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booost technologies株式会社

地球規模の課題に挑む/アカウントエグゼクティブ◆自社クラウドサービス／IPOを見据え急成長中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都品川区大崎1-6-4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【大型資金調達完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／脱炭素化を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入を支援／カーボンニュートラル（脱炭素）実現に向けたシステム提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供】 ■業務概要：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」のエンタープライズ領域拡大に向け、これまでエンタープライズ企業へのセールスのご経験や実績をお持ちの方を募集します。 ■業務詳細：・日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセールス担当テリトリー内における顧客のCXOやエグゼクティブ層に対するアプローチを自ら行い、顧客との関係強化及びビジネス拡大を推進する・顧客の多岐にわたる営業課題の把握し、受注を獲得するだけでなく、複数の商材を複数の部署やグループ企業などで導入してもらうことでLTVの最大化を図る・担当テリトリーにおけるテリトリープラン及びアカウントプランを策定し、当該プランに基づくPDCAを実施する ■配属組織：キーアカウント部のアカウントエグゼクティブとして即戦力としてご活躍いただきます。 ■やりがい/今後のキャリア：大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。 ※別枠記載の必須条件と下記に該当する方を歓迎： ■必須条件：・プリセールスやプロフェッショナルサービスチームと連携したチームセリングの経験を有する方・自身のセールステリトリーにおいてパイプラインとフォーキャストを自発的に管理及び運用できる ■歓迎条件：・B2B，SaaS領域でのセールス経験・自社サービスの営業経験・大型商談の受注経験・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット

東京電力ホールディングス株式会社

【24-資材2】調達担当（電力設備・プラント設備）業界未経験歓迎／職種未経験歓迎/メンバー【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都千代田区内幸町1-1…

￥

350万円〜999万円

正社員

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務内容：・重電メーカー、プラントメーカー、ゼネコンへ新規設備構築およびメンテナンスを発注するにあたり、エンジニアリング・・現場作業の工数分析に基づく価格評価・分析及びカイゼン提案を行う ■ポジションの魅力：・裁量、期待値現状抱えている課題がプロジェクトになることも多く、経験された知見を活かしながら業務参画することが可能です。・展望（キャリアプラン、仕事の幅、部署の将来）原子力での調達に関わる知見は他事業体でも活かせることが多く、プロジェクトの運用は他部門でも活用が可能です。・やりがい経営課題に直結する各種大型案件を通して、原子力事業の着実な推進の一旦を担っている実感を得られます。また単なる発注者としての枠にとどまらず、日本を代表する数々のサプライヤーとの協働を通してたベストを目指す中から、多様な知見や得難い経験を得ることができます。より合理的な調達を目指し技術主管部との協働していく中で、社外同様に多様な知見や得難い経験を得ることができ自身のキャリアに厚みをつけることができます。 ■キャリアイメージ：当該業務を中心に経験を積んだ後、調達全般の業務を付与し、広く企画・一般管理系の職場でご活躍いただき、将来はチームリーダー等の指導的役割を担っていただくことを想定しております。 ■同社の魅力：・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ■働く環境：・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。変更の範囲：会社の定める業務

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