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ROSCA株式会社

キャリアアドバイザー ※転勤なし

人材コーディネーター

東京都 千代田区 岩本町1丁目9-2 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアファーストのスタンスで、質の高いマッチングを実現している人材紹介会社である同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 【職務詳細】 ■求職者との面談・カウンセリング:スキル・希望・価値観を深掘りし、最適なキャリアプランを提案 ■履歴書・職務経歴書の添削:書類選考通過率を高めるためのサポート ■案件の紹介・選定:希望条件に合った案件を厳選し、ミスマッチを防ぐ■面接対策:面接で最大限に魅力を伝えられるように準備・フォロー ■入社後のフォローアップ:定着支援やキャリア相談を継続的に実施 ■CAチームについて シームレスキャリア事業のエージェントは12名、そのうちCAチームはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名(RA兼任含む)の計6名の組織です。 年代は20代後半~30代前半がメインとなっており、男女比もおよそ半々です。 メンバーのバックグラウンドは、元キャリアアドバイザーやリクルーター、不動産営業、アパレル店員など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

【東京:リモート】セールス(タイミーキャリアプラス) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ■ワーカー: 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ■クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【職務詳細】 ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 ※第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【京都】キャリアパートナー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、 キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。 どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。 また、土日出勤も原則認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グリーエックス株式会社 (旧 Glossom株式会社)

インサイドセールス ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インサイドセールスとして新規クライアント開拓をメインに顧客拡大を推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 各企業のDX改善に関する課題に向き合う提案営業に加え、メンバー育成や活動フォローを担当するチームリーダーのポジションとなります。 新規顧客の開拓や既存顧客に対する深耕営業を実施し「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」などの顧客課題に対してグリーグループが培った技術力とマーケティング力で顧客と伴走型で課題解決につとめていただきます。 また、本ポジションでは新規・既存企業問わずご担当いただき、幅広くDXニーズの掘り起こしを期待しています。 主には企業内における新規サービス立ち上げ計画や、DX領域における潜在的なニーズを、日々顧客とコミュニケーションを取りながらタイミングを逃さずキャッチし、顧客と伴走型で課題解決につとめていただきます。主にはDXやAI、データ分析、xR領域における案件を中心に獲得していくイメージとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスプールプラス

就労支援コーディネーター※リーダー候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1-18-13 秋…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 毎年200名を超える方が雇用機会を求めており、一方で企業側も障がい者雇用に課題を抱えています。 そうした現状に対し、障がいのある方が企業から内定を得られるよう就労支援を行う複数のチームを統括するリーダー職を募集いたします。 【職務詳細】 主な業務は、複数チームに所属するチーフへの目標設定および営業戦略の立案・推進です。 【その他の業務例】 ・各地域の福祉関連機関などを訪問し、障がいのある方をご紹介 ・振り返り面談の実施 ・参画企業への人材紹介 など ■就労が決まった際には、ご本人やご家族から感謝の言葉をもらうことも多く、さらに、雇用された方のその後の成長を自社農園で見届けることもできます。人の人生に深く関わり、やりがいを実感できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TWOSTONE&Sons

キャリアコンサルタント(両面型/即戦力採用)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

~クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス~ 【具体的には】 ■RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ■企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト(手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です) ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プレアデス

【大阪】転職コンサルタント(一気通貫型) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

      ◎エッセンシャルワーカー         (生活に必要不可欠な仕事に就いている人)      ※保育士、医療従事者、物流関係者 等        ~これらに特化した人材紹介会社で毎年成長している注目の企業です~       【ポ】急成長中の企業!100億円規模に向け成長中(日本全体の1%に入る)    【イ】新規事業は毎年2つ立ち上げる方針でチャンスが多い◎    【ン】メンター制度を導入し、徹底的にサポート    【ト】年齢役職関係なく成長することが可能で20代で800万円以上も可能        【職務詳細】  法人/個人の営業をお任せする一気通貫のスタイルです。      ▼対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他   ▼対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【香川】キャリアアドバイザー(おもてなしHR) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 <キャリアアドバイザー(toC)> ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 <リクルーティングアドバイザー(toB)> ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【香川】「保育士バンク!」両面型キャリアアドバイザー(高松市 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しくヒアリング上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ■内定~入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題  (採用・集客・育成・ブランディング 等)のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セイコービジネスコンサルティング

【大阪】営業(人材サービス)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人材紹介/人材派遣の営業担当として、 建設・製造業界の顧客に向けて人材サービス営業をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント側の業務 定期的な訪問等を通じてクライアント側の人材ニーズを把握、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ■求職者側の業務 応募者・求職者への対応については、スカウト活動や具体的な仕事紹介、面接、職場見学への同行などを行います。 ☆★☆業務のやりがい☆★☆ 1. 企業側と応募者・求職者側の両面を担当でき、営業から入社後のフォローまで関われるため業務の幅が広く、非常にやりがいのある仕事です。 2. 技術者一人ひとりと面談を定期的に行い、将来的な目標や現状の希望などを確認しながら、案件を決めていきます。抱える案件が多いからこそ求職者の希望に沿った提案をすることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスプールプラス

アウトソーシング法人営業 ~リーダー候補~  ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田3-12-8 住友…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 現在、障がい者雇用の法定雇用率を満たしている企業は50%しかない中、障がい者雇用に課題をお持ちの企業へ、同社の企業向け貸し農園で働くというビジネスモデルの新規提案や既存顧客のフォローをお任せします。 ◆入社後の流れ: 入社後は、同社独自のビジネスモデルを理解していただくために、4週間~1カ月半の導入研修を実施します。 ◆キャリアプラン: 同社はまだまだ成長過程にあります。 主体的に手を挙げて提案しやすい風土があり、新規事業への参画や新しい役職に就くチャンスも多くあります。 ◆商材について: 同社が扱う商材は無形かつ高単価ですが、社会貢献度が高く、事業としてのニーズも非常に大きいため、提案しやすく、コンサルティングに近い営業経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【宮城】【転勤なし】「保育士バンク!」両面型キャリアアドバイ ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しくヒアリング上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ■内定~入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題  (採用・集客・育成・ブランディング 等)のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社外国人ドライバー支援機構

【福岡】営業(外国人ドライバー採用支援)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県大野城市下大利3-2-20 南福…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 物流・運輸業界の人手不足解消に向け、外国人ドライバー採用を希望する企業への提案営業と、採用後のサポート業務を担当します。 【職務詳細】 ■法人営業業務 ・特定技能制度を活用した採用を検討する企業の人材ニーズをヒアリング ・候補者情報の提供および採用までの進行管理 ・契約締結に向けた各種調整・提案 ・在留資格申請や生活支援を担当する社内スタッフとの連携 ・反響営業対応(問い合わせ企業へのフォロー) ・将来的には新規顧客開拓も担当予定 ・法改正に関する情報収集と顧客への説明 ■サポート業務 ・外国人ドライバーの住居手配、行政手続き、日本語学習支援、生活相談など、来日後の生活支援 ・企業と外国人スタッフ双方への定期フォローを実施し、安心して働ける環境を整備 ・就労・生活面での課題解決やアドバイスを行い、外国人スタッフの定着を支援 ・語学スキル(英語・その他言語)を活かし、異文化理解を深めながら双方の架け橋となる業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■誰に:求職者および企業 ■何を:両面の人材コンサルティング ■どのように:企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ ★入社後多くの場合、求職者担当を経て、半年~1年で両面を担当していただきます。 【企業担当(法人営業)】 ・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。もらった求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【求職者担当(キャリアアドバイザー)】 ・登録してもらった求職者への面談を実施/マッチした求人のご紹介 ・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴 デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という1人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KIZASHI

カスタマーサクセス(リスキリング事業部) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神泉町9-1 daiwa渋…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リスキリング事業の成長を担う、新規営業をお任せします! 企業のDX・生成AI活用支援に向けた営業戦略立案、 新規顧客開拓、アライアンス構築を推進いただきます。 ■何を:リスキリング研修+活用アドバイス+助成金サポート等の包括支援サービス ■誰に:企業の人材育成、業務変革を担う法人企業 ■手法: ┗新規営業(営業戦略立案・アライアンス構築) ┗オンボーディング支援 ┗アップセル/クロスセル提案 ┗契約更新・リテンション施策 ┗課題のヒアリングと提案、プロダクト改善への社内連携 ----------------------- ▽Z世代から40・50代まで全世代のスキルの底上げを実現します。  導入企業へのカスタマーサクセス活動を通じて、  大手・中堅企業、製造業、金融機関、IT業界、教育機関、自治体など  幅広い業界の業務効率化と生産性向上に貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】人材派遣コーディネーター(建設業界)※業界経験者 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号 大同…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■営業チーム ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注 など ■労務チーム ・雇用管理 ・契約書の作成 ・各種提出書類のチェック・初動対応 ・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など 【魅力】 ・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制です。個々人の負担が軽減できる分業制を導入しており、業務に集中して取り組むことが出来る環境です。自分の長所を活かせるポジションで活躍できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【福島】人材コーディネーター(郡山市) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール) ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【茨城】営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリン…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業担当者は、技術系ソリューションの提供を通じて顧客の課題解決を支援する重要な役割を担っています。 【職務詳細】 ・顧客のニーズ把握と提案:顧客企業の技術的な課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・プロジェクト管理と調整:プロジェクトの進行管理を担当します。社内の技術チームや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトが円滑に進行するよう調整 ・市場調査と分析:技術系人材サービス市場の動向を常に把握し、競合他社の動向や新技術のトレンドを分析します。また、市場調査の結果を基に、顧客に対して効果的な提案を行います。 ・新規顧客の開拓/既存顧客のフォローアップ:新規顧客の開拓を積極的に行い、同社の技術ソリューションを広めます。既存顧客との関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保 ■魅力 ・幅広い技術領域への対応力:先端技術に関するプロジェクトを多数手掛けています。営業職としても新技術の知識を深め、顧客に対して高度な提案ができる環境が整っています。 ・外部パートナーとの連携:様々な専門技術を持つパートナーと連携し、幅広いネットワークを構築することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【千葉】キャリアマネージャー候補※船橋市 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県船橋市印内町570-1 鎌倉ビル…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社技術職社員が派遣されているクライアントの営業兼現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの 提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 【キャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【富山】人材派遣営業 ※経験者採用 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

富山県富山市桜橋通り1-18 北日本桜…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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