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株式会社トンボ飲料

【富山県富山市】生産管理＜課長職＞清涼飲料水等）〜命の源！清涼飲料水等・土日祝休・年休120日〜【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：富山県富山市下赤江町1-6…

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450万円〜549万円

正社員

〜年休120日！基本土日祝休み！マイカー通勤可！ワークライフバランス◎〜〜シャンメリー及びノンアルコールスパークリングなど様々な飲料製品を製造販売を行う1896年創業の飲料メーカー！〜社員の声を制度に反映する社員ファーストな社風で働きやすさ◎！〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成・正社員・パート社員への衛生管理及び技術指導・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応・お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理・生産部課長による夜間管理業務(2か月に1〜2週間程度) 入社後、数か月間は現場での作業を把握してもらうためにシフト勤務になります。その後は管理職（課長）として以下の主な業務に携わっていただきます。 ■組織構成：製造は40名(女性うち4名)で、平均年齢30代後半の方が所属しております。社員の働き方を今後より良くしていくため、増員での採用です。 ■入社後の流れ：・入社1〜2日：会社概要の説明、安全衛生講習、他部署紹介を行います。・製造現場でOJT研修：主任や係長などの役職者があなたのペースに合わせて育てます。・OJTを通じて、仕事の進め方や工程の流れ、機械の操作方法などを覚えていただきます。・約半年で、ひととおりの業務を覚えられます。仕事の進め方や機械の扱い方から丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について：年間休日120日(基本土日祝)＋有給休暇です。有休取得率は7割以上です。くるみん認定、健康経営優良法人2023認定。シフトは1週間ずつ決定するため、ご自身の予定に合わせて作成いただけるため働きやすい環境です。 ■当社について：・当社は1896年に創業した飲料メーカーです。・自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。製造した商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です・安全に飲料・食品を生産するためFSSC22000の認証制度の取得もしておりますので、綺麗な工場での就業が可能です！変更の範囲：本文参照

株式会社ライフドリンクカンパニー

【蔵王※転勤無】飲料の製造オペレーター◇年休120日※業績好調◎東証プライム上場飲料メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

蔵王工場住所：山形県山形市漆山250…

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400万円〜449万円

正社員

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容炭酸のペットボトル飲料製造業務を担当いただきます。オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■蔵王工場の特長・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。・工場の人員数は60名程度で、40歳代の工場長、20〜30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。・地元出身の社員が多く、10〜20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴の方がいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。生産量が増加する中でも働きやすい環境の両立を目指しています。・山形市内に工場をかまえているため通勤やランチ、買い物等とても便利な立地です・役職者研修やチーム内研修なども活発で、キャリアアップやスキルアップを目指したい方にマッチしています ■当社の特長〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2024年春には新工場が操業するなど高い成長を維持しております。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。変更の範囲：本文参照

株式会社山形屋商店

【東京】仙台の地元の味『仙台麸』の営業〜創業100年の老舗企業・ハラルやヴィーガン認証も取得〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所住所：東京都北区赤羽南1丁…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：宮城・仙台を中心に長い間親しまれている『仙台麸』の営業（お土産用、量販用、業務用）をご担当いただきます。問屋を窓口として対応していただくことが主となります。代理店として問屋との関係性を広げていきつつ、展示会で新規拡大も目指していただきます。 ■同社のトピックス：ベジタリアン・ヴィーガン・ハラルの認証を取得。世界的スポーツの祭典を受けてインバウンド観光客の増加が見込まれる中、様々な方に安心して食べていただける食品としての需要増加が見込まれます。また、ECサイトでの販売も行っています。 ■東京営業所について：現在所長1名（50代）ともう1名（定年予定）の2名です。今回は、定年予定の方が担当する量販向け営業を引き継いでいただく予定です。 ■はたらき方：・営業エリアは関東・新潟・中部となっており泊まりの出張が発生します。直行直帰も可能（勤怠や営業報告書はスマートフォンから入力可能）。・残業は多くても30時間程度（事前申請）。展示会などの休日出勤の際は振替休日を取得します。 ■評価基準など：営業目標は各自で申告して決定します。営業所としての数字が決まっており、その按分は営業所で決めていきます。達成するとインセンティブに反映されます。半年ごとに評価を行いますが成績を達成をしていれば月々の営業手当に反映。（5,000円〜最大50,000円/月） ※実際に50,000円/月の手当を1年以上の支給実績もあり、成績はしっかりと評価いたします。 ■風通しの良い社風：人数が少ない営業所だからこそ、毎朝本社と電話コミュニケーションをとっていて仕事で困っていることはないか、相談できる場を設けており風通しの良い社風です。 ■仙台麸について：近年、あぶら麸を使った「油麸丼」が、ご当地B級グルメとして全国的に知れ渡りましたが、その後、地元飲食店による「油麸丼の会」も結成され、素材や味にもそれぞれ工夫が重ねられ、観光客の人気を集めています。また、カツ丼やすき焼きなどに肉の代わりの使用することで、カロリーの少ない健康食品としても注目を集めています。最近では、和・洋・中を問わず、さまざまなメニューが考案され、県内外の家庭で幅広く親しまれています。

株式会社若菜

【埼玉県/上尾市】弁当事業エリアマネージャー■調理師または栄養士募集/転勤なし/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：埼玉県さいたま市北区別所町…

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400万円〜649万円

正社員

＼残業実績ほぼなし！埼玉県に根差した給食/弁当会社です。飲食店や調理の経験を活かして地域貢献することができるやりがいある仕事です／ ■採用背景：・業績拡大に伴い、4つの弁当センターの統括をお任せできるエリアマネージャーを募集いたします。・調理師や栄養士の資格をお持ちの方をお待ちしております。現場を支えるエリアマネージャーとして働いてみませんか？ ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎エリアマネージャーとしての業務をお任せいたします。・弁当センターの運営管理・予算管理・従業員の労務管理・衛生管理指導教育・お客さま対応 ◎調理指導や現場の状況確認などフォローをお願いします。・現場での悩みや困っていることなど、職場環境改善のためのヒアリング・現場のスタッフと共に作業の応援に入る場合もあります。 ◎担当店舗数一人15店舗〜30店舗を担当します。一日2〜3店舗まわります。 ■研修体制：慣れるまで前任のエリアマネージャーが同行で教える流れになります。 ■配属部署： ◎本社勤務となりますが、各センターを巡回していただきます。弁当センター：埼玉県内４ヶ所（大宮・行田・本庄・入間） ■特徴・魅力：飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば戦力としてご活躍いただけます。初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。お持ちのマネジメント力を生かしながら将来の幹部候補として前向きかつ積極的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。

カカシ食研株式会社

【兵庫／三田】法人営業（調味料・品質保持剤等）※未経験歓迎／年間休日120日／残業20h／研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：兵庫県三田市相生町1-44…

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350万円〜449万円

正社員

＼未経験・第二新卒歓迎！食品の企画・提案営業／年休120日（土日祝）／残業20h／研修充実／ ■職務内容：漬物や惣菜に使用される調味料や品質保持剤に特化した同社にて、食品メーカー等へ向けた法人営業職を募集します。 ■職務詳細：食品メーカー(惣菜・漬物等）に対してルート営業を行っていただきます。食品の見ため、保存に関するお困りごとをヒアリングし、提案します。漬物業界のお客様が7割、中食業界のお客様が3割ほどです。慣れてきたら、新規開拓もお願いいたします。単に製品の販売だけが営業の仕事ではなく、自社製品を用いてお客様と共同で商品の開発、最終商品化まで携わって頂きます。本社営業担当エリアは北陸から九州までで、40〜50社を担当いただきます。1日4〜5件訪問し、出張は一泊二日〜二泊三日程度のものが月1〜2回です。 ※基本的には社用車で回りますが、九州での営業の際は公共交通機関・レンタカーを利用します。 ■組織構成： 40代男性、50代男性 ■入社後の流れ最初の3か月間は座学研修、工場研修、研究室での研修などを行い、会社や商品に対する理解をじっくりと深めていただくと共に、先輩社員と同行の営業研修を行っていただきます。3か月目以降は先輩と同行しながら、先輩から引き継いだ20社ほどを担当します。半年を目安に独り立ちします。 ■魅力：〔中小の小回りを生かしたスピード感、提案力〕大手企業と比べて小回りがきくため、スピード感をもって提案することが可能です。また、研究室を自社にもっているため、研究員と同行したり、お客様の工場に訪問し、衛生検査のアドバイスを行うことも可能です。〔培われる専門性の高い営業力〕単に既存商品を販売するだけでなく、商品の試作から最終商品化までが営業の仕事です。物を売るだけの営業ではなく、食品や添加物の配合成分等の専門知識を身に付けながら、お客様の最良のアドバイザーとして、研究開発部門とも協業し専門性の高い提案が行っています。中には、お客様とともに商品名やパッケージデザインの考案まで行った事例もございます。〔今後は中食・外食マーケット拡大へ〕今後は業界を広げ、当社製品を使った新メニューの提案から製品の販売を、中食や外食業に向けて行おうとしています。

株式会社ケイシイシイ

【小樽】人気スイーツ店ルタオのカフェスタッフ〜未経験歓迎〜残業月平均10h程度/賞与実績5か月分【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ルタオ本店住所：北海道小樽市堺町7-…

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400万円〜549万円

正社員

＼ LeTAO(ルタオ)でお馴染み！／『ドゥーブルフロマージュ』『ナイアガラ』、お土産として人気の高い『テノワール』など、人気商品を数多く生み出してきたルタオ。「1人でも多くのお客様にファンになってほしい！」という願いを実現するため、店舗運営スタッフの増員により体制強化をおこないます！当社の魅力発信のため、ぜひあなたの力を貸してください！ 20代で店長をしている人材が多数在籍！早い段階でキャリアップを目指せます/育休取得率100％！有給取得も推奨しており働きやすい環境 ■具体的な仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】・接客（御案内や配膳、会計業務など）・売り場づくり（販促企画など）・在庫管理・売上管理 ※個人の販売ノルマ等はありません。お客様に寄り添った接客をしていただけます。まずは店舗で経験を積んでいただき、チーフ、店長などマネジメントへの登用も見込める環境です。キャリアアップ、年収アップ共に目指せる環境です。 ■働き方についてシフト制ですが、連休の取得も可能です。連休取得が推奨されている社風です。事前に申請いただければ冠婚葬祭などで土日に休むこともできます。会社全体で「リフレッシュ５」と「有休１００%取得」を推奨しております。※リフレッシュ５とは、公休を含めて５日以上の連休を取得しましょう！（みんなでリフレッシュしましょう！）という取組みです。時間外労働が出ないようにシフトを組んでいるので、平均残業時間は10時間程度です。 ■女性の働き方について女性が多い職場のため、育休産休の取得も積極的に行われています。育休取得率は100％を達成！ ■キャリアパスについて販売職から始まり、企画職や人事に異動している実績もあります。販売職でのキャリアパスは　店長→エリアマネージャー→部長になります。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｂｅ−ｆｒｅｓｈ

【茨城】機械を使ったお肉の加工（課長候補）◆送迎バス有／日勤のみ／月残業０〜５時間【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

本社住所：茨城県猿島郡五霞町元栗橋4…

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350万円〜499万円

正社員

〜大手焼肉チェーン店が主要取引先／関東における焼肉店の肉加工シェアトップクラス〜 ■採用背景：コロナ禍の状況も少しずつ変化し、取引先である焼肉店が通常営業へ戻ってきています。そのためお肉の需要が高まり、生産量の増加を急いでいます。 ■業務概要：焼肉用製品の製造管理工場において、下記業務を課長として行っていただきます。・生産計画調整・人件費コスト管理・業務効率化に向けた改善案作成・スタッフ教育・食肉製造業務 ※機械を使用した、お肉のカットがメインのお仕事です。手作業と機械作業の良いとこ取りを実現している工場なので、負担の少ない作業が可能です。女性も多く活躍されています。 ■組織構成：社員24名（平均年齢35才）、パートさん75名が在籍。 ■就業環境：・残業は０〜５時間とほぼありません。・送迎バスで駅まで帰れるので、通勤も楽々です。 ■入社後の流れ：ご経験が浅い方は、入社後３か月程で、お肉の知識や配属チームの作業内容などを覚えます。その後、半年ほどでお肉のカット作業を習得し、パートさんと一緒に作業を担当します。自分なりの目標を設定し、先輩や上司と相談しながら結果を出していきます。１年程で、担当しているチームへの作業の指示の出し方を少しずつ学びます。この頃になるとお肉に関する専門的な知識も増えて、今後どのように成長していきたいか考えられるようになってきます。３年経つと、チームリーダーとして人員配置、お肉の受発注の確認、当日の作業の順番決定などを行って頂きます。

株式会社グレープストーン

【埼玉県桶川市】工場の総務・人事（責任者候補）◆チームメンバーを取りまとめ、採用〜教育を中心にお任せ【エージェントサービス求人】

人事、総務

桶川工場住所：埼玉県桶川市赤堀2-1…

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450万円〜799万円

正社員

【家族手当・退職金あり/『東京ばな奈』「シュガーバターの木」「ねんりん家」などのスイーツブランドを展開】 ■概要：「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総務・人事責任者ポジションの募集です。 ■業務内容：・採用業務（パート、派遣、特定技能）・教育業務（大卒、高卒、パート、派遣社員）・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、請求書業務、庶務業務等 ※中途採用、給与業務は本社人事部が担当総務・人事チームは11名です。(主担当内訳：採用・教育担当3名、勤怠・請求書・庶務担当4名、特定技能担当4名) その他、自社3工場を管理している総務部長（浦和駐在）、総務マネージャーが在籍しています。担当チームメンバーを取りまとめながら、採用〜教育をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。ご経験に応じて、リーダーまたはマネージャー候補としてご入社いただきます。リーダー職から1〜3年後にはマネージャー職を目指せるポジションです。 ■桶川工場について：「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる2つの工場に分かれています。桶川工場の従業員数は約370名です。本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。北本駅より無料送迎バスが出ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サトー商会

【盛岡】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月15h/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

盛岡営業所住所：岩手県盛岡市流通セン…

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400万円〜449万円

正社員

◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。・ご要望のヒアリング・食材、メニューのご提案・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等）・見積書の作成 ※盛岡営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があり、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は15名体制になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時） →お客様先への訪問（5〜10件程度、〜17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴：【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万〜5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制：＜期間＞半年以上＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します変更の範囲：本文参照

株式会社十味惣

【岐阜県瑞浪市／転勤無】人事労務◆プライム上場ニッスイGで安定◎大手と取引多数／残業月10h未満【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岐阜県瑞浪市山田町2021…

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300万円〜449万円

正社員

〜食品メーカー大手のニッスイグループ／ニッスイの製品に加えて自社ブランド製品も積極開発中〜 ■業務内容：ニッスイグループの当社で採用を中心とした人事労務の業務をお任せいたします。瑞浪にある優良企業で、ご経験も活かしつつキャリアの幅を広げることが可能です。未経験の業務は先輩社員が教えるので安心です。＜業務の一例＞※経験をお伺いして最初にお任せする仕事を決めます。 ◇新卒・中途採用業務・外国人従業員（実習生・特定技能）の採用・管理業務、サポート業務、社宅管理 ◇勤怠・残業管理他、派遣会社等の請求書管理及び月次締め業務 ◇入退社の手続き・健康診断手配、産育休等の手続きなど労務管理全般社内外の方と関わる機会も多く、日々のコミュニケーションが必須となります。 ■組織構成： 3名（30〜40代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇ニッスイグループの一員です。大手取引先が多く、伝統食品の練り製品メーカーとして『安全・安心・美味しさ』を追求し、地域貢献会社として新たなステージを目指しています。 ◇食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界になります。当社の商品は、全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります） ■当社の取り組み：社員全員で衛生管理、品質管理の徹底に取り組んでいます。日々生産する製品に対し、品質管理室による食品衛生法に基づいた微生物検査や、味、食感など品質確認の為の理化学検査を自主的に実施しています。作業者は異物混入を防ぐ為、全員規定の作業帽、作業着を着用し、衛生的な商品取り扱いの為、作業前の手洗い、手指のアルコール消毒を行っています。更に毎日、衛生管理担当者により作業者全員の服装、頭髪の乱れなどのチェックを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社籠清

【箱根湯本】販売スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎◇こだわりのかまぼこ/直営店スタッフ/地域密着〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

箱根湯本みつき店住所：神奈川県足柄下…

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〜449万円

正社員

【頑固なまでの品質へのこだわり/販売スタッフ／地域密着型／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容籠清の直営店舗での販売業務です。仕事内容は以下の通りです。・接客販売・商品の包装、品出し・会計・簡単な調理業務・店舗内の清掃・商品在庫管理・販促企画立案・店舗運営業務・スタッフ管理 ■働き方・年間休日113日・日曜祝日＋シフト休 ■ご入社後の流れ先輩スタッフから少しずつ業務を覚えていただきます。 ■こだわり水や魚、原材料にこだわり、商品の開発を行っております。また、販売するにあたり、しっかりと自社商品の特徴を説明して、お客様に快くお買い求めいただけるような明るい接客を期待します。 ■配属店舗の組織構成例正社員1〜2名、パートの方3〜5名平均年齢：30代後半〜40代前半 ■概要創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。〜小田原かまぼこの歴史〜蒲鉾の歴史は古く、その昔神功皇后が三韓征伐の際（3世紀頃）、すりつぶした魚の身を鉾の先につけ、焼いて食したのがはじまりだと伝えられています。小田原で蒲鉾づくりが盛んになったのは、今から220年くらい前（天明年間）、小田原城主“大久保忠信”の時代≪北条早雲時代（1432〜1519年）という説もあります。このころの小田原は沿岸漁業が盛んでたくさんの魚が獲れていました。この魚の保存利用として誕生したのが小田原蒲鉾です。漁獲される魚の評判を聞き、日本橋の蒲鉾職人などが小田原に移り住んだともいわれています。交通が不便であった当時は、箱根に新鮮な魚を供給することが困難でした。そこで供されるようになったのが保存性のよい蒲鉾です。特に小田原は、蒲鉾づくりに欠かせない豊富な魚と水に恵まれていました。さらに、小田原蒲鉾は参勤交代で箱根路を通る大名にも賞味されたため、職人たちはより一層技術の向上、鍛錬に励みました。今日も賞賛され続ける小田原蒲鉾の味、高級な風格はこうしてつくり上げられ、その美味しさは多くの人々の口伝えで全国へ広まっていったのです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニフード

【茨城/美浦村＊転勤なし】★未経験歓迎！サポート充実★食品製造＜鶏肉のカット加工作業＞夜勤無◎正社員【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

本社住所：茨城県稲敷郡美浦村大字木原…

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300万円〜449万円

正社員

【業界・職種未経験可◎マイカー通勤可・駐車場無料／住宅手当あり／転勤無し】 ■概要：当社の食肉加工及び生産管理として食肉加工業務及び、工場生産部門の生産管理、品質管理をお任せします。また、上記以外にも将来的には工場生産部門の効率的な業務運営をお任せする予定です。食肉加工のスキルや生産管理、品質管理の経験はもちろんのこと、工場内の適切な人員配置や食用品の衛生管理経験を身につける事ができる貴重なポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】・食肉加工業務（手作業を中心とした加工業務）・工場内の生産管理・工場内の品質管理・工場労働者の生産性向上に向けた労働管理（加工方法等によって人員配置が異なるため、責任者と共に人員配置を考え指示を出していただきます） ■主力製品：・鶏肉自社ブランド「匠美鶏」を冠する製品群・「常陸牛」「ローズポーク」などの茨城ブランド製品群・手刺し焼鳥製品群など ■入社後について：入社後は先輩社員の隣に付いて作業をみて覚えていく形になります。各作業ごとに担当の先輩社員に業務を教えてもらう形になるので、各業務のプロフェッショナルからの万全のフォロー体制があります。 ■組織構成：会社の平均は48歳前後、工場では30代半ばから40代後半が多い。男女比率は5：5（パート含む） ■過去中途入社者：現在働いている社員については8割が完全未経験で入社されております。 ■社風について：作業中は各自業務に集中している社員が多いですが、未経験から入社した社員が8割以上なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。また、休憩中は社員同士のコミュニケーションも多く、未経験でも安心して就業できる環境です。 ■就業環境：昼食時は休憩室で昼食をとることが可能です。制服支給があり、更衣室も完備しております。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。また、副業についても業務に支障がない範囲で相談可能です。変更の範囲：本文参照

よつ葉乳業株式会社

転勤なし【北海道紋別／未経験歓迎】よつ葉ブランド乳製品の2次加工製造　※北海道本社総合乳業メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

オホーツク北見工場住所：北海道紋別市…

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350万円〜549万円

正社員

牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社のオホーツク北見工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。※地域限定社員としての採用であるため転勤はありません。 ■職務の特徴：製造課にて製造オペレーター業務全般に従事頂きます。脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。実際に製品が出来上がっていく過程に携われるやりがいのあるポジションです。将来的には製造工程のラインリーダーや生産管理など、管理系職種へキャリアアップ頂き活躍することを期待しております。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ※担当製品例 … チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 ■当社の特徴：（1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。（2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

森下仁丹株式会社

【大阪】品質管理（管理職候補）※年間休日126日／創業130年以上の老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、品質管理・保証

大阪テクノセンター住所：大阪府枚方市…

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600万円〜899万円

正社員

■仕事概要：品質管理部門で下記業務をお任せ致します。〜具体的には〜・有効成分定量等の理化学試験 ※使用分析機器（HPLC、GC、FTIR等）・GMP業務全般、製造・品質管理・健康食品GMP全般、製造・品質管理・GMP文書作成・改定等・行政当局等の査察対応・規制動向の把握、関連部門との調整 ■組織構成：正社員7名（男性3名・女性4名）で、平均年齢31.6歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。 ■特徴：同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。

株式会社スエオカ・ハーベスト

【日本橋｜お米の営業】異業界出身者活躍中（自動車販売や人材等）創業から100年以上食生活を支える企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1…

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400万円〜649万円

正社員

《業界経験不問／異業界出身者多数在籍！（前職例：工業用製品営業/自動車販売/個人の訪問販売等）／既存メイン／年休127日／残業15h程度／転勤無し／1992年創業》 ■業務概要：主食用の精米加工・販売を行っている当社にて、米穀事業の営業をご担当いただきます。農協・集荷業者・生産者から米穀を買い付け、食品メーカーや加工業者への販売頂きます。過去ご入社頂いている方も基本業界未経験ながら現在活躍中となりますので、未経験から食品業界にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております！ ■業務詳細：週に3，4日は朝出勤後に、社用車にて北関東を中心に回って頂きながら、お米の状態確認や収穫状況の確認、買付の提案などを行って頂きます。既存7割、新規3割程度です。（その他）・取引先：関東メイン（特に千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬など）・出張：月に1，2回程度 ※宿泊を伴う出張：繁忙期月1回〜2回／各1泊2日〜2泊3日程度 ■組織構成：米穀部は、男性営業2名（40代／20代）、女性事務2名にて、構成されております。代表が営業も兼任しておりますので、営業としては現在3名で担当しております。＼業界未経験でもご安心ください！◎／大型トラックでの納品が基本となるため、まずは運送会社手配業務を学びながら、先輩に営業同行して商品・業界知識を習得します。入社後3ヶ月程度から、徐々に1人でご担当いただきます。原則出社のため困った時には相談しやすい環境であり、業界未経験入社者も多数在籍しております。＼これまでの経験を駆使しながら裁量もって就業可能！／営業としてお任せする地域・量などはございますが、ご自身で戦略を立て、上申し、行動できる方は歓迎です！米穀以外にも飼料を扱っている部署もございますので、複数の商材を活用しシナジーを生みながら営業活動いただける環境です。＼当社の魅力※創業から100年超の食生活を支える老舗企業／全国の農協、集荷業者、生産者まで、幅広く安定的な仕入ルートがあり、大手業務用など、多くのお客様とのお取引を行っています。そのため、収穫量が天候などの外的要因に左右されやすい食品を取り扱っておりますが、長年の取引実績やノウハウを活かした戦略によって、100年を超えて食生活を支えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉兆楽

【新潟/南魚沼市】製造課課長（管理職）◆転勤無し/自然に囲まれた風通しの良い職場環境◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

本社住所：新潟県南魚沼市中203-1…

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300万円〜399万円

正社員

製造課課長（管理職）として活躍！/米穀卸売業者/雪室倉庫で貯蔵した良質な米を取り扱い/自然に囲まれた風通しの良い職場環境◎/資格補助あり/中途入社者多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■ポジション概要：南魚沼市で米穀卸を営んでいる当社にて、製造部製造課の課長をお任せいたします。将来的には製造部部長へのキャリアアップを目指していただくことも可能なポジションになります。 ■組織構成：製造部（部長1名、メンバー9名、パートアルバイト5名） └原料課 ※原料である玄米の取り扱い（課長１名） └製造課 ※精米〜梱包まで └精米チーム（課長１名、メンバー複数名） └梱包出荷チーム └品質課※品質管理（課長を部長が兼務、メンバー１名） ※原則部長は現場に入らず、課長が現場を見るかたちになります。 ■当社について：食糧管理法が食糧法になり、米の流通規制が大幅に緩和され、自由化された平成7年当時、大阪で米卸を営んでいた先代社長がこの改革を「専売品としての米穀でなく、生産者の顔が見えるお米が求められていく」と考え、平成８年に新潟県魚沼市塩沢町（現新潟県南魚沼市）で吉兆楽米穀を創業。魚沼の生産者とともに取り組むべく、転居も含め新潟県へと移転しました。その後、平成９年に株式会社吉兆楽に改組。産地や銘柄で評価されない状況を打開しようと、自社ブランドの確立に取り組んで参りました。平成20年に「美味しいお米を、いつも美味しく、もっと美味しく」を実現するため、雪蔵氷温熟成倉庫を竣工するに至りました。地元魚沼のお米をはじめ、全国から選りすぐったお米を雪蔵に保管し、お客様の食卓に「美味しいひととき」をお届けすることを信条として取り組んでおります。

相模フレッシュ株式会社

【神奈川・綾瀬】コンビニ向けの製品の商品開発＜未経験OK＞残業基本無／日清食品チルド100％子会社【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

本社住所：神奈川県綾瀬市早川字上原2…

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350万円〜549万円

正社員

【日清食品チルドグループの安定基盤／大手コンビニ向けで販売される麺商品を製造！／残業20時間／住宅手当・家族手当等福利厚生充実】コンビニエンスストアの調理麺を製造する当社にて、商品開発をお任せします。 ■業務内容：大手コンビニエンスストアの商品部が決定したメニューを形にする、商品開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・新商品の開発、並びに取引先への提案・新商品の製造時の生産立合い、チェック等・商品仕様書の作成・その他、付随業務 ■業務の特徴：・担当メニューが割り振られるので、試作、提案し、作業テスト等を行い、取引先に承認をいただけるモノを作り上げます。・業務内容は多岐にわたるため、大変な部分もありますが、自分の作り上げた商品が日本全国に並ぶやりがいのある仕事です。 ■組織構成：男性2名（50代、20代）、女性1名（40代） ■当社について：創業以来、「製品は工場からお客様の口元まで、最高の状態であるように願いをこめて」の社是のもと、お客様との信頼関係を築いてまいりました。主に即食できるラーメン・パスタ・うどん・そば等・麺類すべての調理麺を開発製造しております。食品業界を取り巻く環境は増々厳しいものがありますが、当社は食品事業を通し、「安全・安心」を確保、「おいしさ」を追求し、お客様に喜んで食べていただける商品作りをしてまいります。 ■就業環境の魅力： ◎日清食品チルド100％子会社で安定の経営基盤 ◎転勤なく腰を据えて長期就業できる環境 ◎マイカーもしくはバイク通勤可能 ◎住宅手当／家族手当／資格手当等、福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【埼玉】製造スタッフ※ピルクル等製造の国内工場2拠点に100億円設備投資／引っ越し費用補助有【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

関東工場(日清ヨーク株式会社) 住所：…

￥

600万円〜1000万円

正社員

ピルクル、十勝のむヨーグルトなど、乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行う、日清ヨーク(株)へ出向いただき、下記業務をお任せします。 ■業務内容：＜工場における製造管理　等＞（乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般）・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み・設備投資関係の取りまとめ・若手スタッフの教育、管理、サポート・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）・生産性向上のための運用確立、生産確保・省人化への取り組み・業務委託先の監査・指導（今後発生が予想される）＜工場マネジメント業務＞ ※ご経験により実施いただく業務・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成　等 ■組織構成：工場長⇒工場長代理⇒課長⇒マネージャー（ライン長）⇒従業員関西工場は50人規模です。 ■期待役割：短期：投資案件である新工場、新ライン立上げの実施長期：工場長として工場運営、ヨーク社幹部としての活躍 ■引っ越し費用に関して：入社に伴い転居する方には引っ越し費用を負担しています。 ■日清ヨーク株式会社について：日清ヨーク株式会社は、日本の乳製品・清涼飲料メーカーで、日清食品ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■同社の魅力歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ハマダコンフェクト株式会社

【加古川/夜勤無】食品製造スタッフ※未経験OK/空調設備◎/土日休/有給消化率83%【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)

本社住所：兵庫県加古川市尾上町池田8…

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400万円〜449万円

正社員

【主力製品であるバランスパワーを中心に、ウエハースやタルトカップなど、焼き菓子の製造・販売を手掛けるメーカー】 ■業務内容：加古川工場にてクッキーやウエハースの製造業務をお任せいたします。＜主な業務＞・原料計量→生地ミキシング→成型機へ生地投入→ウエハースorクッキー焼成→検品までの一連の工程をお任せいたします。 ※担当が決まっているため、適性に合わせて配置予定立ち仕事になりますが、夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境で勤務いただきます。生産工場は24時間稼働ですが、綿密に生産計画を立てているため、夜勤はございません。お任せする業務は仕込工程となるため、朝8時から包装作業がある場合は6時半からの早出出勤となる場合がありますが、残業は遅くても20時半までで、全ての社員が退社します。 ■配属組織：加古川工場には工場長、係長2名を含めて、全158名（女性124名）が在籍しています。 158名の内訳は、ラインリーダー7名（女性5名）、サブリーダー10名（女性6名）、メンバー141名（女性113名）となり、うちメンテナンス担当者4名（メンバー）以外が生産ラインを担当しています（2024年5月1日現在）。 ■就業環境：入社6か月経過後より、有給休暇が取得できますが、消化率が高く休暇は取りやすい環境です。また社内規定に該当する希望者全員が育児休業を取得することができます。 2023年5月1日現在、パパ育休（出生後育児休業）の取得実績は2名です。（制度開始2022年10月） ■勤務地補足：専用送迎バスあり（JR加古川駅、山電尾上の松駅）／マイカー通勤可（無料駐車スペースあり） ■製品について（一例）：バランスパワー：栄養補給をバランスよくサポートする人気商品！大洋香料株式会社な栄養機能と充実した選べるフレーバーが魅力な製品。ウエハース：様々な栄養素に特化した多様なラインナップ。老若男女問わず、幅広いお客様に人気の製品です。チョコレート：気の洋酒・和酒入のボンボンチョコレートや生チョコレートをはじめ、ユニークなデザインのラッピングチョコが、バレンタインシーズンには店頭をにぎわせています。ボンボンチョコを中心に、ハマダらしい"楽しく、魅力的な商品"作りに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

大阪浜美屋ホールディングス株式会社　

【新大阪】販促企画◆「小倉山荘」など全国の百貨店にも店舗多数のお菓子ブランド◆【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…

￥

400万円〜799万円

正社員

◇京都のギフトとしてお馴染みの「小倉山荘」のメーカー企業にて、ポスター・チラシ・POPなどの販促ディレクションをお任せいたします◇ ■業務内容：ブランドイメージアップや売上アップを目的とする販促の企画立案（カタログ・チラシ・DM・ネット販促・SNS販促など）、外部業者の選定や企画デザインディレクション、写真撮影ディレクション、外部業者や社内各所と納期スケジュール管理、経営層・営業他関連各所へのプレゼンや意見収集、コスト管理、制作物チェック（校正作業）等 ■商品ラインナップ：京都のギフトといえば小倉山荘の「をぐら山春秋」といわれる程、認知度の高い商品です。 ■特徴・評価制度：成果に対する評価をしっかりと出せる環境があります。同社は、各店舗、各部署、各メンバーがそれぞれ数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 ■同社の特徴： ◇大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角　蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産　ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。 ◇コンセプト…当社は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するよう取り組んでいます。 ◇管理会計（アメーバ経営）…市場に直結した部門別採算制度の確立、経営者意識を持つ人材の育成、全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることにより、各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも工場でも労働時間に対しての売上・生産性を見ています。

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