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検索結果: 525件(101〜120件を表示)
KRH株式会社
【岐阜】資材販売営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理
岐阜県各務原市各務おがせ町9-149 …
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 工事部門での営業職をおまかせします。 【職務詳細】 新規・既存顧客営業（足場施工の工事計画の受注業務）、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ～入社後の流れ～ （1）構内作業研修：資材が置いてある各支店の構内にて、構内作業（資材整理、出荷返却材の検収）をしていただきながら、資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。※フォークリフト免許をお持ちの方は、実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 （2）現場研修：その後各現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。足場の施工は未経験の方でも簡単にでき、しっかり教えるので安心です。 （3）営業研修：営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えるので、1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるようになっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本カーソリューションズ株式会社
【西東京／ディーラー出身者歓迎】オートリース営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 立川市東京建物ファーレ立川ビル…
600万円〜800万円
正社員
「【西東京／ディーラー出身者歓迎】オートリース営業」のポジションの求人です 同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 業務概要：企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 業務内容 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス 目標について：既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 組織構成：30代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。
日本カーソリューションズ株式会社
【長野／営業経験者歓迎】オートリース営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
長野県 長野市新田町1137-5NTT…
600万円〜800万円
正社員
「【長野／営業経験者歓迎】オートリース営業」のポジションの求人です 当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 【業務概要】 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 【業務内容】 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス 【目標について】 既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 【組織構成】 20代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 【転勤について】 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。 遠方へ転勤となった場合借上社宅制度や一時帰宅手当などがございます。 【オートリース業界について】 お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリ…
日本カーソリューションズ株式会社
【広島／営業経験者歓迎】オートリース営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
広島県 広島市中区東白島町14-15 …
600万円〜800万円
正社員
「【広島／営業経験者歓迎】オートリース営業」のポジションの求人です 当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 【業務概要】 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 【業務内容】 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス 【目標について】 既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 【組織構成】 20代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 【転勤について】 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。 遠方へ転勤となった場合借上社宅制度や一時帰宅手当などがございます。 【オートリース業界について】 お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリ…
日本カーソリューションズ株式会社
【東京本社】DX推進ポジション
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区外神田4丁目14-1秋…
600万円〜800万円
正社員
「【東京本社】DX推進ポジション」のポジションの求人です 【組織構成】 基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。 まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。 DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。 室長 1名 50代男性 その他メンバー 2名（20代女性1名、20代男性1名（部内の他チームとの兼務）） ※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員（上席執行役員；50代男性）兼 イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。 【オートリース業界について】 お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。 車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。 中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 【転勤条件】 採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所／変更の範囲」に記載のとおり 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当（50,000円/月）、帰郷実費（一時帰宅時の交通実費の補填）の支給があります。
日本カーソリューションズ株式会社
【岡山／営業経験者歓迎】オートリース営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
岡山県 岡山市北区中山下1-9-1山陽…
600万円〜800万円
正社員
「【岡山／営業経験者歓迎】オートリース営業」のポジションの求人です 当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 【業務概要】 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 【業務内容】 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス 【目標について】 既存顧客７割、新規顧客３割（主要株主からの紹介等）と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 【組織構成】 20代～50代の幅広い社員が混在し、約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 【転勤について】 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。 遠方へ転勤となった場合借上社宅制度や一時帰宅手当などがございます。 【オートリース業界について】 お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリ…
KRH株式会社
【埼玉】営業マネージャー候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
埼玉県三郷市上口952-1 JR武蔵野…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである同社にて、 「工事部門」「販売・レンタル部門」いずれかで営業職をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：施工管理をしている個人事業主、ハウスメーカー・ゼネコンなどの取引先 ■何を：「工事部門」足場施工の工事計画 「販売・レンタル部門」『クサビ式足場』を中心とした仮設資材 ■手法：訪問営業 【具体的には・・・】 「工事部門」 →積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の 現場工事に関する一連の業務 「販売・レンタル部門」 →同社で開発・製造している『クサビ式足場』の販売営業・レンタル営業 【同グループの特徴】 早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、代表の父祖の地・ 岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニア的存在として 順調に業績を伸ばしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
南九イリョー株式会社
【熊本】提案営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)
熊本県熊本市東区月出2-5-61 熊本…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社において施設向けの法人営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：病院などの医療機関や介護福祉施設 ■何を：リネンサプライサービスの提案 ■どのように： ・寝具やタオル類などのクリーニング付きリース ・入院患者様の私物お洗濯サービス、日用品レンタルサービス ・ユニフォームクリーニング ・紙おむつや衛生商材の販売等 ※既存のお客様への定期訪問を中心に、客先での課題のヒアリングや情報収集、 新サービスや改善のご提案、新規取引先の開拓などにも取り組みます。 取引先は病院等の医療機関や福祉施設が中心です。 各施設・部署の責任者にあたる方々から現状をヒアリングしつつ、一緒に改善策を考えたり新しいサービスを提案します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
サーキュラーエコノミーに関する事業・サービス企画/開発/推進
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■サーキュラーエコノミーに関する国内外の環境調査、新規事業・サービスの企画/開発/推進を行っていただきます。 【募集部署のミッション】 ■同社の既存の事業領域にとらわれず、社会課題の解決を目指すべく、新たな事業やソリューションを提供し、新たな市場を創造します。 【募集部署情報】 ■2022年4月に新設された部署で、同社における新規事業開発・推進を担う部署として、年次・性別・新卒/キャリア問わず多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ■メンバーそれぞれの得意分野を活かして、議論・連携しながら、新規事業の立ち上げ・推進を行っております。 【本ポジションの魅力】 ■社長直下の組織であり、意思決定のスピードが速いです。 ■各チームは少数であり、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ■自身のアイデアや行動が事業の成長に直結するため、非常にやりがいがあります。 【同社について】 某銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展してまいりました。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型物件のファイナンスや、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）などを他に先駆けて手掛けてきております。また、各種事業金融や保証業務などにも積極的に取り組んでおり、近年では金融サービス会社の色彩を強めております。 2019年10月に、商号を某社から同社へ変更し、現在では同社フィナンシャルグループ唯一の持分法適用関連会社であるリース会社として、お客様の海外進出に合せた海外展開、Ｍ＆Ａの積極活用などで事業領域を拡大すると共に、「モノ」に係るビジネスノウハウを活かした、新たなソリューションの充実により幅広いお客様ニーズに対応し、着実な利益成長を続けております。
非公開
再エネ投資案件のモニタリング/リーダーポジション
運用・金融商品開発系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【部門PR】 再生可能エネルギー本部は、同社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。 ■プロジェクトファイナンス、事業投資、自社事業 同本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。 ・プロジェクトファイナンスは、他社が発電事業を行うSPC（特別目的会社）に対して長期のノンリコース融資を提供します ・事業投資は、他社が発電事業を行うSPCに対してエクイティ投資を行います。事業会社に出資して経営に関与することもあります ・自社事業は、同社が発電所を保有運営して電力会社へ売電したり、PPA事業者となって需要家へ売電するビジネスを手掛けています ★再エネビジネスを行う会社は数多くありますが、上記3つのビジネスを同時に経験できるのはリース会社だけではないでしょうか ＜特色・やりがい＞ ・「従来のやり方」に拘らず、自分で考え、自分で行動することで結果が生み出せる環境があります。 ・多種多様な人材が在籍しています（リース会社なのにリースの実務経験者が少ない）。 ・同本部では任される裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができ、多くの成長機会があります。 【仕事内容】 再生可能エネルギーにおけるファイナンス（Debt,Equity）・発電事業買収・発電所開発業務の推進し、様々な取引先に対し、同社ソリューションを生かし案件の組成に携わっていただきます。 ・シニア/メザニンを提供するプロジェクトやファンド投資 ・他社が保有する運転開始済みの発電所買収 ・土地の仕入れから発電所の開発業務 これらの業務に関して情報収集から案件組成、クロージングまでのアクイジション業務を一貫してお願いする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ソーシング活動：リレーション構築、案件情報収集。主な営業先は、再エネ事業者・金融機関・電力需要家・総合商社など。 ・案件検討（社内申請）：マーケット分析・デューデリジェンス・事業性評価・バリュエーション・リスク分析・ドキュメンテーション・資金実行 【求める人物像】 ・新しい挑戦に積極的で、目標に向かって自ら行動できる方 ・変化について前向きに…
非公開
O&D推進部
運用・金融商品開発系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
金銭債権（リース債権等）の流動化/証券化にかかるストラクチャリング及びシンジケーション業務 ＜業務詳細＞ （１）オリジネーション＆ディストリビューション（商品組成と販売） 営業部門と協働でリース等の案件を組成し、その金銭債権を投資家（金融機関）に販売します。リース等の顧客宛の流動化提案、投資家との商談/交渉等を行います。 （２）ストラクチャリング 流動化を実行するための、スキーム設計、キャッシュフロー構築、ドキュメンテーション等を実施します。 （３）流動化/証券化ビジネスの企画推進 DXプロジェクトの推進、新たな投資商品の開発等、流動化/証券化ビジネスを促進するための仕組み作りを行います。 ＜本ポジションの魅力＞ ・同社の強固な顧客基盤を活かして、リース/不動産/その他リアルアセットと多様な投資家の資金を組み合わせることにより、お客様と投資家の双方に最適なソリューションを提供します ・同社はリース業界でトップクラスの流動化実績を誇り、業界のトップランナーとして、様々な流動化案件に携わることで、高度な専門性が身に付きます ・同社の主要戦略の１つである「資産回転型ビジネス」の推進を担う、重要な役割です ・債権流動化取引は、昨今のROE重視のトレンドに加え、オルタナティブ投資対象の一つとしても再評価されており、業務領域を拡大し、新しいビジネスの創出を目指します
非公開
不動産マネジメント部（アセットマネジメント）
アセットマネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
■短中期保有物件の期中管理、および出口での売却 （オフィスビル/商業ビル/ホテル/郊外型商業施設/物流施設/底地 等） ・PM会社および出口買主候補と連携したオーナー業務（契約管理・物件管理他） ・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理 ・メインシナリオに基づく予定買主への売却、サブシナリオへの移行対応 ■長期保有物件（一棟貸し/マルチテナント）の期中管理、および出口での売却 （郊外型商業施設/物流施設/ホテル/老人ホーム/工場他事業施設/底地 等） ・テナント/地主対応、物件維持管理、契約変更その他のオーナー業務 ・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理 ■自社で開発・運営する物件の管理（オフィスビル/物流倉庫 等） ■当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ—スローンや連結SPCの管理（各種アセット） ■上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務 ※マネジメント職ではなく、担当者としての業務に従事 ＜業務詳細＞ ・ユーザー、テナント、AM、信託銀行その他外部からの相談/依頼事項対応 ・賃料改定、データ授受など顧客等との折衝 ・キャッシュフロー予実管理、決算対応（連結SPCの管理等を含む） ・期中管理/出口売却等に係る各種協議、社内稟議手続、ドキュメンテーション対応 ・その他付随業務（社内レポーティング、法令対応、営業担当等社内関係者とのやり取りなど） ＜本ポジションの魅力＞ ・大手企業や不動産会社、不動産ファンド等幅広い顧客との協働を主体に多様なスキームを取り扱う ・国内不動産を中心とした多様なアセットで大型J-REITと同等の運用資産規模を有し、様々な取引でのスキル発揮が可能 ・大手金融/商社を株主に持つグループ総合力を活かし、情報力/ソリューション力を強みとした経営の安定性と発展性 ・拡大成長を続ける事業分野での存在価値発揮 ・不動産ソリューション、不動産賃貸、共同開発、ローン/出資等不動産に関わる様々な部署があり、長期的には希望と適性によりジョブローテーションも視野
非公開
人事戦略企画【タレントマネジメント・キャリアデザイン領域】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
■同社人事部キャリアデザイングループにて、経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画や人材マネジメントプラン施策の企画運営を担当いただきます。 ■今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 【詳細業務】 ・経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画 ・戦略的な人事ローテーションの企画 ・人材マネジメントプラン（人材育成、研修、戦略的人材配置、サクセッションなど）の策定 ・人材マネジメントプランに基づく各種施策の企画・運営 ・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画（公募制等） 【今後やっていきたいこと】 タレントパレットを導入中で、2025年1月に実走されております。 将来的にはサクセスプロファイルという個人ごとの職務が書かれたものや必要なコンピテンシーが記載されたものをオープンにし、サクセスプロファイルと本人のギャップを可視化したうえで、各個人に必要な研修や資格のサジェッションを明確化していくような動きを検討しております。 並行して戦略的人事ローテーションについても再定義しております。 【配属部署】人事部 ■キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：9名 ★ ■人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名 ■事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名 ■DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名 ■採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名 ■人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名 ※★印への配属となります。 【働き方】 残業時間：月平均14時間程度 リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 同社は今、次なる成長フェーズに向けて、大きな変革の時を迎えており、経営目標の達成に向けて、社員…
株式会社仙台銘板
【岐阜】法人営業（山県市） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)
岐阜県山県市梅原2951番地1 樽見鉄…
350万円〜500万円
正社員
【職務内容】 コーンなどの「保安用品」や、工事に使う「総合標識」の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。 【職務詳細】 ■誰に：大手・地元建設会社 ■何を：「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■どのように：既存顧客へのルート営業がメイン（一部新規営業あり） ★商材は、工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱っているため、ニーズが高く、社会的にも貢献度が高い仕事です！ 【働き方】 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いていますので、月で10～20時間程度です。 離職率も4.9％と業界内で低い水準となっており、長期就業が可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【経理（組織長候補）】リモート制限なし/女性活躍推進
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
4月より財務部門を2つに分ける予定です。 新設する組織の一つの組織長候補（マネジメント4名）としての募集となります。 ※異業界出身者も歓迎しております。 ※在籍メンバー全員が金融出身者以外から中途入社者です。 【具体的には】 ■会社法、金商法、東証規則に沿った連結決算の実施 ・各種開示書類レビュー、バックデータレビュー、各種決裁、等 単体決算：9割 連結決算：1割（子会社4社） ■法人税等の申告業務統括 ■会計方針の立案、実施（新会計基準への対応、新規事業への対応等） ■経営に対するスタッフ機能 【期待する役割】 メンバー（※年齢層31～37歳/4名）の育成並びに経理チームを引っ張っていく役割を担って頂きたいです。金融業であることから初めは業務知識を身につけていただきます。業務知識が完全でなくてもキャッチアップしメンバーに落としこんでいくスキルを期待しています。 【組織構成】本求人は経理戦略課での採用です。 部門11名（年齢層：25～50才/男女比：同程度/中途比率：5割程度） ・経理戦略課（連結決算チーム）：４名（男３女１/全員中途の方です） ※年齢層31～37歳 ・経理運用課（経理機能のとりまとめチーム）：７名 【エフェクティブ・ワーキング制度】 エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入：1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 同社は、「ベンダーリース※」というビジネスモデルを世の中に打ち出し、「少額・大量」の取引を実現してきました。その取引数は40万社。およそ、日本企業の10社に1社が同社のお客様になります。大量契約を高効率、高品質で行う事務処理体制は、他の企業の追随を許さないレベルに昇華してきました。 【働き方】 ・年間休日123日（2023年度実績） ・フレックスタイム制あり（コアタイム無し） ・リモート：自由性高くフルリモートの方もいらっしゃいます ・残業 月20～30時間程度 【女性活躍/目指すべき姿】 ・男女関係…
非公開
【経理/管理職候補】三井住友F&Lとソニーグループの合併会社
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、組織の中核メンバーとして、幅広い経理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■単体・連結決算（月次/四半期/半期/年次） ■会計監査対応 ■債権債務管理（支払・経費承認等） ■財務分析 ■各種報告資料作成 ■営業支援・システム開発支援 ■財務（資金繰・収支管理・調達） ■税務申告業務 ※経験に応じて副部長・グループ長採用の可能性がございます。 【組織構成】 経理財務部7名（部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名） 【働き方】 ・在宅ワーク：週2回～3回程度 ・残業時間：平均30時間程度 ・フレックスタイム：メンバークラス対象 ・有給取得率：全社平均16.1日 →入社初年度最大17日（1年ごとに1日増え、最大24日） 【当社について】 ■SFIリーシング株式会社は、三井住友ファイナンス＆リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。 ■最終面接では役員が登壇し、会社の方針などをお話しいただけます。 ■当社の３～４割が中途採用社員で馴染みやすい文化があります。
非公開
営業企画担当者
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
営業企画業務として下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■中期経営計画に関する業務（企画・実行・管理） ■営業支援ツール・各種資料・データ・帳票等の作成 ■業務フローの立案、マニュアル等の整備、業務改善 ■投資家、取引先等からの各種問い合わせ対応 ■顧客情報管理・データベース構築 他 【配属部署】 戦略営業部 ‐3名（部長1名、担当者2名） 【当社について】 ■航空機・船舶等オペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開しています。 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。 ■残業が少なく、長期安定的に働けます。 【募集背景】 業容拡大に伴う増員
非公開
財務責任者候補/土日祝休み/裁量
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 この度、同社グループの事業拡大に伴い、財務部門の強化を図るため、財務管理、資金調達、リスク管理などの重要な業務を担っていただける責任者候補を募集します。 【職務内容】 ・資金繰り表（単体・連結）の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等 【組織構成】 男性４名、女性２名 ★気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です！ 【キャリアパス】 ・将来的には、CFOとして財務部門の戦略的リーダーシップを担うポジションを目指すことが可能です。 【求める人物像】 ・財務予想を纏める力のある方 ・経営に対する一定の知識 【魅力】 ・急成長中の会社経営に最前線で参加いただき、取締役直轄組織で裁量を持って中枢部門を担って頂きます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジをし続けて頂ける環境です。 ・業務効率を考えたツールの導入も前向きに取り組むことが可能であり、ご提案いただければ、財務部門人材の採用、システムの導入等の投資は積極的に検討させていただきます。 【備考】 グループ全体を俯瞰する某ホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、同社雇用で、某ホールディングスへの出向となります。
非公開
環境エネルギー開発部（組成担当）
運用・金融商品開発系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
海外（主に英国/欧州）のインフラプロジェクトを対象とした投融資 （エクイティ、デット） にかかる以下の業務。今後、海外拠点の新設/事業活動の拡大を見据え、海外赴任の可能性もありうる。 ＜業務詳細＞ 当部門は従来取り組んできたリース/ファイナンス事業の抜本的改革と中核となるコアビジネスを創造することで新たな成長を目指し、インフラプロジェクト向け投融資業務を戦略の柱として掲げています。これから社内で拡大する分野のパイオニアの一員として、思う存分能力を発揮して頂くことができます。案件はチームで取組みます。 （具体的業務の一例） ・海外インフラ/ファンド等からのインフラ投融資案件発掘 ・投資対象候補プロジェクトの事業計画分析、キャッシュフロー分析、各種デューデリジェンス、バリュエーション、価格/経済条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング ・社内申請作成、内部承認取得 ・投資実行後の対象プロジェクトのモニタリング ・海外インフラ投融資業務に関する戦略策定 ※案件検討に使用する第三者資料、及び外部との交渉は、ほぼすべて英語 （投融資対象） ・対象：海外（主に英国・欧州）のインフラプロジェクト（交通、デジタルインフラ、エナジートランジション等） ・金額：１案件あたり10億円～50億円程度 ＜本ポジションの魅力＞ プロジェクトファイナンスの分野でトップバンクであるSMFGと、電力/再生可能エネルギーを含めインフラ分野でグローバルなプレゼンスを誇る住友商事を株主に持つため、両社のネットワークやリソースを活用できるとともに、「金融機能を持つ事業会社」という当社のユニークな性格を生かし、金融機関や商社/事業会社とは違う切り口でプロジェクトに関与することができます。 海外拠点の事業活動の拡大を視野に入れており、海外赴任にて海外拠点の運営を担っていただく可能性もあります。
非公開
審査部
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
「与信取引」に係る審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、妥当性を審査判断する業務に従事いただきます。 国内案件のみ審査いただきます。 【求める人物像】 個別案件や営業部店を差配できる指導力・決断力、協調性のある方を求めております。 【配属想定部署】 審査第一部もしくは審査第二部
