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検索結果: 1,302件(1041〜1060件を表示)

株式会社ギャラリー・ド・ポップ

【大阪/女性活躍】アパレル店舗の接客◆シフト勤務/リピート顧客が多く時間をかけられる接客スタイル◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞パドカレ梅田阪神店（大阪府）住…

￥

〜399万円

正社員

◆経験を活かして百貨店内のアパレルで働く/女性・子育てしている方にとって働きやすい環境/お客様に長く愛されるオリジナルブランドを担当/国内百貨店への出店多数◆「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■働きやすさ：・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。主婦や子育て中の方もおり、理解が得られる環境です。 ■取り扱いブランド：・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容：・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務（店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。）[3割] ・納品チェック、倉庫管理・棚卸（月1回程度） ■業務特徴：店舗ごとに詳細は異なりますが責任者１名　店舗3、4名（女性：20〜50代）です。・お客様に寄り添った提案を行うスキルを磨けます。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。・ご来店いただくお客様は30〜50代の女性が主です。 ■キャリアパス：・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。百貨店と交渉しポップアップも行えます。・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニオンゲートグループ

【名古屋】「BRIEFING」の販売スタッフ（経験者向け） ※月平均残業5h／一組30分の丁寧な接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ BRIEFING 名古屋LACH…

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350万円〜449万円

正社員

＼26年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジュンアシダ

【代官山】世界的ラグジュアリーブランドの営業職◆土日祝休／創業60年／高い消化率【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

本社住所：東京都目黒区青葉台1-3-…

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400万円〜649万円

正社員

高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のスタッフのサポートや店舗の運営管理をお任せします。年2回のコレクション（ファッションショー）にて顧客様のお迎え対応があります。・百貨店を中心とする4〜5店舗の運営管理・担当店舗の販売戦略の立案・売上管理、在庫管理、顧客管理・販売スタッフのサポート ◇当社ブランドについて株式会社ジュンアシダは日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業した会社です。現在はデザイナー芦田多恵がものづくりを継承し、常に時代のスピリットを表現しながら革新的なファッションを発信し続けています。「世界を舞台に美しさを探求し、創造する」「気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する」「礼儀正しく、良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す」　この経営理念のもと、高品質なものづくりという伝統を守りつつ、積極的に挑戦する企業姿勢を貫いています。 ◇当社製品について当社ではパタンナー、縫製技術者が本社内でデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。そして、このことが最高の着心地を生み出すポイントだと考えています。イタリア製の高品質な輸入生地を使用し、職人が1点1点、最高のデザイン、パターン、縫製技術を駆使し作っています。年2回コレクションで新作を発表しています。 ◇当社の歩みとビジョン近年のSDGsへの関心から『環境に配慮し、1着1着に込められる想いを汲んだ一生モノの洋服を買う』という『体験価値』の観点での消費スタイルが注目されています。孫の世代まで着てもらえる洋服を「メイドインジャパン」の期待に応えるべく、つくり続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【東京／YONEX】人事（中途採用/HRBP・リーダー/係長相当）◆採用企画など戦略的な施策を推進◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都文京区湯島3-23-…

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650万円〜899万円

正社員

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／グローバル展開強化／働きやすい環境】 ◆職務内容人財開発部において、中途採用をリードいただける方を募集しております。採用戦略の企画・実行など上流の業務をご担当いただくことを想定しております。（係長相当・リーダークラスでの入社を頂きます。また平行してHRBPとして、採用や組織戦略を絡めた部門との連携も推進を頂きます。 ◆職務詳細採用・HRBPの業務を5:5で対応いただくことを想定しております。【中途採用】・採用計画の企画立案〜実行・採用に係るイベントの企画・立案・実行・リクルーター業務 └母集団形成、採用オープンからクローズまでの一連の対応、内定者フォロー、ダイレクトスカウト、エージェントリレーション、ステークホルダーマネジメント・採用広報（社外向け）・採用に関するオペレーション【HRBP】・部門と連携した採用活動や組織作りの推進 ※既存のチャネルのみならず、新たな採用手法や採用広報など、採用強化にかかる様々な取り組みにチャレンジいただけます。 ◆就業環境・組織構成：採用やオンボーディング等を担う、人財開発部戦略人事課の配属となります。部門長1名、メンバー3名の組織です。入社後係長相当のリーダーポジションとして、採用企画の立案〜メンバーへの実行フォローも含めて担当を頂きます。またHRBPの業務は現在部門長が対応しており、ともに施策を進めていただくイメージです。・働き方：残業月15〜20時間程度、リモートワーク可（週1目安※業務状況による）、フレックスタイム制度あり（11:00〜15:00コアタイム） ◆同社について ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウエニ貿易

【横浜】店長◆アパレル商社のレザーブランド『PELLE MORBIDA』／残業月5h程／インセン有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ PELLE MORBIDA　横浜…

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400万円〜549万円

正社員

【実働7.5h／家族手当・インセンティブ支給実績あり／海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数／百貨店での勤務経験・アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容：アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。今回は増員で募集を行っています。【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について：・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日）・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。・売り場体制：店長男性1名、女性スタッフ1名・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴：お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴：・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティオブライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターメスティック

経営企画メンバー（戦略立案・IRなど）◆プライム上場・「Zoff」の運営企業／フレックス【エージェントサービス求人】

経営企画

本社住所：東京都港区北青山3-6-1…

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600万円〜999万円

正社員

◆◇国内外300店舗超・メガネの「Zoff」運営会社／全体の7割が中途入社／福利厚生◎／育休復帰率91%◇◆ ■業務概要：持続的な利益成長と企業価値向上を実現するため、戦略立案から資本市場とのコミュニケーションまでを一貫して担う中核メンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細：＜戦略策定／実行支援＞・中期経営計画の策定、モニタリング・M&A／アライアンス戦略の立案、実行支援＜IR／情報開示＞・決算説明会の企画、運営・投資家、アナリストとの対話（One on One含む）・開示資料の作成（決算短信、説明会資料等）・株主総会の運営支援・投資家向けイベントの企画、実施・株価分析、競合他社分析＜経営管理／分析＞・重要KPIのモニタリング、分析・投資家フィードバックの経営層への共有・資本政策の立案支援・配当政策の立案支援 ■環境：・フレックスタイム制・経営層との直接的なコミュニケーションが可能・グローバル機関投資家との対話機会あり・海外IRカンファレンス参加機会あり ■当社の特徴：インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。 300店舗以上の実店舗に加え、Eコマース事業（EC事業）を特に強化しています。 ■募集背景：当社は以下の成長戦略を推進しており、IR活動を通じた適切な企業価値評価の実現に向け、経営企画メンバーを募集いたします。・既存事業の収益性向上／規模拡大・戦略的M&Aの実施・グローバル展開の加速変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターメスティック

【表参道】アイウェア商品の企画・デザイン◆プライム上場・「Zoff」の運営企業／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、商品企画

本社住所：東京都港区北青山3-6-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／商売の中枢に携わる／全体の7割が中途入社／福利厚生◎／育休復帰率91%◇◆ ■業務概要：アイウェア商品の企画・デザインをお任せします。業務では MD ・生産管理・マーケティングなど、多くの部門と連携しチームでものづくりを進めていきます。 ■具体的な業務内容：・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画立案・ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案・メガネ、サングラスのプロダクトデザイン・売上行績に対するPDCAの実行 ※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、店舗での短期研修も予定しております。 ■使用ソフト： Adobe illustrator、Photoshop ■業務の特徴：インターメスティックグループは、メガネ業界においていち早くSPA方式を導入し、「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。毎月新商品を展開し、シーズンやTPO に合わせた眼鏡の掛け替え、複数本所持を提案しております。 SPAならではのスピード感で、販売現場で得たお客様のご意見を参考にマーケットインのものづくりをベースにしつつ、アイウェア業界に限らずファッションや社会的なトレンドやリサーチと顧客分析をしたうえで、シーズナルでターゲットに応じた商品企画とデザインを立案、実行していただきます。 ■魅力：・自社で一貫して商品企画〜製造〜販売する SPA 業態において、商売の中枢として、顧客ニーズに対応した商品を戦略策定から企画起案、販売の現場まで携わることが可能です。・メガネは子供から大人までが利用するため、幅広い顧客をターゲットとしたものづくりに携わることが可能です。・会社全体として、人と人との繋がりを大切にして「やってみたい」という思いを受け止め応援する風土のため、新しい取り組みに挑戦しやすい環境です。＜得られるスキル＞・計画立案能力・情報収集能力・メガネやSPAに関する専門知識・コミュニケーション能力変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイバン

【大阪梅田】MONOLITHの販売スタッフ◆「天使のはね」ランドセルメーカーの新ブランド／残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

MONOLITH OSAKA 住所：大…

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〜349万円

正社員

★大阪駅直結の「グランフロント大阪」での勤務／「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカー「セイバン」のバックブランド【MONOLITH（モノリス）】の販売スタッフ★ ■業務内容：バッグの販売・管理・お店づくりなどの販売業務全般をお任せします。・販売・接客・所属店舗の在庫管理、商品管理・ディスプレイ・会計対応、包装　　など ■働き方：大阪駅直結のグランフロント大阪での勤務となります。残業はほとんどなくメリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ：接客やバッグの知識についての研修を行います。 ※バッグ・ラゲ—ジなどの専門知識は入社してから、研修を通して身につきますので業界・職種未経験の方も安心して勤務可能です。丁寧に教えてくれる先輩社員が居る環境です。 ■「MONOLITH（モノリス）」https://www.monolithpack.com/shop/default.aspx 2020年に立ち上がった新ブランド「MONOLITH」は「次世代のスタンダードとなる最高のバッグ＆ラゲージを提供する」をキーワードとし、日常使いにはオーバースペックとも言えるほどの機能を盛り込んだ長く愛用できる理想のバッグブランド。「一生これで良い」とユーザーに思っていただける耐久性、機能性、合理性を追求しています。本体生地には、摩擦や引き裂きに対して圧倒的な強さを発揮するCORDURA fabricを中空糸でより軽量化したCORDURA BALLISTIC Hollofil AIRを採用。ポケットの数や位置、採用生地を使い分けることによってSTANDARD、OFFICE、PROの3ラインを取り揃え、幅広いシーンとニーズに応えるラインナップがあります。 ※価格：9000円〜50000円　変更の範囲：会社の定める業務

丸満産業株式会社

【大治町／未経験歓迎】テント倉庫の営業（WLB重視）／土日休み＜宇宙開発にも関わる企業＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：愛知県海部郡大治町大字北間…

￥

350万円〜499万円

正社員

【求人のポイント】 ◎「愛知県大治町」で、宇宙事業に支援する技術力を持つ会社です ◎月平均残業25時間 ◎対応エリアは広域ですが、工期が短く長期の出張は少な目です大手重工業から信頼される縫製技術を持つ当社で、当社商材の提案営業をお任せします。 ■取り扱い商材について：＜大型縫製品＞・工作機械用カバー・トラックシート・輸送用カバー　など＜膜構造製品＞・テントハウス・大型倉庫・上屋テント　など ■業務内容：上記商品等の提案営業をお任せします。・顧客からの要望、ニーズヒアリング・見積作成、提案・現場職人、施主との納品調整業務・仕入れ会社との調整・打ち合わせ　など ■当社の強みについて：当社は昭和21年に設立し、縫製技術が支持され設立13年にて防衛庁の指定工場として国を守るための装備品の発注をいただけるようになりました。その後トヨタ自動車様はじめ多くの企業様よりその技術力を評価され、宇宙開発における部材の縫製も任されるにまで成長いたしました。＜当社が縫製で関わっている製品＞・ヘリコプターのカバー・新幹線のカバー・宇宙ステーション補給機内クロス・運送用カバー・工場内仕切りカーテン　など ■組織構成：配属組織は８名での運営となります。担当役員１名、部長１名、次長１名、工事長２名、係長１名（いずれも男性）、事務２名（女性） ■施工実績：丸満産業株式会社建築事業部　テント倉庫事業の紹介サイト　 http://xn--https-0p1hi24q//maruman-sangyo.co.jp/tenthouse/

株式会社デグナー

【京都】海外営業　第二新卒歓迎/ノルマ無し/年間休日125日/裁量権◎/研修制度◎/業績安定【エージェントサービス求人】

海外営業

本社住所：京都府京都市山科区上花山花…

￥

〜299万円

正社員

〈バイク製品の海外営業/第二新卒歓迎/ノルマ無/年休125日/裁量権◎〉 ◎業績22期連続黒字 ◎同社の海外営業担当として裁量権を持って働きたい方歓迎！ ◎お人柄重視の採用で第二新卒歓迎！ ◎ノルマなし！ご経験に応じた研修制度で安心して働けます ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】バイカー向けの革製品を二輪のディーラー向けに海外営業を行っていただきます。既存顧客向けの営業活動がメインですが、新規開拓もお任せします。また、既存の国内企業のお客様に対しての営業活動も行っていただきます。 ■海外既存営業：既存のお客様に対しての業務は大きく分けて2つです。１，商品紹介同社が持つバイク製品などを海外の企業様へ向けて営業して頂きます。２，ニーズに応えた商品づくり海外メーカーが求めるニーズに合わせた商品の営業活動を担って頂きます。取引先としては香港やタイ、シンガポールのお客様が主体です。 ■海外新規開拓：年に3回程度、海外の展示会やイベントに出席し、名刺交換した顧客に対して新規開拓営業を行っています。(海外出張の期間は約1週間です。) 今後は更に展示会の出店頻度や出張頻度を増やす予定で、中国やマレーシア、インドネシアといったアジア圏に注力する予定です。また、海外の企業様からお電話でお問い合わせを頂くことや同社からお電話を行い営業をかけることもあります。 ■国内既存営業：現在比重としては、国内営業6：4海外営業の割合です。月に1回程度の頻度で国内取引企業のお客様とOEMに関してのお打ち合わせを行っていただきます。 ※OEM＝企業様が製造したい商品を代わりに製造すること ■組織構成：現在、中途でご入社された40代の男性1名で構成されています。 ■当社の特徴：・京都／山科の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」1987年に創業したデグナーの始まりは1着のレーシングスーツの修理とフルオーダーレーシングスーツの製作からでした。「革は直して使うもの。」デグナーが大切にするこの思いは、現在もラインナップしているバイク用サイドバッグ、サドルバッグ、グローブ、革ジャン、レザーパンツ、バイカーズウォレット等幅広い商品に受け継がれ、お客様に愛用していただく為に今もそのポリシーは変わりません。

株式会社セイバン

【三ノ宮】オープニングスタッフ◆MONOLITH◆「天使のはね」ランドセルメーカーの新ブランド【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三ノ宮駅周辺住所：兵庫県神戸市中央区…

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〜349万円

正社員

〜残業ほぼ無しで定時退社が可能！／「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカー「セイバン」のバックブランド【MONOLITH（モノリス）】／神戸出店のオープニングスタッフを募集します！〜 ◎勤務地： ※2025年7月頃に三ノ宮にオープン予定です。（最寄り駅：三ノ宮駅※駅近です） ※6月頃から働ける方歓迎です。 ■業務内容：バッグの販売・管理・お店づくりなどの販売業務全般をお任せします。・販売・接客・所属店舗の在庫管理、商品管理・ディスプレイ・会計対応、包装　　など ■入社後の流れ：接客やバッグの知識についての研修を行います。 ※バッグ・ラゲ—ジなどの専門知識は入社してから、研修を通して身につきますので業界・職種未経験の方も安心して勤務可能です。丁寧に教えてくれる先輩社員が居る環境です。残業はほとんどなくメリハリをつけて働くことができます。 ■「MONOLITH（モノリス）」https://www.monolithpack.com/shop/default.aspx 2020年に立ち上がった新ブランド「MONOLITH」は「次世代のスタンダードとなる最高のバッグ＆ラゲージを提供する」をキーワードとし、日常使いにはオーバースペックとも言えるほどの機能を盛り込んだ長く愛用できる理想のバッグブランド。「一生これで良い」とユーザーに思っていただける耐久性、機能性、合理性を追求しています。本体生地には、摩擦や引き裂きに対して圧倒的な強さを発揮するCORDURA fabricを中空糸でより軽量化したCORDURA BALLISTIC Hollofil AIRを採用。ポケットの数や位置、採用生地を使い分けることによってSTANDARD、OFFICE、PROの3ラインを取り揃え、幅広いシーンとニーズに応えるラインナップがあります。 ※価格：9000円〜50000円　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゴールドウイン

【富山本店】品質保証部　海外サプライヤーの検品及び品質管理担当／UIJターン歓迎／車通勤◎【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

富山本店住所：富山県小矢部市清沢21…

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600万円〜899万円

正社員

当社取り扱いブランドの海外生産拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景グローバルな調達と販売の拡大に向け、海外サプライヤー（工場）の検品や品質管理等をご担当頂ける方を今回増員する事になりました。 ■配属予定部署情報人数：23名（男性：8名／女性：15名） ■業務内容 ≪海外製品検査の管理≫ 80％　　　・海外現地検査スタッフへの指導・海外工場との出張検査実施スケジュール調整・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 ≪海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）≫ 20％・現地検品会社のリサーチと検査委託に向けての実力値判断と実務検証等の交渉・検証 ※将来的に、海外に駐在頂き、業務を行って頂く可能性がございます。　駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。　≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫ 　・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証）　・工場監査のサポート・現地チェック ※出張頻度：年4回程度（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり）　海外出張の場合、1回の出張で2〜3週間を予定しています。 ※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。変更の範囲：本文参照

株式会社サダマツ

【経理】アシスタント経験歓迎／スタンダード上場G／在宅可／土日祝休／残業は繁忙期でも月平均2.4h【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

￥

350万円〜649万円

正社員

＜微経験・経理アシスタント経験者歓迎／ジュエリーの製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ／リモート可・残業2.4h程＞ ■ポジション概要：当社は創業100年以上、連結売上80億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。今回は事業拡大のため、経理財務担当者の追加募集です。経験と実績を積めば、将来の幹部候補としてホールディングスに所属し海外子会社の経理部門にも携わるチャンスがあります。 ■業務内容：経理・財務業務全般をお願いします。入社後は日次業務からお任せします。・伝票処理・経費精算・請求書など書類作成・入金、支払管理　など経験に応じ少しずつ以下業務も任せていきます。・会計システム移行対応業務・管理会計構築・集計業務・月次・年次決算業務　など ■教育体制： OJTにて、教育担当の先輩スタッフサポートします。経験がある方もはじめは業務に慣れることができるように先輩社員がサポートします。 ■働き方の魅力：・残業は繁忙期でも月平均2.4h ・リモートワークOK(日数は要相談) ・年間休日115日＋その他有給休暇あり・出産育休の取得率100%&復職率100% ・転勤なし ■本ポジションの魅力：・正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中・20代や30代の若手社員が活躍している職場です・性別関係なく平等に活躍できる職場です・努力と実績を表彰する会社です（自分の実績を評価してほしい上昇志向型の方におすすめ） ■部署雰囲気：主に現在、30代〜40代の社員が活躍しています。部長・メンバーを合わせると5名のチーム（部長1名メンバー4名）です。社内はフリーデスクで自由なスタイルで働いています。 ■当社について：スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。変更の範囲：会社の定める業務

ナカノ株式会社

【未経験歓迎◆いわき】リサイクル×商社の営業／既存顧客のみ・ノルマなし／評価制度で昇給◎年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

いわき営業所住所：福島県いわき市鹿島…

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350万円〜449万円

正社員

≪未経験入社多数！安心の教育体制／創業90周年の安定基盤／リサイクルという言葉がない時代から循環型社会に貢献≫ ■業務内容主に製造業のお客様の工場などへ各種作業用品、消耗品、安全保護具などの卸売りを行うルート営業をお任せします。 ■詳細・ルート配送〜納品：発注依頼に応じて1日20〜30社程、担当エリア内を巡回します。・担当顧客は70〜100件となります。・見積対応：事務作業に関しては基本的には営業事務が行います。・新商品の提案：2万点を超える取り扱いアイテムがあり、提案の幅が広いです。・工場や現場まで営業が届けるため、直接現場を見ながら顧客とダイレクトにコミュニケーションが取れることが強みです。 ■入社後の流れ・まずは既存顧客のみを担当。2〜3年後には新規顧客の対応もお任せいたします。・慣れるまでは先輩に同行していただき、OJTにてサポートいたします。・オンライン研修あり。階層・職種ごとに合わせたコンテンツを用意しておりますので、ご自身で選んで学んでいただけます。 ■組織構成全国の営業所に30名程の営業職が在籍。20〜50代と幅広くご活躍いただいております。若手の方も多く、仲良くや和気あいあいとした雰囲気です。 ※本社10名、いわき・郡山・北関東・山梨・富士・九州は各営業所2〜4名在籍 ■同社の魅力会社として「人材育成」を重要テーマに掲げており、各営業所では、各営業の課題を明確化した上で、目標を設定・丁寧にフォローしております。人事制度上でも「いかに人材が育ったか」を評価対象としております。営業個人に依存する属人化を排除するため、独自ステムを導入、営業の「視える化」を図っています。半期ごとに各営業所の所長と（1）目標設定（2）中間レビュー（3）振り返りを行い、実績を上げた方はしっかり評価する仕組みが整っております。努力次第では20代で営業所長になることも可能です。 ■事業内容皆さんが着ている衣類を回収し海外に出荷、海外でリサイクルされた商品（ウエスなど）を工場に収めると同時に、工場で使っている様々な消耗品や安全用品を納める商社としての事業を行っています。取引者数は約3,000社、国内7か所の営業拠点、2か所の工場、上海にも事務所、フィリピンには二つの工場を持つグローバルカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ．Ｏ．Ｎ

【名古屋市中区】アパレルECサイト運営（リーダー）◆直近３年の売上高300%以上成長！/転勤なし【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』/自社ECサイトの運営・管理をお任せ/裁量大/ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め〜 ■業務内容：自社ブランド『TAION』の公式ブランドサイト　https://taion-wear.jp/ 　の運営・管理をお任せします。現在同業務は３名の社員が担当しており、この社員を取りまとめるリーダーポジションの募集です。 ■業務詳細（1）商品管理: 商品登録、在庫管理、フォロー業務（2）注文〜配送管理: 注文確認、支払管理、出荷手配、配送状況の追跡、顧客への出荷通知や問い合わせ対応（3）トラブルシューティング：問い合わせやクレームの対応、返品や交換処理、配送トラブル対応、フォローアップ（4）マーケティング活動: バナーの切り替え、アクセス解析業務、キーワード分析や反響の集計、サイトデザインやレイアウトの管理、プロモーション企画 ※現在（4）の主な仕事を外注しているので、（1）〜（3）のオペレーションをこなしつつ、将来の内省化に向けて（4）にも取り組んでいただける方を募集しています。ECプラットフォーム『Shopify（ショッピファイ）』を主とし、楽天、Amazonにてサイトを運営しておりますので、システム言語の知識などは不要です。 ■当社製品の強み【圧倒的なバリエーション】インナーダウンに特化おり、他社を圧倒するほどのカテゴリーやバリエーションがあることが何よりも強みです。老若男女問わず、だれでもお気に入りの1着が見つけられるといっても過言ではないほどの製品展開があります。【高いコストパフォーマンス】クオリティーに対して圧倒的なコストパフォーマンスによる価値の追求をスローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開。OEMメーカーとしての経験がある当社だからこそ叶った製品力です。これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業しています！ ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャパンブルー

【倉敷／転勤無】MD／商品企画・開発（部長候補）◆桃太郎JEANSを展開するデニムメーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、購買

本社住所：岡山県倉敷市児島味野404…

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600万円〜899万円

正社員

〜世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も！／福利厚生充実◎／年休125日〜 ■業務詳細：・商品企画、販売戦略・MDマップ、シーズン戦略策定、発注数量計画の策定、進捗管理・生産計画策定、進捗管理及び納期の把握・売上・粗利・仕入・在庫計画の把握・カテゴリごとの商品企画プロセスの管理、社内関係部門との連携 ■生産工程（本物のものづくり）：・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容：「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

株式会社ワールド

自社ECモールのWEBデザイナー◆プライム上場/ファッション・コ・ラボ出向/業界大手ワールドG【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

（株）ファッション・コ・ラボ　東京（青…

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400万円〜549万円

正社員

■業務概要：ワールドグループとしてソリューション事業を展開する株式会社ファッション・コ・ラボに在籍出向いただきます。ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。自社ECモールの事業拡大に向けたクリエイティブ制作スタッフを募集します。 WOS(ワールドオンラインストア）は現在、40以上ある自社ブランドに加えて、他社ブランド様の出店も増やしている状況です。今後は30〜40代女性を中心とした年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、よりお客様に喜ばれる本格的なモール展開による事業拡大を目指しています。 ■業務詳細：・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作 ■組織構成： WOS事業本部　WOS　WEBモール制作グループ：21名（正社員13名、業務委託・派遣社員8名） ■株式会社ファッション・コ・ラボについて：ファッション・コ・ラボは、ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供。各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スピック

【みなとみらい】経理財務（役職候補）◆完全週休2日制（土日祝）／オンライン面接OK【エージェントサービス求人】

経理、財務

1＞みなとみらいオフィス（郵便番号あ…

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450万円〜699万円

正社員

〜安定企業／働きながら健康に美しくなれる◎／働きやすい環境／年休125日〜 ■業務内容：当社の財務担当として、以下の業務をお任せします。 ■具体的には：＜定常業務＞・支払い請求対応・債権債務管理・固定資産管理・資金管理・月次決算/年次決算・会計システム管理（freee 会計）・アウトソース先との連携・社内外との調整及び対応　等＜決算実務全般＞・引当金等決算会計処理・会社法関連書類作成・申告納税　等 ◎その他、連結報告や税金計算等もスキルや経験に応じてお任せします！経験業務からお任せし、徐々に活躍の範囲を広げていただく予定です。 ■キャリアパス今後の事業拡大を見据えて、経理財務チームは随時増員予定です。それを踏まえて、リーダーや部長等、マネジメント領域に挑戦していただける環境です。 ■組織構成： 2名（正社員1名、派遣社員1名） ■当社の魅力：・1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。・自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給（点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます！・完全週休二日制（土日祝）、年休125日、リモートワーク可能など働きやすい環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バロックジャパンリミテッド

【メンズMD】アパレルブランド「AZUL BY MOUSSY」◆プライム上場／年休127日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／「MOUSSY」や「SLY」など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容：アパレルブランド「AZUL BY MOUSSY」のメンズMDとして以下業務をお任せします。・商品構成の立案・仕入計画の作成・販売価格、発注数量案の作成・予実管理 ■「AZUL BY MOUSSY」ブランドコンセプト： OUR NU STANDARD 世の中のスタンダードは進化していく。過去に縛られず、新しく新鮮なデザインを提案していく。しかし、古いものが持つスタイルとカルチャーの美点はそのままに。それはブランドが持つ“バランス”であり、このバランスがAZUL BY MOUSSYの“NU STNDARD”となる。自由になれる、新しい自分らしさに出会える。 ■当社について：日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。（国内分は2024年2月時点海外分は2023年12月時点）「MOUSSY」や「SLY」といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【京都】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都エリア住所：京都府エリアの各店舗…

￥

300万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ／安定した経営基盤で働きやすい就業環境！年休129日！残業時間5~10H！／中長期的に年棒1,000万も目指せる！年齢・職種・雇用形態に関係なく成果を出した方が評価される新たな人事制度！／教育・フォロー体制が整っているので販売接客業未経験でもご活躍いただけます！／店舗スタッフは全員正社員！確かな接客技術を身に着けることができます！】 ■具体的な職務内容・店頭接客・採寸・顧客フォロー・商品管理・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい就業環境・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。・受付時間内での顧客対応がメインになり、締め作業などもほとんどないため、残業は５〜10時間程度となります。 ■新たな人事評価制度で中長期的に〜年収1,000万〜も目指せる！従来の店長やマネージャーなど役職・昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価以外に、新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が高い給与を得る等級制度である『エヴァンジェリスト制度』という評価制度を導入。キャリアを積み、定量・定性条件をクリアしていくと職能レベルに応じた等級にステージアアップしますので、役職が付かなくとも年収を着実にUPさせていくことが可能です！ ■豊富なキャリアパススタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャーやる気ある社員を評価する風土です。未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。また、一定期間の店頭での販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。営業については弁護士事務所、医者、大手企業、大学向けに訪問した販売活動も行っていただきます。 ■組織体制所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。 ■教育体制『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。変更の範囲：本文参照

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