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検索結果: 396件(61〜80件を表示)
非公開
Strategy Lead【医療×AIスタートアップ】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ—メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 ミッションの実現には、組織アイデンティティであるGiant Leap＝？連続な成？を 体現し続けることが必要不可？と考えています。ユーザー体験・価値をますます？ めることを通じてプラットフォームとしての？を？きく育てるとともに、ビジネス としても成？する、短期・中？期の実績づくりや投資のバランスを取り続けることが重要です。 Strategy Leadのポジションでは、以下の役割を通して事業の？きな成？を主導して くださる？を募集しています。 【業務内容】 ■経営・事業としての成長ストーリーを描く ■具体的な計画や短期の目標に落とし込み浸透させることを通じて会社として向かうべき方向性を揃える ■目標や計画の達成を確実なものとする組織・仕組みづくり 【具体的には】 ■Vision/Mission実現のための成長戦略、短期・中長期の目標策定主導 ■成長戦略に基づく、全社的な成長施策の検討・実行の主導、各事業の成長施策の検討・実行のサポート（M&A等も含む） ■財務戦略の策定と実行 ■その他、Global子会社との連携を含む、全社的に重要な施策の検討・推進 【入社後の動き】 まずは、全社の戦略策定・実行をLeadしていただきます。特に入社当初は、個別事業の戦略策定・実行などにも入り込み事業理解を深めていただきつつ、資金調達やFP&Aの活動にも関与していただくことを想定しています。 その後、本ポジションへのアサインとなります。 ※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。
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【グループ会社出向】CMO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
同社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。 雇用元企業の強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成すマーケティング業務の強化が必要不可欠な状況です。事業拡大のため、マーケティングの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきます。 マーケティング活動を一から企画・実行すること、それに伴う売上の最大化、および予算管理を含む利益の最大化を担っていただける方を採用したいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティングの戦略立案、実行 ・KGIやKPI設定と戦術策定 ・新しい集客セグメントに対する新規企画及び、既存チャネルの改善 ・組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成） ・サービスブランディング ・PL、予算計画の策定 等 【同社について】 当社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では？い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。従業員数６０名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専専門性・品質を徹底的に高めているためです。また【アナログ】面も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元企業のグループ会社への出向予定となります。 【仕事の魅力】 ・将来的には、同社の取締役やCEO、グループの経営陣というキャリア形成も可能です。 ・グループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。 ・ユーザーの潜在的なニーズであるインサ…
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CMO/マーケティング最高責任者【Marketing】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【仕事概要】 ■RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ■本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
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経営幹部候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
同社（東証プライム上場）では上場以来累計25件のM&Aを遂行しております。 VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。 特に同社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。 積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据え、M&A/PMIや事業統括をしていただく経営幹部候補の方を募集させていただくことといたしました。 【仕事内容】 ご経験・ご志向にあわせ、社長直下の経営戦略部、本社横断の事業企画、各子会社への出向（責任者候補）等のポジションを想定しています。 社長、事業責任者、子会社代表などと協働して、M&Aにより新たにグループの一員となった企業や既存の各事業がさらに飛躍的な成長を達成できるように、課題抽出、戦略立案、ハンズオンでのバリューアップ（当社では基本的に売却いたしませんが）の実行を裁量権もって推進いただきます。 その他にも、複数の事業や子会社を横断して、グループ全体を俯瞰し課題解決を推進し、経営インパクトが大きい事業部に入り込み、既存事業の拡大、新規事業の創出、マーケット拡大などを担当いただくことが可能です。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、不動産、旅行、飲食、美容、介護・保育領域など多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM&Aによって今後拡大していきます。 ※グループ会社への出向の可能性がございます。 【このポジションの魅力】 上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ…
株式会社ナレッジラボ
【東京：リモート】CTO候補
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区芝浦3-1-21 msb T…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社の予算管理SaaSの事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決、エンジニア採用活動などを、大きな裁量・責任を持って推進いただきます。 今後のより一層の事業成長に向けて、CTO候補（リードエンジニア～CTOクラスの人材）の募集をいたします。 【職務詳細】 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・開発チームメンバーの技術面の支援 ・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ・開発における意思決定（時には自身も手を動かしての開発） ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・経営陣やPdM、PMとメンバーの技術的接続 ＜開発環境＞ ■開発言語：Ruby ■フレームワーク：Ruby on Rails ■フロント：React.js／TypeScript／JavaScript／Tailwind CSS ■データベース：PostgreSQL ■インフラ：AWS ■その他：Github／CircleCI／BugSnag／Miro／Figma／Slack／NewRelic／Amplitude／Flyle／Jira
非公開
営業本部長/営業執行役員候補【海外積極展開】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【背景】 組織編成により組織の中で兼務が発生しており、今後事業拡大を見据えてより筋肉質な組織とするべく営業本部長・営業執行役員候補を募集いたします。 【ミッション】 組織・事業として売り上げを立てていくための戦略立案と20名～30名程のメンバーのマネジメントをメインでご担当いただきます。 【魅力】 ■企業風土として自由度も高いかつ、本ポジションは戦略から実行まで担っていただくことができ裁量をもって働いていただけます。 ■一緒に働く取締役員は海外事業の立ち上げや海外法人をもっていたりと海外に明るい方が多く、その方の下でノウハウを学びながら働いていただけ成長できる環境も整っております。 ■営業管理のみならず、プロダクト開発にも携われるポジションです。 ■また、グループ会社とのシナジーを活かした新たな事業・プロダクトを検討頂く事が可能です。 【職務内容】 ■営業部長・営業執行役員候補として取締役員と連携し、企業・事業の成長を担って頂きます。 ■営業部の戦略立案と大手企業とのアライアンス含む実行、KPI管理を行って頂きます。 ■また、マーケットリサーチや内部営業数値管理により、組織課題の解決とプロダクトチームとのプロダクト戦略のディスカッションにも参加頂き、企業戦略・事業戦略の意思決定にも携わって頂きます。 ■管掌頂く部門の採用・育成・評価・配置などの人事領域も行って頂きます。
株式会社CARTAHOLDINGS
スタッフエンジニア（CTO室）
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【職務詳細】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS／GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI／CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。 【新たな技術、新たな事業】 CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。 【やりがい】 ・多くの事業に携わり、自らの技術に関する眼やスキルを複眼的に養うことができます ・新たな技術をつかった新規の事業創出の機会に、自ら挑戦することができます
非公開
人事責任者【Fintech企業】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。 様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■信託SO制度の運用と改善 ■中途/新卒採用の設計と遂行 ■労務（勤怠、給与等）の対応 ■オン/オフボーディングの設計と遂行 ■人材開発（経営層、マネジメント、メンバー） ※その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
非公開
経営管理部 ※管理職候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【具体的業務】 1.全社の経営計画策定、進捗管理、決算内容分析 日本、海外全ての事業会社の経営計画立案～進捗管理、並びに決算内容分析を行い、経営をサポートする。予算策定、日本事業の経営管理（店舗＆本部）、海外事業会社の経営管理、キャッシュフロー管理、商品部門毎の数値分析、新規事業の収益性分析等 2.管理会計業務の再構築 管理会計業務を抜本的に改革する必要があり、国内外含めての業務構築とその後のシステム化までを完遂し、事業を支える基盤を作る。
非公開
マーケター（CMO候補）【健康経営SaaS】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
『健康経営』に対して、社会の関心（人的資本開示の義務化など）が高まり、導入企業も増加傾向にあります。マーケティングチームの立ち上げから体制の構築、また、過去導入企業の利用状況からペルソナを導き出し、上流の戦略から実行までを担っていただく責任者を募集しております。 【具体的な業務内容】 顧客獲得のためのマーケティング戦略の立案、体制構築 ■マネジメント ・マーケティングチームの方針・戦略策定 ・各種オペレーションの整備 ・業務遂行に必要なツールの選定、導入推進、運用管理 ■実動 ・市場や顧客ニーズ、既存ユーザーの利用データなどに基づいたペルソナ設計やメッセージ策定 ・戦略に基づくチャネルやファネル毎の設計 ・見込み顧客の獲得施策の実行（ジェネレーション） オンライン：Webサイト/LPの企画・制作、コンテンツ企画（ブログ、ホワイトペーパー、webinar、展示会など）、SEO、Web広告、SNS、外部メディアなど オフライン：セミナー、展示会、4マス、タクシー/エレベーター広告など ・見込み顧客の関心や購買意欲の向上（ナーチャリング） メルマガ、DM、フォローアップ架電、セミナーなど ※チームの作り方や役割によってはセールスが担う施策もあります
株式会社BLITZ Marketing
CTO候補
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 開発フェーズが佳境に入ってきたため、 海外事業で展開している投資等の金融システム開発に関わる 最高技術責任者を募集することになりました。 【職務詳細】 ■仕様書・設計書の作成 ■プログラムの品質管理 ■開発工程におけるプロジェクトマネジメント ■エンジニア組織の構築 ■エンジニアのマネジメント ■エンジニア人材の採用及び教育 個々の裁量が大きく、一人ひとりの仕事が確実にサービスに反映されます。 自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、 自分の考えを取り入れられるチャンスも多いです。 特にシステムの仕様要件については業界の特性に固執すること無く、 様々なシステムの良いところを積極的に取り入れ、 より良いユーザー体験を生み出せるよう試行錯誤します。
株式会社PLAN-B
【大阪】技術部門責任者
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
大阪府大阪市西区新町1-28-3 大阪…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 最前線のPdM（プロダクトマネージメント）チームとエンジニアリングチームを率いて、業界をリードする製品戦略を立案・実行します。 【職務詳細】 ・新たなデジタルマーケティングの地平を開くプロダクトの開発を推進し、既存プロダクトを次のレベルへと引きあげる。 ・新規プロダクトの開発推進と既存プロダクトの成長戦略の策定 ・技術革新とチームのスキルアップを推進 ・全社戦略に影響を及ぼす重要な意思決定に参加し、業界内外の重要なステークホルダーと戦略的な関係を築きます。 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ 「関西No１のプロダクト開発集団」を目指し、共に成長していただけます。 急成長しているプロダクトと共に、開発組織の組織づくりに貢献していただけます。 開発組織が目指すべき高みを「自らの手で理想を作り上げる」ことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社E-Grant
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都品川区西五反田2丁目30-4 B…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 CRMツール「うちでのこづち」の開発・運用を行う部門にてエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニア組織の設計、マネジメント ・エンジニア採用施策の立案、実行 ・エンジニアとの1on1 自社プロダクトのプロジェクトマネジメント 【ミッション】 ■うちでのこづちの大幅バージョンアップ ■新規機能・プロダクトのリリース。その上で、開発組織の拡大 上記の中でもメインとして下記業務をお任せします ・エンジニアのキャリア・人事・採用などのピープルマネジメント プラスで下記対応： ・プロダクト・プロジェクトマネジメント ・主はチーム・ピープルマネジメント 【ポジションの魅力】 ・エンジニア・チームが能力を最大限に発揮して成長するための組織作り ・相互成長をする環境(開発勉強会、業界勉強会、理念研修など) ・EC・通販業界やマーケティングのノウハウが得られる
第一実業株式会社
経営企画（事業計画策定・分析・業績評価）／プライム上場
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区神田駿河台四丁目6番地…
600万円〜900万円
正社員
「経営企画（事業計画策定・分析・業績評価）／プライム上場」のポジションの求人です ■プライム上場 独立系機械専門商社にて、企画管理業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・年度の事業計画策定、進捗管理、分析、業績評価 ・月次の営業戦略会議運営 ・中期経営計画の策定、進捗管理 ・役員、部門長以上者への報告、対応、打合せ 等 【具体的に】 同社は7つの事業部を保有しており、事業計画の策定や進捗管理を行うにあたり事業部門の役員・部長とやり取りが発生します。 会社全体を俯瞰して計画立案を行える一方で、部門に入り込んで事業に近い距離で数値管理・分析を行うことができます。 入社時は進捗管理や数字の取りまとめが多くなるかと思いますが、将来的には幅広く経営企画として活躍することが可能です。 【部署構成】 企画管理部 計５名 部長１名 他４名 ★統合報告書：https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS03440/e909b702/5643/4b9d/b119/d0a20e06bf6e/20221021104111548s.pdf 【業務の魅力】 本部門は、会社全体を俯瞰し理解できるのみならず、役員と多くの接点を持ちながら業務を推進できます。 また、会社や事業部業績に対して、改善や事業戦略・企画立案も将来的に携わりたい方大歓迎です！ 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分 仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商…
株式会社Techouse
CTO・VPoE候補
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区九段南2-7-6 マニュ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営チームの一員として、技術面・事業面の意思決定を行っていただきます。 また一部サーバーサイドエンジニアとして設計・開発や、チームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ■サービスの要件定義・設計・開発・運用 ■メンバーのマネジメント ■技術に強みを持つ経営者の一員としての経営活動 ★エンジニア向けの福利厚生 -------------------------------- ・学習のため個人用の AWS アカウントを毎月100ドルまで自由に利用可能！ ・技術書の購入費を負担。業務に関係ない内容の技術書もOK！ ・コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー・お菓子提供 ・個人の Githubアカウントを業務に使用することも可能！ ・業務時間内の学習、OSSコントリビューションOK ・情報処理技術者試験・AWS 認定試験・CISSP・PMP・ スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助します。
株式会社ベルタ
エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区北青山2-12-28 東京メ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「女性のライフステージ課題を解決する」を使命に、ライフステージの変化に伴う「心と体の変化」に着目。妊娠前、妊娠中から産後、育児、授乳中といったライフステージ変化が大きい領域の他、ヘアケア、ボディケア、インナーケアなどトータルでお客様課題の解決に繋がる商品の展開をD2C事業として行なっています。 エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・中期経営戦略の実現に向けてIT戦略の企画立案、実行運用 ・エンジニア組織体制のマネジメント ・組織課題をITを駆使して解決に導く ※フィリピン小会社開発メンバーと連携した業務もあります。 事事業拡大に伴い、エンジニア体制の見直しを図りたいと考えています。 【環境】 バックエンド（言語：PHP／node.js フレームワーク：Laravel、express） フロントエンド（jquery、vanilla js）
株式会社PubteX（パブテックス）
CTO候補
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区内神田1-14-8 KA…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 日本の出版流通をDXの活用によってサステナブルなものに改革することを目指し、2022年３月に丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって設立された同社にて、CTOをお任せします。 【職務詳細】 ・技術経営方針の策定 ・経営目標達成のための技術戦略の決定 ・技術系人材の採用・教育方針の決定 ・データサイエンス組織のマネジメント 【事業部について】 ■AI発行・配本最適化ソリューション事業部 サプライチェーン全体の「データ」・販売特性にフィットした「AIモデル」・最新の「サプライチェーンシステム」を掛け合わせ、発行・配本推奨値を割り出すことで業務支援を行っております。当事業部では、ビジネスメンバー、システムメンバー、データサイエンティストを含めて50名規模を目指しています。 ■RFIDソリューション事業部 RFID、いわゆるICタグを出版物に装着することから生まれる各種サービスを運営し、書店のオペレーション・経営改善（多様な販売条件管理の実現、リアルタイムでの売上、在庫参照など）を中心に出版流通の課題解決の支援を行います。
株式会社不二興産
【愛知】CFO候補
役員・執行役員・CEO
愛知県名古屋市西区南川町227番地 名…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 IPOにあたり管理部門全体の統括・マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・管理部門全般（総務・法務・人事）のマネジメント ・各種決算の取りまとめ ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・IPO準備に向けた証券会社対応 ・規定の整備や管理・見直し ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・部下のマネジメント ・その他IPOに関する準備対応 ・管理体制の整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メダップ株式会社
エンジニアリングマネージャー候補
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区神田三崎町三丁目2−14…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 中心メンバーとして、開発組織の生産力向上 ＆ プロダクト開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・CTOとともに開発組織の総生産力向上に向けた施策を提案し実行 ・開発戦略立案へコミットしチームを牽引 ・開発フローの整備・強化 ・SPA ＆ APIの設計～実装・運用 会社の成長戦略に基づき、どういったプロダクト・開発戦略を描くべきなのかを一緒に考えていきましょう！ ■現在のチーム体制 現在、PdM1名、エンジニア5名、デザイナー2名(PartTime)、インターン生1名の体制で、 職種問わずチーム一丸となって週次スプリントを回しています。 小さなバッチサイズで素早くデプロイする開発体制を理想としており、 バックログアイテムごとにリードタイムを計測するなど、 チームの生産性の可視化や改善にも注力しています。
株式会社D-Standing
CTO担当
システムアナリスト、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区一番町4-4 THE C…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 CTO担当としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 まずは顧客のプロジェクトに参画していただきながら、エンジニアの採用や制度設計、体制づくりに注力していただきます。 のちのち今回初めてスタートするエンジニア採用に伴い、エンジニア初の管理職としてゼロからエンジニア組織の構築や制度作りを担当いただきます！ 【エンジニア組織立ち上げの理由】 同社は顧客対象を上場企業、東京23区内、資本金3億円以上、事業会社のDX部門とし直請けのみの案件となっています。 案件選択肢が広がるまであえてエンジニアを採用せず営業に注力してきました。 100％直請け、下請けゼロの体制を築き、利益の最大化を実現。 また、エンドユーザーの内部にまで入り込んで事業を展開するからこその信頼と実績を勝ち取ってきました。 基盤が整った今こそ、自社内でエンジニア組織を立ち上げる時とし、成長企業で新たな組織を生み出す面白さを体感していただきたいです。
