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東京電力エナジーパートナー株式会社

25-EP-10【新橋】事業企画◆再生可能エネルギー・カーボンニュートラル戦略/電力インフラ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区銀座8-13-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【業績右肩上がりで伸長/付加価値化戦略・経営計画の策定を担当/リモートワーク週1〜2回・フレックス/短期〜長期のキャリアパス充実】 ■業務内容: 当社は他社に先駆けた事業展開を行っており、再生可能エネルギー/カーボンニュートラル事業は売り上げが右肩上がりで拡大中となっております。さらなるサービス拡充のために向けて、付加価値化戦略・経営計画・業務計画の策定をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・市場調査 市場環境や国内外の制度に関する深い洞察を得るため、GHGプロトコルやRE100、24/7CFE、非化石価値取引市場、FIT/FIP制度などの調査を随時実施します。 ・再エネ/CNに関連する付加価値戦略と経営計画立案 変化する市場や制度環境、当社の販売実績を踏まえ、年一度計画立案を行います。 ・策定した付加価値戦略・経営計画を基に、業務計画の策定と管理 策定は年1回、管理は毎月行い、これらを戦略を実行に移します。 ■業務の魅力: 【売上が右肩上がりで拡大中】 業界随一の多様な再エネメニューを取り揃え、CNコンサルティングや再エネ電源開発を通じてサービスのさらなる拡充に努めています。他社に先駆けた事業展開を行い、再エネの拡大とCNの実現に貢献できる環境が整っています。 ■組織構成: ・カーボンニュートラル推進部 CN事業企画GCN事総括チーム (50代1名、40代2名、20代3名) CN事業企画チーム (40代1名、30代2名) ■就業環境: 在宅勤務やフレックス勤務を積極的に推奨しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、より充実した毎日を送ることができる環境が整っています。 ■キャリアパス: ・短期(1〜3年) 事業計画の策定・計画管理等を経験いただきます。 ・中期(3〜5年) ご本人の希望や適性に応じて、CNや再エネに関連する企画、コンサルティング、商品開発、電源開発、デジタルトランスフォーメーション(DX)、運用業務などの分野の業務を担っていただきます。 ・長期(5年以上) 販売部門やHDグループの他の再エネ/CN関連事業の中核を担い、本社の管理職を目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【一部在宅可】事業法務(課長候補)/多種多様な法務経験が積める環境/裁量権◎/CCCグループ【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□蔦屋書店、SHARE LOUNGE、Vポイントなど幅広い事業展開/フレックス制・一部在宅勤務可/土日祝休み■□ ■業務内容: 当社が運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 ■募集事業領域: (1)データベースマーケティング事業 担当領域: https://www.cccmkhd.co.jp/ 約3〜4名のマネジメントを想定しております (2)プラットフォーム事業 担当領域: https://www.ccc.co.jp/enterprise/customerexperience/ 約4〜5名のマネジメントを想定しております ※(1)に関しましては、入社後「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。 ※ 応募時、希望する事業領域をお申し出ください。(選考途中での変更可 ■働き方: 1人1人が事業担当をもち、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、一貫して行っております。 CCCグループでは、リモート勤務も可能です。 社員同士での対面コミュニケーションを重視している社風ですので、フルリモートではなく、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリット型勤務としております。 ■キャリアプラン: 課長候補としてご入社いただき、まずは事業担当としてのご経験を積んでいただきます。 その後、小規模チームのマネジメントや、部長・本部長層、経営層とのコミュニケーション等を通じ、半年〜数年以内で課長ポジション昇格を目指していただきます。 ■当社について: 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】創業8期急拡大スタートアップ/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

非公開

【経営企画(資金調達ほか)】土日祝休み/オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク

経営企画

東京本社:〒111-0053 東京都台…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ●全社プロジェクトの企画と推進 ●上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ●資金調達関連業務 ●組織設計、KPI設計、管理、推進 ●新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 【仕事のやりがい・魅力】 ・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる ・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる 【組織構成(一緒に働く人)】 上長:新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ 他のメンバー①:新卒金融機関→コンサルティングファーム→キャディ 他のメンバー②:新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ 他のメンバー③:新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ

東証一部上場電気通信事業者

東証一部上場インターネットサービス・プロバイダの経営企画スタッフ◆飯田橋勤務・年収600万円~◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区飯田橋

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

事業成長のための戦略策定に必要な調査・分析 客観的な視点を持ち、事業企画に結び付けていく業務です。 内外部環境の傾向を把握し、各領域の事業方針、KPI、改善提案/提言などへも取り組みます。

株式会社Azoop

【社長室(経営企画)】売上昨対比200%/26年9月期IPOをめざす/フレックス・リモート週2日可

経営企画

〒105-0012 東京都港区芝大門2…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈ミッション〉 ・経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めること ・時には事業責任者として、1事業の企画立案・戦略設計・遂行までを行うこと 〈具体的には〉 ●経営企画…データを手を動かしながら、整理していただきます。       また経営関連のアジェンダに対し、情報整理しアウトプットすることを期待しています。 ●Bizdev…新規事業であるM&A事業の内製化等を担当いただく予定です。       マーケットリサーチなども必須となります。 その他、 ・既存事業の事業開発 ・事業オペレーションの構築・改善 ・新規事業のリサーチ、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 etc ※ご経験に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。 ■働き方■ ・職種/職責に応じて、フレックス、リモートの活用可否を決めております。  当ポジションはフレックスタイム、かつ上限週2日までリモート活用可能となります。 (拡大フェーズのため、対面コミュニケーションも重要視しており、全職種週3日は出社しております) ・リモート可能な曜日は、各部門ごとに決めております。社長室は、月曜・金曜がリモート日。  但し、ご家庭の事情・ご自身の体調により、上司相談の上で曜日変動も可能です。 ■評価とキャリアパス■ ・評価については、23年4月に新人事制度を導入しております。  職種・職責に応じて期待役割を設定しており、期初に目標設定し、期末に評価する流れとなります。  半年スパンで目標評価を行い、評価結果に応じて、給与改定も実施します。(年2回) ・複線型人事制度を取り入れており、将来的にはマネジメント職/ハイプロ職(スペシャリスト)の  どちらかを担っていただきます。 ■組織の雰囲気 ・平均年齢31歳。ボードメンバーは30代後半、全社員の約60%を占める営業メンバーは大半が20代という比較的若い組織となります。 ・基本的に、「成長」を軸に弊社に入社する社員が多いです。  成長するためにスタートアップに身を置くのではなく、成長するためにスタートアップである  当社に入社し、何をするのか、自身で考えて行動することを大切にしています。

株式会社三菱UFJ銀行

リスク管理◆世界有数の総合金融MUFGグループ/豊富なキャリアパス/中途入社多数活躍/在宅勤務◆【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容: ・各種リスク(市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、ITリスク、モデルリスク、地政学リスク、災害リスク等)の管理・運営に係わる方針・体制の企画立案 ・様々な業務から生じるリスクのモニタリング・検証、対顧取引を担うフロントラインへの指導・助言。リスク関連事項の経営宛報告 ・事業戦略、財務計画の達成に向けたリスクアペタイト・フレームワークの運営:リスクアペタイトの設定、リスク量のモニタリング・分析 ・MUFG全体の統合的なリスク管理・運営 ※(1)割当資本制度 (2)ストレステスト (3)トップリスク管理による統合的リスク管理 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】事業推進※経営企画・業績管理等お任せ◆エムスリーG/年休126日/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場エムスリーG/医療人材シェアTOP/潤沢なリソース有/リモート可/年休125日】 ■業務内容: 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 当社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案〜実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 ■キャリアパス: ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。 ・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める ・経営企画の立場から複数事業の支援を経験した後に、事業責任者のポジションや事業開発などの企画職へチャレンジ ■ポジションの魅力: ◎経営企画(業績管理)の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる 本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。当社は人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな当社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる 当社は3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。 昨年の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高36件と、既存事業強化と新しい事業の柱づくりを両立させることに注力しています。経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうる当社の事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。 変更の範囲:本文参照

株式会社KPIソリューションズ

経営企画経験者

経営企画

東京都港区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営層と距離の近い経営企画部で代表から依頼をされた企画(主に新規アプリ)にまつわる業務全般をこなしていただきます。 <具体的な業務内容> ・企画の立案(新規事業計画モデルや経営企画など) ・PPTを使用した資料の作成(経営企画書の作成やドキュメント作成) ・企業ホームページの企画・運用 ・イベントや大規模セミナーの企画・運営(オフラインイベント/D2Cサミットや海外イベントの参加) ・組織体制の強化(調査~制度導入まで) ・スケジュール管理・調整(役員スケジュールの調整や、外部との調整) ・その他役員サポートや、事務サポートなど

株式会社azoop

【新規事業開発・事業改善(経営幹部候補)/社長室】18.5億の資金調達に成功!運送・物流業界の課題解決を目指す急成長ベ

経営企画

105-0012 東京都港区芝大門2-…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 後の責任者候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ■具体的な業務 ※以下のうち、ご経験・ご意向に合わせて1つ、または複数職種をお任せする予定です。  ??経営企画  ??Bizdev(事業開発)   ??HR(採用・人事企画・組織開発)     <特に優先度の高いミッション>  ・中長期事業計画の策定  ・資金調達  ・新規事業の立案&開発  ・評価制度の設計運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

非公開

事業プロデューサー

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

主な業務としては、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、ボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、クライアントへの提案資料作成、そして、多くの関係者に協力頂きながら目標を達成するプロジェクトマネジメントになります。 <主なプロジェクト例> ・都市構想全般からセキュリティ・エネルギー・インフラ保全のプロジェクト ・米国インフラ系ITベンチャーと日本企業のマッチング/展開支援 ・大手企業が保有する先端技術の事業化コンサルテーション ・東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」 ・休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ(観光庁公募事業)」

非公開

【東京・中央区】木質バイオマス発電所の開発及び技術指導者 / 東証1部上場グループの省エネ支援・バイオマス発電開発事業者

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 東京都中央区京橋 転勤有無> …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~今後の環境問題に対応するための全発電所の統括管理者/国内最大規模のバイオマス発電所に携わります~ ■職務内容: 当社グループのバイオマス発電所の建設におけるアドバイスおよび稼働後の技術指導を行って頂きます。 ■当社グループのバイオマス発電の特徴: ・当社グループのバイオマス発電所の発電効率は約27%と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15~20%と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。 ・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。

非公開

経営戦略

経営企画

東京都中央区日本橋

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社にて、キャッシュレス決済サービス×新規事業に関わる経営戦略担当を募集いたします。 ジュニア層のポジションで以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・事業計画の策定及び実績の管理、分析 ・事業戦略等の策定、業界等の分析 ・М&A関連業務 ・その他全社課題解決のサポート ※入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。

株式会社ジョブクレア

【大阪市】COO候補/医療福祉業界に特化したサービス/裁量権とスピード感ある環境

経営企画、経営コンサルタント

大阪府 550-0014 大阪府大阪市…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

1)求職者対応 ・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング ・希望条件やニーズに合致した求人を提案 ・面接対策/履歴書添削/面接同行/就業まで全面的にサポートします。 (2)企業対応 ・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。 ・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。 ・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。(FAXやメールでの営業もします) (3)就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。

非公開

経営企画職【企業経営に興味が有る方を求めています】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪市内 最寄駅:大阪メトロ各線 本町…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「食」を展開している大手グループ全体の経営企画職 ・経営補佐、グループ代表からの特命事項対応、秘書的業務 ・経営陣と現場、一般社員との橋渡し役として調整業務 ・グループ全体の資金管理 ・投資計画立案、遂行 ・所有資産管理 ・金融機関対応 ・税理士、弁護士等外部の専門職、機関との折衝 ・事業戦略、組織再編、業務改革など企業運営に関わる各種業務の企画推進役

サンポー食品株式会社

【京都】経営企画 ◇カット野菜の製造・販売会社◇大手企業取引多数◇年間休日122日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

京都工場 住所:京都府京都市南区吉祥院…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

\ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり!業績安定企業×業界トップクラス/ 当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。そんな当社の社長の右腕として、今後の発展の一躍を担っていただける方を募集します。 ■採用背景 事業拡大およびビジネスプランの見直し(中期計画の策定)を行うため ■モデル年収例 ※ご年齢や役職によって変動いたします。 係長 523万円以上 課長 637万円以上 次長 793万円以上 ※期末賞与含みません。 ■お任せする業務 当社を成長させるための様々な業務をお任せします。 入社時は得意な分野からお任せします。 ・市場分析・リサーチ ・KPI管理 ・予算管理 ・経営資源の最適化 ・リスクマネジメント ・経営層への報告・提案 ・経営戦略の立案 ・事業計画の策定 ・M&A(合併・買収) ・新規事業開発 ※少人数の組織の為、経営企画以外の業務内容にも携わっていただくことがございます ■サンポーグループについて: 当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造/販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について: 創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工/販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本製薬株式会社

【福岡】経営戦略◆成長戦略の推進を担う◆プライム上場/化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【経理から経営企画へのチャレンジ可能/2027年度売上520億を目指す中で重要ポジション/上場会社ですがベンチャーのような現場への裁量権の大きさ、スピード感、経営との近い距離ですぐにPJTのリードをお任せします】 ■採用背景:2027年度売上520億を目指す中、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと重点活動を実施。各事業を前進させるために経営企画として事業を牽引いただくことを期待しています。 ■募集概要: 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。 新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります。 ■ミッション、業務内容 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 (・M&A戦略の策定、情報収集〜実行に伴う全般的な業務) ※将来的に担当いただく予定です。 ■教育研修・入社後のイメージ 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 ■当社の環境 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

東邦液化ガス株式会社

本社企画スタッフ

人事、経営企画

本社(名古屋市熱田区桜田町19-18)

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社のコーポレート部門にて、 経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなど、会社全体の施策を企画・立案する業務に携わり、各部門の業務をサポートします。

株式会社ドリコム

経営企画

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区大崎

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ・管理会計及び数値管理業務 ・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート

キャリアリンク株式会社

【マネージャー】BPO組織・プロジェクト管理<東証プライム上場◆年休123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 〒160-0023 東京都新…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、 国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となる東日本BPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・予算策定/管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォロー/アップセル ・関係各部署との打ち合わせ、など 【公共サービスプロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連  ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 【入社後の流れ】 座額を中心とした1週間程度の研修を通じて、当社やサービスについて学んでいただきます。その後はOJTを予定しております。 社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 【将来のキャリアパス】 メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

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