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検索結果: 1,394件(461〜480件を表示)

株式会社ダイイチ

卸営業（ユニフォーム／ワークウェア）【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社住所：神奈川県横浜市中区宮川町3…

￥

300万円〜449万円

正社員

■業務内容：自社企画／生産による法人向けオリジナルユニフォーム・ワークウェアーの営業をお任せします。・既存顧客へのアポイント、アプローチ、売上や在庫状況の確認・商品の提案活動、企画プレゼンの実行・成約後フォロー、販売店舗への販売施策のアドバイス、商品知識／商品ディスプレイ等の知識伝達・その他、営業活動に関する業務全 ■取引顧客：清掃、介護、ビルメンテナンス、物流会社のドライバー、建設業の管理する方（オフィスワーク）など　例）ウェルシアさんのユニホーム※今までの職業の固定概念を良い意味で変えるような提案を行っていきます。 ■担当企業数：入社してすぐは50社ほどを担当いただきます。慣れてきたら100社程度をお任せします。 ■組織構成：営業部には20代から40代の方32名が在籍しており地域ごとに8チームに分かれています。 ■研修：総合研修1カ月・センターなどの拠点を回った後配属となります。 ■展示会：夏と秋の年2回変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アサクラ

■【大阪】アパレルの卸営業職【ＣＨＡＴＬＥＴ】【epice】/年間休日125日・転勤無◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：オリジナルブランド【シャトレ】【エピセ】営業業務全般をお願い致します。ボトムメインのブランドです。・インスタグラム：@asakura.chatlet_official ◎プライベートも充実の年間休日125日あり、残業ほぼ無しの環境です。自由度も高く、経験値を活かして頂ける環境です。 ■業務詳細：・卸営業（基本的にルート営業となります。）・ピッキング、出荷、在庫管理、顧客対応など◎得意先は専門店や量販点などがメインです。 ■生産背景：国内90％前後、海外10％前後　 ■展示会：年間6回（大阪・東京・福岡） ■出張：中四国・関東・東北・北海道等※月1回ほど出張がございます。 ■組織構成：シャトレ事業部：3名営業2名・企画1名（生産管理兼務）【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジュン

【外苑前】経理／仕入・経費の債務管理など◆アダムエロペなどの好感度アパレル展開／定時退社推奨【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都港区南青山2-26-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【Adam et Rope（アダムエロペ）などの好感度アパレルブランドを展開／創業60年以上、国内319店舗、社員数2,400名程／FASHION、FOOD、FITNESS事業展開】 ■業務内容：経理業務、仕入・経費の債務管理業務をお願い致します。 ■具体的な業務：・仕入／経費の債務管理・決算補助業務・会社主催の販売催事のサポート（レジ対応、一部接客）・財務会計システム管理のアシスタント ■配属先について：専門性の高い部署で、働きながら個人のスキルアップを目指せる部署です。社内のバックヤード的存在で、経営面から社内を支える部署になります。 ■社風： 20〜30歳代が全体の77％を占めています。若いスタッフもさまざまなフィールドで活躍できる場が多く教育制度も充実しているのでキャリアアップも個性にあわせてさまざまなストーリーがあります。産休復帰率も90％と高く、ワークライフバランスが整う環境です。 ■ジュングループについて：合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。 ”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと。これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。その情熱がジュングループの原動力です。そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？ご応募、心よりお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モンクレール　ジャパン

【新潟】MONCLER 販売スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

新潟伊勢丹店住所：新潟県新潟市中央区…

￥

300万円〜499万円

正社員

■担当業務: 「MONCLER」の販売業務に従事して頂きます。販売接客を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。ご本人のスキル次第では、より幅広い業務をお任せする可能性もあります。 ■業務詳細：・接客・商品管理（検品、入荷・出荷処理）備品管理・レポート作成（日報、週報、月報）・修理対応／レジ業務・本社とのコミュニケーション　等 ■モンクレールについて： 1952年にフランスで生まれ、ダウンジャケットを中心に世界中にファンを持つ。機能的かつ高いファッション性と高級感を持ったコレクションは世界中のファースト・クラス・ブティックで扱われています。2012年5月には､2012-13年秋冬シーズンよりデビューとなるロンドンのデザイナーChristopher Raeburn（クリストファー・レイバーン）による新ライン「MONCLER R（モンクレール R）」を国内で初披露するなど、更なる進化を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジュン

財務システム管理　兼　仕入課【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都港区南青山2‐26‐…

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450万円〜599万円

正社員

■業務概要：同社にて、財務システム管理及び経理業務、仕入・経費の債務管理業務をお任せします。・財務会計システム管理（OBIC7） OBIC7の基幹会計、債権債務の設定、運用・仕入/経費の債務管理ビルワン（受取請求書DXサービス）の設定、運用・決算補助業務、未払費用、買掛金の管理・会社主催の販売催事のサポート（レジ対応、一部接客） ■株式会社ジュン：アパレルの企画、製造、販売を中心に、ゴルフ場やレストラン、ワイナリーの経営。さらにサウンドプロデュースやラジオ番組制作など、幅広い事業を展開する企業です。企業理念「YOU ARE CULTURE」：【世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。】私たちの仕事は、さまざまなモノやコトを発信することで、消費者を刺激し、ときには個人の視野や行動に変化をもたらします。この合言葉には、作り手である私たちだけでなく受け手である消費者もカルチャーの重要性を意識し、探求する精神を持ってほしい、ともに意識を高めていけたら、という願いが込められています。企業行動指針「5RULES」：わたしたちはより楽しい未来を創るために、お客さまの生活に関わるモノ、あるいは新しいコトを提案し続けています。そのビジョンを実現する5つの行動指針が「5RULES」です。それぞれの言葉の中心にあるのは「人」。企業としてだけではなく、スタッフ一人ひとりがこの5つの考え方を基に行動し、お客さまを始め、関わるすべての人に対して真摯に向き合っていきます。 Human First/Global Identity/Extreme Quality/Be Foolish/Happiness for Everyone 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザ・リラクス

【明治神宮前】アパレル店舗運営スタッフ◆「試着だけ」の新業態『フィッティングハウス』／路面店経験歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

FITTING HOUSE　明治神宮前…

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450万円〜549万円

正社員

◆◇業界不問・路面店運営のご経験歓迎／”服好き”を引き込むこだわり素材、シンプルでベーシックなアイテム／試着特化の新感覚ショッピングを提供◇◆ ■こんな方にオススメ・業界問わず店舗の運営、特に路面店の運営の経験がある／今後店舗運営に挑戦していきたい・素材や雰囲気にこだわったシンプルなデザインのアイテムが好き・お客様と対話しながら、ブランドの価値をじっくりと伝えたい ■担当業務： THE RERACS(ザリラクス)からFITTING HOUSEという新しい販売形態のお店を出店することになりましたので、店舗運営業務全般をお任せします。店舗運営をメインに、入出荷業務・配送指示・MD数値分析など主にEC周りの本社業務も一部ですがお任せします。・店舗での接客業務・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・EC入出荷業務や本社業務のフォロー【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたいこと店舗運営を行いながら、追加の集客のためのSNS活用やイベントの発案・企画等もゆくゆくはお任せしていく予定です。自らの力で店舗を盛り上げていただけることを期待しています。 ■フィッティングハウスについて：店頭での接客といっても決済は行わず、従来のファッションストアとは異なる観点から製作された、ショールーム機能のみの機能となります。店頭では「試着のみ」を提供し、洋服の雰囲気を肌で感じていただくことを目的としています。 Eコマースの決済のみとなり、購入いただいた商品は後日お客様のもとにECから配送されます。店頭ではスタイリングの提案やブランドの魅力を伝えていただくことを中心にお任せします。また個人のお客様のみならず卸先など法人取引先様とのやりとりも発生します。 ■組織構成明治神宮前店では現在3名のスタッフが働いています。 ■ザ・リラクス(THE RERACS)についてベーシックなデザインで、ピーコート・トレンチコート・テーラードジャケットなどの定番ウェアに現代のエッセンスを加え、ワンシーズンにワンアイテムをスクラップ＆ビルドしていくことで、現代的なウェアに焼きなおしています。時代に合う着る人を美しくするシルエットや素材に強くこだわったアイテムを作成しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SBY

【品川】商品企画〜提案営業◇コスメ・ファッション商品／土日祝休・残業ほぼ無・役職候補◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

品川　本社住所：東京都港区港南2-1…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要：コスメなどの商品を扱っている当社にて、既存顧客への商品企画提案をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・商品企画の監修・発案・流通戦略のディレクション、店頭販促計画・マーケティング調査の立案・実施・商品の提案、納品＜仕事のポイント＞・お客様先は、イオンやドン・キホーテ等の量販店・ドラッグストアとなります。・営業活動中は基本的に公共交通機関での移動となります。・年に数回ほど出張する場合があります。・業務経験を積んだのちは、当社の役職を目指していただくことも可能です。商品の企画から提案まで一気通貫で行えるため、ビジネスマンとしてのスキルアップに繋がります。 ■入社後の流れ：・入社後は、まず先輩社員と同行をいただき、全体の流れを掴んでいただきます。その後、担当商品を引き継いでいきます。3か月程度のOJTがある予定です。 ■特徴・魅力：・商品企画を提案することはもちろん、取引先と一緒に商品の付加価値（認知度、ブランド力）を提案し、商品の売上アップにつなげる提案を実施しています。・商品毎のターゲット分析、魅力点の訴求、広告物の選定（TVCM、雑誌、新聞紙面、WEB広告等）、イベント企画・運営等、業務の幅が広いので、商品全体の企画〜ブランディング、マーケティング、販売戦略まで総合的な提案力を身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライツフォル

【志木】ウイッグ販売員 ※未経験歓迎！◆高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスG【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

ハイネットマルイファミリー志木店住…

￥

〜299万円

正社員

【未経験歓迎／高品質なウィッグや医療用ウィッグを展開／アデランスグループの安定企業／育休・産休の取得実績多数！】 ■職務内容：かつら及びかつらの材料等の輸入／製造、販売を行う当社にて、ウイッグ販売員としてご活躍いただきます。マルイファミリー志木店「ハイネット」にて女性用ウイッグの販売およびウイッグのメンテナンス業務を行います。 ■所属組織：店舗には現在2名在籍しております。すべて女性の従業員です。 ■当社の医療用ウィッグについて：ハイネットは患者さまの身体的な苦痛の軽減、精神的、社会的活動を含めた総合的な活力、生きがい、満足度の向上をお手伝いいたします。

株式会社コックス

コンテンツ制作/撮影業務担当【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター

本社住所：東京都中央区日本橋浜町1-…

￥

〜449万円

正社員

■担当業務：EC商品画像の撮影、コンテンツの制作業務をメインでご担当いただきます。 ■職務詳細：ECコンテンツ、店舗販促物の撮影業務全般→撮影準備、スタイリング決め、撮影商品管理、モデル撮影、物撮影、レタッチ、トリミング、画像登録等。・特集ページ、バナーの制作業務全般→Ps or Aiを使った特集ページ、バナーのデザイン制作。CMSを使い制作物の登録、更新業務。 ■組織について：デジタル推進本部はデジタル運営(EC運営)、デジタルイノベーション(システム関連)、マーケティング(CRM含む)の3つの部門で構成されております。EC運営は各ブランドに2名ほどメンバーが在籍、その他サポートメンバーとしてアルバイトも複数名在籍しています。担当ブランドはご入社後に決定いたします。 ■組織体制：部長職１名・Mgr職１名・担当社員１名 ■社風について：同社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について：業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。・1か月単位の変形労働時間制…1日4.5時間〜9.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定(年間所定労働時間1950時間)、月次の出勤日を自身で設定できるシフト制です。・残業代は1分単位で支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社チュチュアンナ

【大阪】自社サイトのEC企運営（リーダー）◆tutu anna／年休123日／残業ほぼなし／WLB◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

本社住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜レッグウェアを中心に女性に人気のブランドのECサイト運営のリーダーポジションをお任せ致します〜レッグ/インナーウェア等のレディースアパレルを中心に全国展開するブランド「チュチュアンナ」。近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、チャネル全体の運営ディレクションや、売上/利益予算にまで守備範囲があるお仕事になります。 ■業務内容・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等) ・営業施策の立案/実行/検証のPDCA ・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション・チャネル予算の策定・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析 ■組織構成：配属先となるデジタルマ—ケティング部は、20代〜40代のメンバー計9名で構成されています。EC運用チーム、CRMチーム、お客様相談チームがあり、今回はEC運用チームでの採用で、EC運営担当者は現在2名です。 ■就業環境・年間休日が123日・平均残業時間は月8時間程度・休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日はノー残業デーになっておりますが、基本的に残業はほぼなしです！オンオフのメリハリをつけてWLBも大切にしながらご勤務頂けます。 ■当社の特徴：同社は、靴下・インナー・ライトウェアを製造から小売りまで手掛けるSPAブランドを展開しており、直営店・FC店併せて全国に200以上の店舗があります。また2007年よりオンラインショップをスタートし、EC・リアル店舗の両軸で売り上げ拡大中です。特に近年ではECチャネルでの売上拡大が加速する中、さらに成長させるべく新しい仲間を募集しています。働きやすい環境の中で業務時間は集中し、休みはしっかり取りながらも実績を上げる、そんな働き方を心掛けてチャレンジされたい方をお迎えしたいと考えています。変更の範囲：本文参照

ジョルジオ　アルマーニ　ジャパン株式会社

【名古屋】「GIORGIO ARMANI」販売スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

名古屋エリア　GIORGIO　ARMA…

￥

300万円〜499万円

正社員

■仕事内容：名古屋エリアの『ジョルジオアルマーニ』にて販売業務をご担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】接客販売業務/商品管理/備品管理・発注業務/売上予算管理表の作成・集計/販売レポート作成※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。■アルマーニについて：アルマーニブランドで、すべてのお客様に「喜んで」お帰りいただけるお店作りをお任せしていきます。1975年にジョルジオアルマーニS.p.A.が設立されて以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきました。アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。アルマーニが目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしていただくために、おもてなしの心を大切に対応していただきたいと思います。プロフェッショナルとしての高い意識を持って、日々の仕事に取り組んでください。■キャリアパス：・将来的にはVMD、バイヤーMD、リテールアシスタントなど本社職に挑戦することが可能です。・販売に特化したスペシャリストコースもございます。・販売業務と並行しメンバーの育成・トレーニングに携わるトレーナー制度も導入。多様なキャリアパスを歩める環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザ・リラクス

PR・ブランド広報担当【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社住所：東京都港区南青山6-4-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

会社やブランドの「顔」として、多岐に渡る業務に対応いただきいと思います。企業としてのブランディングを更に高めるよう魅力的に発信し、ブランドの認知拡大や各ステークホルダーとの関係構築を最大限に高める事を期待しております。突発的に起こったトラブルなどにも冷静に対応するのも重要な任務です。万が一のことを想定し、用意周到な事前準備を行っておく必要があります。有事の際にもクイックな対応により、被害を最小限に食い止めなければなりません。リスク管理にも感度高く察知し、様々な観点からケアを行う事を心掛けていただき、有益な情報を発信していただける人材を募集致します。変更の範囲：会社の定める業務

ルックスオティカジャパン株式会社

【広島】Ray-ban（レイバン）/店舗スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

直営店住所：広島県内の店舗を予定受…

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300万円〜599万円

正社員

■担当業務:同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務など・その他店舗運営上に必要な付帯業務など■セールスコミッション制度・月（店舗の売上）・四半期ごと（目標設定）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸）※個人予算はないので、店舗予算のみ■本社へのキャリアパス有！└リテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンターなどへのパスがございます。■ブランド説明:※ルックスオティカジャパン(株)の親会社ルックスオティカは、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置く、アイウェアのリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レスポートサックジャパン

【神奈川】店舗運営スタッフ（店長候補）◆ノルマなし／残業月3hほど／5日以上の連休取得可◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川エリア店舗住所：神奈川県受動…

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〜399万円

正社員

同社ブランド「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細・接客販売・在庫管理・ディスプレイ・店舗運営、マネジメント・店舗スタッフ育成　等 ■店舗体制 4名前後／店舗女性スタッフがほとんどで、30代を中心に多くのメンバーが活躍しています。＜レスポートサック　〜ニューヨーク発のライフスタイルブランド〜＞軽量で耐久性に優れたバッグを中心に、トートバッグやショルダーバッグ、リュック、ポーチなど多彩なアイテムを展開しています。機能性の高さのみならずトレンドに合わせたデザインなどが高い評価を受け、世界中のファンに愛され続けるライフスタイルブランドです。近年では若年層へのさらなる認知拡大を目指し、海外の有名ファッションブランドとのコラボやインフルエンサーを活用したマーケティングなど、様々な取り組みをスタートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パルメットイノウエ

【神戸／未経験歓迎】『Hirotaka』ブランドジュエリー店舗スタッフ／ノルマ無しで顧客に向き合う【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

Hirotaka 神戸店住所：兵庫県…

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350万円〜549万円

正社員

【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◇コロナ禍でも続々出店し売り上げ好調／ニューヨークからのスタートで海外の認知度も高い】 ■採用ポジション：販売スタッフとして『Hirotaka』の世界観を伝え、お客様のスタイリング提案をお任せいたします。・お客様のご要望をお伺いした上で、豊富な「お客様の志向やファッションに合うアイテムの選択」や「お客様ご自身ではチャレンジしないデザインや組み合わせ」を提案していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】・店舗におけるジュエリーの接客販売・売上・商品在庫・シフト・顧客などの管理を含むバックヤード業務・店内ディスプレイ・お直しの受付（修理内容を聞き、直せるかどうかをその場で判断します。簡単な修正は店舗でも行なっています。）・本社オフィスとの連絡事項の共有 ■魅力点：・本社と店舗の距離が近い：店舗状況のこまめな情報共有や販売スタッフと定期的に対面で面談を行うなど一人ひとりの社員を大切にしております。・キャリアパス：販売スタッフとして経験を積んでいただき、能力や適正に応じて店長職への登用もございます。その後、エリアマネジャーを目指すこともできます。・販売員予算はありません。店舗予算はありますがペナルティはありません。そのため無理な販売やお客様の取り合いが起こりません。みなさんが達成を目指していますが、達成できなくても次回頑張ろうとする熱意のある方が多いです。 ■店舗構成：・全店舗4〜5名（店長、サブ、スタッフで構成）・全店舗構成：女性100％、30代が多いです。・全販売員が中途入社です。前職はジュエリー、ハイブランド、セレクトショップ、アパレル経験者だった方が多いです。・客層：30代後半から50代まで変更の範囲：会社の定める業務

クラシコ株式会社

【東京】法人営業※マネージャーポジション〇世界が注目する白衣メーカー▼リモ—ト・フレックス有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都港区赤坂9-5-12…

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550万円〜899万円

正社員

【糸から選定するなど、こだわり抜いた商材／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休127日／土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、デザイン性の高いユニフォームを通じてお客様への課題解決提案、及び法人セールスチームのマネジメント、施策立案、戦略推進を行っていただきます。 (マネジメント人数：5人程度を想定) ◎チームマネジメント・予算管理、KPI管理　・セールスメンバーの育成、サポート（商談同行など）　・業績進捗の管理、改善、ナレッジ蓄積　・新規事業や販路開拓の企画・推進 ◎初回商談〜受注までの検討フォロー・課題・ニーズのヒアリング　・シナリオ設計、提案資料作成　・担当者とのリレーション構築、業務改善提案　・決裁者へのプレゼン　・代理店への提案/交渉　・Salesforceを活用した商談管理と営業活動の効率化　・商品部門と連携した特注商品の制作 ◎受注後の深耕営業・他商品へのアップセル　・他部門（他の診療部門、看護部門など）へのクロスセル ◎新規代理店の開拓・ロングリスト作成 ◎既存代理店向け販売支援・既存代理店の深耕　・販売支援施策推進　・案件創出［パートナーとなる企業］リネンサプライ、医療機器ディーラーが中心です ■提案商品：・医療従事者向けアパレル（白衣、スクラブ、ナースウェアなど）、小物・器具（雑貨、聴診器など）・入院患者向けアパレル ■組織：Sales Promotion Division ・パートナーセールス（2名程度）：既存代理店向けの販売支援施策の推進、エンタープライズ規模の医療機関や販売代理店の新規開拓・ダイレクトセールス（2名程度）：美容系・歯科・接骨院など、中小規模のクリニックなどの新規開拓、クロスセル・アップセル・セールスアシスタント（5名程度）：営業事務変更の範囲：会社の定める業務

伊澤タオル株式会社

【恵比寿/経理責任者候補】売上20%以上成長/独自の研究開発/専門性◎/IPO準備【エージェントサービス求人】

経理、財務

東京本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1…

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550万円〜799万円

正社員

《ジャフコG出資/財務視点で経営を支えて専門性を磨く/経理責任者候補》【タオル市場のパイオニア】 1970年創業タオル業界にて、独自の研究開発を進め急拡大。毎年20〜30％の売上増。Amazonのランキングトップ3の独占する等、急成長中の注目企業。さらなる事業成長に向けてIPO準備中です。【ミッション】管理部門体制の強化、経理財務業務示業務で専門性を活かしながら、将来的には、メンバーのマネジメントを担当【詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務全般（連結決算含む） ■税務申告 ■損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 ■監査法人・公認会計士対応 ■体制整備/ＩＲ業務　など【配属先】管理本部 ■3拠点で計30名(財務経理/IT/人事/総務/販売管理など ■業績好調のため体制強化中/3割の方がここ3年での入社者になります。【魅力】 ■急成長を遂げ、ファンドからも出資を受けるような企業にて、裁量を持ち管理部門の体制構築から開示業務など幅できる。 ■将来の幹部候補として経理財務/ＩＲの専門性を高めながら活躍できる。【急成長の理由】 ■ECの活用により正確なユーザニーズ情報を蓄積しつつ、製造においては数多くのパートナー工場から最適な工場を選定することで、顧客に最適な製品を適切な価格で提供することにより事業を拡大 ■独自の研究開発(R&D)を進めており、当社ならではのタオルを製造 ※東レとの共同企画したタオル等、大手企業や信州大学・京都工芸繊維大学とも共同研究を行っています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリニッジ

海外営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区南青山6-12-…

￥

350万円〜649万円

正社員

同社にて海外営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細・日本のブランドを海外に紹介し海外マーケットへの開拓・海外展示会等のアテンド・輸出業務全般・社内関連部署(営業・生産)との連携) ・電話応対など ■取扱いブランド： Fox Umbrellas、James grose、ArkAir、TUSTING、Cape HEIGHTS、Joshua Ellis、PLAIDIE、QWSTION、etiquette CLOTHIERS、J.J.Mercer、FAR AFIELD、EINE London、Corby's、Billingham、Wayward London　等・ブランドはどちらかといえば、メンズが強いです（※メンズ6割、レディス4割程度） ■企業HP：http://www.greenwich-showroom.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジュン

moi salon et rope　京都髙島屋店　ショップスタイリスト　店長候補【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

moi salon et rope　京…

￥

300万円〜549万円

正社員

■業務内容：同社が展開するライフスタイルショップ「moi salon et rope」にて、接客販売、及び店舗マネジメントに関わる業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗管理（売上/商品/スタッフ）・接客（商品説明、コーディネイト提案）・SNS運営・商品整理・店内のディスプレイ・店内の清掃 ■moi salon et rope（モアサロンエロぺ）："more love, moi woman"をコンセプトに、 ROPEの持つエレガンスさと、SALON adam et ropeのライフスタイル提案を掛け合わせ特別な空間を演出します。 ※ROPE（ロペ）：クラシックなのに、モダン。マニッシュなのに、フェミニン。誰かの真似じゃない自分らしい品を持つ、知的でポジティブな女性たちのために。ロペは洗練されたエレガンスを清潔感のあるスタイルで提案します。 ※SALON adam et rope（サロンアダムエロぺ）：ファッションから生活雑貨やフードまで、毎日を、丁寧に、こだわりを持って生きたい人に向け、心地良い暮らしを提案するブランド。素材の美味しさを凝縮したフードやデイリーにもおもてなしにも使えるウエア、生活雑貨などブランド独自のアートやカルチャーのエッセンスをプラスしたアイテムを展開。変更の範囲：会社の定める業務

ユニ・チャームメンリッケ株式会社

【茨城・福島】法人営業※介護ケア用品◆ユニ・チャームG／直行直帰◎土日祝休／研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞茨城エリア住所：ご自宅から直行…

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400万円〜549万円

正社員

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容：病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ■営業スタイル：【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、　　　　　翌週の活動計画について話し合います。　　　　（集合またはオンライン）　　　　　上司やチームメンバーからのアドバイスが加わることで、　　　　　訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、　　　　　相互成長・学習を目的としています。 ■サポート体制：充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。・インストラクター制度：　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。変更の範囲：会社の定める業務

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