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東京共同会計事務所

【丸の内】M&Aアドバイザリー業務、企業再生・デューデリジェンス・バリュエーション【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、M&Aアドバイザリー業務・企業再生(事業再生)・デューデリジェンス(財務/税務/事業)・バリュエーションなどに従事頂きます。 ・M&Aアドバイザリー業務 ・企業再生向けDD、再生計画の作成 ・Valuationレポートの作成 ・DDのコーディネーション(特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合) ・DD業務の実施 ※参考: https://www.tkao.com/service/corporate-finance/ 【変更の範囲:東京共同グループの定める業務】

株式会社ペアキャピタル

【恵比寿】M&Aコンサルタント/業界未経験歓迎/平均年収1000万円以上/稼ぎたい・成長したい方歓迎【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、経営コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界トップクラスのインセンティブ率/創業1年11カ月で東京プロマーケット上場/「ベストベンチャー100」2年連続で選出/業界未経験者多数入社】 事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるM&A支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を募集いたします。 ■詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ソーシング、新規開拓 ・アドバイザリー契約の締結 ・企業価値評価/概要書作成 ・譲渡/譲受先のマッチング ・クロージングの立ち会い 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なM&Aの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30%から最大50%という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2〜3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■組織構成 営業部門全体で30名以上在籍しており、27~30歳の社員が多く若手でも活躍できる環境です。 ■同社について 「地球上で最も良いM&A会社を創る」というビジョンを掲げており、 平均勤続年数&平均年収1位の企業を目指しています。

東京共同会計事務所

【丸の内】M&Aアドバイザリー業務、企業再生・デューデリジェンス・バリュエーション【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、M&Aアドバイザリー業務・企業再生(事業再生)・デューデリジェンス(財務/税務/事業)・バリュエーションなどに従事頂きます。 ・M&Aアドバイザリー業務 ・企業再生向けDD、再生計画の作成 ・Valuationレポートの作成 ・DDのコーディネーション(特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合) ・DD業務の実施 ※参考: https://www.tkao.com/service/corporate-finance/ 【変更の範囲:東京共同グループの定める業務】

非公開

【千葉】M&A活動の促進(ハイクラス)※在宅/WEB面接可

M&A

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

海外生産100%を誇るマブチの生産技術・製造技術を取り仕切る、製造本部長の補佐を行っていただく仕事です。当社の事業拡大に伴う新たな生産技術の課題を企画・実現し、当社のものづくりを次の次元へ進めるやりがいのある仕事です。具体的には以下のようなテーマについて、社内メンバーと共にPJ推進をしていただきます。 【テーマの例】 ・海外生産拠点の生産技術機能再編 ・次世代モノづくり推進 ・設備金型設計製作リードタイム短縮 ・原価差異(特に材料消費差異)の削減 【募集背景】 増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。 【企業の魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

コンサルティング会社

製造業・建設業等における労災・火災・自然災害に関するリスクコンサルタントの職をご紹介します。

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に企業に対して、労働災害・安全文化醸成、リスクエンジニアリング分野(火災、爆発、自然災害等)における各種コンサルティングサービスを提供する業務です。 <業務例> 労働安全衛生、安全文化醸成コンサルティング 災害対応に関するコンサルティング 火災、爆発等のリスクの評価 自然災害(地震、台風、水害など)のリスク評価 等

非公開

M&Aスペシャリスト(部長代理)

M&A

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1100万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社のM&A領域において、マネジメントというよりはプロジェクトマネジメントを中心に裁量権をもってご担当いただきます。 ※PMIは別部門が担当しております。 ・Lead / support M&A projects as a dedicated M&A expert for Nissan and Alliance ・Comprehensive analysis on factors that will impact M&A deal ・Due diligence and valuation support (selection of and liasion with advisors) ・Contract negotiation (MOU, LOI, SPA, etc.) ・Summarize and present to executives on complicated M&A topics 【募集背景】 Resources required to lead/support important M&A projects. <想定残業時間> 20時間 <組織構成/組織図> 部長ー部長代理3名ー課長4名ー課長代理1名 Will report to GM. Management scope image is 1 Senior Manager and 1 Assistant Manager (subject to change). <アピールポイント/Selling point of this position> ・High deal flow comprised of variety of international projects ・Direct involvement or contribution to Nissans important strategic decisions ・External and internal network for fast track career opportunities

東京共同会計事務所

【丸の内】M&Aアドバイザリー業務、企業再生・デューデリジェンス・バリュエーション【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、M&Aアドバイザリー業務・企業再生(事業再生)・デューデリジェンス(財務/税務/事業)・バリュエーションなどに従事頂きます。 ・M&Aアドバイザリー業務 ・企業再生向けDD、再生計画の作成 ・Valuationレポートの作成 ・DDのコーディネーション(特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合) ・DD業務の実施 ※参考: https://www.tkao.com/service/corporate-finance/

コンサルティング会社

製造業・商業施設における火災・爆発・自然災害に関するリスクコンサルタントの職をご紹介します。

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に企業に対して、火災・爆発、自然災害、保全管理等における現場調査を含む各種コンサルティングを提供する業務です。経験がある分野に限定せず、未経験分野でもOJTや学習を通じ、段階的に担当業務を増やしていただきます。 <業務例> 自然災害(地震、台風、水害など)のリスク評価 事業所の火災・爆発および自然災害に関するアンダ—ライティングに関するコンサルティング 災害対応に関するコンサルティング 等

東京共同会計事務所

【丸の内】M&Aアドバイザリー業務、企業再生・デューデリジェンス・バリュエーション【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、M&Aアドバイザリー業務・企業再生(事業再生)・デューデリジェンス(財務/税務/事業)・バリュエーションなどに従事頂きます。 ・M&Aアドバイザリー業務 ・企業再生向けDD、再生計画の作成 ・Valuationレポートの作成 ・DDのコーディネーション(特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合) ・DD業務の実施 ※参考: https://www.tkao.com/service/corporate-finance/ 【変更の範囲:東京共同グループの定める業務】

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法務責任者(部長)【リモートワーク/フレックス/上場企業】

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフリーコンサル事業や、スポットコンサル事業において認知度が向上し、急速に事業成長をしています。 事業が次々と加速度的に増加・拡大しているため、法務観点で事業と組織を支え、牽引いただける部長クラスの仲間を新たに募集いたします。 【業務内容】 法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。 足元の期待値は関係各位と連携の上、契約書関連の対応や商事法務(9月に株主総会を開催予定)、法務領域の仕組み化に携わっていただくことを想定しております。 また、同社の事業戦略のひとつとして新規事業立ち上げ、JV設立、M&A等を検討しており、戦略法務もご対応いただくことも予定しております。 ※案件によっては顧問弁護士や他の専門家に相談しながら業務を進めていただけますので、ご安心ください。 ■契約法務 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング ・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査 ・事業リスクの特定、対策 ・許認可、業法規制対策 ・労務管理、トラブル対応 ・知的財産管理 ■商事法務 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営 ・株式関連業務 ■臨床法務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・債権保全、債権回収 ・クレームやトラブル対応 ・不祥事対応 ■戦略法務 ・新規事業のサポート ・M&Aのスキーム策定、法務DD ■その他 ・法務領域の仕組み化、DX化 ・ピープルマネジメント ・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 等 【魅力】 ◎同社の成長フェーズの選択肢として非連続な成長(新規事業立ち上げ、JV設立、M&A等を含む)や将来的な上場市場のステップアップを目指しており、当該業務に関わる機会が豊富です ◎法務としてのスキルはもちろん、事業責任者や役員との接点も多く、ビジネス感度の高い法務として成長できる環境です ◎将来的にはピープルマネジメントもお任せしたいと考えております ◎出社とリモートワークのハイブリッド勤務ができ、柔軟な働き方が可能です

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【東京】M&A推進マネージャー ※在宅

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 プロジェクトマネージャーとして、案件のソーシング、実行、PMIを幅広くリード頂きます。 尚、当該ポジションはピープルマネジメントの生じないスペシャリストポジションとなります。 【具体的には】 ・案件ソーシング:事業部と連携して、戦略に基づく潜在案件の探索、プロジェクト化 ・ディール実行:PMO業務全般リード、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援 等 ・PMI:買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築、買収後のバリューアップ施策実行支援 また、将来的には、買収会社への出向、全社企画や事業計画部門等へのローテーションなど幅広く活躍頂くことを想定しております。 ※前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整いたします。 【ポジションの魅力】 同社は、2030年に売上高:1兆円達成という高い目標を掲げ、成長戦略の策定・実行強化を加速しています。 その中でも、M&Aを活用したインオーガニック成長は最重要テーマの一つであり、2024年から経営戦略室「M&A推進部」という独立組織として強化を図っていきます。 M&Aに関連する業務(1.M&A戦略・ソーシング、2.個別ディール実行、3.PMI(Post Merger Integration))をEnd to Endで幅広く担っていただき、事業・経営に関するキャリア形成とスキルを身に着けて頂ける非常に魅力的なポジションとなります。 当該部門では、中途入社5割上、各業界で経験を積んだメンバーが揃っており、中途入社の方にも働きやすい環境です。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディング…

株式会社フォーバル

データサイエンティスト【きづなPARK推進室/担当課長】

M&A

東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「データサイエンティスト【きづなPARK推進室/担当課長】」のポジションの求人です 中小企業のDX推進や環境に関する取り組み、当社の人的資本に関する開示ガイドラインにかかわるデータ集計・分析に関する業務をお任せします。中小企業の経営を可視化する「きづなPARK」や各種データを用いて、日本の中小企業を分析していただきます。 【同社を取り巻く環境】 同社は、中小企業の独自のコンサルティング技術から「GX化(デジタル)」「DX化(グリーン)」を支援し、利益貢献を行っています。 そうした中で、中小企業庁に採択され、同社が運営している「みらデジ」の報告などを通して中小企業庁や経産省、環境省など、関連省庁との関係構築から、具体的な支援策を提案するための場づくりを行います。 【具体的な職務内容】 ■人的資本関連の人事データの分析 └集計は別の担当が行っているため、集計結果から相関性を見出すなどデータ分析を行って頂きます。 └同社の販管データと中小企業のデータを掛け合わせ、分析していく。 ■きづなPARKとのデータ連携 同社の販管システムデータや統計局の各種データときづなPARKとのデータ連携 【配属部署】 アイコン事業本部きづなPARK推進室 【同社運営のサービスについて】 ■みらデジ https://www.miradigi.go.jp/ 会社のデジタル化を中心とした経営状態を可視化し、 経営に役立つ情報収集や支援機関/デジタル化支援者への実際の支援相談につなげるポータルサイト ■きづなPARK https://kdn-park.biz/ 経営情報というデータを利用・活用するためのプラットフォーム データの収集・可視化から新らたな企業支援を促進致します。 【同社の魅力】 ★スタンダード市場★ 日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり ★就業環境★ 「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です ★社風★ 家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員…

非公開

【東京】M&A担当/直近15件以上M&A実行したプライム企業

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社では直近5年に15件以上のM&Aを実行するなど、M&Aによる事業拡大に注力しています。買収先のソーシング~デューデリジェンス~買収まで一貫してお任せし、M&Aの推進に貢献いただきます。 ※メーカーや地方の人材派遣会社の買収に注力していきたい方針です。 【職務内容】 事業開発部門において、M&Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ・同社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング(ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自前でも行います) ・買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結 ※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もあります ・事業部門やバックオフィス部門と連携し、PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 ※M&Aのプレとポストで担当を分けるのではなく、一貫して関わっていただく予定です。1-2名のチームで、並行して2-3社を担当するイメージです。 ※PMIは別部隊がおりますので、今回のポジションでは担当外です。 【魅力】 ・グループのビジネスドメインが社会的な雇用課題におけるソリューションとなりつつあり、社会的な意義の大きさを感じることができる。 ・プレだけ、ポストだけではなく、プレからポスト(買収後の目的達成)まで一貫して関わることができる。また、事業部門やバックオフィス部門と連携しリードすることが求められ、コンサルティングファーム等では得られない経験と醍醐味が味わえる。 ・現状のM&A担当メンバーの人数は少ないため、当社グループの会長・社長や執行役員と直接、協議しながら案件を進められる。 ・決められた案件の実行だけでなく、どのような企業をグループに加えていくか、といった段階からの企画もできる。 【募集背景】 同社は、第四次中期経営計画のローリングプランとして、2025年3月期に売上2,150億円 、2026年3月期には売上2,765億円を目指しております。 具体的には、製造業向け人材派遣事業にフォーカスし、製造派遣市場で最も選ばれる派遣会社になることで規模を拡大し、業務集約化で収益性の改善を目指しております。 規模拡大の手段の1つとしてM&Aを重視しております。…

非公開

PM(M&A)《東証スタンダード上場》

M&A

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

(1)中期経営計画の策定・推進管理 (2)M&A後のPMI (3)予算実績管理

非公開

【国内/クロスボーダー】M&A推進部門/日本一のM&A実績

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

■同社について 同社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。東証適時開示ベースで2023年8月期に9件のM&Aを行い日本でも最多クラスのM&Aを行っております。今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。 【募集背景】 2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長(40代)の直下に、M&A推進室と戦略企画室が紐づいています。 M&A推進室は、6名(室長1名、マネージャー2名、アソシエイト2名、アナリスト1名)で業務を行っておりますが、M&Aの量/スピードに対応していくために、アソシエイトクラスで若干名の増員をいたします。 【職務内容】 ■M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ■デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ■ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど 【魅力】 同社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスと言える件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。 また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。 グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て同社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャー等を経て同社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。 【配属部署】 グループ経営推進部 M&A推進室 【同社におけるM&A/PMIの位置づけ】 同社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。同社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIF…

株式会社三菱UFJ銀行

M&A/PEファンドに係るLBO/MBOファイナンス

M&A

東京都 丸の内本部、その他各拠点

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「M&A/PEファンドに係るLBO/MBOファイナンス」のポジションの求人です ■本邦企業のM&Aにかかるファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理、内外のPEファンド向けLP出資の検討・実行・管理をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・CFモデル作成分析 ・業界調査分析 ・対顧客・審査折衝・行内稟議作成 ・ドキュメンテーション作成 【案件例】 ・本邦製薬会社による外資系製薬社買収案件のアレンジ ・外資系PEファンドによる国内メーカー買収案件のアレンジ 年間対応案件:LBOファイナンス40件、コーポレートファイナンス100件程度対応しております。 【採用背景】 ・事業会社やPEによるM&Aが本邦含め、グローバルベースで増加中の状況下、業務伸長にむけた増員採用になります。 ・M&Aマーケットは持続的に拡大。大企業の成長戦略としての買収、PEファンドの積極投資姿勢から案件は増加見通し ・次期中期経営計画においても、LBOファイナンスの領域は拡大傾向にあり、組織拡大に向けた増員となります。 【組織】ソリューションプロダクツ部 M&Aファイナンス室 1Gr(約20名) エージェント業務、コーポレートM&A(案件発掘、執行) 、ファンドカバレッジ業務 2Gr(約25名): LBO/MBO組成業務(新規案件発掘~執行、既存案件管理) 【在籍者のバックグラウンド】 ・アドバイザリーバックグラウンド(FG内証券、銀行の財務開発室) ・ソリューションプロダクツ部の違う領域(コーポレート性のストラクチャーを担う部隊) ・RM/カバレッジ経験者でファイナンス素地のある方 ・金融機関でのLBO経験者

株式会社フォーバル テレコム

【セキュリティコンサルタント】Pマーク、ISOの取得・運用・更新支援サポート/東証上場企業〜【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

新オフィス(2023年9月〜) 住所:…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: プライバシーマークやISO27001(ISMS)など各種ISO認証の取得・運用・更新をサポートするコンサルタントの募集です。 ■業務詳細: 新規(HPからの問い合わせや紹介など)で既に契約が済んでいるお客様先に訪問し、総合的に提案やアドバイスを行いながら取得まで、そして運用や更新をサポートしていただきます(契約までは営業が行いますのでコンサルティング業務に集中することが可能です)。 経験や能力を活かし、新たなステージで成長しませんか。もちろん、当社の文書類のひな型やコンサルティング手法などについて、上司や先輩社員があなたをフォローしますので、ご安心ください。また、コンサルタント同士が知識を共有して、コンサルティングサービスを向上していく社風があるため、あなたの知見を活かした意見も発信していただける環境です。ご応募をお待ちしております。 ■同社について: 当社は、フォーバルグループの中でブロードバンドを軸とするIP電話をはじめ、PマークやISO認証取得を支援するセキュリティコンサルティング、ペーパレスソリューションやBPOを通じた経費削減コンサルティングの提供など様々な法人向けサービスを企画・提供する部会社です。 ■社風(実力を発揮できる環境): 勤務するオフィスはフリーアドレスなので部門による隔たりがなく、非常にフラットな環境です。また、社員同士の仲が良く、定着率が高いのが特徴です。仕事は個人の裁量に任されており、希望社員全員での交流会もある位、社員同士の交流も活発ですが、仕事のオンオフのメリハリもつけています。

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【神奈川】海外M&A(管理職クラス)/プライム上場メーカー

M&A

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社は、海外空調機事業の強化に向け、企業買収や既存代理店への資本参加なども含め、海外拠点のネットワークを拡充しています。近年ではオーストラリア、インドで新しくグループ会社を設立し、ギリシャでも新たな資本参加を発表しています。同時に、それら海外子会社に対するガバナンス強化と、当社の経営理念である「FGWay」の浸透が課題となっており、現地での取り組みだけでなく、本社からのサポートが不可欠です。現地の社内規程や事務手続きの整備と業務への適用、それに合わせた本社側の体制整備など、PMIも含めた海外拠点のガバナンス強化を支援する人材を募集しています。 ■業務内容 M&AやPMIの実務担当 ・M&A候補先との交渉 ・デューデリジェンス ・買収後のガバナンス強化を含むPMI実務 ■配属部門 海外営業本部 海外事業戦略部 ■業務の魅力 拡大を続ける当社の海外ビジネスにおいて、海外M&AおよびPMIは最重要課題の一つです。その実務の中心人物として、業務にあたっていただくことが可能です。また既存の海外拠点はもちろんのこと、資本参加などで新たに当社グループの一員となった子会社に対する当社の経営理念「FGWay」の浸透や、経営管理体制の整備など、当社海外ビジネスの基盤強化を通じて、海外拠点経営のノウハウも習得できます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ 基本的には、川崎本社での勤務です。ただし海外出張や将来的には、海外拠点に駐在し、現場でM&AやPMI、ガバナンス強化を担当していただく可能性もあります。

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M&A/提携/JVの推進 ※クロスボーダー

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【入社時の役割】 ■M&A/提携/JVの推進 ⇒戦略立案、国内外案件のプロジェクトマネジメント、デューディリジェンスの実行、PMI計画立案および実行支援、など 【将来期待する役割】上記業務のプロジェクトリーダーとして全体を取りまとめる役割を期待しています。

非公開

海外電力プロジェクト第一部/エネルギー事業開発マネージャー

M&A

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【想定される職務内容及びキャリアプラン】 東京本社にてアジア・太平洋州市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・アジア・太平洋州市場において再生可能エネルギー・脱炭素対応含む電源・エネルギー関連ビジネスの開発/プロジェクトマネジメント/アセットマネジメント/M&A等 ・海外開発拠点と共同で新事業開業務を推進する。 具体的にはプロジェクト開発管理実務、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデルの作成、地元対応を行う。またこれら開発業務を管理・主導する。 ・既存事業に関して各種ステークホルダーとの調整、株主としての意思決定プロセスの管理、社内承認取得等のアセットマネジメント業務を行う。 また、発電資産の買収・当社資産売却において、事業パートナー、アドバイザーとM&Aディールの取りまとめ・推進を行う。 ・脱炭素等の新ビジネスモデル事業においてビジネスシード八クス、ビジネスモデル構築からの事業開発を主導・推進する。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 海外電力プロジェクト第一部 【募集背景/応募者へのメッセージ】 グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。 当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。 発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

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