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淀鋼商事株式会社

【2024年7/1以降入社可能な方へ】【埼玉県川越市】取締役◎建設業での経験を活かすセカンドキャリア【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

（出向先）あぜくら産業株式会社住所：…

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500万円〜799万円

正社員

■職務内容：淀鋼商事株式会社のグループ会社で、ヨドコウエクステリア商品の設置・工事を行う、あぜくら産業株式会社へ出向し、エクステリア工事部門の経営を担当する常勤の取締役に着任いただきます。 ■採用背景・ミッション：・外構工事部門の経営を担当する取締役が2024年６月末に退任予定のため、後任として着任いただきます。・建設業での経営に携わった（取締役か執行役員）　以下ご経験を活かしてご活躍頂きたいと考えています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝直近在籍された会社が以下許可を所持（1）大臣or知事許可の建設業（2）建設工事の種類とび土工工事業他業種工事業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □淀鋼商事株式会社：（本社）大阪府大阪市、（設立）1942年1月、（事業内容）淀川製鋼グループの専門商社として、ヨドコウ商品を核とした鋼板・建材の販売 □あぜくら産業株式会社：（本社）埼玉県川越市、（設立）1973年12月、（事業内容）ヨドコウ施工店として、物置、ガレージ、倉庫、ミニハウス、自転車置場、フェンス、アルミ製品等の販売・施工・外構工事一式 ■職務詳細：・経営戦略の策定及び実行 →現社長と一緒に会社の今後の持続的な成長のために協力して進めていただきます。・財務面等の会社の数値データの把握と理解 →会社の財務面の数字を分析して、業績等の会社全体の数字データを把握して理解する。・エリア拡大のため新規営業先の開拓 →今までのご経験や人脈を活かして客先への営業・関係性を構築し、新規取引先・新たな業務展開を進めていただきます。 ■組織構成：現在7名＋他技術員約40名の会社です社長様／取締役2名／営業２名／営業事務（女性）3名和気あいあいとしてアットホームな雰囲気です ■会社・求人の魅力：・淀川製鋼グループは、株式会社淀川製鋼所が2025 年に迎える創立 90 周年に向けて、新たな領域に挑戦する心と変化に順応する機動力を持って、持続的な成長を目指しています・あぜくら産業株式会社はヨドコウグループの施工店として、エクステリア商品を法人から個人宅まで幅広く提供しています。関東7都県（東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県）を中心に、迅速・丁寧なサービスをモットーに地域貢献しています

株式会社中化学日本総合研究所

【新テーマの探求】【プロジェクトリーダー】国際的な優良企業・自由な企業文化≪グローバル人材歓迎≫【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞イノベーションセンター（神奈川）…

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500万円〜899万円

正社員

■ミッション当社計画の技術分野に対して、自主開発を行っていただき、技術成果を生み出すことを目標としていただきます。 ■職務内容について【1】当社の既存の重点技術分野について必要な市場調査を実施していただきます。【2】科学研究プラットフォームの構築と管理に参画していただきます。【3】科学研究プロジェクトの論証、プロジェクト立ち上げ、レビュー、実行、まとめ及び普及など技術研究開発業務全般に参画していただきます。【4】重要技術プランの論証とレビューへの組織としての参画、研究開発成果の検収、科学技術成果の事業化の促進を図っていただきます。 ■組織構成配属部署：自主研究開発部／部下の人数：2名 ■企業文化・自由な社風：グローバルな社風があり比較的自由な雰囲気です。細かなルールの定めが少なく、自分自身でやりたいプロジェクトを中心に進めていくことが可能です。・社内には無料の飲料や食べ物が置いており、自由に飲食することができます。研究者が研究に集中できる環境を整えています。 ≪同社について≫ アメリカの雑誌「化学週刊」による最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として有名な「中国化学」の100％子会社です。日本の高い技術力を同社に還元するため、つくばに立ち上げました。より今後は研究を促進していくためにも、現在川崎に拠点を増やすことを検討中です。新規拠点のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方を歓迎します。

ＢＥＴＡ株式会社

【名古屋/中村区】事業責任者　★DX領域で有望なビジネスの0→1を構築/創業4年目の急成長企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

名古屋オフィス【名古屋駅から徒歩1分】…

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600万円〜1000万円

正社員

【企業のブランディング構築を動画で支援/創業4年目にして超大手と取引多数】 ■業務内容： DX・動画事業の責任者として事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。 ※一言で言うと、事業を1→10で伸ばしていただくためにあらゆることを行っていただきます。 ■具体的には：・コンサルティング/法人営業・受注した動画の制作ディレクション、カスタマーサクセス・BtoBマーケティング・営業組織の拡充、統括、管理・制作業務のオペレーション最適化など【営業について】アルバイトや業務委託メンバーによりアウトバウンド(テレアポ)にて獲得したアポイントメントで商談にご対応いただきます。当社は、特化型のDX・動画制作では他社の追随を許さない圧倒的な実績とノウハウがございます。法人営業・コンサルティング経験がなくとも、難易度も高くなく大きな実績を残せると考えております。 ■求人の魅力：・伸び代のある市場と事業 DX・動画市場は右肩上がりの市場で、その中でも採用領域において、圧倒的な実績のある当社は今後もスケールが見込めます。・将来の幹部社員数は16名と、まだまだ小規模な当社ですので、活躍いただければほぼ確実に経営幹部としてのキャリアパスが見込めます。報酬の伸び代もありますし、ストックオプションも勿論検討しております。 ■組織体制：東京オフィスの営業は計1名（20代1名）体制となります。 ■当社について： 2019年創業のスタートアップ企業です。創業から2022年までは役員2名が2023年11月には16名まで拡大。アルバイトや業務委託も含めると60〜70名の組織に急拡大しています。現在では月商5,000万円を超え、高粗利率で有望なビジネスの0→1を構築したばかりです。もともとwebメディア事業にてスタートしましたが、東証一部上場企業にメディアを譲渡し、事業転換。現在は約1億円の資金調達を行い、法人向けDX・動画制作のブラットフォーム事業で急成長しています。最近では、世界日本トップクラスの企業からの引き合いが激増しており、このビジネスモデルを幅広い領域に展開し、急拡大しています。受託の請負企業というイメージはないので、その点だけでもご理解いただけると幸いです。

WED株式会社

【VPoE候補】レシートをお金に変えるアプリ「ONE」／IPO準備中【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-…

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700万円〜1000万円

正社員

◎エンジニアのピープルマネジメントをお任せしたいです。マネジメントに比重を置きつつも、必要に応じてコードも書いてプロダクトの成長に貢献してくいただけることを期待しています。WED のエンジニアが全員 WED に入ってよかったと思えるような体験を一緒に作っていっていただきたいです。 - エンジニアの育成、評価 - 採用広報活動 - [Techブログ](https://wed.dev) での技術発信 - 採用のためのスカウト文の作成、面談・面接の実施 - エンジニア組織の文化をつくる - 組織の制度設計特定の技術領域に関わらず幅広く必要な技術領域で活躍していただきたいと考えています。【採用背景】 23年は25名ほどのエンジニア組織になる予定で、今後の組織構造は以下の8つを考えています。これらの組織を横断的にマネジメントしてくださる方を求めています。 ■SEG(Solutionsの開発を担当) - AD Ops, Gov（ビジネスオペレーション改善） - Data（データ関連業務のグロース、改善） - Zero（Zeroの開発を担当） ■CEG（会社の基盤を担当） - Corp Ops(全社的なオペレーション改善) - OS（基盤構築部分）【カルチャー】 - 2週間に1回の開発プロセスの振り返り会の実施 - モブプロの文化がある - 勉強会の実施 - Engineering Talks にてエンジニアだけの雑談の時間を設けている【プロダクト】 ■ONE：毎日のお買い物が楽しく、お得になるアプリです。「だれが」「いつ」「どこで」「何を買った」という消費者の購買データを用いて、企業のマーケティングやプロモーション、商品開発を支援しています。 - 累計DL数: 600万以上 - レシート買取総数: 8億枚以上 ■Zero：売上管理の業務効率化を実現すると共に商業施設の DX を推進しています。ONE の OCR 技術を活用し、丸井グループ協力のもと、プロダクト開発をしています。 - あらゆるレシートフォーマットの読み込みに対応 - 読取データの正誤を自動判定 - 年間最大20,000時間の作業工数を削減 - 累計DL数: 600万以上 - レシート買取総数: 8億枚以上 ※2023年3月時点

ＸＭｉｌｅ株式会社

【東京都／新宿区】HRソリューション事業本部(人材紹介)_事業部長候補【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

アネックスビル住所：東京都新宿区四谷…

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600万円〜1000万円

正社員

【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／残業月20時間程度／土日祝休み】弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ■業務内容：・目標達成のための戦略立案・メンバーの目標・KPI設定・メンバーの進捗管理、マネジメント・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■ポジションの魅力：・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます・マネージャー・事業責任者へとステップアップ頂けます・社員数は100名程のため、大きな裁量の元ご活躍頂けます ■当社について： X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

金子コード株式会社

【東京】◇幹部候補◇東京勤務後に中国蘇州へ出向／中国語が活かせる／創業90年ケーブルメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都大田区西馬込2-1-…

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450万円〜699万円

正社員

〜中国語が活かせる/中国子会社の幹部候補/年休121日/創業90年超えのケーブルメーカー〜 ■ミッション：電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、中国子会社における幹部候補を募集いたします。 ■職務概要：中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」のエレクトロニクス事業部門（ケーブル・コードの製造販売）への出向を前提としたポジションになります。ご経歴によって当社の東京本社で研修・営業や製造などの実務を担っていただき、幹部候補として経験を積んでいただきます。ご経験によって年数は上下しますが、2〜3年程度の国内での就業後に出向を想定しております。ゆくゆくお任せしたい業務は下記になります。・中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」の経営管理・ステークホルダーとの外部交渉・日本本社との業務調整や本社主導事業のサポート ■当社の特徴・魅力：・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 ■その他：浜松工場への出張が発生する場合がございます。

株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

【全国フルリモート/事業開発・事業推進責任者】経営幹部候補／国内No.1のクラウドファンディング運営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区猿楽町18-8…

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800万円〜1000万円

正社員

〜国内の購入型クラウドファンディングの約61%が当社で実施！実施件数も3年連続TOPの企業で事業開発・事業推進責任者を募集〜＜以下のご経験・志向性を活かしていただける方の応募をお待ちしております＞ ◎クライアントの事業拡大支援・プロセス改善のご経験／事業企画・経営企画のご経験を活かせる！ ◎CAMPFIREのミッション「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」への共感をいただける方 ▼現状の課題と採用背景コロナをきっかけに、クラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大しました。一方で、クラウドファンディングを実際に利用したことがある方はまだまだ一握りです。サービス認知から実際に利用するまでのハードルが一定あるため、そのギャップを埋めることが直近の課題です。裏を返すと、余白が大きくやれることが多い市場です。より多くの方にサービスをご利用いただき、「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」という当社のミッションを実現するために、経営幹部候補として当社のグロースに責任をもって取り組んでいただける方を募集します！ ▼業務内容【変更の範囲：企業の定める範囲】 - 事業をグロースさせるための戦略立案、実行 - KPI設計・計数管理・分析からの施策の立案、実行 - BPRプロジェクト（会計システム・業務プロセス刷新等）のプロジェクトマネジメント - 営業・マーケティング戦略立案 - 外部パートナーの選定とアライアンス推進（JV検討含め） ▼ポジションの魅力 - 元メルカリ執行役員のCOO直下で戦略から実行まで一気通貫の事業推進経験が積める - 拡大フェーズの新興市場で、社会的意義のあるサービスのグロースを牽引できる - 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる - フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける ■当社の特徴：当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在（2023年7月時点）までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました

株式会社福岡銀行

【福岡】変革推進プランナー※国内最大の地銀グループ／金融業界のDX化をリード【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡銀行本社　※大手門のグループ本社ビ…

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600万円〜1000万円

正社員

■募集背景：・FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。・まずは既存ビジネスのビジネスモデル変革として顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営への刷新、ひいては新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画、デジタル技術を活用したビジネスプロセス変革の構想等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。・主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ■業務内容・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など）・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進・各種業務課題に対する解決案・効果の検討・現場へのシステムの導入、運用定着支援・ITを活用した業務改善施策の策定・推進・案件評価のための効果算出・業務の要件定義から設計、開発 ■ミッション既存業務の改革推進、新たなビジネスモデルの検討、商品・サービス企画、ビジネスプロセス変革を行って頂きます。入社後には自部署や他部署での新規案件の企画・管理に関わっていただきます。 ■組織構成：ニュービジネスを企画・管理する企画推進部門は、10名弱（30〜40代中心）が在籍しています。 ■魅力ポイント・ふくおかフィナンシャルグループの規模を活かして、地場の顧客に対して影響範囲が大きいビジネスに関わることが出来ます。・DX推進など直近では中途採用者も多くなっており、リモート勤務やオフィスカジュアルでの業務、社内でのコミュニケーションツールも活用し、活発にコミュニケーションが図られています。

株式会社フィル・カンパニー

【築地】経営管理副本部長 ※スタンダード上場×急成長中の不動産ベンチャー/裁量をもって働ける環境【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

★本社住所：東京都中央区築地3-1-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜スタンダード市場上場／働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無〜当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画（駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど）で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。経営管理副本部長として下記業務をお任せします。 ■職務内容：・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉） ■本ポジションの魅力：・労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります。・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。（例：新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育てのために時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍）・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。・上場ベンチャーで、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 ■当社の事業について【フィル・パーク事業】駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。【プレミアムガレージハウス事業】店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。

株式会社ＧＥＮＺ

【東京／品質コンサル】事業部長候補／品質にこだわり、ビジネスを進化させましょう※前給保証【エージェントサービス求人】

品質管理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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800万円〜1000万円

正社員

【週1〜2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容：当ポジションはマーケッティング部門、営業部門、デリバリ部門、経営管理部門、人事・採用部門などと連携しながら、数年以内に品質コンサルティング事業を当社の中核事業に成長させることがミッションになります。勿論、お客様の品質課題を解決するためのコンサルティング業務もお任せします。お客様と膝を附合わせて組織やプロジェクトの改善に真摯に向き合います。 ■入社後のフォロー体制：最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1〜2回はリモート勤務可能です。 ■就業環境：メンバーの自立性が高く、ルールは最低限で運営しています。ルールを最低限にとどめることで、管理コストを削減しつつ、自身が自分のペースで仕事できるので自由を求める方に最適な職場です。 ■魅力：月残業平均7.6時間、有給取得率67％、時差勤務可、リモート可など働きやすい環境が整っています。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は3.7％と低水準で推移しています。 ■当社について：【健康経営宣言】人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。当社の創業のテーマである、「親切に優しく、あらゆる企業様の課題を見出し解決、共に発展できる」を実現する為には、社員一人ひとりが健康で、明るく元気に生き生きと働いていることが必要です。皆さんの将来の夢や目標を実現する為に、そしてお客様に選ばれる会社になる為に、皆さんも一緒に健康増進に取り組みましょう。

スイスポートジャパン株式会社

【中部国際空港】旅客サービス課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

中部国際空港住所：愛知県常滑市セント…

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450万円〜699万円

正社員

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容：所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。・業務効率向上施策立案・各チームリーダーとの業務連絡や当日の航空機の共有・当社サービスに対してのトラブル対応や業務改善指導・社内社外監査対応・航空関連会社との月例ミーティング・勤怠管理・採用面接・評価、育成など ■入社してすぐの業務まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパスマネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力：・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴：・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

医療法人社団　健育会

【東京・神奈川】事務長・事務長候補　管理務ポジション／年休120日以上・転居なし・福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

本社住所：東京都板橋区桜川2-19-…

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500万円〜899万円

正社員

〜職員4000人「健育会グループ」として医療介護の様々な事業を展開！安定した経営、働きやすい職場環境で活躍できます！〜【求人のポイント】・年休122日以上、完全週休2日制。5日間連続休暇取得制度など、福利厚生も充実しています。 ■職務内容の詳細：・東日本を中心に展開する健育会グループの、東京都及び神奈川県の病院/介護施設の事務長/事務長候補の募集です。当グループでの事務長職は、必ずしも医事業務に秀でている必要はなく、対人マネジメントと予算管理能力を求めています。・具体的には、医事、経理、労務総務といった病院/介護施設のバックオフィスの統括や、医師・看護師・各種コメディカルといった専門職間の調整業務を中心に、マネージャーとしての能力を思う存分発揮していただきたいと思います。 ■勤務地について・東京都中央区、板橋区、練馬区。神奈川県藤沢市、茅ヶ崎市のいずれかの病院/介護施設を想定しています。詳細は健育会グループHPをご確認ください。・配属先は転居を伴わない範囲を基本に決定となりますが、複数施設を経験し、管理能力の底上げを図ることを目的に、同範囲で異動の可能性があります。（社宅提供もございます）。 ■同グループについて：・健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。関東、東海、東北、北海道に、7つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しており、職員数約4,000人となっています。

デジタルデータソリューション株式会社

【六本木】事業部長候補◆データリカバリー、フォレンジクス、サイバーセキュリティー事業部※年休126日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区六本木6丁目10…

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500万円〜899万円

正社員

〜全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供／14年連続No.1サービス保有／IPOを目指すベンチャー企業／20代・30代活躍〜 ■業務概要：弊社のデータリカバリー、フォレンジクス、サイバーセキュリティいずれかの事業部長候補として、1〜3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で事業部長として配属します。 ※配属は職歴や適性を見て面接時に相談 ■具体的な業務：・所属事業部全体の管理…所属事業部のセールス、エンジニア、サポートをGRPすべてを統括、または所属事業部部署を統括（30人〜90名のメンバーの統括となります。直接の部下としては4〜6名のグループを管轄します。）・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行・年度や月次での数値計画のPDCA管理・担当事業の生産性向上・各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理　・メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 ■募集背景：当社の事業企画では今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、管理職としては管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他事業の方針も踏まえて事業をリードすることが求められます。 ■休暇制度：・5日以上の連続休暇の取得が可能。・産休、育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。・夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能。有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 ■当社の特長：＜20代・30代が活躍中！IT業界未経験でも歓迎＞・社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。＜企業拡大フェーズ！株式上場・業界の成長に向けた組織拡大＞・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ね、失敗も糧にして成長できる環境です。・株式上場に向け業務環境の整備も推進して取り組んでいます。・従業員数192名

スイスポートジャパン株式会社

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都品川区大崎１-2…

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600万円〜899万円

正社員

<2023年７月に新規上場を果たした企業・今後も組織拡大と人事制度の強化を進めています＞ ■本ポジションのミッショントライトグループに所属する様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY20にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 ■具体的な業務内容： ◎就業規則等の改定および運用、運用フローの改善 ◎人事業務におけるルーチン業務 ∟各種申請の承認／入社手続き対応／雇用契約対応等 ◎人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ∟人事制度運用／課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ■入社後イメージまずはルーチン業務を中心にお任せしながら会社のことを理解いただき、業務効率化、業務フローの改善などに当たっていただきながら、人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。いずれは経営層に直接企画を提案するようなポジションにチャレンジいただくことが可能です。 ■組織構成・配属部署：人事本部／人事企画部企画課・課長1名（30代女性）、課員2名（30代女性1名、20代女性1名）、パート1名、派遣スタッフ1名にて構成されております。 ■ポジション魅力： ◎将来性・安定性：2023年7月にグロース上場、昨今の状勢においても安定的に業績も伸長しております。 ◎成長環境：現在のフェーズで当社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。

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