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検索結果: 679(121〜140件を表示)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外人事【課長職】※名古屋勤務※

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「海外人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人です トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 (海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有) ・グローバルタレントディベロップメント (海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

データベースエンジニア【2023年東証グロース上場】

オープン系SE、データベース系SE

東京都 中央区日本橋二丁目11番2号太…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「データベースエンジニア【2023年東証グロース上場】」のポジションの求人です マルチ決済サービスを展開する同社にて、システムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せします。上記業務に加え、DBのパフォーマンスチューニングやDBMS(サーバ)運用/監視におけるスキーム確立にも携わることが可能です。 【ご入社お任せしたい業務/詳しい職務内容】 ■電子決済やサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理  以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事   ・MS SQL Server(2012−2019)   ・MySQL(8.0x)   ・OracleDB(12c以降) ■新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当 ■アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行 ■データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール ■データベースに関するトラブルシュート、対策、改善対応等 【将来的なキャリアプラン】 将来的に下記のようなマネジメント/スペシャリストになって頂きます。 ▼ラインマネジメント: DBAを組織的にまとめ、部門計画の実現に向けて業務計画を立案し、人材を管理しながら計画の推進や実行に伴う意思決定を担う ▼プロジェクトマネジメント: DBA主体プロジェクトについて、計画された経営資源を使い、QCDのバランスを勘案しながら完遂させる ▼データベーススペシャリスト: データベースや周辺知識を豊富に保有し、また向上させながら、それら知識を活用し事業の発展や、人材の育成に貢献する 【定年】 60歳 【同社の魅力】 ■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性 国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ(ネットワーク/クラウド型の仕組み)を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。 ■5~10時間の残業/子育てとの両立 全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており…

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

国内人事【課長職】※名古屋勤務※

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

1100万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「国内人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人です トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

ソリューション営業※リーダー候補【金融機関向け】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フ…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「ソリューション営業※リーダー候補【金融機関向け】」のポジションの求人です 銀行・資金移動業者の規制緩和により決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎えています。また、資金決済法等の法整備に伴いデジタル給与払いやステーブルコイン等の新たな決済サービスが次々にマーケットに提供されています。 こうした時代の変化に対応するために、決済関連の新たなサービス / インフラ / プラットフォーム/ソリューションを金融機関(主に銀行/カード会社)向けにご提案します。 また、金融機関と連携し、子育て支援金などの給付金を地域通貨で提供するサービス/プラットフォーム/ソリューションを地方自治体向けにご提案します。 お客さまの成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みをお客様と共に創造できる方を募集します。 【職務内容】 金融機関の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な同社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。 お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。 ■金融機関/カード会社に対し、決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォーム の企画/提案 ■お客様との良好で深度ある関係性を構築し、お客様の課題をに真摯に受け止め、その課題に対する解決策を具現化 ■課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画・提案を社内関係者と協働 ■テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査と分析 【企画/提案内容の概要例】 ■金融機関/カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画 ■会員/加盟店に向けたスマートフォンを活用した決済サービスの企画/提案 ■アライアンス戦略企画 【環境面】 ■組織紹介 現在、イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に200名ほど在籍しており、金融機関/カード会社を担当する部門は約30名で組織しています。 IT企業(SIer等)/カード会社/Web業界/SaaS系/コンサル/金融機関等の様々な業界…

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

管理部門全般※リーダー候補【子会社出向/経理経験歓迎】

経理、財務

東京都 渋谷区道玄坂1-14-6ヒュー…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「管理部門全般※リーダー候補【子会社出向/経理経験歓迎】」のポジションの求人です 【職務概要】 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25%以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業(100%子会社)です。 同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理(リーダー候補)ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。 同社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。 提供しているサービス(GMO後払い、GMO掛け払い)は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、 売上(約90億円、2023年9月期)はグループ連結売上(631億円、同)の約14%を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later)を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド(アトカラ)の提供を開始し、 他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。 ※プレス記事:https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html 【具体的な業務内容】 同社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。 ■管理会計業務 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。 ※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、同社事業をキャッチアップいただきます。 ■取締役会の運営サポート 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。 ■社内規定の策定・管理 会社の成長に伴い…

太陽グラントソントン税理士法人

ファミリービジネス(マネジャー~シニアマネジャー)

税理士

東京都 港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ファミリービジネス(マネジャー~シニアマネジャー)」のポジションの求人です 上場・非上場(ファミリービジネス)の経営者に対し、法人(法人税・消費税など)、個人(所得税・贈与税・相続税)の申告業務を提供するほか、 自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者から後継者への「経営承継」の両面からサービスを提供します。 合併等の組織再編スキーム、従業員持株会や財団法人の設立による安定株主対策、議決権対策のための種類株式の導入といった様々なソリューションを経験しながら幅広い知識を身につけられます。 企業オーナーの生前に相続税額の試算や納税資金対策、遺言書の作成。 相続開始後も、遺言執行のサポートや、相続財産の評価、遺産分割協議や納税に関するアドバイス、相続税申告書の作成、税務調査対応など相続人に対する各種サービスをワンストップで提供します。 自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。 ■具体的な業務内容 ・各種税務申告書の作成、税務相談(大規模法人、中堅・中小企業、企業経営者等のハイネットワース) ・相続・事業承継コンサルティング ・組織再編コンサルティング ■募集背景:増員

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

法務担当業界No1企業

法務

東京都 品川区大崎2-1-1 Thin…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「法務担当★業界No1企業★」のポジションの求人です 【期待する役割】 確定拠出年金制度において、運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている当社法務業務全般をお任せいたします。法律相談対応やコンプライアンス対応の需要が増加しており、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・契約業務全般(作成、審査) ・事業部の企画、運営に対する法的支援 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む) ・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ・社内規程の作成、管理 ※将来的には法務チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 【入社後の流れ】 まずは契約書審査の業務サポートからお任せし、徐々にキャッチアップしつつ業務全体に携わって頂く事を想定しています。 【魅力】 ★法務部門はまだまだ発展途上のため改善すべき事項もある状態です。自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われることができます。 ★法務部門が担当する領域は幅広く、契約・取引法務、機関・組織法務(取締役会、株主総会の運営に関する領域)、コンプライアンス、他部署の法律的サポートなどの業務に携わることができます。 ★法務部門は少数メンバーでの構成ですが、外部のローファームの弁護士へ気軽に照会できる体制を整えていますので、自らの法的妥当性を確認しながら案件を進める事が出来ます。 ★法務部門は全員が中途採用者で構成されていますので、自己のバックグランドを踏まえた多様な観点で法的検討をしております。 【募集背景】 ○増員募集 法務部門の強化を目的 【組織構成】 ○人事総務部(計8名) その中で法務担当3名 【働き方】 残業時間:平均20時間程度 リモートワーク:可(週2回程度) フレックス:無(一方で2時間前後を目処に時差出勤ができる環境のため、ご予定がある場合は柔軟にご勤務いただけます)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

経理(連結決算)

会計・税務

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経理(連結決算)」のポジションの求人です 【仕事内容】 以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。 ■トヨタ自動車の連結決算のサポート ■同社連結決算 ■連結PKG提出に関する子会社へのサポート ※連結チームへの配属を予定 【組織構成】 経理部経理G(連結T・単体T) ・連結T8名(出向者・派遣含む) うち管理職1名、係長級3名、担当職2名(新卒4年目・1年目) 【募集背景】 社内異動に伴う欠員採用 【このポジションの魅力】 ■大企業でありながらスタートアップのような自由闊達な環境 ■トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる ■多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、フラットに議論できる

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

営業※リーダー候補【新規事業/給与フィンテック】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 渋谷区道玄坂1丁目2番3号渋谷…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「営業※リーダー候補【新規事業/給与フィンテック】」のポジションの求人です 【職務概要】 ■給与Fintech事業の企画立案、新規導入企業への一連の営業活動 ■導入企業に対する運用指導やサポート ■チームメンバーのマネジメント 【募集背景】 「即給 byGMO」は、株式会社三井住友銀行と同社の共同事業である給与トータルソリューションです。 2021年7月にサービス開始したばかりの新サービスであり、サービス開始以来高い成長を続けています。 今後も益々の市場拡大が見込まれるため、組織の増強を検討しており、この度募集を行っています。 【組織構成】 部長以下正社員5名(その他派遣社員有)。 とても風通しがよく、事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。 やってみたいと思ったことに対して、経営陣、関係各部含め、どうしたら実現できるかを前向きに議論できる社風です。 【募集部署のミッション、ご紹介】 同社GMOペイメントゲートウェイは、Fintechの本丸とも言える「決済」「キャッシュレス」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。 様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして同社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、 同社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります(国内15兆円/年間の決済を取扱い、決済事業会社として唯一の東証プライム市場上場)。 今回募集するポジションは、2024年10月に新設された給与Fintech事業部の営業職となります。給与Fintech事業部は、国内230兆円の給与市場において、様々なFintechサービスを創り上げ、企業のDX化、従業員の満足度を向上させていくことをミッションとしています。中でも、給与前払いサービスである「即給 byGMO」は、企業の人材不足を解決するサービスとして8000社にご導入いただいており、国内NO.1の利用件数を誇り、現在も前年200%で事業成長をしています。 社会的背景として、米国では95%の企業の従業員は、給与を週単位で受け取れるのに…

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【新潟】自社サービス開発エンジニア【リーダークラス】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新潟県 新潟市中央区万代一丁目3番7号…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【新潟】自社サービス開発エンジニア【リーダークラス】」のポジションの求人です 【具体的な職務内容】 流通小売業向けのシステム開発プロジェクトに参画して、他メンバーとともにプロジェクトを推進していただく想定です。 ■担当領域の課題、阻害要因などプロジェクト問題の原因究明/解決 ■ステークホルダーの要求や品質への対応 ■プロジェクトリード ※ご経験・スキルに応じたポジションをお任せします。 【採用背景】 組織強化に伴う増員 【将来的なキャリアプラン】 ご志向性に合わせて、以下キャリアを築くことが可能です。 ▼技術のエキスパート 自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、技術リードのサービス企画等に携わっていただけます。 ▼ラインマネージャー グループや部の目標・戦略を立て、組織を率先してリードいただくことが可能です。 また、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わることができます。 【配属部署】 CXサービス開発推進グループ 部長(40代・男性) GM(40代・男性) メンバー14名(20~40代まで幅広く) ※東京8名、新潟6名 ※女性社員は東京に3名 【レポートライン】 社長-管掌役員-本部長-部長-GM 【働き方】 想定法定外残業時間:5~10時間 リモート割合:0% 備考:端末操作などが業務上必要のため、出社が多い状況です。(リモートは可) 【定年】 60歳 【同社の魅力】 ■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性 国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ(ネットワーク/クラウド型の仕組み)を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。 ■グロース市場への上場 国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、 昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。 従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、 上場に伴う変革が社内で進んでおります。 ■5~10時間の残業/子育てとの両立 全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わ…

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

決済事業企画(入会審査・会員管理)【BNPL/子会社出向】

債権管理、与信管理・審査

東京都 渋谷区道玄坂1-14-6ヒュー…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「決済事業企画(入会審査・会員管理)【BNPL/子会社出向】」のポジションの求人です GMOペイメントサービス社のBNPL(後払い決済サービス)の入会審査をメインに、事業課題解決に携わっていただきます。 ※GMOペイメントゲートウェイでの採用となり、GMOペイメントサービスへ出向となります。 【業務概要】 ■BNPLサービスの入会審査 ■入会審査基準の策定 ■不正検出・モニタリング ■データドリブンな施策提案と、レポーティング ■その他、審査業務における事務全般 具体的には、BNPLサービスの入会審査を中心にご担当いただきます。事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、審査担当者として新規プロジェクトに参画することもあります。データ分析の専門部隊が同部署にあり、やる気次第では、データ分析スキルを習得できる機会もあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、多様な経験を積むことができるポジションです。 【募集背景】 BNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済)サービスの拡大に伴い、審査も増加しています。自身の経験や専門性を活かし、事業やサービスの成長を実現したい人材を求めています。 【募集部署のミッション、ご紹介】 GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25%以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。 (※GMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。) 同社は、2013年の創業以来、「GMO後払い」を提供しており、大手アパレルECサイトをはじめ、数多くのECサイトに導入されています。2024年2月からは分割機能を備えたBNPL(Buy Now, Pay Later)サービスとして、三井住友カード株式会社と共同で「アトカラ」の提供を開始しました。また、2024年10月からはBASE株式会社との「あと払い(Pay ID)」にも分割払いを提供するなど、BNPLサービスの拡大も積極的に進めています。 従来の後払い決済に加えて、BNPL…

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外労政(名古屋)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「海外労政(名古屋)」のポジションの求人です 【業務内容】 ?以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当 (1)海外労政(海外出向者/ICT)、(2)海外研修、(3)海外幹部人事  ?将来的に基幹職へ登用できるポテンシャルの高い方  ?英語力TOEIC850点以上(業務レべルの読み書き&会話力必須)  ?人事経験あれば尚良し(ただし必須としない) ※(1)~(3)で順に難易度が高くなり、人事経験に応じて業務アサイン 【担当業務の一例】 ■ユーザや事業者からの問い合わせ対応およびコールセンターの管理 ■アプリや交通に関する各種法規制(国内外)の調査、対応 ■バックオフィス業務の管理およびカイゼン ■ユーザボイスに基づいたアプリ機能カイゼンの企画 ■適正に応じて、地域コンサルティングやプロモーションや事業管理等への追加アサインやローテーションの可能性あり 【募集背景】 メンバーの退職に伴う欠員補充 【労政メンバー】 総務人事部に紐づく総務人事G(国内人事)・労政G(海外人事)のうち、労政Gのメンバーを募集 メンバーは現状8名(課長級1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、業務職3名)男性はシニアマネージャーの1名

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

管理本部長補佐【日本初クラウド型電型電子決済システムを開発】

経営企画

東京都 中央区日本橋二丁目11番2号太…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「管理本部長補佐【日本初クラウド型電型電子決済システムを開発】」のポジションの求人です 同社の管理本部全体の取りまとめ、本部長の補佐業務を担っていただきます。 【採用背景】 管理本部長業務の分担/管理本部強化に伴う採用 これまで同社専務が管理部門長を兼任しておりましたが 専務がご退任された背景から元々副部長であった方が現在管理本部長へ就任、 業務集中している状況から管理本部の強化に力を入れられていない状況です。 更なる全社強化へ向けて本部長を補佐する方を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ■コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 【将来的なキャリアプラン】 ■管理業務全般を幅広くご経験頂くことで個々の経験に合わせたキャリアの幅を広げることができます。 ■将来的には同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。 【配属組織】 ■管理本部 傘下に下記3部がございます。 ・総務法務部 ・人事部 ・経理財務部 ※今回のポジションはそれぞれ部のとりまとめ業務を担っていただきます。 【レポートライン】 社長-管掌役員-本部長 【管理本部長について】 本部長(40代後半・男性) 【リモート/働き方】 リモートワークは週で20~30%を想定していますが 個人の状況に合わせた働き方が可能な環境です。 【定年】 60歳 【同社の魅力】 ■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性 国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ(ネットワーク/クラウド型の仕組み)を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。 ■グロース市場への上場 国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、 昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。 従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、 上場に伴う変革が社内で進んでおります。 ■5~1…

株式会社日冠

営業/未経験OK/インセンティブ毎月平均5万円/反響営業9割/賞与昨年実績4.8ヶ月分/直帰OK

営業・セールス(個人向営業)

【江東営業所(亀戸駅より徒歩5分)/城…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

冠婚葬祭に備える「互助会」サービスの営業をお任せします! 別部署のテレアポチームが対応済みの、関心をお持ちのお客様への提案が中心です。 <互助会とは?> 結婚式や葬儀などの冠婚葬祭に備えて、毎月一定額を積み立てるサービス。 月1,000円から始められ、お得に備えることができる経済産業省認可の会員システムです。 <具体的には> 「互助会について詳しく聞きたい」「月々の掛け金はいくらから?」 といったお客様からのご相談に対応。 お客様宅での提案に加え、催事スペースでの案内業務もお任せします。 月1,000円から始められる手軽さで、未経験の方でも提案しやすいのが特徴です◎ <1日の活動量は?> ・訪問件数は1日平均1~3件程度 ・お客様宅での商談時間は30分~1時間 既にご興味をお持ちの方への対応が中心のため、 未経験の方でも月平均3件の成約を達成しています。 <お客様の特徴は?> お客様は30代以降のご結婚されている方が中心。 「チラシで見て気になって」「知人が加入していて」といったお声がけをいただくことが多く、 信頼度の高いサービスのため安心してご提案できます。 自分のペースで成長できるので、無理なく営業職デビューできます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★営業社員の【9割】が目標達成 ★月収【30万円】も可能 ★月平均【5万円】のインセンティブ ★残業は月平均【1時間】未満 ★定着率【95%】の働きやすさ ★基本土日休み 【注目】未経験から安心スタートの充実研修制度! 創業60年以上の安定基盤と50万人の加入実績で営業活動を強力サポート 「チラシで見て気になって」といったお声がけが多く、無理な営業は不要です。 <3段階の研修プログラム> 【STEP1(2~3週間)】互助会の基礎知識習得・資格試験対策   ▼ 【STEP2(約1ヶ月)】ロールプレイング研修・先輩同行で実践学習   ▼ 【STEP3(1~4ヶ月)】月1件ノルマからスタート、段階的に目標アップ 各営業所6~7名体制で困った時はすぐ相談可能。 基本給保障+成果連動インセンティブで安心して収入アップを目指せます! 試用期間中はアルバイトでの採用となります

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】社内通訳(Language special ※年収800万円以上

通訳・翻訳業務(英語)

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社で働く国籍も文化も違うメンバーたちが事業を成長させていくために、  コミュニケーションの側面でサポートを行ないます。  通訳業務がメインですがそれだけではなく、通訳業務が安定稼働できるための  社内業務等も行っていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進捗会議・リリース判定、セキュリティ対策等技術的な  社内会議の同時通訳 ・経営陣と来賓の商談・交渉等、正確性が求められる会議の逐次通訳 ・日本語・英語話者とのノンテクニカルなコミュニケーション  (1:1等含む)のサポート ・会議参加者からの資料入手および会議の事前予習、参加者への  建設的フィードバック ・通訳依頼受付処理、通訳者へのアサイン調整 ・用語集の更新・管理 ・その他、業務効率化提案や言語に関連した企画業務 【本ポジションの魅力】 ★PayPayカードとして通訳チームが発足して間もないため、過去のご経験や  ご自身の強みを生かして制度を作り上げる業務に携わることが可能です。 ★テクノロジー部門に留まらず、経営会議を始め、各種部門の重要な会議での  通訳・翻訳業務も担当できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日冠

営業/経験者優遇/反響営業9割/スケジュール調整可/歩合月平均5万/賞与実績4.8ヶ月分/定着率95%

営業・セールス(個人向営業)

【江東営業所(亀戸駅より徒歩5分)/城…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

営業経験者の「効率性」と「成果」を重視した互助会サービスの提案営業をお任せします。 <互助会とは?> 結婚式や葬儀などの冠婚葬祭に備えて、毎月一定額を積み立てるサービス。 月1,000円から始められ、お得に備えることができる 経済産業省認可の会員システムです。 <経験者が実感する「営業のしやすさ」> 専任のテレアポチームが対応済みの、関心をお持ちのお客様への提案が中心。 「互助会について詳しく聞きたい」「月々の掛け金はいくらから?」 など具体的なニーズをお持ちのお客様への対応が基本のため、 提案しやすいのも特徴です。 <裁量を活かした効率的な営業スタイル> ・訪問件数は1日平均1~3件程度 ・お客様宅での商談時間は30分~1時間 ・催事スペースでの案内業務もお任せします 成約率の高い案件に集中できるため、 営業経験者の方なら月平均3件の成約を効率的に達成できる環境です。 <ストレスフリーな営業環境> お客様は30代以降のご結婚されている方が中心で、落ち着いた商談が可能。 「チラシで見て気になって」「知人が加入していて」といった前向きなお声がけが多く、 自身を持ってご提案できる商材のため経験者にとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★営業社員の【9割】が目標達成 ★月収【30万円】も可能 ★月平均【5万円】のインセンティブ ★残業は月平均【1時間】未満 ★定着率【95%】の働きやすさ ★基本土日休み 【注目】「裁量」と「自由度」で実現する理想の働き方 経験者だからこそ価値を実感できる、自由度の高い営業スタイル! <あなたの判断で調整可能> 【スケジュール】午前集中型、午後ゆっくり型など自由に調整 【働き方】直帰OK、個人宅訪問メインで効率的 【休暇】有給取得率高く、連続休暇も取得可能 各営業所6~7名の少数精鋭体制で、 経験者の意見や提案も積極的に取り入れる風土。 あなたの営業経験を存分に活かせる環境です! 試用期間中はアルバイトでの採用となります

SBIアルヒ株式会社

業務サポート ※転勤なし

営業事務、フィールドエンジニア

東京都千代田区平河町1ー4ー3 プライ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国のFC店舗や直営店の担当者から寄せられる、住宅ローン業務の問い合わせに対応する業務です。 【職務詳細】 「お申込みの受付が可能かどうか?」 「お申込みに関する手続きはどのように進めてよいのか?」 などの疑問点について全国の拠点から問い合わせが入ります。その内容についてマニュアル参照しながら、正確かつ分かりやすく各拠点へ回答します。 【業務の魅力】 全国の各拠点から住宅ローンに関する「困った」に対応する部署のため、相談内容は、お申込み前のご案内から実行後のフォローまで多岐にわたります。そのため日々のやり取りを通じてコミュニケーション能力が磨かれ、住宅ローンに関する幅広い知識を身につけることができます。 ■毎週土曜日はシフト制で振替出勤があります 【業務内容変更の範囲】 研修業務などの付随・関連する業務

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】マーケティング担当 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  PayPayミニアプリ上のクレジット(旧あと払い)や、PayPayカードの  マーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施 ・サービス機能改善の立案・実施 ・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング ・各種プロモーションページの設計 ・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング ・予算設計、実行管理 ・Google Analytics等を利用した分析、効果検証 ・自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計 【本ポジションの魅力点】 ★クレジット(旧あと払い)、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな  決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、  LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが  多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を  自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

ポジションサーチ(バックオフィス系総合職) ※第二新卒可

経理、財務、フィールドエンジニア

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務内容】  デリバティブ事業部や証券事業部等の事業部門や、マーケティング統括部や経営企画部等の企画部門、人事部、財務部などの管理部門まで同社グループ内のたくさんの部署の中から、本人の適性・これまでのご経験・スキル等をもとに配属先を決定いたします。 ■事業部門 ・デリバティブ事業部 ・証券事業部 ・カスタマーサービス室 ■企画部門 ・マーケティング統括部 ・事業開発室 ・経営企画部 ■管理部門 ・財務部 ・法務部 ・人事、総務部 ・法務部 ・コンプライアンス部 ・内部監査室 ・システム部 ■グループ会社へ出向 ・GMOクリック証券 ・GMOコイン ・GMO外貨 ・GMOアダム ・GMOオフィスサポート ・GMOビジネスサポート バックオフィス総合職として、部署ローテーションの中で複数部署にて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして同社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。まずは、同社のどのフィールドで活躍していきたいかを面接内でお聞かせ下さい。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイフル株式会社

【神奈川】社内SE ※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社グループ会社が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、 社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、 その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改 プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、 将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合わせて OJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、 社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、 ご安心ください! 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。 「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく 「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、 全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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