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コンビウィズ株式会社

【東京】保育士◆未経験歓迎■社宅制度有/残業5h/ブランク歓迎/育休産休実績有※コンビグループ【エージェントサービス求人】

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

本社 住所:東京都台東区元浅草2-6-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

≪福利厚生・働き方ともに充実しています≫≪ベビー用品メーカー「コンビグループ」が運営のコンビプラザ保育園≫※認可保育園※ ■仕事の概要:同社運営の認可保育園にて保育業務の全般をお任せします。 ■業務の特徴:基本的に複数担任制のため、日頃からコミュニケーションをとり協力体制を大事にしています。例えば、(1)毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、職員全員で共有をする (2)午睡中にクラスの担任同士で“報・連・相”の実施、などです。 ■ワークライフバランスについて:年間休日120日以上、有給2日は入社時支給、夏休みの連休取得可(平均4〜6日)、土日連休(平均週2回以上)、等のワークライフバランスにおける各水準が非常に高いのが特徴です。他にも、コンプライアンスに基づいた企業運営ならではの充実した体制が多くあります。 ■女性のキャリアについて:育休、産休、時短等の子育て支援制度も充実しております。また、家賃補助や借り上げ社宅といった制度を用意しており、企業として従業員の方々の子育てを応援しています。※産前産後休暇および育児休業制度の利用者は年間約20名です ■業務の持ち帰りについて:業務の持ち帰りは原則禁止しており殆ど発生しません。※行事前に限り持ち帰るケースがありますが、それ以外は、基本的に持ち帰り業務は発生しません ■評価について:半年ごとの園長との評価面談や年間を通しての人事評価システム、年に1回の職員アンケートなどが実施されています。悩み事や人生設計、キャリアアップなど、今考えていることをじっくり聞き取り、会社や園でどんなサポートができるのかを一緒に考えていきます。 ■資格取得について: 毎年、年間目標を設定し評価を行う「人事評価制度」を導入しています。その評価は社内の等級制度に反映され、昇級・昇給・昇格とも結びつけられています。また、キャリアアップや家庭環境に合わせた異動希望も申告出来るシステムがあります。 ■1日のスケジュールについて: (1)[登園:07:00~10:00] (2)[午前活動10:00~11:00]※お散歩、体操指導、造形教室 (3)[給食:11:00~12:00] (4)[午睡:12:00~15:00] (5)[おやつ:15:00~16:00] (6)[午後の活動:16:00~17:00] (7)[降園:18:00~20:30] 変更の範囲:会社の定める業務

独立行政法人情報処理推進機構

【文京区】アジア共通統一試験の問題作成◆英語活かして国際業務/社会のDX化を推進/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都文京区本駒込2-28…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【日本の経済産業省所管の独立行政法人/国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献/英語活かしてアジアのIT人材育成に寄与】 ■業務概要: (1)アジア共通統一試験の問題作成に関する業務(FE科目B担当)で以下を含む <半期毎> ・スケジュールの作成、進捗管理 ・ITPEC各国からの提出問題の整理 ・日本委員による各種レビュー作業の分担調整・資料の作成 ・問題選定会議資料の作成 ・ITPEC各国で開催される問題選定会議への出席(運営補助等) ・問題等一式まとめ <年数回程度> 関連事務 ・日本委員への作業依頼、謝金支払い等に関する事務処理 ・物品・サービス等の調達事務 (2)ITPEC試験運用システム(ITES11)の問い合わせ対応 <随時> ・英語版Windows 11で稼働する試験システムに関するITPEC各国からの問合せ対応 (3)グループ内の環境整備 <通年> ・ハードウェアの交換、その他システム管理業務(セキュリティ管理を含む) ■ジョブローテーション 2〜4年ごとに異動(ジョブローテーション)となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構(IPA)について: ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

公益財団法人日本英語検定協会

デジタル開発・エンジニアリング(リーダー候補)◆「英検」の需要増加に伴い増員募集/年休125日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

公益財団法人 日本英語検定協会 住所:…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年休125日/土日祝休み/賞与年6ヶ月分(年4回)/昼食手当2万円有/国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景: 英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、プロジェクトマネジメントだけではなく「プロダクトマネジメント」を主軸とした組織を形成する必要があります。 デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。 ■業務内容: 日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。 既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において主に開発・運用のコントロールまでをご担当いただきます。 ■組織のミッション: 「新規デジタルサービスの企画・開発」 ◎デジタルサービスの新規企画・プロダクトコントロールを行う。 上流工程においては価値をデジタルサービスとして要件定義へと形にし、 システム開発の下流工程までを一気通貫でコミットする。 ◎デジタルサービス企画書・カスタマージャーニーマップ・ストーリーマップ・ワイヤーフレーム・要件定義作成・受入テスト観点作成をアウトプットとする。 ■働き方 年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ ■開発環境 ・言語:Jave, PHP, C# ・データベース:Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ:Azure Container Instances ・データ連携:DataSpider ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

ジェノスタッフ株式会社

【茨城/つくば市】研究開発/組織染色・試薬◆バイオ業界を支える◆残業20H/年休125日/転勤なし【エージェントサービス求人】

学術・テクニカルサポート

つくばリサーチセンター 住所:茨城県つ…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

●バイオテクノロジーを活用した高度な解析サービスを提供 ●大学を中心とするアカデミア領域や製薬メーカーより研究開発を多数受託 ●病理の領域において大手製薬会社取引多数であり、世界的にレベルの高いノウハウを持っています ■業務内容: 分子病理分析分野で受託研究を担う当社にて、以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: 組織開発サービスやバイオマーカー探索サービスなどで担う「組織染色全般(HE染色、特殊染色、面栄染色、In situ Hybridization)」「販売用試薬の作製、品質管理」「報告書の作成」をお任せいたします。 ■期待すること: ・的確に業務を行い、ミスなくデータ管理を行う ・納期から逆算した業務設計 ■組織構成:(つくば) ・人数:2名 ・平均年齢:40代〜50代 ■教育体制: OJT形式で先輩社員がサポートいたします! 本を出版(細胞・組織染色の達人)しており、その内容をもとに座学的な研修を行い、当社について理解を深めていただきます。 その他、定期的な社内研修がしっかり整備されている組織ですので、未経験の方も着実にスキルアップしていくことが可能です! ■働き方: ・月平均残業時間:20H ・リモートワーク:※業務状況によって相談は可能です ・出張:基本なし ・転勤:当面なし ・年間休日数:125日 ■当社について: バイオテクノロジーを活用した遺伝子発現解析や組織解析、モルフォメトリー解析、バイオマーカー探索などの高度な解析サービスを提供する企業です。 特に、独自の技術と豊富な経験を活かして、研究開発や診断のための高品質なデータと解析結果を提供しています。顧客ニーズに応じたカスタマイズサービスも行い、製薬企業や研究機関から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

ジェノスタッフ株式会社

【東京/文京区】研究開発/組織解析◆バイオ業界を支える◆残業20H/年休125日/転勤・出張基本無し【エージェントサービス求人】

学術・テクニカルサポート

本社ラボ 住所:東京都文京区弥生2-5…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

●バイオテクノロジーを活用した高度な解析サービスを提供 ●大学を中心とするアカデミア領域や製薬メーカーより研究開発を多数受託 ●病理の領域において大手製薬会社取引多数であり、世界的にレベルの高いノウハウを持っています ■業務内容: 分子病理分析分野で受託研究を担う当社にて以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: 組織学的な研究や病理診断、また新薬開発などにおいて重要なプロセスである「薄切(パラフィン、凍結)」「HE染色、特殊染色、免疫染色」「パラフィン包埋」などの工程をお任せいたします。 ■期待すること: ・的確に業務を行い、ミスなくデータ管理を行うこと ・納期から逆算した業務設計 ■組織構成: ・人数:14名 ・平均年齢:40〜50代 ※女性の方も在籍しており、男女比のバランスが取れた組織となります! ■教育体制: OJT形式で先輩社員がサポートいたします! 本を出版(細胞・組織染色の達人)しており、その内容をもとに座学的な研修を行い、当社について理解を深めていただきます。 その他、定期的な社内研修がしっかり整備されている組織ですので、未経験の方も着実にスキルアップしていくことが可能です! ■働き方: ・月平均残業時間:20H ・リモートワーク:※業務状況によって相談は可能です ・出張:基本なし ・転勤:当面なし ・年間休日数:125日 ■当社について: バイオテクノロジーを活用した遺伝子発現解析や組織解析、モルフォメトリー解析、バイオマーカー探索などの高度な解析サービスを提供する企業です。 特に、独自の技術と豊富な経験を活かして、研究開発や診断のための高品質なデータと解析結果を提供しています。顧客ニーズに応じたカスタマイズサービスも行い、製薬企業や研究機関から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒューマンスターチャイルド株式会社

【横浜/在宅可】子育て支援事業責任者◆東証スタンダード上場G◆年休122日◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定/CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施/年間休日122日/フレックス・福利厚生◎〜 ■業務内容: ・当社では、学童、児童発達支援事業の事業拡大を推進しています。そこで、新たな柱となる子育て支援事業を創っていくことをお任せします。 ■業務詳細: ・児童発達支援事業(児童発達支援・放課後デイサービスを想定)の企画推進※当社新規事業 ・受託事業(企業や病院からの認可外保育所運営委託)の営業戦略立案、KPI 管理及び運営管理 ・学童事業(主に公設学童指定管理、都型学童運営)の営業戦略立案、KPI 管理及び運営管理 ■当社の魅力: (1)事業安定性:当社は売り上げ高800億円を越えるヒューマンホールディングスが手掛ける保育事業です。 (2)充実した教育制度:ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム<SCP(スターチャイルドケアプログラム)研修>を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人産業能率大学

社内SE(運用保守メイン~企画まで担当)/残業月20h/学校法人/休日129日フルフレックス手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都世田谷区等々力6-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要 本学の社内SEとして、学内で利用するシステムの構築・運用保守に携わっていただきます。 ■配属部門について 配属となる情報システム部は当学の2つの事業領域(学生教育/社会人教育)の双方にわたる業務・情報システムを所管しています。 業務システムセンターはアプリケーションを担当しており、12名体制です。 内部では大まかに社会人教育領域/学生教育領域/管理部門領域(会計・経理など)の3つの分野に分かれています。(兼務者もいます) ■業務詳細 ・システム構築および運用保守 日常的には、システム・サーバーの稼働監視、利用者管理(権限管理)、問い合わせや作業依頼の対応(トラブル対応も含む)を行います。 システム構築では、サービス拡充・業務改善・コスト削減などの目的に沿って実現したいことを取りまとめ、最適なシステム導入やシステム構築を検討して提案します。 システム構築における基本設計〜結合テストは外部ベンダーに委託するため、当課では開発(コーディング/プログラミング)を行いません。 システム構想・システム計画の立案、提案依頼書・要件定義書の作成、設計書のレビュー、受入テストの計画書・仕様書の作成に重点を置いた業務となります。 但し、問い合わせや作業依頼の対応、受入テストなどの場面で、プログラムを読んだり、SQLを書いたりすることがあります。 ・各領域を複数人で担当する体制としています。よって、1人で当該領域の複数システムを担当します。 ・入職後、まずは担当システムの運用保守業務を通じて、システムの構造・機能、利用者の業務、本学の事業について理解を深めていただきます。並行して、現在計画中の大規模なシステム構築に参画し、プロジェクトメンバーとして、上流工程からリリースまで行っていただきます。 ■働き方 ・就業時間 9:00〜17:20(実働7時間20分) ・残業時間 月平均20h程度 ・年間休日 129日 ・フレックスタイム あり(コアタイムなし) ・その他 基本的に土・日などの休日や夜間の突発的な問い合わせや対応依頼などはございません。 有給休暇については、配属予定部署ではだいたい年間20日程度取得している職員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

独立行政法人情報処理推進機構

プロダクトマネージャー◆デジタル人材育成プラットフォーム開発/国民が安心できるデジタル社会を実現【エージェントサービス求人】

商品企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都文京区本駒込2-28…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本の経済産業省所管の独立行政法人/国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■業務概要: デジタル人材育成プラットフォーム開発におけるプロダクトマネージャーをお任せします。 民間企業、市場でも注目を集めるプロジェクトにチャレンジができます。 ■組織目標: 人材育成共通プラットフォーム並びに統合ID基盤等の開発と2026年度ローンチ ■業務内容: 現在、IPAが提供する人材育成サービスとして、国家試験ならびにマナビDXを通じて、デジタルスキル標準(DSS)に照らしたユーザの保有スキルを明らかにします。ユーザのスキルが可視化されることにより、目指す姿への過不足に対する育成提案や、コンテンツのレコメンドを共通プラットフォームの機能として実現を目指しております。 今後、IPAが提供する人材育成サービス間で統合して管理される統合IDを開発し、統合IDのもとでユーザーの受験履歴や結果、マナビDXでの履修履歴を通じて、IPAサービス接点でのユーザーのスキル可視化を行い、適切な育成提案を提供する価値の実現を目指しております。IT人材の育成やサイバーセキュリティ対策、技術開発支援を通じて日本のIT社会の発展を推進する当機構において、人材育成共通プラットフォーム並びに統合ID基盤等開発の核となるサービスプロダクトを横断的に担当し、以下の管理をお任せします。 ・サービスプロダクトストラテジ ・市場性、顧客ニーズの可視化 ・プロダクトの要求仕様 ■デジタルスキル標準とは ビジネスパーソンがDXに関するリテラシーを身につけ変革により行動できるようになるための「DXリテラシー標準(DSS-L)」と、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルなどを定義した「DX推進スキル標準(DSS-P)」を指します。 企業がDX戦略を推進するには、関連する専門性をもった人材が活躍することが重要となります。このDX推進における人材の重要性を踏まえ、個人の学習や企業の人材確保・育成の指針として、2種類からなる「デジタルスキル標準(DSS)」を策定しました。 ■ジョブローテーション 2〜4年ごとに異動(ジョブローテーション)となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WITHホールディングス

※第二新卒歓迎【池袋/リモート可】経理◆年休126日/保育所・学童保育所等多角的に事業展開【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

池袋オフィス 住所:東京都豊島区西池袋…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【簿記の資格などをお持ちの方歓迎!/これから経理職に抽選していきたいかをサポート!/リモート可・年休126日(土日祝)】 ■業務内容: 下記業務全般の業務管理・遂行をお任せします。 ■業務詳細: ・決算業務(四半期・年次) ・連結決算(JGAAP) ・四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般 ・税金計算 ・IPO準備 ・監査法人対応 ■組織構成: 主計室5名(連結決算など)、園会計5名の組織あり。 ※皆一丸となってIPO達成に向けて走ってくれる人を求めています。連結の決算など複雑で難しい部分はもちろん最初は教えながらやってくださる方でOKです。ゆくゆくは1人で能動的に仕事を進めていってください。 ■当社で身につくスキル: 経理全般の業務をお任せするため経理としての経験やスキルはもちろんのこと弊社は、IPO準備中となるためなかなか他社では味わえない貴重な経験をすることができます。 ■当グループについて: 株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。 「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。 ■当社の魅力について: (1)働きやすい環境 当社は年休126日あり、有休などもとりやすい環境となっております。育児短時間勤務制度などもあるため女性が活躍できる環境が整っております! (2)IPOの準備段階に携わることができる 当社はIPO準備を進めているため、経理職としてなかなか経験ができない業務にも挑戦することが可能です! (3)会社の安定性 当社は4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。 またIPO準備を進めているため、これからより成長していく環境で就業することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

独立行政法人 鉄道建設・運輸施設整備支援機構

【横浜】与信リスク管理系統担当|スペシャリスト<金融経験を活かして牽引!>交通インフラを支える業務【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

本社 住所:神奈川県横浜市中区本町6-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜企業審査経験や、営業店での法人営業経験をお持ちの方へ/金融業界の経験を活かし、与信リスク管理部門でのスペシャリストとして活躍/人事給与制度が国家公務員準拠で安定性◎〜 ■業務内容: 国土交通省所管の独立行政法人である当機構において、与信リスク管理系統業務をお任せします。出資・貸付け等、与信リスク管理部門でのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※当機構における与信管理部門は、本社に集約されているため転勤がありません。 ■業務詳細: ・鉄道事業者等の交通インフラ整備主体に対する出資等 ・機構が建設した鉄道施設の貸付及び譲渡と貸付料や譲渡対価の徴収等 ・共有船舶に係る船舶資産の管理、船舶使用料の収受及び内航海運事業者の経営状況のモニタリング等 ・海外インフラ展開法に基づく、海外高速鉄道に関する調査、設計、工事管理等を実施する者等に対する出資等 ■求める人物像: 営業店での法人営業経験に加え、審査部門での企業審査経験を有し、即戦力として期待できる方で、かつ、与信リスク管理(営業ではなく審査を行う)への関心が高い方からのご応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力: ◇前身である国内旅客船公団(昭和34年6月設立)時代から、累計で4,100隻以上の建造実績があり、現在は、約200社(270隻)の対応を行っています。 ◇整備新幹線の建設、船舶の共有建造をはじめとした業務を通じて、国内外の交通ネットワークづくりに貢献できるやりがいがあります。 ■当社について: ◇新幹線建設・都市や地域鉄道・内航海運・海外の高速鉄道整備を支え、国内外の交通ネットワークづくりに貢献しています。 ◇次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人神戸住環境整備公社

【神戸/働き方◎】電気・機械設備の設計監理(発注者側)◆土日祝|残業7.6H|リモート有|50代活躍【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画

本社 住所:兵庫県神戸市長田区二葉町5…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜神戸市出資の外郭団体で安定性◎/夜勤ほぼなし/週1回程度のリモートワーク相談可/住宅手当・家族手当・社宅制度あり/UターンIターン歓迎(1次WEB面接も可能)/シニア層(50代)も活躍中です〜 神戸の住まい・まち創りの工事を担当する同社にて、設計・工事監理業務をお任せします。 ※工事が図面通りに進んでいるかの確認をするポジションのため、現場作業はありません! ■具体的な仕事内容 ・設備設計の確認・精査 ・発注先業者やクライアントとの調整 ・工事現場での進捗状況や安全管理の確認 ・消防設備・電気設備・昇降機設備などの法令点検・定期点検の監督 ・中長期的視野での保全計画・修繕計画の策定支援 \\働き方・福利厚生充実// 土日祝休み、年休122日、残業約8H、夜勤原則なし、在宅勤務一部可、有給休暇平均取得日数16.5日…等、ワークライフバランスも整っています。 住宅手当・家族手当のほか、職員向け入居支援制度(公社所有物件)もあります。 ■入社後の流れ まずはOJTや外部研修を通して、実際に仕事の流れを学びます。 先輩がサポートして教えるので、徐々に小規模な工事から担当していきましょう。 完全な独り立ちまでは約2〜3年を想定しており、分からないことはいつでも先輩に確認できる環境のため、バックアップ体制は万全です! ★ここがPoint★ (1)神戸市内の案件が100%! 神戸市の外郭団体として、神戸市内の公共建築物(学校、一般施設など)の整備や保全が主な業務です。 その他、自社保有物件も手掛けますが、いずれも神戸市内にあるため、市外・県外の仕事はありません。 (2)勤務時間は柔軟に調整可能 時差出勤制度もあるため、業務都合に合わせて1時間早く出勤・退勤なども可能。ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できます。 (3)一部テレワークを利用する社員も 1週間に1日ほどのペースで、在宅勤務で書類作成などの事務仕事に取り組む社員も。 社用タブレットも貸与され、現場にいる時もメンバーのスケジュールを確認できるなど、今の時代に合った就業環境を整えています。 【変更の範囲:同社の業務全般】 変更の範囲:本文参照

学校法人聖マリアンナ医科大学

【川崎】設備管理◆電気主任技術者の経験が活かせる/手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

聖マリアンナ医科大学 住所:神奈川県川…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 電気主任技術者として電気設備の管理等を行っていただきます。 ■業務詳細: お任せする業務は主に下記の通りです。 ・病院の電気設備に係る点検・保守・修理など全般 ・上記に係る契約業者との折衝や契約更新の手続き ・関連病院の施設部との連携 ■配属部署: 施設部にて就業となり、現在14名の方が所属しております。 ■事業内容: ・教育、研究機関として、医療人及び研究者の育成 ・医療機関として、神奈川県川崎市及び横浜市に3病院と1クリニックの展開 ■同社の強み: 近年、医学教育において、国際基準に基づく様々な変革が求められ、急速にグローバル化が進んでいます。また医療においては、科学・技術の発展により新たな治療方法等の導入が進んでいます。このように医学・医療を取り巻く環境は劇的に変化し、同法人におきましてもこれらへの対応を最重要課題として位置付け、鋭意改革に取り組んでいます。創立50周年を迎えて、建学の精神を再確認し、卒前・卒後教育のさらなる充実、研究成果の社会への還元、地域の中核となる大学病院としての診療体制の確立等を目指します。その最大プロジェクトである大学病院の建替え事業では「選ばれる病院〜人・社会・未来から〜」をテーマに掲げ、高次医療を追求し、最善・最適な医療を提供できる体制の構築を目指します。

株式会社3DC

【川崎】コンサルタント(海外向け電池製造の量産立ち上げなど)◆年収600万円〜◆東北大学発ベンチャー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、技術(電気・機械)系その他

川崎事業所 住所:神奈川県川崎市幸区新…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜従来の常識を覆す確かな炭素技術あり/顧客の約8割が海外のグローバル企業〜 ■採用背景: 電池製造の高度化・量産立ち上げに資するコンサル・データ解析サービスの事業拡大に向けての増員採用となります。 ■業務内容: ・現在弊社では電池製造の高度化、量産立ち上げに資するコンサル・データ解析サービスの開発を行っております。 ・このコアメンバーとして、ヨーロッパやインドの顧客に対して日本の製造技術を輸出するためのサービス開発と営業を担うチームのメンバーの募集となります。 ■業務詳細: ・CEO、CFOと電池応用研究チームのリーダー、また、外部アドバイザーともに、製造の歩留まりや立ち上げに悩む主に海外の顧客に対し、電池製造の量産立ち上げの支援事業(コンサルティング事業)を行います。 ※現地への出張も含まれます。 ■当社について: 電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。 成長戦略:従来の常識を覆す確かな炭素技術を活かすことで、各電池方式が抱える課題を解決することで、各電池方式の市場拡大に寄与する。パイロットラインでの量産性の証明と比較的小さいマーケットから市場参入の実績を積み上げ、最終的には最大のマーケットであるEV用電池の市場への参入を目指す。自動車やドローン、船舶など、あらゆる市場の電化・新産業創出を促進させ、「炭素で真にサステナブルな社会の実現」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人開花

【島根県松江市】保育士<未経験歓迎>◆認定こども園、保育所/賞与年3回/住宅手当あり【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

松江市内の拠点 住所:島根県松江市内の…

〜299万円

雇用形態

正社員

認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、保育士としてご活躍いただきます。 ■仕事内容: 乳幼児を対象に保育業務として食事、教育、睡眠、排泄、着替え等、基本的生活のケアなどをお任せします。 松江市内にある、比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその、本のほいくえん の5施設いずれかにて勤務いただきます。 ■特徴/魅力: チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の保育業務に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■事業詳細: 昭和53年に比津ケ丘保育園の開設から始まり、現在は認定こども園、保育園、児童クラブ、高齢者福祉施設等を運営しています。「健康で心豊かな思いやりのある子どもを育てる」という保育・教育方針のもと、各園それぞれ特徴のある保育・幼児教育を実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社片岡バイオ研究所

【神奈川/リモート相談可】メーカー向け環境コンサルティング営業◆微生物、排水処理で独自技術を持ち成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:神奈川県伊勢原市高森台3-…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜リモート相談OK/顧客や地球環境にダイレクトに貢献しながら、事業(会社)もつくっていくやりがい◎/微生物や排水処理設備で独自技術を持つ「バイオ×環境ベンチャー」〜 ■業務内容: ◇メーカーや処理施設向けに当社の設備や微生物製剤などの提案営業を行います。 ◇設備やシステム導入前後を含めた、顧客に対する技術営業やサポートも担当します。 ■業務詳細: ◇自社独自で開発した排水処理技術の営業コンサルティング ◇お問い合わせをいただいた顧客との適切なコミュニケーション ◇既存顧客とのリレーション構築 ■リモートワーク: 上長の許可を前提にリモートワークは可能です。 ■実績: https://kata-lab.co.jp/results/ ■当ポジションの魅力: 【顧客を拡大し、事業と地球に直接貢献していくやりがい◎】 設備やサービスの提案を通して、顧客の環境に関する貢献をすると共に、会社の事業、さらには地球に対してダイレクトに貢献していくことができる仕事です。 【幅広い知識や営業スキル、ネットワークが身につく仕事】 排水処理・微生物などの専門知識はもちろん、事業をつくっていくための知識や経験が自然と身につきます。また社内外の多様な方とも接点を取るため、自分が関わる人脈も大きく広がっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社四国総合研究所

【高松】研究職(機械・金属材料)<経験者求人>※四国電力グループ/年休122日【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(化学)

本社 住所:香川県高松市屋島西町210…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます/電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です/年間休日122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無しと腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容: 発電所のホームドクターとして、機械、金属部材の経年劣化の調査研究や解析評価技術の信頼性向上に関する調査研究、不具合に対する原因推定、対策立案に従事いただきます。 【具体的には】 ・金属部材の破面観察から原因推定、対策立案 ・金属、高分子の引張試験、硬さ試験。ひずみゲージによる応力計測 ・液体浸透探傷試験、超音波探傷試験などの非破壊検査 ・有限要素法を用いた応力解析や固有振動数解析 ・材料力学を用いたはりの応力計算 ・機械工学便覧など技術資料を利用した材料調査、熱伝導計算、固有振動数計算 ・発電所からの問合せに対する技術対応や不具合への原因推定、対策立案 など ■事業内容: 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。

公益財団法人日本英語検定協会

社内SE(リーダー)◆数百万人が受験する英検運営の基幹システムの刷新/社会貢献性◎/残業20H【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区横寺町55 最…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★業務要件の整理やプロセス改善、ベンダー選定などの上流工程を担当 ★技術的な判断力とマネジメント力の両面を活かせる環境 ★自分の設計が全国の受験者や教育現場に届く実感を得られます! ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。 検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、推進のための業務プロセス改善・開発、また現在稼働中の周辺システムの開発推進も並行したく、この度、システム開発にお強みを持つ方を増員募集いたします。 ■業務内容: アプリケーション開発リーダーとして、下記(1)〜(3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ◇業務トピック (1)基幹システムの刷新に伴うシステム化企画 (2)基幹システムの段階的な機能移管・開発 (3)基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細: プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 a)業務システムの再構築  …システム化構想、ロードマップ策定のリード  …業務プロセス改善、事業部門調整のリード  …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード  …協力会社を含む10名以上のマネジメント  …ベンダーへのシステム発注(提案依頼〜比較〜契約)  …PowerPointによる資料作成と、報告 b) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード c) アプリケーションの監視/対応のリード ●開発環境 ・言語:Jave, PHP, C# ・データベース:Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ:Azure Container Instances ・データ連携:DataSpider ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】社内SE(自社の基幹・サービスシステム開発)DX推進/土日休み/リモート相談可/年休118日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★新本社★ 住所:東京都港区三田3丁目…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開/フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【概要】 現在当社は、基幹やサービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています。 今後も機能を拡充していく予定であり、その新規開発・エンハンス開発を担当を募集します。 【業務内容】 ■基幹システム・サービスシステムの新規開発・エンハンス開発 ■開発作業における管理業務 (スケジュール管理、システム開発工程の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務) ■要件定義からリリース、リリース後の導入に関する全般業務 ※基幹システム:Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用 ※サービスシステム:Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 【担当サービス】 ■園児や保護者向けのICTシステム 「保育ソシオコネクト/学童ソシオコネクト/児童・放デイ ソシオコネクト」を自社開発し、園児情報や登降園管理、保護者連絡、計画・記録作成、自治体請求を一元管理し、業務負担を軽減します。 【組織体制】 ■部署:情報システムDivision インフラTeam ■構成:部門全体で27名、男性:13名、女性:14名 ■年齢層:20代8名、30代9名、40代7名、50代3名 ■部署の雰囲気:日々コミュニケーションも活発で、話しやすい社員ばかりです。 【働き方について】 ■有給取得率:71% ■産育休取得率:100% ■育休復帰率:90% 【当社について】 事業領域としては「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを事業としています。 全国各地に3680事業所を抱え、社員1万6000人がソシオークの社員として働き、毎日41万人のお客様にサービス・サポートをしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社3DC

【岐阜/土岐市】製造現場のチーム長(東北大発の革新的炭素素材)◆電池の未来を変える!/年休120日◆【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

岐阜製造所 住所:岐阜県土岐市駄知町2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜特許取得/従来の常識を覆す確かな炭素技術/顧客の約8割が海外のグローバル企業/社員食堂あり/社用車貸与〜 ■採用背景: 現在、1直体制で工場を稼働しておりますが、今年中に4チームに分け、3直体制に移行をしていく予定です。 そのうえで、4チームの内の1チームを率いてくださる方を募集しております。 ■業務内容: 製造部にて、GMS(Graphene MesoSponge)の製造に関わる仕事をお任せいたします。 将来的なシフトリーダーとなり、チームを取りまとめる役割を担っていただきます。 製造は4チームの3直30日体制に移行することを想定し、その4チームの内の1つのチームをお任せして行く予定です。 ■業務詳細: ・製造装置の運転、補修、監視 ・分析装置を利用した製造品質の測定 ・製造トラブルに対する対処 ・シフトチーム内の製造運営責任 ・シフトチーム内の製造品質責任 ・製造現場の安全管理 ・作業員の教育 ■GMSとは: GMSは、リチウムイオン電池や次世代電池、キャパシタ、燃料電池などの蓄電・発電デバイスの電極に使用される次世代の炭素材料です。 最終製品への活用例: スマホの寿命2年→4年 EV車に使われる電池の高性能化、長寿命化 ■GMSの特徴: (1)三次元構造:炭素1原子分の厚みでスポンジのような三次元構造を持つ「三次元型のグラフェン」素材です。 (2)複数の優れた性質:柔軟性、多孔性、導電性、耐食性といった複数の優れた性質を併せ持ちます。 (3)トレードオフ問題の解消:電池の「容量を向上させようとすると別の特性が低下する」というトレードオフ問題を解消し得る炭素材料として注目されています。 (4)弾性変形能力:ゴムのように弾性変形することで、電池の充放電に伴う激しい構造変化にも容易に対応できます。 ■当社について: 電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務

公益財団法人日本英語検定協会

【事業企画・アライアンスセールス(メンバー)】「英検」の需要増加に伴い増員募集!/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区横寺町55 最…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【英検×IT分野の事業企画・アライアンスセールスポジション◎/年休125日/土日祝休み/賞与年6ヶ月分(年4回)/昼食手当2万円有/国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景 英検協会ではミッションである「実用英語の習得及び普及促進」「生涯学習の振興」をさらに加速させるため、大規模なIT投資を進めています。 年間400万人以上が受験する英検のアセットを活用した新しいデジタルサービスの企画・開発・利用の推進をさらに加速させるべく、新規サービスの企画開発・利用促進を進めるための事業企画メンバーを募集いたします。 ■業務内容: ◇アライアンス先との事業開発、および新規サービス導入に向けた渉外活動 ◇渉外対象:高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー ◇アライアンス先との共同サービス開発の事業企画および推進のサポート ◇アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成 ※複数あるアライアンス先・プロジェクトのうち1〜2つについて、リーダーのサポートの元、ご担当いただきます。 ■中長期で期待したいチーム内での役割: まずは既存のプロジェクトメンバーの元、個別の企画・渉外活動のサポートをしていただきます。 次にご担当いただくプロジェクトについて、導入に向けた企画・推進を行っていただきます。 ■配属先部署のミッション: ◇新規デジタルサービスの企画 統合ID「生涯学習アカウント」や電子証明書「デジタル証明書」等の既存サービスを基に、社内の関連部署や社外のアライアンス先と協業し、生涯に渡る学習を支援するためのサービス開発を行います。 ◇新規デジタルサービスのマーケティング 英検受験者をはじめとしたユーザーおよび高校・大学・学習塾などの教育機関に向けたマーケティング活動を行います。既存のウェブサイト・メルマガ等のチャネル活用のみならず、今後新規チャネルも開発し、ユーザーとの接点を拡大するミッションも担っています。 ■組織構成 5名。(20〜40代男女) ■働き方 年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務

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