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株式会社中化学日本総合研究所

【新テーマの探求】【プロジェクトリーダー】国際的な優良企業・自由な企業文化≪グローバル人材歓迎≫【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> イノベーションセンター(神奈川)…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■ミッション 当社計画の技術分野に対して、自主開発を行っていただき、技術成果を生み出すことを目標としていただきます。 ■職務内容について 【1】当社の既存の重点技術分野について必要な市場調査を実施していただきます。 【2】科学研究プラットフォームの構築と管理に参画していただきます。 【3】科学研究プロジェクトの論証、プロジェクト立ち上げ、レビュー、実行、まとめ及び普及など技術研究開発業務全般に参画していただきます。 【4】重要技術プランの論証とレビューへの組織としての参画、研究開発成果の検収、科学技術成果の事業化の促進を図っていただきます。 ■組織構成 配属部署:自主研究開発部/部下の人数:2名 ■企業文化 ・自由な社風:グローバルな社風があり比較的自由な雰囲気です。細かなルールの定めが少なく、自分自身でやりたいプロジェクトを中心に進めていくことが可能です。 ・社内には無料の飲料や食べ物が置いており、自由に飲食することができます。研究者が研究に集中できる環境を整えています。 ≪同社について≫ アメリカの雑誌「化学週刊」による最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として有名な「中国化学」の100%子会社です。 日本の高い技術力を同社に還元するため、つくばに立ち上げました。より今後は研究を促進していくためにも、現在川崎に拠点を増やすことを検討中です。 新規拠点のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方を歓迎します。

デジタルデータソリューション株式会社

【六本木】事業部長候補◆データリカバリー、フォレンジクス、サイバーセキュリティー事業部※年休126日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区六本木6丁目10…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供/14年連続No.1サービス保有/IPOを目指すベンチャー企業/20代・30代活躍〜 ■業務概要: 弊社のデータリカバリー、フォレンジクス、サイバーセキュリティいずれかの事業部長候補として、1〜3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で事業部長として配属します。 ※配属は職歴や適性を見て面接時に相談 ■具体的な業務: ・所属事業部全体の管理…所属事業部のセールス、エンジニア、サポートをGRPすべてを統括、または所属事業部部署を統括 (30人〜90名のメンバーの統括となります。直接の部下としては4〜6名のグループを管轄します。) ・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ・年度や月次での数値計画のPDCA管理 ・担当事業の生産性向上 ・各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理  ・メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 ■募集背景: 当社の事業企画では今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、管理職としては管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他事業の方針も踏まえて事業をリードすることが求められます。 ■休暇制度: ・5日以上の連続休暇の取得が可能。 ・産休、育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。 ・夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能。有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 ■当社の特長: <20代・30代が活躍中!IT業界未経験でも歓迎> ・社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 <企業拡大フェーズ!株式上場・業界の成長に向けた組織拡大> ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ね、失敗も糧にして成長できる環境です。 ・株式上場に向け業務環境の整備も推進して取り組んでいます。 ・従業員数192名

株式会社百十四銀行

【高松市】地域創生関連業務〜東証プライム上場/創業140年以上/就業環境・福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、公務員

本社 住所:香川県高松市亀井町5-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業140年以上/香川県内の12市町の指定金融機関/平均勤続年数15年以上/育児休業希望者の取得率100%/女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称:えるぼし』認定】 ■ミッション:地方創生の拡大 ■業務概要: ・地公体営業全般 ・観光・産業振興などに関わる業務をご担当頂きます。 (役職入社〜顧問(週1日勤務等)まで幅広く検討可能。) ■研修制度: 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の魅力: 中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れております。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 ■当行の特徴: 1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しております。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っております。 当行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月〜2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいる所存です。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめてまいります。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

『特許などを扱う事務所にて特許技術者業務』車通勤可◎

公認会計士・税理士

弁理士法人綿貫国際特許・商標事務所 長…

240万円〜

雇用形態

正社員

年間休日120日とプライベートも充実♪賞与・昇給あり☆フレックスタイム制! ★柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ★知識・スキル・資格を活かしたい方 ★コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 商標および特許に関する特許技術職のお仕事です★ ◎取扱事業 ◆特許権/実用新案権(アイディア) ◆意匠権(製品形状・デザイン) ◆商標権(商品・会社の名称・マーク) ◆外国における知的財産権 ◆権利侵害訴訟 ◆知的財産契約 ◆その他知的財産全般 ◎具体的な仕事内容 国内外の特許出願書類・中間応答書類の作成業務 訴訟業務 調査 鑑定業務等 ◎募集概要 『権利を取りたい』『権利が取れそうかを知りたい』『技術や商品を他人に模倣されてしまった』『権利を侵害・警告書などが届いた』『他人の権利を使いたい・回避したい』など、知的財産に関する様々な相談を解決していきます。 知的財産権に関する案件には隠された落とし穴が多くあり、企業様の知識だけでは解決が難しい場合があります。複雑な問題を解決するためには、様々な角度や視点から戦略を練っていく必要があります。 過去の事例や経験を駆使し、より強く広い有効な知的財産権を確立し企業様の利益に役立つよう支援をします。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務

株式会社ワットマン

【横浜市/鶴ヶ峰】ゼネラルマネージャー※リユースショップビジネスで成長中/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜自己資本比率61.0%の安定経営/リユース業界内でもトップクラスの高い利益率/海外展開・M&Aなど積極的に事業拡大中/平均勤続年数11.1年〜 ■概要: リユースショップ事業を展開する当社の営業責任者として、 複数店舗を統括するエリア長をまとめ、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りをお任せします。 ■業務および、期待するミッション ・既存事業(リユース小売)の売上・営業利益の達成 ・社外からの仕入・販促に関する対応及び、意思決定 ・既存事業に関する人材育成(エリア長の成長) ・同業他社の状況把握、外部企業とのネットワーク構築による情報収集 ・全社レベルの増収・増益に繋がる新規事業の成長 例)既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出等 ■当社の特徴: リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。 リユース業という業態自体、まだまだ新しい産業であり、事業として確立されていない部分が多数あります。 それだけに、当社が付加価値の高い、洗練されたビジネスモデルとして構築していく余地が十分にあります。 ■特徴:当社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。  現在は、総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。 ■組織構成: ・営業本部長(常務取締役)/当該ポジション エリア長3名/店長36名

株式会社アメイズ

【福岡市】飲食課の課長候補 ◆福証上場/ホテル館内を中心に直営飲食店、FC飲食店を展開◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

株式会社アメイズ 福岡事務所 住所:福…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆飲食事業の管理職候補◆福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容: 営業部飲食課の課長候補として、メニュー開発、食材仕入・交渉・原価管理、オペレーションの構築・見直し、販売促進など飲食事業全般の業務をお任せします【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には…> <当社直営飲食店において> ・メニュー改定や販売、販促における年間計画の企画、立案 ・メーカー、問屋との食材仕入、交渉、およびメニュー開発およびMD業務 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール <当社FC飲食店において> ・FC本部との交渉および販売管理 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール <その他> ・商品開発(PB商品開発) ・当社ホテル館内売店の商品仕入、在庫管理、陳列計画 等 ※出張も発生しますが、残業は原則ございません ■POINT: 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在87店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。

株式会社トライト

人事企画(課長)◆制度設計の立案〜実行/在宅可/東証グロース新規上場を果たした成長企業【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社 住所:東京都品川区大崎1-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<2023年7月に新規上場を果たした企業・今後も組織拡大と人事制度の強化を進めています> ■本ポジションのミッション トライトグループに所属する様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY20にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 ■具体的な業務内容: ◎就業規則等の改定および運用、運用フローの改善 ◎人事業務におけるルーチン業務 ∟各種申請の承認/入社手続き対応/雇用契約対応等 ◎人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ∟人事制度運用/課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ■入社後イメージ まずはルーチン業務を中心にお任せしながら会社のことを理解いただき、業務効率化、業務フローの改善などに当たっていただきながら、人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。いずれは経営層に直接企画を提案するようなポジションにチャレンジいただくことが可能です。 ■組織構成 ・配属部署:人事本部/人事企画部企画課 ・課長1名(30代女性)、課員2名(30代女性1名、20代女性1名)、パート1名、派遣スタッフ1名にて構成されております。 ■ポジション魅力: ◎将来性・安定性:2023年7月にグロース上場、昨今の状勢においても安定的に業績も伸長しております。 ◎成長環境:現在のフェーズで当社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。

ソーシャルインクルー株式会社

【東海エリア】運営部部長/障がい者向けグループホームを展開するパイオニア企業、役員も目指せる【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東海エリア 住所:静岡県 受動喫煙対策…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー*上場目前の成長中企業での将来の役員候補*】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社の運営第三部部長として、部全体の予実管理・収益確保を目的とした業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じた利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・マネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■マネジメント対象: ・統括マネージャー1名/シニアマネージャー4名/エリアマネージャー15名営業マネージャー4名 ■統括ホーム対象: ・静岡36ホーム/愛知22ホーム/岐阜4ホーム/三重5ホーム ■日中サービス支援型とは: ・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 ■当社の理念:『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しています。 「ソーシャルインクルージョン」とは、 ”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”ことです。 何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。

Foonz株式会社

【横浜】経理部長〜上場企業での実務経験のある方/CFO直下/年休125日/急成長ITベンチャー〜【エージェントサービス求人】

経理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【横浜・みなとみらい/経理部長/急成長ITベンチャー企業/CFO直下/年休125日】 ■概要 当社の経理部部長として、主に決算・税務申告・中長期経営計画策定の補助を行っていただきます。その他に、仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理もお任せいたします。 現状、経理部のマネジメント・管理はCFOが行っております。その業務を引き継ぎ、経理部長として活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細 グループ全体の経理部長として経理業務全般をお任せします。 社長への提案業務や、資金調達に関わる業務ができ裁量大きく働くことができます。 ・決算関連業務業務 ・税務申告書作成 ・予実の管理 ・資金繰り、資金管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後 資金繰り、資金管理などの財務業務、また管理会計関連業務については現在CFOが対応しております。ご経験、スキルによってはその業務もお任せいたします。 将来的には資金調達に関する制度策定や財務部署立ち上げに関わるチャンスもございます。 ■組織構成 CFO1名、社員7名、派遣2名 (うち、経理を社員3名と派遣1名にて対応しております) ※現在CFOがマネジメントや管理業務を行っておりますが、その部分を切り出してお任せします。組織風土としては勉強意欲の高い社員が多いです。 ■働き方 残業時間は20h程度、年間125日(完全週休二日制)のため、プライベートも大事にできる環境です。 ■当社について 〜コミュニケーションに無限の可能性を〜 チャットやメール・電話・FAXなど、様々なコミュニケーションツールを横断している従来の働き方を変え、ワンクリック型のコミュニケーションプラットフォーム「ソクコム」を自社製品として展開。ツール間の移動などの無駄なコミュニケーション業務を省き、コストカットや売上・生産性の向上に貢献しています。コミュニケーションコストを削減するだけでなく、データを一元管理できるシステムは他になく、多くの企業様から受注いただいております。

Bless International株式会社

【福岡】Webマーケティング責任者(事業統括マネジャー)※購入代行事業Neokyoと越境ECを展開※【エージェントサービス求人】

マーケティング、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

春日拠点 住所:福岡県春日市日の出町5…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【購入代行事業(Neokyo)と越境ECを運営するITベンチャー企業/海外販路拡大/海外ユーザーに向けたマーケティング運営/管理職採用】 弊社で運営している越境EC(Neokyo)と、Web購入代行事業の中長期的な戦略を掲げ、ますはWebマーケティングにおける売上拡大戦力を担っていただきます。計画〜実装〜管理まで幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 ・マーケティング立案 ・プロモーション施策策定〜実施 ・オペレーション実装〜推進 ・エンジニアチームへの連携 ・役員陣とのコミュニケーション ・クライアント企業との折衝、等 【組織構成】 代表2名へ予算案の作成を提案します。配属組織配下には、2名の社員がおり、ともに外国籍のため、英語でのコミュニケ—ションが必要となります。また、指示だけではなく一緒にオペレーション部分も対応いただきます。 全体として社員14名、アルバイト約80名がおります。 【事業基盤・魅力について】 WEB購入代行事業(NeoKyo)と越境EC事業の2本柱で事業運営しておりますが、事業のメインは購入代行事業「Neokyo」となり、は海外のお客様に向けた日本の商品購入サービスとして、2010年に提供を開始いたしました。海外からは購入できなかった日本国内のECサイトの商品を、海外からでもカンタンに閲覧・購入できるようにしたサービスです。 2023年には、フリマアプリ「メルカリ」様や「ラクマ」様と業務提携し、海外にお住まいのお客様の代わりにアプリサイト内の商品を購入し、海外までお届けしています。販売者から届いた商品は自社内で検品〜梱包し、安全な状態で購入者へお届けするため、信頼のあるサイトとしての魅力付けができております。 【ECマーケットにおける展望】 Neokyoはサブカルチャー商品を多く扱っていることもあり、アメリカをはじめ、ヨーロッパにも多くユーザーを抱えています。また、購入代行事業だけでなく、独占契約を結んだクライント先もあり、タレントグッズ、伝統工芸品まで、日本文化を世界に拡げるツールとして事業拡大しております。今後の市場シェア獲得のため、事業をドライブしていただける仲間を募集しています。

ハイタレント株式会社

【マネジメント経験者募集】営業部長/年収800万〜/戦略コンサルタントのマッチングサービス事業/【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区六本木6-2-5…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景・ミッション 当社では近年の事業拡大から2026年の上場を目指すため、事業拡大のため営業組織の強化に取り組んでおり、組織の人数を2倍にしていくために増員を続けております。ただ人数を増やすだけではなく、個々として生産性を高めることをミッションにさらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる営業部長を募集いたします。 ■業務内容 ・全体の営業戦略の企画・立案および実行 ・営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定と実行 ・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案と実行 ・営業メンバーマネジメント(中間にマネージャーをはさみ10名程度を想定) ・営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理(KPI管理) ・営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案 ・管理職としての部門の予算管理とリソース配分 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得 ■組織:計14名 部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名 ■サービスについて 同社では新規事業の立ち上げやM&A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』(https://hitalent.me/) を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中です。 ■当社の今後の展望 外資系コンサルティングファーム出身の代表が自らの経験を通じて、「起業したいがリスクがあって足踏みしている」といった声を多く聞き、優秀な個の活躍の場・選択肢が限られていることに気が付きました。そのため意志を持ち結果を出すために努力のできる個の活躍の場を提供すべく同社を創業いたしました。 今後はコンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービスを広げていき、その中でもグローバル展開の実現に向けて動いていく予定です。また並行してM&A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。

株式会社曙建設

【新潟/長岡市】営業部長◆HIROSEグループ/残業ほぼ無し/業績安定◎/働きやすい会社◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:長岡市干場2-17-9 最…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜営業部長として活躍!/HIROSEグループ/官公庁との取引有/業績安定/ハッピー・パートナー企業「パパ・ママ子育て応援プラス認定」/ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業/にいがた健康経営推進企業/SDGs推進建設企業◎/年休123日(土日祝休み)/残業ほぼ無し/転勤無し/福利厚生充実〜 ■職務内容:当社にて、営業課・積算課を統括する営業部長を担当していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・官公庁、協力会社への訪問等による事業収益向上に資する情報収集、条件交渉、折衝等 ・事業基盤強化に向けた協力会社の増強、フォローアップ ・営業、積算に関する業務及び担当者の統括・管理 ・土木部への工事成績評定改善に向けた情報提供、フォローアップ ・BtoBプラットフォームを用いた協力会社との契約の電子化対応、フォローアップ ・建設業許可、入札参加資格、産業廃棄物収集運搬に関する業務の統括・管理 ・ドローン・測量機器等の申請・保全・管理 ■職場環境: ・営業課1名(課長)、積算課1名(課長)の上司となります。営業課は1名担当者を増員予定です。 ・当部門の業務は休日出勤なく、残業は少なめです。 ■当社について: 当社は地元地域に根ざし50有余年、創業以来公共土木工事を通じ、地域社会とともに成長してきました。 公共工事をメインに受注しており、高い信頼と技術力で国土交通省の優良工事表彰を毎年のように受賞しています。 国からの受注額は長岡エリアで「No1」。リーディングカンパニーとして地元の人々のくらしに貢献しています。

株式会社熊田商店

【福島県/須賀川市】管理職候補(収集・仕訳作業)◇転勤なし/1988年設立/環境問題に貢献◎【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:福島県須賀川市狸森字北向1…

〜599万円

雇用形態

正社員

〜管理職候補として裁量のあるお仕事です◎/1988年設立の長期経営/残業10〜30時間程度◎〜 ■職務内容:当社の管理職候補として業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・会社内の業務全般を知って頂くためにまずは、現場で収集・仕訳作業に携わって頂きます。その後取引先全先とのリレーションを図ることで、会社の全体的な仕事を俯瞰してもらいます。 ・一定の経験を積みながら、社業の中枢担う人材としての手腕を発揮して頂きます。 ・メンバーのマネジメント・統括もお任せする予定です。 ■組織構成: 収集・仕訳作業は5名〜7名(女性3名・その他は男性、20代〜50代)が担当しております。ほとんどが未経験で入社しております。現在は40代の男性1名が統括ポジションとして業務を担っております。 ■入社後について:現在、統括ポジションを担っている方から業務を学んで頂き、徐々に引き継いでいただく予定です。 ■業務の特徴・魅力: 取引先の法人顧客に対してアフターフォローも行っていただきます。顧客に合わせて最適なリサイクル方法や廃棄方法などをご提案し、環境問題にも貢献することができるお仕事です。新規開拓よりも既存の固定顧客が多いため、関係構築も重要となります。また、代表に近い立場で裁量をもって仕事ができることが魅力の一つです。 ■職場環境:休憩時間は自由で、各々で出先で昼食をとるなどしています。 ■当社について: 当社は創業以来廃棄物の回収処理事業を手掛けてきました。事業者や一般家庭から排出される産業廃棄物・一般廃棄物をお客様の排出状況に応じ、安心・安全に収集運搬いたしております。

デジタルデータソリューション株式会社

【六本木】IT営業のグループ責任者候補◆マネジメントにチャレンジ〜業界未経験歓迎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区六本木6丁目10…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供/14年連続No.1サービス保有/20代・30代活躍〜 ■業務概要: データリカバリー・フォレンジクス・サイバーセキュリティ事業部のGRP長候補として、1〜3か月間はメンバー配属とし、結果が出た段階でGRP長として配属。GRP長としての活躍次第では事業部長として早期のキャリアアップ可能です。 ※配属は職歴や適性を見て面接時に相談 ■具体的な業務: ・所属事業部GRPの管理…所属事業部のセールス、エンジニア、サポートをいずれかを統括(組織に応じて5名〜20名ほどのマネジメントをしていただく予定です) ・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ・年度や月次での数値計画のPDCA管理 ・担当事業の生産性向上 ・各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理  ・メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 ■募集背景: 当社の事業部では、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、管理職としては管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他事業の方針も踏まえて事業をリードすることが求められます。 ■休暇制度: ・産休、育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。 ・夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能。有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 ■当社の特長: <20代・30代が活躍中!IT業界未経験でも歓迎> ・社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 <企業拡大フェーズ!株式上場・業界の成長に向けた組織拡大> ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ね、失敗も糧にして成長できる環境です。 ・株式上場に向け業務環境の整備も推進して取り組んでいます。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ・従業員数192名

株式会社ZOZO

【週3リモート】グローバル新規事業推進(責任者候補)◆計測技術を活用した事業展開に注力/英語力活かす【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:千葉県千葉市稲毛区緑町1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級アパレルメディア「ZOZOTOWN」/週3リモート可/残業平均16.7h/退職金ありなど福利厚生◎〜 ■ポジション概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】当社事業に関わる業務全般 当社は成長戦略の一つとして、ファッション以外の分野も含め、ZOZOが保有する計測技術を活用した事業展開に注力しており、その推進を担う中心としてグローバル事業の責任者候補を募集します。執行役員直下の組織で、ビジネス面だけでなくプロダクト開発まで携わっるため、スピード感のある幅広いご経験が可能です。AI技術などの最先端技術を用いて、ZOZOの海外進出を切り開いていただける方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容: ZOZOが保有している身体計測技術(ZOZOMAT、ZOZOGLASS、ZOZOSUITなど)を用いた事業のグローバル展開をお任せします。 ■業務詳細: ※適正に合わせて(1)、もしくは(1)と(2)の両方を担当いたします。 (1)近々ローンチ予定のTo B事業(日本市場から今後海外へ展開予定) ・事業開発やプロダクトの運営管理 ・ライセンス営業や新規パートナー開拓 ・事業視点からMVPを成長させるための機能提案 ・国内外の開発チームとのコミュニケーション ※役職採用の場合はメンバーマネジメントもお任せします。 (2)グローバル向け新規事業 ・ライセンス営業や新規パートナー開拓 ・新規事業の企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント ・リリース後の運営管理 ・機能拡張などのプロダクト開発 ・国内外の開発チームとのコミュニケーション ※役職採用の場合はメンバーマネジメントもお任せします。 ■当社について: ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

株式会社ウィルグループ

【リモート可】製造業領域のMGR候補 ◇プライム上場/人材ビジネスのキーパーソン/事業を牽引する役割【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

人材ビジネス領域で事業展開を行う当社にて、製造業領域のMGR候補(マネジメントポジション)を担っていただきます。 ■業務内容: 東証プライム上場企業グループ会社であるウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスのキーパーソンとして、事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、事業を牽引する管理者をお任せします。 ■具体的には: マネージャーとして企業への営業等、戦略構築と実行、組織マネジメントをお任せいたします。 ・事業部全体のマネジメント ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメント ・新規拠点出店、人材育成 ・クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼンなど ■ファクトリーアウトソーシング事業部: ◇人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 ◇製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。 ■当社について: 株式会社ウィルグループは、2006年に創立。新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。2023年度の売上は1,439億円超、従業員数約6,200名、グループ会社50社(国内:16社、海外:34社)を抱えています。

日揮株式会社

【横浜】事業マネジメント(ヘルスケア領域) ※土日祝休/将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要: 海外の病院事業および国内の病院運営関連事業において、マネジメントの立場で各種業務を統括する。将来的には国内外の病院事業関連の事業会社の経営を担う立場となって、事業会社の運営全体のマネジメントを行っていただきます。 ■職務詳細: ・海外病院事業のバックオフィス機能の統括 ・海外病院事業の取締役 ・国内PFI事業会社において委託運営業務の統括 ・国内PFI事業会社の取締役 ■配属組織のミッション・役割: 病院PFI事業および病院経営事業は、病院施設の設計・施工と並ぶ重要なドメインであり、病院を更に発展させることにより、国内外の社会に貢献していくとともに会社のプレゼンスを高めていくことに寄与していきます。 ■仕事のやりがい・魅力: 医療機関の中で様々な専門職とのコミュニケーションを図りながら、患者サービスの向上と事業会社の発展を考えながら、責任ある立場で業務を遂行し、医療インフラを支える存在として活躍できる重要なポジションです。 ■充実の就業環境: 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル&ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

株式会社ベルテクス・パートナーズ

【リモート中心】営業責任者候補/戦略・DX・新規事業/伴走型・自立支援コンサルティング提供企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆営業施策の立案・実行/スーパーフレックス・リモートなど充実した福利厚生も◎◆ \組織マネジメント・ディレクションに加え、営業施策の企画・推進・実行のすべてのフェーズの統括をお任せします/ ■募集背景 コンサルティング事業発で新しいソリューションの構築にも挑戦しており、未経験の領域でも積極的に活動し、新たな収益の柱を形作りたい仲間を募集しています。 会社の急成長に伴い、次世代のベルテクス・パートナーズグループ全体の営業施策立案/実行を統括できる人材を募集しております。 ■業務内容【変更の範囲:無】 戦略/DX/新規事業に関わるコンサルティングサービスを中心に、FAS・英会話など業界/業種の制限なく営業を実施し、営業活動全般を統括頂きます。 【営業全般の統括とは】 セールス室の組織マネジメント・ディレクションに加え、営業施策の企画/推進/実行のすべてのフェーズの統括し、社内や社外関係者との協働を通して提案機会の創出、さらにはベルテクス・パートナーズ全体の成長につなげることを業務範囲としております。 ■本ポジションの魅力 【責任領域の大きさと自律的な働き方ができる】 ・ベルテクス・パートナーズ全体の成長に資する営業組織の在るべき姿を考え、成長に向けた組織マネジメント・ディレクションを実施することが主なミッションとなります。 ・経営層や各事業責任者との関りが多いため、全社の営業施策を戦略策定から施策立案、実行までの統括をお願いいたします。 ・大手企業の役員層も含めたハイタッチ営業について、ハンズオンで実施していただくこととなります。 ■当社について (1)クライアントは大手エンタメ企業のデジタルビジネス推進部門などであり、 数千億円規模の案件に携わることが可能です。事業の主体者として、ビジネス立ち上げあらゆる経験を積むことができます。 (2)外資系コンサルティングファーム、日系大手コンサルティングファームで有能だったディレクター、パートナーシニアマネージャー陣と、直接至近距離で関わり、経験を積むことができます。 (3)難解でコアなアジェンダを少数精鋭で扱うため、自分個人がクライアントにバリューを発揮することが求められます。一個人としての価値を問われる環境だからこそ、自身の成長に繋がります。

中部電力株式会社

【名古屋市】洋上風力発電所の新規開発における投資計画策定、収支管理業務◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容: 洋上風力発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・投資意思決定に到る検討業務 ・金融機関等との協議、交渉 ・投資評価 ・投資計画策定 ・投資意思決定後の進捗管理 ・運転開始後の収支管理、課題対応 ■業務の魅力: ・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 ■働き方/福利厚生の魅力: ・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度:リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります) ・断続勤務制度:子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数:年間休日122日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始) ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 <参考> ・福利厚生: https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力: https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

Terra Drone株式会社

【東京】営業マネージャー(提案型コンサルティング×無形営業)/急成長中のドローン事業/IPO準備中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜急成長中の主力事業の営業マネージャー募集/世界ランキング2020で世界1位の称号獲得/自己裁量権が高く自己成長できる会社/IPO準備中/306億米ドルの規模に到達したドローン市場で活躍〜 ■業務概要: ・急成長中の主力事業におけるドローン測量事業で、技術提案型コンサルティング×無形営業のマネジメントをご担当いただく営業マネージャーを募集いたします。 ・大手企業様をはじめ、各エリアの担当責任者として、当社の基幹事業である産業業ドローンのサービス/ソフトウェア/ハードの法人営業マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細: 1)マネジメント業務 最初は部下2〜4名をご担当いただき、将来的には拠点長になっていただくことを期待しています。 2)営業業務 ・主に土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心 ・KPI達成に向けて営業活動を行いDXを建設業に推進していくチーム ・技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での営業を行っていただきます。 3)支社別PL管理(収支管理) 4)営業メンバーのマネジメント ■募集背景: 急成長中の主力事業におけるドローン測量事業で、20〜30代中心の若手営業メンバーの中に、マネジメントのご経験がある方にご入社いただくことで、より営業組織の強化を図りたいと考えています。 ■当社の魅力: ・直近で15億円超の大型資金調達に成功しており、売上高は毎年130%超の成長率を達成しております。 ・黒字経営も実現しており、株式上場に向けて、更なる売上高の拡大と自社プロダクトの開発を進めております。 ・また、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人(ドローン専用)航空管制システムの開発を手掛けています。

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