希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,936件(1001〜1020件を表示)
非公開
【広島市/執行役員候補】地元優良企業での経営マネジメント業務
役員・執行役員・CEO
広島市中区
600万円〜900万円
正社員
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する持株企業でグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ・事業戦略の立案と実行、マーケット分析と競合分析、財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保、人材育成と組織開発、ステークホルダーとの関係構築 ※配属先は経営企画部になります。
株式会社フィデス
キャリアアドバイザー(ミドル) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区港南2-16-4 品川グラン…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 【職務詳細】 ■配属組織:マネージャー1名、メンバー4名(30代~40代) ・求職者(ドクター)のキャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整、協議、交渉 ・入職先病院との年収交渉 など ※同社転職システムで転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日5名程度の方と面談を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エンワールド・ジャパン株式会社
アソシエイトコンサルタント(日系企業担当) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 日系企業担当の人材紹介アソシエイトコンサルタントとして下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得(自社データベースへの新規登録者獲得)、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップ などを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。 その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加していただき、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただきます。 ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) ■コンサルタントになるためのトレーニング ≪同社の強み≫ 業界はIT/WEB、ライフサイエンス(生命科学)、製造業、テクノロジー/コンサルティング、消費財、金融サービス(一部抜粋)。職種は事業開発、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、マーケティング、営業、エンジニア全般、人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流、社内IT(一部抜粋)といった分野を担当することが出来、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。 【業務内容変更の範囲】 なし
株式会社イデア
【山梨】法人営業(経験者)
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒400-0032 山梨県甲府中央3丁…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「自社での受託開発」と「技術者派遣」の2本柱として業務を展開する同社において、 技術的な課題を抱えるお客様に対して適切な技術者を派遣するため、法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ■自動車部品、家電製品などを製造している各種メーカーへ提案営業を行う「法人向け営業職」です。 ■トータルエンジニアの同社において、研究・分析から設計、試作、生産までお客様の課題を解決するため、営業活動を行っていただきます。 ■受注獲得に向けたお客様との打合せだけでなく、見積書の作成や納入管理などをお任せすることもあります。 《充実した社内研修制度》 ・Eラーニングを活用した、スキルアップのための研修 ・ポリテクなどの外部研修機関を使用しての研修 ・CADスクールや外部技術セミナーを使用しての研修 ・資格取得向けの勉強会 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【広島】両面型キャリアアドバイザー おもてなしHR ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市中区立町2-23 野村不動…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現するために丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題 (採用・集客・育成・ブランディング 等)のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ (人材募集広告掲載の提案) ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワクトリ
人気の観光業界で【採用コンサルタント】★未経験歓迎
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【東京(新宿区)&大阪(大阪市北区)で…
300万円〜400万円
正社員
【地方創生に貢献】観光地で働きたい求職者と、人材を求める全国の観光施設(ホテル・旅館・レジャー施設)をつなぐ採用コンサルティング★内勤中心 ◆求職者との面談、就業先のご提案 ◆就業後フォロー ◆新規顧客の開拓 ◆既存顧客への課題アプローチ ◆訪問先へのヒアリング、訪問など ◎電話でのやりとりが中心 ◎既存顧客への提案が中心ですが 空いた時間に新規アプローチもあり ◎担当エリアは希望を考慮 出身地や好きな地域に貢献できるかも! 【観光地が好き】その強みをワクトリで活かしませんか 応募者に仕事先を選んでもらうために、施設だけでなくその地域の魅力を発信します そのためには、その地域を”好き”になり、あなただから話せる情報を集めましょう 結果、最適なマッチングだけではなく、クライアントから「あなたのおかげで素敵なスタッフと働けてよかった」と感謝の言葉もいただくこともあります 社宅制度で家賃0円!東京の生活をサポート※規定あり ▼通勤時間3時間以上の方が対象 内定後に本社にアクセスしやすいエリアで、 ワンルームの物件を、ご用意いたします ※物件に関する要望は相談OK 《注意点》 給与は25万円~スタートになります 初期費用は引っ越し代、礼金のみです 水道光熱費は実費で負担いただきます ご本人様が電気、ガス、水道の契約を
マンパワーグループ株式会社
【静岡】アカウントセールス(ポテンシャル)(静岡市) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町18−1 サウス…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問、電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【魅力】 同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JOB PALETTE
キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区三田三丁目4ー3RIPL9 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 転職希望者に寄り添い、最適なキャリア形成と転職活動を一貫してサポートします。 【職務詳細】 ・電話中心のキャリア面談(月30~50名) ・レジュメ作成/添削 ・企業との面接日程調整 ・面接対策、内定後フォロー 【その他・魅力】 成果は四半期ごとに評価され、インセンティブで即時反映。将来的にはマネージャー業務(予実管理、業務設計など)や新規事業開発にも挑戦できます。 ◇◆仕事の魅力◆◇ ・急成長フェーズのスタートアップで、事業立ち上げに携われる ・未経験OK!人材業界の知識がなくても挑戦できる ・日本の社会課題(人材不足)に向き合い、リアルなソリューションを作れる ・マーケティングや採用ブランディングなど、幅広いスキルを身につけられる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ABEJA
CEO室(インオーガニック戦略)
役員・執行役員・CEO
東京都港区三田一丁目1番14号 Biz…
1000万円〜1500万円
正社員
<ミッション> ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。 また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。 <業務内容> ・非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード <事例> SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ヒューリック様:『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1
株式会社ネクストビート
【大阪】両面型キャリアアドバイザー(おもてなしHR) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3ピア…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証プライム上場の優良不動産会社
【上場不動産企業】子会社の管理責任者◆4,50代歓迎・手厚い福利厚生◆
企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区丸の内
900万円〜1500万円
正社員
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入
株式会社メドレー
【カスタマーサクセス】★未経験でも“業界大手”で活躍できる
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …
400万円〜700万円
正社員
【完全内勤&新規開拓なし!】『ジョブメドレー』『GUPPY』の活用方法のご案内や採用成功のための提案などをお任せします。20~30代の女性が活躍中! \ご経験やご希望に応じて以下いずれかのチームへ配属/ 【1】ジョブメドレー 「ジョブメドレー」を利用しているクリニックや介護施設などの顧客にサイト機能説明や活用方法の提案を行い、採用活動をサポートしていただきます。 <具体的な業務> 利用開始時のご案内 利用状況の確認・分析 採用成功に向けた施策の提案・実施 (求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など) 【2】GUPPY 『GUPPY求人』、『GUPPY新卒』を利用している企業様が、採用において最大限の結果が出せるように、顧客ごとの課題に合わせたオプションの提案を行っていただきます。 <具体的な業務> サービスの利用状況や採用課題のヒアリング 課題解決に向けた適切なオプションの提案 利用いただくための施策立案・実行 利用データ分析 問い合わせ対応 \未経験でもすぐに馴染めるよう、研修は充実/ ★入社後3カ月間は研修期間 まずは各サービスの概要、 システム操作・対応方法などを 学べる研修からスタート。 先輩とのOJTでイチから学べます。 ★質問・相談がしやすい環境 すぐ隣に先輩社員がおり、 何かあればすぐに質問ができます。 また、定期的な1on1面談も実施予定。 個別相談もしやすい環境です。 \成長を後押し!社内の事例・ナレッジの共有も活発/ ◎社内wikiが充実 医療・介護の専門知識、 対応事例集などノウハウを集めた 社内wikiツールを活用中。 手順を含めた業務に必要な情報が まとめられており、すぐに確認できます。 ◎週1回は定例ミーティングを実施 現在の状況・対応事例などを全員で共有。 チームワークの良い職場で成長できます!
非公開
建設会社の管理部門統括者◆想定年収600~700万◆
管理職(建築・土木)、役員・執行役員・CEO
愛知県津島市 最寄り駅:名鉄津島線「日…
600万円〜700万円
正社員
次期社長候補として、会社の経営全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・営業、管理面での統括管理(経理、人事、総務含む) ・元請け会社との関係構築 ・人材の採用・教育 ・経営管理、経営戦略 など ※現場作業に入っていただくことはございません。 まずは現場職人、現場監督とコミュニケーションを取り関係を構築しながら現場仕事の全体像をつかんでいただきます。 その後徐々に社長の右腕として、採用、教育、経営戦略に携わっていただき会社経営業務全般をお任せします。 これまでのご経験や適性を見て業務をお任せしていきますのでご自身のスキルやご経験を遺憾なく発揮してください。
株式会社アイマックス
未経験OK!人と企業をつなぐ【営業】*年間休日125日*土日祝休み
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤なし/新宿駅から徒歩4分の好立地…
350万円〜600万円
正社員
【OJTで安心スタート/ノルマなし】建設業界のクライアント企業から人材ニーズをヒアリングし、最適な人材の提案から配置後のフォローまでを行います ▼派遣先企業への訪問・ニーズのヒアリング 企業の人材ニーズを丁寧に聞き取り、最適な人材提案を行います。 ▼求職者との面談・マッチング 希望やスキルを把握し、企業とのマッチングをサポートします。 ▼派遣スタッフのサポート 就業後も定期的にフォローし、安心して働ける環境づくりを支援します。 「ありがとう」が嬉しい!相手に寄り添った提案が叶う ◆“本当に必要とされる提案”を重視 ノルマはなく、企業や求職者のニーズに寄り添った提案ができます。「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリです。 ◆社会貢献を実感できる 「ありがとう」の言葉が日常的に飛び交う職場。人材を通じて企業の成長を支え、求職者の人生を後押しする、社会的意義の高い仕事です。
X Mile株式会社
人材営業リーダー候補(CA経験1年以上) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク業界の事業者、求職者 ■何を:人材紹介 ■手法:新規開拓、既存深耕営業、反響営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ケアスタッフィング株式会社
【茨城】介護派遣営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県水戸市城南1丁目2−43 NKC…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。 【職務詳細】 ・問い合わせ対応 ・応募してくれた求職者との面談 ・登録までの対応 ・派遣先求人開拓 ・派遣先施設に対する同社スタッフの提案 等 ◎ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等をお任せいたします。 【同社の魅力】 同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済みになります。 そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。 5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NUXE
CA/RA(ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区赤坂5丁目2−33 東京メト…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 製造業特化型の人材紹介です。 立ち上げ期に伴い、様々な業務を担って頂きます。リーダー候補として、主体的に事業を伸ばしていくための施策作りに挑戦して頂けます。 また、人材業だけではなく様々な領域に事業を広げていくフェーズに携わる事ができます。 <営業スタイル> ■誰に:人材を必要とする企業、求職者 ■何を:人材 ■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます 【職務詳細】 1.クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを通して最適な採用要件を策定する 2.採用要件に基づき、適切な候補者を発掘する 3.候補者の顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案を行う 4.選考プロセスにおけるマネジメント 5.人材を求めている企業の開拓 6.営業戦略の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ツクイスタッフ
【神奈川】キャリアコーディネーター(両面/業界特化) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区港町6-3 横浜…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの訪問やテレアポ ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定、同行、アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 【業務内容変更の範囲】 変更なし
株式会社Maenomery
キャリアアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区西五反田2-29-5日幸五…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 【職務詳細】 ■転職希望者とのやり取り ・面談の日時調整 ・選考書類(履歴書、職歴書)に対してのアドバイス ・キャリアの志向やご経験に関するヒアリング ・希望を踏まえた求人の提案、紹介 ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 【ポジションの魅力】 自身がスポーツに打ち込んだ経験や職務で得た各就業先に対しての理解を踏まえて、アスリートあがりの求職者様に伴走して様々なキャリアプランを描いて実現することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【愛知】キャリアマネージャー候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県岡崎市針崎町字フロ12番地の1 …
400万円〜600万円
正社員
★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般