交渉など ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【週2在宅】エンタープライズセールス◆GMOグループ/グロース上場◆決済ソリューションで顧客課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

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800万円〜1000万円

正社員

◇対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業／市場の拡大とともに業績拡大中／GMOインターネットグループの充実した福利厚生◇ ■概要：当社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューション提案をしていただきます。関係構築〜プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 ■業務内容：・担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合的な提案・アカウントプランの作成およびプランに基づいた実行・アライアンス企業とのリレーション構築、並びに協業での提案およびクロージング・提案書作成：顧客ニーズに基づいたカスタマイズした提案書を作成・クロージング：契約締結に向けた最終交渉およびクロージング活動・競合状況を踏まえた営業戦略の立案【営業先】大手加盟店・アライアンスパートナー・加盟店：業種、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模・中規模加盟店が中心・アライアンスパートナー：キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者【営業手法】大手アライアンスと協業提案／大手加盟店への直接提案 ※提案から要件擦り合わせ、導入まで一貫して案件を推進【取扱いサービス】決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション（カスタマイズ案件、新規開発案件等） ※商談手法はWEB9割、対面1割です ■配属組織：・部長　3名（30‐40代、男性）・課長　5名（20‐40代、男性）・メンバー　24名・派遣社員　4名 ★市場拡大中！：現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アプラス

【東京】法人営業（アライアンス/プロモーション）◆SBI新生銀行G/充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

★新東京本部住所：東京都中央区日本橋…

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400万円〜599万円

正社員

【業界未経験歓迎/SBI新生銀行グループの安定性/裁量ある企画営業◎/月平均残業20時間程度/反響営業メイン】 ■業務内容：当社にてクレジットカード（プロパーカード、提携カード）における規模拡大に向けて対クライアントに対して企画含めた営業プロモーションに従事していただきます。担当する提携先顧客における対外的な折衝を通してカードビジネスを理解いただき、アライアンス事業を行います。近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■組織構成：総勢20名ほどの社員が在籍しております。中途でご入社された社員も40%程度と他部署の割合として比較的高く、若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されております。裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■入社後の流れ：まずは業務内容や知識を深めていただくため、入社後3ヶ月は「育成期間」と位置づけ、配属先にて計画的なOJTとOFF-JTを実施します。専門性が高い金融商品を扱っていただくための研修となりますが、研修終了後も上司から先輩・同僚まで一丸となってサポートする体制が整っており、ご入社後のフォローアップ体制は充実しております。 ■キャリアパス：自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を越えてさまざまなフィールドにチャレンジすることが可能です。また、同ポジション内においも集金業務の効率化と資金計画の貢献が可能な口座振替サービスやキャッシュフロー改善と利便性向上に寄与ができるコンビニ決済サービスなど幅広い分野でご活躍できる場をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

ユーシーカード株式会社

Webマーケティング◆サイト分析・Web広告運用など◆みずほフィナンシャルG◆最大11日の長期休暇可【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都港区台場2-3-2 …

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500万円〜899万円

正社員

〜当社の営業統括推進部の一員として、WEBマーケティング推進支援業務に貢献していただきます／みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤〜 ■業務内容（2025年4月以降就業開始のポジションです） WEBマーケティング推進支援業務・当社関連サイト分析・当社関連サイト等における流入元別のA/Bテスト、POPUP機能運用、広告運用等によるCRO、LPO、SEOの実施・キャンペーン、新サービス等の新規製作ページ、バナー等の監修 ■組織構成：・営業統括推進部のカード推進課への配属・課の人数や構成について：6名／男女比半々 ■就業環境：・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。・資格取得報奨金や通信教育受講料の100％補助等、スキルアップを支援する制度が充実。・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエントコーポレーション

【東京】事務総合職◆年収450万〜/年休156日（週休3日）◆月1回必ず土日休みあり/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

東日本クレジットセンター東京第一・第…

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450万円〜499万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎/営業からのキャリアチェンジ/金融知識が身につきます/個々に見た合った研修制度/産休取得率は男女含めて100%】 ■概要：オリコカードなどの主にショッピングクレジットやクレジットカード・オートローンなどの「クレジット審査業務」に関する業務に従事いただきます。 ■業務内容：・「クレジット」申込のデータ入力および審査・お客さまへの契約内容の確認（電話でのご案内）・お客さまや加盟店さまからの「クレジット」に関する問合せ対応＜1日の対応目安＞40件前後（マニュアルもあるので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます）＜受付窓口時間＞10：00〜20：00 ■入社後の流れ：教育担当による座学研修（約1週間）にて業務で扱う端末操作についても期間中に学習していただきます。ロープレや会話の練習をマニュアルなども参考にレクチャーしながら業務をキャッチアップします。業務を通じてクレジットの審査業務の専門性が身に付き、PCスキルアップ、コミュニケーション能力が身につきます。 ■研修制度・フォロー体制：研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚いです。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々で身近にサポート体制があるため未経験でも安心して就業できる環境でありエスカレーション体制も充実しており、対応難しい案件でもチームでフォローする体制が構築しています。 ■評価体制：・定期的に上席と面談を行い、目標設定を行っていただきます。・目標については定性面、定量面を設定いただき、目標に向かって行動ができたかなどでご評価いただきます。 ■入社後のキャリア：・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャックス

【恵比寿】内部統制担当◆MUFGグループの安定基盤/ホワイト500認定の優良企業【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-…

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400万円〜899万円

正社員

■職務内容当社の内部統制業務を担当して頂きます。（1）ジャックスグループのコンプライアンス態勢強化に向けた企画・立案・関係法令の改正への対応・ジャックスグループのコンプライアンスプログラムの策定・内部通報相談窓口の受付及び対応（2）貸金業務の態勢整備に向けた企画・立案・貸金業務の関連法令への対応・適正な業務遂行に向けた管理や指導・個別事案の検討や助言 ■特徴：【長期的に働きやすい落ち着いた環境】ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在3年連続で認定されています。残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度も導入。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＲカード株式会社

【首都圏PARCO】クレジットカード営業推進（責任者候補）※テナント向け教育指導◆年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞錦糸町PARCO 住所：東京都墨…

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600万円〜799万円

正社員

〜2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集／顧客折衝経験を活かす／PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業9時間15分〜 ■メインミッションＪフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています！ ■業務詳細（変更の範囲：会社の規定に基づく）新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■働き方年間休日125日／平均残業9時間15分と働きやすい環境です。連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。

株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

【未経験歓迎/大阪】法人営業（キャッシュレス決済）◆JCBグループ/異業界出身者多数◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜…

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450万円〜499万円

正社員

■業務内容：（1）アライアンスパートナー関連業務・アライアンス先開拓から契約までの一連業務・紹介件数増加施策立案および実施（紹介案件の営業担当者への連携含む）・紹介手数料精算手続き（2）加盟店獲得関連業務・紹介案件の加盟手続き・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業 ■1日のスケジュール（例）：【09:45】出社、【10:00】メールチェック/訪問先への準備/案件の進捗管理、【11:00】大手レジメーカー企業へ訪問、協業に関するプレゼン・商談、【12:00】昼食、【13:00】アポイント先へ訪問、クレジット導入提案、【15:00】飲食店を多店舗経営する企業へ訪問、店舗へのクレジット導入提案、【17:00】翌日アポ先へ提案資料作成/申込書の整理、【18:00】退社（訪問先であれば直帰可）※一日の訪問件数は1〜2件 ■研修体制：・入社時研修：入社後二日間本社にて業界・商品知識や人事制度について研修実施。・OJT制度　：配属から2〜3か月は座学、OJT社員との営業同行がメインとなります。習得後独り立ちとなりますが、独り立ち後もOJT社員によるサポートがあり安心して業務に取り組めます。 ※その他、下記研修等にて自己研鑽可能です。・階層別研修：等級に応じた論理的思考力や課題解決力を目的とした研修の実施。（年１回、１〜３等級）・カフェテリア研修：個々で補完したい強化ポイントに応じたコースを選択し受講。 ■目標・評価制度：・営業先例：協業提携先の新規開拓（レジメーカー、セルフオーダーシステム販売企業、各酒販会社、商店街組合等）・目標：上期・下期それぞれの期初に上長と業績目標のすり合わせをし、目標に向けて活動していただきます。・評価体制：定性・定量面の達成度で評価する業績評価と、各職群・等級に求められる行動指針から評価する行動評価にて決定。結果だけでなく、プロセスや行動も評価対象となります。 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性：大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、活躍いただける方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

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