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バスケットボール・コーポレーション株式会社

【DX推進/スタッフ】生成AI/チャットツールを活用したB.LEAGUEおよび関連企業の業務改革【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

￥

500万円〜699万円

正社員

《スポーツ×ビジネスの新たな形／「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜》 ■採用背景： 2026年のB.革新に向けて当社は第二創業期のフェーズを迎えています。急速な事業拡大に伴い各業務プロセスのアップデートも必要なタイミングとなりました。組織の横断的な観点と、各部署内の課題の両方をとらえた施策の立案と推進をリードいただきます。【人員構成】執行役員1名　アシスタントマネージャー1名　メンバー2名 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・各部署のマネージャーへの業務フローのヒアリング・業務プロセスの課題抽出、分析・課題に対する打ち手の検討・改善計画の策定・各部署のマネージャーと協力しながら改善計画をハンズオンで実行・業務マニュアルの作成 ▼担当セクション：・B.LEAGUE（＋各クラブ）・公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）・バスケットボール・コーポレーション株式会社 ▼プロジェクト例：・生成AI／RPAによる業務効率化／自動化・チャットツールへのワークフロー実装／業務集約 ■B.LEAGUEの特徴： 2016年設立以来、コロナ制限下をのぞけば、右肩上がりに成長してきたB.LEAGUE。一見順調に見えますが、現状に満足することなく、強い危機感を持って「B.革新」という大変革を実行、さらに高い目標を掲げて成長を加速させます。全ては「バスケで日本を元気に！」を掲げてSOCIAL INNVATON を起こすため。本気で日本を、地域を、そして世界を元気にするビジネス集団へと進化します。 ■同社について：公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。変更の範囲：本文参照

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【クラブ経営サポート/スタッフ】チェアマンの代理としてB.LEAGUE所属クラブの経営サポート【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜2026年（2026-27シーズン）から始まる新リーグ構想「B.革新」に向けて、B.LEAGUEに所属するクラブの支援業務をメインに担っていただきます〜 ■採用背景：今回の募集は、2026年の「B.革新」の実現に向けて、より強くクラブ経営の支援を推進するために新設された部署の増員です。バスケットボール界の発展を加速させるため、新たな人材をお迎えします。 ■業務概要：「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、単年度競技成績による昇降格を廃止します。つまり、よりクラブ経営力、が求められる状況になり、中期経営計画、集客・スポンサーシップ、生産性向上など、多岐に渡る「経営イシュー」をクラブに伴走しながら解決することがミッションとなります。本ポジションは、各クラブの経営層と対峙し、中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。＜業務詳細＞・クラブ経営をより強固にするためのクラブハンズオン支援・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援・経営難に陥っているクラブの経営再建・クラブ業務改革・DX化推進・クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開：年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など・新規スポンサーの獲得、資本政策（M＆A）、クラブ経営の再建支援など【人員構成】理事1名　執行役員1名　メンバー1名 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜：「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

【オープンポジション】営業／広報／人事／法務／競技運営など〜スポーツビジネスに興味のある方歓迎〜【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、人事

後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜日本初の女子プロサッカーリーグWEリーグの発展を推薦する組織／スポーツ界から女性が輝く社会の構築を推進〜 ◆求人のポイント◆ ・様々な業界の経験を活かし、女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」を一緒に盛り上げましょう！・スポーツビジネスに興味のある方を広く歓迎します（スポーツビジネス経験は不問）・【総合職採用】経験や適性を考慮し配属を決定します ■業務内容：ご本人の経験と適正、希望を慮の上、下記のいずれかに配属いたします。 ■業務詳細：・営業：企業の代表者にクラブの理念や活動内容を説明し、協賛いただけるように提案をします。（新規スポンサー獲得、既存顧客との関係深耕等）・競技運営：リーグ戦の年間方針の策定、各クラブの試合運営サポート、WEリーグ主催大会の企画・運営を行います。・マーケティング：WEリーグのファン拡大に向けたプロモーション活動全般を行います。チケット、マーチャンダイジング等の販売も含みます。・広報：WEリーグの情報発信に関わる広報全般を行います。（記者会見の運営や主催イベント時のメディア対応、役員等の取材対応、プレスリリース発信等）・法務：WEリーグ全体の法務に関する業務を行います。コンプライアンス関連の構築からセクシャルハラスメントの相談窓口設置に向けた体制構築等を行います。・人事：組織開発、労務給与管理、採用を一貫して行います。WEリーグ内のキャリア育成構築を行い人材育成の仕組み作りを行います。・秘書：役員のスケジュール管理や調整、来客応対、出張手配等の秘書業務全般を行います。関係各所との連携のほか、社内連携を行います。【WEリーグとは】 2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。【理念】女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。【ビジョン】世界一の女子サッカーを。世界一アクティブな女性コミュニティへ。世界一のリーグ価値を。変更の範囲：会社の定める業務

地域環境福祉事業協同組合

【中央区/未経験歓迎！】外国人材（技能実習・特定技能）の支援業務／既存営業◆年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コーディネーター

本社住所：東京都中央区湊3-6-1 …

￥

350万円〜549万円

正社員

【◆外国人材（技能実習・特定技能）の支援業務と既存営業（企業管理・折衝業務）をお任せ◆】 ■業務内容：担当する既存企業へ定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導・提案を行っていただきます。顧客企業からの要望の多くは、外国人材への指導・フォローです。新規顧客は既存の担当企業からの紹介がメインのため、テレアポや飛び込みの新規開拓営業はありません。 ■職務詳細：・担当する既存企業への定期訪問と外国人材に関する管理・指導・提案・外国人実習生の技術向上のための指導・フォロー・在留諸申請の書類作成や進捗管理、報告書・届出書の作成・労務面や労働環境の確認・整備、制度上必要な帳簿書類の確認・企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得 ※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。 ※担当エリアによって宿泊を伴う出張も発生します。（週0〜1回） ※実習生と本ポジションの間にはネイティブスピーカーがいますので、主に対法人に対しての業務がメインになります。 ■入社後の流れ：入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー（先輩社員）とのOJTを行った後、担当部署内で既存顧客を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。また、事務所内での在留諸申請の書類作成業務を行っていただくための勉強会を定期的に行います。 ■ミッション：企業との関係構築により、外国人材を定期的に受け入れて頂くことが一番のミッションになります。また、申請書類に関しても更新される情報を取り入れ、日々の進捗の管理をお任せします。 ■組織構成：・同職種専任のメンバーは4名(女性2名、男性2名/30〜40代)が在籍しています。そのほかにも書類作成の担当や外国人材のスタッフなど様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。 ■業務の特徴・魅力：・やりがい：多国籍の人と接する機会や、様々な業界の経営層がカウンターパートとなるため、幅広い知見や経験を得ることができます。・働き方：残業は月20時間程度、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給消化率も高く、男性職員の育児休暇取得実績もあります。・安定性：業界トップクラスの規模を誇り、幅広い事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【経理スタッフ】B.LEAGUEの急成長を支える管理グループの募集！【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

￥

400万円〜699万円

正社員

《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期》 ■採用背景：現在急拡大・急成長を遂げているB.LEAGUEは、更なる成長を目指し、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。それに伴い管理グループでは、業務拡大への対応と運営体制の強化のため、経理業務の増員募集を行います。 ■業務概要：月次決算・年次決算を中心に、日常の経費精算や支払処理・請求書発行などの経理業務全般を担当していただきます。日常の経理業務における税務論点を顧問税理士とやり取りしたり、予算策定や予実管理などにも携わっていくことで、ステップアップしていける環境です。 ■業務詳細：・帳簿記帳、伝票処理（PCA）・経費精算処理、支払管理、請求管理、入出金管理・決算業務、税務関連対応、監査対応・予算実績管理・経理部門全体の業務効率化【業務ツール】・会計システム：PCA ・支払、請求書関連：rakumo ・チャットツール：LINE WORKS、Slack ・グループウェア：Google Workspace 等【配属先のメンバー構成】・役員：1名・メンバー：3名（経理/総務担当 2名、秘書/会議体担当 1名） ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜：「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

【財務・経営管理担当】〜女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」/スポーツを通して社会に貢献〜【エージェントサービス求人】

経理、財務

後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1…

￥

400万円〜799万円

正社員

■□日本初の女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」の財務・経理を支える／スポーツ界から女性が輝く社会の構築を推進□■ ■業務内容：予決算管理、財務諸表分析、資金繰り表の作成、中期経営計画の作成、債務支払、経費精算、決算書作成等の経営管理の業務全般をお任せします。 ■業務詳細：以下業務をお任せする方針ですが、希望により他業務にも染み出して頂くことが可能となります。・予算・収支見通しの作成・当社及びWEリーグ加盟クラブの財務諸表分析・中期経営計画の作成・資金繰り表の作成・対外債務・経費精算・年次決算 ■配属先組織について：配属となる経営企画部には、部長を含めて3名の財務・経理担当者が在籍しています。 ※女性管理職も在籍しています ◎男女比50％以上が女性社員です【WEリーグとは】 2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ、正式名称は「Women Empowerment League」です。この名称には、日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。【WEリーグの理念】女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。【WEリーグのビジョン】世界一の女子サッカーを。世界一アクティブな女性コミュニティへ。世界一のリーグ価値を。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【東京】TOEICプログラムのソリューション営業※英語教育に携わりたい方/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社（2025/2〜）住所：東京都中…

￥

400万円〜599万円

正社員

企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行って頂きます。 ■職務内容： (1)企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案 (2)新規顧客開拓　 (3)グローバル人材育成に関するソリューション提案・カウンセリング (4)TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施　 (5)IPテスト実施運営サポート・企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいのある業務です。・新規顧客開拓や既存顧客フォロー、提案、テスト実施サポート等、業務は多岐に渡るため忙しい環境ではありますが、その分成長を感じられます。 ■当協会の特徴：近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足：年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。変更の範囲：会社の定める業務

地域環境福祉事業協同組合

【中央区】営業アシスタント◆外国人材コンサル事業◆年休125日◆未経験歓迎◆育休復帰率100％【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業事務

本社住所：東京都中央区湊3-6-1 …

￥

300万円〜499万円

正社員

【◆年間休日125日◆完全週休2日制(土日祝)◆育休復帰率100％◆男性職員の育児休暇取得実績あり◆通勤便利◆業界トップクラスの規模◆】 ■業務概要：外国人材を雇用している企業と日本で働く外国人の監理・支援業務に携わっていただきます。企業の担当をしている職員の営業支援をしていだだくことがメイン業務になります。また、外国人材への支援はネイティブスタッフと連携をとりながら、一緒になって支援をしていくため、語学力は必要ありません。内勤業務と合わせて定期訪問では車を運転いただく外勤業務もあります。 <具体的には、、、> ◆企業担当の職員に代わって、企業の窓口の方とやり取り（電話・メール） ◆3ヶ月に一度の企業定期訪問（帳簿書類のチェック、実習状況確認） ∟都心部以外の企業様が多いため、お車を運転して訪問頂く可能性もあります。 ◆在留諸申請に必要な情報・書類を企業へ依頼・回収（電話・メール） ◆各省庁への届出書類の作成支援 ◆見積書作成、請求書チェック、営業資料作成　等 ∟場合によっては、実習生の配属や帰国送迎の対応もあります。 ■入社後の流れ：入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー（先輩社員）とのOJTを行った後、部署内で業務を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。同職種の方はおらず、兼任業務の方が複数名いらっしゃいます。現在上記業務を営業が担当しているため、その業務を引き継ぎ事務・アシスタント専任としてご活躍いただきたいです。 ■組織構成：・東京本部：日本人19名、外国籍23名が在籍しています・組織の4割男性・6割女性/平均年齢35歳の組織です・部署は、企業を管理する法人事業部、人材を支援する人材支援部、人材を紹介する人材紹介事業部、書類・総務を担当する管理部の4つで構成されており、法人事業部への所属予定です ※グループ会社でも飲食事業、ホテル運営受託事業、生薬事業、AI・ロボティクス事業など国内外で事業を展開しており、いろいろな経験が積める・知識が身に付く環境です ■働き方：・残業は月平均15時間程度、完全週休2日制・土日祝休み・有給消化率も高く、男性職員の育児休暇取得実績（昨年2名）もあります変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人しんきん保証基金

【京橋／転勤無】審査業務（総合職）／中途社員活躍中！個人向けローン専門保証機関・残業10時間程度【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

本社住所：東京都中央区京橋2-8-7…

￥

450万円〜599万円

正社員

【京橋／転勤無】審査業務（総合職）／中途社員活躍中！個人向けローン専門保証機関・残業10時間程度／ワークライフライフバランス◎ ■一般社団法人しんきん保証基金とは？〜個人のお客さまが信用金庫から個人向けローン(融資)を受ける際の保証業務を担っており、社会貢献性の高いサービスを扱っています〜全国の信用金庫と繋がる地域のお客さまの生活をバックアップするため、職員は“保証”という金融業務のスペシャリストを目指し、日々自己研鑽しています。 ■しんきん保証基金のミッション信用金庫業界における個人向けローン（住宅ローン・教育ローンなど）を専門に保証することです。「豊かな国民生活の実現」という信用金庫の理念に基づき、お客さまによりよい暮らしを実現していただくためのお手伝いをしています。 ■業務内容入職後は当基金の基礎となる保証引受審査の業務を担当していただく予定です。具体的には信用金庫を通じてお客さまから各種ローンの保証委託の申込みを頂き、当基金では所定の審査を行い、保証引き受け可否を確認します。また、ローン(融資)を実行する信用金庫からの問い合わせ、相談にも対応していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成・住宅ローングループ……約40名・消費者ローングループ…約20名 ※20〜30代が多く在籍しており、キャリア採用者が絶賛活躍中です！ ■研修体制・入社後、約1週間研修（導入研修＋実務研修）を行った後、現場にてOJT研修を行います。3~6か月はOJTで先輩社員がサポートし、入社後の立ち上がりから活躍できるようになるまでしっかりとフォローします。 ■具体的なキャリアパス・基礎業務でスキルを身に着けた後は、３〜５年のペースでご本人様の適性に応じて様々な部門に異動していただきます。例えば、営業部門では、信用金庫の本部担当部門と保証商品の導入や推進にかかる協議をしたり、信用金庫職員向けに、基金の保証商品の理解を深めてもらうための勉強会を実施したりします。企画部門では、保証商品の新設や改正等を行うグループや、インターネット申込システムの開発やその他デジタルサービスの提供を担うグループがあります。

一般社団法人まちづくり西都ＫＯＫＯＫＡＲＡ

【宮崎／西都市】起業支援員（経験者）◆「魅力ある」まちづくりへ！／休日123日／家賃半額補助【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：宮崎県西都市小野崎1-55…

￥

350万円〜449万円

正社員

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！／地方でビジネスを創出する企業／2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中／従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■採用背景：起業のお話を多く頂いており、増員での募集です。西都で起業したいという方とより伴走できるよう増員での採用となります。この業務に当たっている方は現在3名（1名がメイン担当）となっております。 ■組織構成：メイン担当者のご経歴／50代の方／商工会議所から出向されてきており、中小企業診断士をお持ちです。 ■創業支援事業：新規創業や事業承継を希望する方へ補助金活用や融資獲得、ビジネスモデル構築などをサポートしていただきます。・新規創業と事業承継の支援・西都市創業等支援事業補助金の活用・融資獲得の支援・空き店舗や空き物件の活用促進・商店街の空き店舗を同社で借り上げリノベーション、起業する方へ賃貸として貸出という事業を行っています。 ■KOKOKARAが目指すGOAL：・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり・仕事／雇用／消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生：・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給・KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは：人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。 ■当社について：当社は、西都市の地域活性化を目指して設立された民間企業です。市や商店街、地域住民と連携し、民間企業ならではのスピード感を活かしてまちづくりに取り組んでいます。現在、ビジネスとしてのまちづくりを実現するために、収益を上げられる事業を企画・実行しています。 ■事業内容：・創業支援・フリースペース運営・シティプロモーション・ポータルメディア運営・地域商社・観光開発・まちづくり人材育成・移住定住支援変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人Ｍ＆Ａ支援機関協会

【丸の内/即戦力採用】一般社団法人運営業務※土日祝休み／残業20時間程度／時間休・半休取得可※【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

600万円〜899万円

正社員

【M&A支援事業者による自主規制団体での運営業務／総務・人事労務・経理・事務局など幅広い業務に携われる】 ■一般社団法人Ｍ＆Ａ支援機関協会とは？当協会は中小企業のM&Aを支援する事業者（M&A仲介、フィナンシャルアドバイザー、地域金融機関、M&Aプラットフォーマー等）による自主規制団体です。2021年10月に一般社団法人M&A仲介協会として設立し、今年1月に一般社団法人M&A支援機関協会に名称変更しました。 ■採用背景設立当初より事務局長1名（協会専属）と会員企業の役職員10名程度（各社業務と兼務）が事務局を運営してきましたが、会員増加に伴い業務量が増えていることから、社員（協会専属）を1名増員することになりました。主な会員企業：株式会社ストライク、株式会社日本M&Aセンター、M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（幹事会員） ■業務内容一般社団法人運営に関わる業務全般を幅広くご担当いただきます。 <総務業務> ・電話・メール対応・契約締結・押印関連業務・業務マニュアル作成 <人事労務業務> ・社会保険・年金関係対応・勤怠管理・給与支払い・採用業務 <事務局業務> ・登記手続き・入退会受付・会員管理・定款および各種規則の制定・更新・社員総会、理事会および委員会等の招集・会議調整・運営・HP作成・運営 <経理業務> ・入会金および会費の請求書発行・各種支払・決算関連業務・決算公告 ※ご経験・スキル等に応じてポジションを決定いたします。 ■働き方想定残業時間月20時間程度変更の範囲：無

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【JBA広報】バスケットボール業界の成長・発展を支える広報ポジション！【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

￥

400万円〜549万円

正社員

《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方／バスケットボールに携わりたい方》 ■業務概要：広報・IR業務それぞれ5:5の比重でお任せする想定です。 ■業務詳細：＜広報PR業務＞・プレスリリースの作成/JBAオウンドメディア（WEB・SNS等）での情報発信（ディレクション含む）・大会/イベント自のプレスルーム、各種会見等のディレクションおよび運営・広報プロモーションの年間計画作成と進捗管理・メディアとのリレーションシップ構築 KGI/ KPIは主にチケット売上向上に向けて、SNS更新数等で管理しています。SNS運用等のオペレーティブな業務は外注も可能ですので、ベンダーコントロールを含めた広報業務の上流設計や、現状の見直しを含めた業務の適正化・標準化にチャレンジしたい方を求めます。＜法人広報業務＞・各種事業の活動レポートの作成/発信・会議報告の作成と/発信・メディアの取材対応直近で大きな組織変更があったため、KGI/ KPIは現在設計中です。90年の歴史を持つJBAなので、守りの広報も重要ポジションです。サポート企業やメディアと良好な関係構築にもチャレンジしたい方を求めます。 ■JBAの特徴（B.LEAGUEとの違い）： JBAは「バスケで日本を元気に」という理念のもと、国内バスケットボール競技者の育成強化を事業目的の一つに掲げ、主に（1）バスケットボールの価値を高める活動、（2）オリンピック代表選手育成、（3）アンダーカテゴリーの指導者育成と選手育成、等を行っているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人ハマノ愛生会

【横浜】事務（養護）事務経験を活かす／年休120日／残業5時間程度／完全週休2日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

養護老人ホームハマノ愛生園住所：神奈…

￥

300万円〜449万円

正社員

【残業月5時間程度／夜勤・当直・介護業務無し／特別養護老人ホームなど5つの施設を運営】 ■職務内容：養護老人ホーム【ハマノ愛生園】にて、経理業務を含む運営事務業務をお任せします。 ■職務詳細：・職員労務管理（有給の管理等）・介護保険請求、補助金請求・会計業務（各施設の数値の集計・管理等）・物品購入他庶務 ※他施設に訪問する場合があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ・教育体制： OJTでご指導します。まずは先輩のアシスタント業務から始めていただき、適正やご経験に合わせて少しずつ業務の幅を増やし手いただきます。 ■働き方について：・完全週休2日制※希望休の相談OK ・夜勤や当直、介護職の補助など介護業務なし ■当法人について：昭和27年に、「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役に立ちたい」、という創始者の素朴な願いにより、養護老人ホームとしてスタートした当法人は、数多くの方々のご利用をいただき、ケアプラザ、特別養護老人ホームへも事業拡大し、現在は神奈川県横浜市にて5つの施設を運営しています。 ■事業内容：（1）特別養護老人ホームハマノ愛生園※横浜市西区浅間台・横浜市西区戸部本町の2施設あり（2）養護老人ホームハマノ愛生園（3）浅間台地域ケアプラザ、横浜市宮崎地域ケアプラザ昭和27年に開園して以降、横浜市内に根差して事業拡大しております。変更の範囲：本文参照

一般社団法人環境メディアフォーラム

【赤坂】プロデューサー＜助成事業の事業管理業務＞年休125日◆フレックス導入◆服装自由◆食費補助あり【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

★本社（2025.3月〜）住所：東京…

￥

400万円〜549万円

正社員

【助成金事業の事業プロデューサー／夏季・年末休暇あり／駅徒歩1分／転勤無し／副業可】〜助成金事業の事業プロデューサーの募集となります。助成金を活用したプロジェクトの企画・運営を通じて、社会にインパクトを与えるやりがいのあるお仕事です〜 ■採用メッセージ：事業のプロジェクトマネジメント経験がある方はもちろん大歓迎ですが、教育環境も整っているので、豊富な経験がなくても、我こそは！という意気込みとポテンシャルをお持ちの方のご応募をお待ちしています！ ■事業概要：環境問題の解決に向けた情報発信やイベントを通じて、持続可能な社会づくりを目指す団体です。駅近の便利なオフィスに加え、フレックス勤務や完全週休2日制、服装や髪色も自由と、個性を尊重した働きやすい環境が自慢です。自由でアットホームな雰囲気の中、あなたのアイデアやスキルが活かせる職場です。 ■業務内容：・助成金事業の企画／立案環境活動や社会貢献に関する助成金事業の企画を立案し、プロジェクトを推進します。・プロジェクト運営／スケジュール／進行管理プロジェクトの進捗を管理し、成果を最大化するための運営を行います。・助成金事業の申請／管理助成金の要件を理解し、申請書類の作成や報告業務を行います。 ■組織構成：事業プロデュース部門への配属となります。このチームは、プロジェクトの企画・運営を行う部門です。助成金の活用や関係者との調整を行いながら、環境活動や社会貢献プロジェクトを成功へと導く役割を果たします。 ■働きかた：・残業15H程度・年間休日125日・完全週休2日制・服装自由・フレックスあり・飲食代補助あり・福利厚生充実・子育てや趣味との両立も可　※実現しているスタッフもいます！＼求める人物像／・企画、運営、進行管理が得意な方・多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方・環境、社会貢献に関心があり、主体的に行動できる方・柔軟な発想で新しいプロジェクトに挑戦できる方 ■当社について：当社は、地球温暖化、気候変動、海洋ごみや食料事情など、世界そして日本が抱えるさまざまな社会課題に向き合い、危機啓発や課題解決に向けた取組を企画・運営するソーシャルプロジェクトの専門エージェンシーです。変更の範囲：会社の定める業務

ＷＡＳＨＩＤＡ　ＩＰ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ株式会社

【事務経験者歓迎】特許事務所の外国事務◆週1リモート可／英語力を生かせる／20〜30代活躍中【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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350万円〜499万円

正社員

〜事務経験者歓迎／フレックス、週1リモート可／英語力を生かして活躍／専門的な知識をつけてスキルアップしたい方歓迎／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日／残業25h程〜＼こんな方におすすめ／・英語力、事務経験を生かして専門的な知識を身に着けたい方・スケジュールに沿ってコツコツ業務するのが好きな方・安定性抜群の職場でプライベートと両立して働きたい方 ■業務概要日本国内のクライアントが海外の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間の様々な業務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限どおりにコントロールし、クライアントを手続面から支援する業務です。 ■業務詳細・特許出願に関る書類の準備・各種手続き（申請、料金の納付など）・中間処理のサポート・提出期限、スケジュールの管理・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■教育体制 1人立ちまで5〜１０年程度で、お客様に書類を送る際、5年間はチェッカーの確認が入るので安心です。 ◎メンターとして先輩社員が1年間就き、OJT方式で法律知識や法律改正等の情報を、実際の業務や研修会を通して習得 ◎社内と外部のエクセル研修で基礎からマクロまで3段階にわたって習得 ◎特許事務所職員向けの外部研修、セミナーもあり抜群の教育体制です。 ■組織構成：人数：外国事務22名、外内事務4名年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く、20代2名、30代10名と若手の方も活躍中！ ■働き方裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社について同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。特許業務全般に関するサービスを手掛け、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ◆主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／三井化学グループ変更の範囲：会社の定める業務

エフィラグループ株式会社

【神奈川／転勤無】児童発達支援管理責任者◆支援業務に集中できる分業体制／地域密着／残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、ケアマネジャー、介護福祉士

放課後等デイサービス「toiro」のい…

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400万円〜549万円

正社員

〜「安心で温かい街づくり」を企業理念に各種福祉サービスを展開する横浜エリア密着企業〜 ■業務内容：放課後等デイサービス「toiro」にて、6〜18歳の障害のある子のの支援を総合的にお任せします。 ■具体的には：・個別別援計画書の作成（半年に一度作成）・保護者様との面談、やりとり・現場での子どもたちの支援業務・ブログの更新・イベント企画〜実施※映画会、外食、味覚狩り等のイベントがアイデアから実現しています。 ◎施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します。 ◎児童は小学校低~中学年が多いです。 ■配属組織：・各事業所は1拠点につき管理者1名、社員5名（管理者含む）程度で運営しております。・児童発達支援管理責任者は1名以上在籍し、管理責任者以外では児童指導員の資格を持っている方が在籍しております。・パートの方は約6名、各施設に在籍しております。・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。・教室運営については教室長が担当し、一部支援業務も行うため業務負担が分散され、児童への支援業務に集中できる環境です！ ■toiroとは：・神奈川県内で35拠点を展開している放課後等デイサービスです。・発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。・遊びや体験を通し、精神面や身体機能を伸ばしたり、一般的マナーやコミュニケーションの育成を図っており、お子さまにあわせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。 ■企業の特徴：・「誰もが安心して暮らせる街をつくる」「いつまでも安心して住める街にしたい」そんな想いをもって、横浜市・鎌倉市をメインに神奈川県密着で様々な事業を展開しています。・高齢者向けから、保育、障がい者向けまで幅広く福祉サービスを展開しています。・【THE50】というビジョンを掲げ、「安心で温かい街づくり」という企業理念を軸に50の事業、50人の社長、50億円の利益創出に向けて事業拡大を続けていきます。・それぞれの適性や希望をもとに自身のキャリアプランを描いていける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【業界経験不問】事業部門でのシステム企画※受験申込・受験料決済等のシステム変更・業務フロー構築を担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（2025/2〜）住所：東京都中…

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450万円〜549万円

正社員

テスト実施形態・受験申し込み・受験料決済などの、各プロセスの多様化や受験者数増加を実現するための、業務プロセス改善検討・システム変更検討を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・受験申し込みや受験料決済に関する業務フロー・業務プロセスの改善検討、立案・上記に関する社内外関係者との折衝・調整・情報システム部門と連携し、システム構築時の要件策定 ■配属部署：SP事業本部SP運営ユニット SP事業本部は、TOEIC公開テストの実施運営、プロモーションを担う部署で、２ユニット、７チームから成り立っており職員数約50名の組織です。 ■当協会の特徴：近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足：年6回程度（日曜日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団相和会

【実務未経験OK／みなとみらい】社内SE※インフラ・社内システム管理／残業月15h／年休120日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

みなとみらいメディカルスクエア住所：…

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300万円〜499万円

正社員

〜実務経験不問／第二新卒歓迎／IT学科卒やITパスポート持っている方ぜひご応募ください！／実働7時間45分／年休120日／日曜定休のシフト制／安定して長期就業叶う〜 ■担当業務：法人向けの団体健康診断を中心に展開する同法人にて、「みなとみらいメディカルスクエア」の社内SEとしてご活躍いただきます。 ■採用背景：配属先となる情報システム課では、男性2名(50代・60代)のSEと女性1名の事務職員が働いています。SE両名の後継者として、将来的に情報システム課を担っていただける方を募集しています。 ■担当業務詳細：ご入社後は外部研修を3〜6か月程度実施します。研修は横浜もしくは淵野辺のグループ企業で実施予定です。配属後は主に以下の業務をお任せする予定です。・情報システム企画、開発（委託開発の管理）、運用管理・社内ネットワーク管理(社内のLANの工事に関する業者との打ち合わせ) ・データ入出力等の健診にかかわる事務作業・健診システム、電子カルテ、ＰＡＣＳなどシステムに関する管理業務 1からシステム開発を行うことはありませんが、既存システムのカスタマイズなどでシステム会社の方との折衝が発生するため、プログラミングの知識があるとスムーズですが、未経験の方でも社内SEにチャレンジしたい方も歓迎いたします。現在2名のSEは社内機器設定やネットワーク管理担当、VBAを用いたデータ作成担当といった形で業務分担をしています。入社後は2名からそれぞれ徐々に業務を指導し、関わっていただく予定です。 ■就業環境：・月の残業時間は少なく、15時間ほどです。・みなとみらいメディカルスクエアでは正社員は50名ほど勤務していますが、比較的定時後すぐに帰宅する社員が多いため、残業をしない風潮があります。・休日は日曜日の他に1日指定して休日を取得することが可能です。1カ月単位で希望休を提出し、調整しています変更の範囲：会社の定める業務

公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン

【名古屋／未経験可】サブハウスマネージャー◇社会貢献性高〇病気の子どもと家族の滞在施設／研修有【エージェントサービス求人】

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医

なごやハウス住所：愛知県名古屋市昭和…

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〜299万円

正社員

〜人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／愛知・名古屋市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営〜 ■職務概要：病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、施設サブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・施設（ハウス）の運営、管理・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート・ファンドレイジングおよび地域活動・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等）・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後）　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴：地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ：・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成：計５名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー２名・アシスタントマネージャー2名・主に名古屋大学医学部付属病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設です。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴：公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人カケンテストセンター

社内SE※国際的な品質検査機関／年1〜2回海外出張有・語学力不問／所定労7:15H／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

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400万円〜699万円

正社員

【官公庁や大手アパレルメーカーから信頼され設立から70年を超えるグローバルテスト機関／上流工程から携われる／在宅勤務50％(週2・3)可能／土日祝休】 ★海外拠点のサーバー点検・保守などの対応のため、海外出張が年1〜2回（平均2泊3日程度）生じることもございますが、現地駐在日本人とのやり取りになりますので、語学力は不問です。東京にある本部にて、既存システムの運用だけでなく、新たな業務要件をどう実現していくかをテーマに取り組みを業務を進めていただきます。外部ベンダーもおりますので、上流工程に集中して業務を行うことができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・アプリケーション(販売管理・業務系システム)：課題抽出・業務分析・要件定義・基本設計・テスト・保守運用・サーバー領域：要件定義・設計・構築・保守運用・ネットワーク領域(Windows)：要件定義・設計・構築・保守運用・データベース(SQLSever)：設計・構築・サポートデスク・ベンダーコントロール ※開発は基本的にはアウトソースしております。 ※入社当初は、1〜2年かけて基幹システムや現状のツール等の知見を深めていただく想定です。サポートデスクの役割もお任せいたします。 ※全社的にDX化を推進しており、大小含め複数のプロジェクトが常に動いております。 ■採用背景：日本を代表する第三者テスト機関として、衣料品や靴、カバンなどの品質試験・検査と証明を担う同法人。テスト機関のため、商品や試験項目により必要なシステムは様々です。今までアナログで対応していた業務をシステムに置き換えるために全社的なDX化推進を実施しており、そんなプロジェクトの一員として業界のシステム化を担って頂く方を募集しています。単純なパッケージの導入等では対応できないものが多いため、現場との連携や業務理解を行った上で開発をしていくことが重要となります。 ■組織構成：配属となる情報システム室は全体で５名で構成されております(システムグループと情報戦略グループがございます)。室長とシニアSE（管理職相当）・システムグループ：グループリーダー・メンバー・情報戦略グループ：情報システム室室長と総務課の職員(兼務) ※配属グループは適正や経験等を鑑み決定します。変更の範囲：本文参照

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