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検索結果: 2,758件(741〜760件を表示)

株式会社FIT PLACE

【店舗運営SV／経営戦略・オペレーション改善に携われるポジション】

経営企画

東京都品川区西五反田1-2-10 CI…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■概要スポーツ・フィットネス業界の更なる成長と普及を牽引し、人生に彩りを提供することを目指すべく、「FIT PLACE」店舗運営の戦略的施策の策定および業務マネジメントをお任せいたします。現場の声と経営双方の視点から業務の最適化を図り、事業全体のパフォーマンス最大化に取り組んでいただきます。 ■業務内容・KPI管理と改善施策に基づく現場マネジメント・顧客獲得／維持を目指した店舗戦略の立案と実行・スタッフのパフォーマンス向上に繋がる研修プログラムの設計／実施・クライアント（フランチャイズオーナー様）折衝・売上向上に向けた戦略的オペレーション改善策の立案／実行・業務フローの最適化と標準化を目的としたマニュアル整備／スタッフ研修・売上管理および店舗全体のマネジメント・SVのマネジメント／研修【現在の組織構成】マネジメント：5名エリア・店舗数：全店舗社内のコンサルやオペ改善チームとの連携体制：ここを担うポジションになります

非公開

経営層と並走する組織人材開発｜裁量大きな戦略HR職◆フレックス×自由な働き方◆

人事、経営企画

東京本社週2〜3日程度のオフィス出社…

￥

550万円〜1200万円

正社員

・急成長中のテック企業にて、全社横断の組織・人材開発施策を企画・推進・経営層や事業責任者と連携し、組織課題の抽出から施策実行までをリード・マネージャー育成や評価制度設計、カルチャー醸成など幅広いHR領域に関与・社内イベントや研修の企画・運営も担い、社員のエンゲージメント向上に貢献・将来的には人材戦略の中核を担うポジションとして、経営に近い視点で活躍可能 ◆経営層と連携しながら、組織・人材開発の戦略立案から実行までを担うポジションです。 ◆急成長企業の中で、HR領域の中核としてキャリアを築ける魅力的な環境です。

オリックス・システム株式会社

オリックスグループ向け/経営企画（リーダクラス）/WLB　

経営企画

東京都

￥

900万円〜1200万円

正社員

■業務内容：　当社は、オリックスグループ全体のITサービスを担う中核企業として、多くのシステム開発・運用プロジェクトを遂行しています。　本ポジションは、今後新設を予定しております経営企画室の中核メンバーとして、　会社全体を俯瞰した経営課題の抽出から施策の企画・推進までを担う中核人材としての活躍を期待しています。　オリックス(株)の情報システム部門・セキュリティ部門と連携しながら、　グループ全体のIT戦略の立案・実行にも深く関与頂きます。　経営と現場をつなぎ、会社の未来を構想し、変革をリードしたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務詳細：　・中期計画・事業計画の策定および進捗モニタリング、年間計画の立案　・役員会の事務局運営、経営層へのレポート作成および意思決定支援　・グループIT戦略に関する検討およびグループIT戦略事務局の運営　・組織横断の戦略プロジェクトの立ち上げ・推進(人事戦略、調達戦略など）　・経営陣や各部門と密に連携し、経営目線での全社課題を具体化し、改革の実行を支援【所属部署・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

AIQ株式会社

【リモート】VPoE（CTO候補）　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都文京区後楽1丁目4番地14　後楽…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。【職務詳細】 CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。 ■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間～１年程度）・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です ■中期的にお任せしたいこと・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（ご志向を踏まえ）・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラス

【管理本部_経営企画】

経営企画

【本社】住所：東京都目黒区青葉台4-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

主に予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、他部署の数字管理･改善などをお任せいたします。ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。【具体的には】 ■予実管理 ■目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI／KPI設計） ■オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） ※単なる予実管理業務のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いです。 ※業務内容の変更の範囲：なし

株式会社みどりホールディングス

[広島市]経営企画本部～執行役員候補・ワークライフバランス◎／60期連続黒字の安定経営～

経営企画

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

￥

600万円〜900万円

正社員

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。・事業戦略の立案と実行・マーケット分析と競合分析・財務戦略の策定と管理・リスク管理とコンプライアンスの確保・人材育成と組織開発・ステークホルダーとの関係構築 ■当グループについて：『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。～施設管理・再生事業の一例～ ◎商業施設マリーナホップテナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

株式会社MonotaRO

【本社/大阪】リスクマネジメントスペシャリスト(全社統合リスク管理)

経営企画

大阪府

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。【仕事内容】物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。・全社統合リスク管理　・リスクの洗い出し　・リスクの定量的評価 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【積極採用】経営企画ポジション

経営企画

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

2021年6月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場し、業績は順調に推移しております。ゲーム業界を皮切りに、日本が世界に誇るビジネスにおいて、セグメント特化型人材サービス企業として、各セグメントを代表する企業の最前線で活躍する“人”に光をあてることで、業界における雇用環境の改善や転職市場の健全化を目指しております。今後のさらなる事業成長に向けて、経営企画部門の強化が必要です。今回のポジションは、経営層に近い環境にて、経営企画業務全般に携わって頂きます。【具体的な仕事内容】 ◆業績管理（予算作成、中経作成、予実管理、数値分析） ◆経営企画（資本政策、配当/優待、MA） ◆グループ会社管理（3社） ◆証券会社対応（窓口、問い合わせ） ◆東証対応（開示、問い合わせ） ◆取締役対応（社内、社外の取締役に関する応対） ◆コーポレートガバナンス対応（その他詳細は面談でお伝えします）

ネクスアローズ株式会社

アプリ開発事業統括役員候補　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【関東】東京都渋谷区(※案件先により…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】アプリケーション開発の事業統括役員候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】入社後、案件に携わっていただきながらエンジニアのスキルの底上げやマネジメントを担っていただき、2.3年で役員となっていただければと思います。事業拡大フェーズの同社にて、新規案件の開拓や今後受託案件を増やしていこうと考えているため、その体制作り等幅広くご活躍いただきたいと思っています。 ★☆おすすめポイント☆★ ■現在30名規模を目指しており、積極採用中です。現在の社員は社長以下8名全てエンジニア、管理者も特にいない状況のため将来的にマネジメントや経営に携わりたいという方、プロフェッショナルを目指す方、様々な方にぴったりな環境があります！！ ■プライム案件のみ、今後受託案件にも力を入れていきます ■研修や資格等声を上げれば外部研修の補助や資格取得費用まで全面的にフォロー体制があります！ ■エンジニアの待機０！！営業は社長が全て行っており、太いパイプがあるため案件数も豊富、キャリアプランによって様々な選択が可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

DMMの経営企画職（オープンポジション）～ご経験に合わせ採用ポジションをお探しします～

経営企画

東京都

￥

700万円〜

正社員

▽ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 1.経営企画部／FP&A・経営企画スペシャリスト・募集概要 DMMグループ全体の経営企画機能としてご活躍いただきます。グループの中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織です。経営課題を自ら発見し、ミッションを組成、ご自身でその業務を遂行いただける方を募集しています。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1792058808929476649 2.CFO室‐特命業務／間接部門グループ・募集概要各事業の年度予算承認を行う経営会議の運営事務局等、全社経営企画機能を担うチームでの募集です。会議体運営等の定常業務以外に、経営企画のスキルを活かせるプロジェクトベースの業務をお任せすることがあります。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/17(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【幹部候補/オープンポジション】20代活躍！年商40億→100億へ★急成長ベンチャー

総務、経営企画

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長を遂げる事業会社にて、ポジションを限定しない「オープンポジション」の幹部候補を募集します。D2C事業、ホールセール事業、不動産事業、新規事業、管理部門など幅広い領域から、ご本人の志向性や適性を面談を通じて見極め、最適な配属先を決定。配属後は各事業での実務経験を積み、将来的にはリーダー・経営幹部として事業推進を担っていただきます。 ■主な業務内容・配属先での事業運営・推進・新規事業または既存事業の成長に向けた戦略立案と実行・経営幹部候補としてのプロジェクト推進・チームマネジメントやメンバー育成 ※具体的な役割は面談で相談の上、決定します。 ■この仕事の魅力・立ち上げ期・拡大期の事業で幹部候補として成長できるチャンス・0→1、1→10のフェーズを自分の手で推進できるダイナミックさ・経営者に近い距離で学びながら、若いうちに圧倒的な事業成長経験を積める・希望や適性に応じ、D2C・ホールセール・不動産・新規事業など幅広いドメインに挑戦可能

非公開

【経営直下ポジション】社長室メンバー募集｜新規事業開発×全社横断PJ推進※未経験歓迎

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・社長直下の社長室に所属し、全社横断の課題解決や新規事業の企画・推進、既存事業の改善に取り組むポジションです。経営の意思決定に近い立場で、幅広い事業テーマに0→1でチャレンジできます。 ■主な業務内容■ ・新規事業の企画立案、リサーチ、仕組み化・既存事業における課題抽出と改善施策の立案・実行・M&Aに関わる調査・実務サポート・全社横断プロジェクトの推進・競合・市場リサーチ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ■この仕事の魅力■ ・社長直下で幅広い事業に挑戦できるため、経営視点を身につけられる・異業種・異分野の事業を同時に推進できる刺激的な環境・新しいビジネスを自ら考え、0から立ち上げる経験ができる・若手にも大きな裁量を与える文化でスピーディーに成長できる

ダイハツ工業株式会社

【大阪】経営企画（中長期経営戦略立案）

経営企画

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】企業の持続的な成長と競争力強化を実現するために、中長期経営戦略の策定および経営資源の最適化等の経営企画業務をご担当いただきます。トップマネジメントと密接に連携しながら、企業全体の経営ビジョン具現化に向けた戦略立案を行い、最適な事業ポートフォリオ構築・経営資源配分に関する意思決定をサポートします。 ▼業務詳細・トップマネジメントと連携し、経営ビジョンを実現する中長期経営戦略の立案・将来戦略や事業ポートフォリオ等を踏まえたヒト・モノ・カネの経営資源配分最適化・全社・本部別方針管理、分野別個別戦略の検討サポートや個別商品・事業企画との連携【部署の役割】会社全体の舵取り役として中長期経営戦略を策定することで、会社の競争力強化と将来へ向けた成長を推進します。【入社後のキャリアパス】会社全体を幅広く見る役割を担っていただくため、将来的には商品企画や国内・海外の事業企画など様々なプロジェクトに携わる機会があります。また、関係会社や海外事業体への出向を通じて、グローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくこと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ベガコーポレーション

【福岡市】社内BPR推進担当

経営企画

福岡県福岡市博多区祇園町7-20　博…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【福岡市】社内BPR推進担当」のポジションの求人ですベガコーポレーションの中核を担う事業推進部において、商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的な改善（BPR）を推進するポジションです。D2Cモデルならではのスピード感と、部門横断の連携が求められる環境において、業務プロセスの最適化と継続的改善を通じて、事業計画達成を支える役割を担っていただきます。既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決するためのあるべき姿を描き、データに裏付けされた仮説立案を提案し、改革リーダーとして実行フェーズまでの推進リードしていただくことを大いに期待しています。 ■商品開発業務におけるプロセス改善の企画 ■部門横断的なヒアリングと課題抽出・要件整理 ■プロジェクトの設計・マネジメント ■改善策のドキュメント化と社内展開 ■企画・立案した業務フローの実行（必要に応じて内部監査や法務といった管理部門と連携）＜募集背景＞同社では、家具・インテリア領域におけるD2Cモデルを軸に、商品開発から販売、カスタマーサポートまでを一気通貫で自社運営しています。その中核を担う商品開発プロセスにおいて、組織や従来のやり方にとらわれた非効率なオペレーションが課題となっており、抜本的な見直しが必要なフェーズを迎えています。現在は、各部門の枠組みに沿って業務が進められているため、情報や責任範囲が分断され、無駄な工数・タイムロスが発生しています。業務効率やスピードを重視するEC業界においては致命的なボトルネックであり、事業成長に直結するプロセス変革が急務です。そのため今回、事業推進部を母体として、商品開発領域を中心に社内のオペレーション全体をゼロベースで再構築する人材を募集いたします。理想は、現状にとらわれず俯瞰的にプロセスを再設計し、業務改革をリードできる方ですが、現場で手を動かしながら改善提案を積み重ねてきた実務経験者も歓迎します。社内コンサルのような立ち位置で、課題の可視化から改善施策の立案・実行までを一貫して担っていただきたいと考えています。現在、Slackやスプレッドシートを中心としたアナログな運用が業務の主流であり、本来であれば業務システム化すべき領域も多く残されています。今後は、業務効率だけでなく属人性の排除や再現性のあ…

非公開

■本部職【FC本部統括責任者】経験を活かし年収660～840万／複数ブランド展開×創業以来最高利益

店長・店長候補・マネージャー、経営企画

【勤務地】東京都内本社【勤務時間…

￥

650万円〜900万円

正社員

2022年に立ち上げたFC展開は大きな成功を収め、2023年には最高利益を達成。成長を続ける企業で、将来の役員候補として活躍しませんか？フランチャイズ事業の統括責任者として、加盟店開発から人材育成・組織基盤づくりまで幅広くお任せします。経営に近い立場で裁量を持ち、役員候補も期待されるポジションです！【主な業務内容】 ■フランチャイズ事業の総責任者・加盟店の新規開発・サポート・オーナーとの折衝・関係強化・人材の育成／マネジメント・組織基盤の構築

株式会社ネオキャリア

東京【事業統括(COO直下組織)】　経営幹部陣と共に全社成長戦略を推進

経営企画

東京都

￥

700万円〜

正社員

【業務内容】 ■COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。【具体的には】 ▽全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働) ■中長期戦略の策定 ■次期予算の策定、取りまとめ ■全社、および各事業の予実管理 ■M&A含む投資計画の策定、実行 ■新規事業戦略の策定、実行 ■全社横断プロジェクトの設計、実行 ■各機能部門との協働(マーケ／DX／人事戦略等) ■その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行 ▽個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働) ■各事業予算の策定支援 ■各事業の戦略立案／実行支援【ポジションのやりがい・メリット】 ■売上500億円超規模の会社としては珍しく、経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る ■会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる【組織について】 ■COO直下組織である事業統括本部の配下に所(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【経営企画部門担当者】◆ホワイト企業アワード受賞東証一部上場企業◆

経営企画、Ｍ＆Ａ

東京都品川区

￥

400万円〜600万円

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる東証一部上場企業です。【職務内容】経営管理の業務全般から適性を見て業務分野を決定します。 ■業務例・経営計画、単年度予算策定の取りまとめ・計画進捗および予算実績管理、主要会議体の運営・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進・事業開発案件の事業計画策定、提案、決裁資料作成等、関連事項支援・関係部署、各種専門家との協働による案件進行マネジメント

株式会社MonotaRO

【東京】リスクマネジメントスペシャリスト（全社統合リスク管理）

経営企画

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【経営企画（エキスパート/マネジャー候補）】／BPO業界No.1を目指し、戦略立案・推進(以下略)

経営企画

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU（戦略ビジネスユニット）の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています。【具体的には】 ■経営計画の策定・モニタリング ■戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 ■組織再編・PMI実務 ■取締役会や経営会議など全社会議の事務局業務 ■経営企画内プロジェクトへの参画・推進 ■将来的には経営企画部門のマネジャーとして、組織運営などの役割を担っていただくことを期待しています。入社後は、事業や業界、業務内容を理解していただくため、実際のプロジェクトに携わりながら知識を深めていただく形となりますが、フォロー体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、ご自身の経験や興味に応じて、M&A推進など幅広い業務に挑戦することも可能(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ダイハツ工業株式会社

【大阪】アライアンスの企画推進

経営企画

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】アライアンス業務において、協業戦略や協業プロジェクトの推進を担うリーダー候補を募集いたします。自社の課題、他社の課題を踏まえた協調戦略や協業テーマに関して、社内の関連部署と密接に連携しながら協業プロジェクトを推進します。 ▼業務詳細・提携先との協業戦略の立案と推進・提携先との契約書作成・交渉・社内関連部署と連携し社内合意形成、決裁の取得・プロジェクト開始後における関係部署を巻き込んだプロジェクト推進【部署の役割】経営企画機能を担う組織内で、他社との協業テーマを検討し、協業プロジェクトを推進する重要な役割を担っています。【仕事の進め方】トップマネジメントや、全社に跨る関係部署と連携しながら協業テーマを検討・推進し、迅速に課題解決や意思決定をリードします。プロジェクト全体を俯瞰し、スピーディーな意思決定を導きます。【入社後のキャリアパス】ご希望や適正に応じて、将来的には他の経営企画機能や商品企画、海外事業、新規事業企画などへのローテーションも検討されます。【仕事のやりがい、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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