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本田技研工業株式会社

【南青山】大手自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進◇自動車業界の歴史的再編に関われる【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

虎ノ門アルセアタワー 住所:東京都港区…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション: 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、自動車OEMを主とした他社との協業スキーム策定〜交渉〜契約〜締結までの一連の業務推進・現在進行中の協業プロジェクトの推進サポートを行います。2023年度より、経営構想会タスクフォースチームのPMOとしての役割を持つようになり、より経営企画に近い戦略的な領域をカバーしています。なお、当課では自動車OEMとの水平分業を目指したパートナー連携を担当しており、異業種との垂直補完・統合を目指したパートナー連携については別課にて担当しています。 ■業務内容: <本ポジションのミッション> 大手自動車メーカーとの協業創出に際して、下記をミッションとしていただきます。 ・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現 ・差別化ポイントでの競争力強化とそのための開発・投資リスクのシェア ・よりスケールの大きな事業の構想(規模シナジーの創出) <具体的な仕事内容> ・戦略策定・内外方針立案 会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営構想会タスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。 ※入社当初はタスクフォースチームのPMOは務めず、現在進行中の協業プロジェクトの推進サポートやから始め、業務に慣れていただきます。 ・提携先関係構築・プロジェクト推進 潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行支援を行います。具体的には、Key Account Managerによる企業モニタリングとプロジェクトベースの活動推進を通して、企業概要と主要課題のアップデートや実行案件の推進・モニタリングを行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロキテクノ

【品川】経営企画室長(部長職)※年休126日/週2日在宅可/国内トップシェア産業用ろ過フィルター製造【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都品川区南大井6-20…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【週2日程度リモートワーク可/社会人硬式野球チーム保有/SDGsの取り組み注力中/住宅手当有/年休126日/残業20h以内/飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用ろ過フィルター製造メーカー/経済産業省から選出されるほどの固有技術/アサヒビール誕生にも貢献】 ■業務詳細: オーナー会長直下の部門で、全社の中期経営計画の策定事務局など会社経営にかかわる業務を中心に担当いただきます。 部長職としてマネジメントしながら、以下の経営企画業務を他メンバーと分担しプレイングマネージャーとして遂行していただきます。 ●CSR・SDGs活動など全社的な取り組みの推進 ●社会貢献活動の企画、実施 ●社会人硬式野球部の運営支援 ●年度経営方針の立案  ●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認  ●新規事業、M&Aの調査、企画、提案   ●その他、オーナー会長からの特命事項対応(社員向け動画制作の企画等) ■配属先構成: 経営企画室長(50代)、一般職1名 ■ロキグループについて: ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ■ロキテクノ富山(略称:RBT)は、株式会社ロキグループが運営する社会人硬式野球チームです。 ロキグループのグループ企業である株式会社ロキテクノは産業用精密ろ過フィルターの開発・製造を手がけています。 2012年2月25日に設立(日本野球連盟に加盟)され、創業の地である富山県を拠点に『日本一』を目標に楽しく質の高い野球を目指して活動しています。 チームには、NPB(日本野球機構)経験者など、全国各地から野球を愛してやまない選手たちが集結しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナハト

【渋谷】事業企画※社長室配属(リーダー候補)〜創業5年で売上127億超!SNSマーケを強みに急成長【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【SNSマーケを主軸に新規事業多数!急成長ベンチャー/社長室配属・新規事業の立上げなど市場価値が高まる経験・キャリアがつめる/裁量の大きさ◎/4年連続「働きがいのある会社ランキング受賞」】 ■募集背景 SNSマーケティングを強みに複数の新規事業を展開し急成長を続ける同社にて、事業成長を加速させるための増員採用として、代表直下で幅広く事業運営に携わる責任者候補(ミドルレイヤー)を募集します。 ■業務概要: まずは今までのご経験を生かせるお仕事からおまかせします。詳細は面接内でお話をさせていただきますのでご安心ください! ・社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ・社内プロジェクトの推進 (例:各部署の新規PJ立ち上げ 等) ・既存事業の生産性向上 ・市場調査や業界分析 ・M&Aおよび資本提携を実行できる座組を整える ■組織構成(社長室) 社長室は「経営企画部」と「事業推進部」の2つにわかれており、 今回配属予定の「経営企画部」は新規事業開発をはじめ各種経営課題の解決のために社長直下で業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・創業5年で売上高127億円まで拡大させた社長の元で、今後の市場価値が高まるキャリアを積むことが可能です。 ・未経験から0→1の新規事業立ち上げや1→10の事業拡大に向けた企画・業務に携わることができます。 ・年齢に社歴に関係なく裁量大きく活躍できる環境です。早期に部長や事業責任者も目指すことができ、事業責任者のほとんどは20代中盤で、入社1年で担当している者もいます。 ■キャリアアップ事例(一例) メンバー→事業責任者→子会社社長  ※事業責任者になった後に別の新規事業のグロースに携わっていただくこともございます ■同社について 『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。 クライアントの商品やサービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業をいくつも立ち上げています(美容商材、人材、時計、結婚相談所、資産運用、シュミレーションゴルフ、フィギュア、AI等。今後も立ち上げ予定あり)。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

人材会社の営業/土日祝休/年休125日〜/年収420万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファミリーサポート 大阪府大阪…

300万円〜

雇用形態

正社員

★新拠点オープニング募集★豊富なインセンティブで年収アップ!成果主義で早期キャリアアップを目指せる◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 人材営業担当として、求職者のサポートやクライアント企業のフォローなどを行います。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 ■有料職業紹介事業(27-ユ-301825) ■保育士人材紹介業:保育士求人サイト[保育求人ラボ・保育求人ラボ+]の運営 ■介護士人材紹介業:介護士求人サイト[介護求人ラボ・介護求人ラボ+]の運営 ■歯科衛生士人材紹介事業:歯科衛生士求人サイト[歯科求人ラボ]の運営 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング ・ライン、電話で求人のご提案 ・面接調整、面接対策 ・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ ・面接設定から採用決定までのフォロー 【営業スタイル】 ・既存約20%、新規約80% ・すべて電話で行います。(1日100回〜) 【入社後の流れ】 約1ヶ月でキャリアアドバイザーデビューが可能! その後もリーダーがメンターとして教育します。 その後は各チームへの配属となり、実務に入っていただきます。 ▼STEP1:座学 人材業界や保育・介護・歯科業界について知識を身につけましょう! ▼STEP2:企業へ求職者をご紹介 先輩の録音を聞き、トークスクリプトを参考にロープレを重ねるので、ご安心を! ▼STEP3:キャリアアドバイザーデビュー ベストマッチングの提供を! 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー →人事 ・コンテンツ →キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー →マーケター ・キャリアアドバイザー →セールスイネーブルメント など 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

医療法人社団元気会横浜病院

【横浜/未経験歓迎】経営企画職◆週休二日制/有休取得率80%以上/育休取得実績あり【エージェントサービス求人】

経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市緑区寺山町7…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜幅広いスキルが身につきます◎/経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容: 当社では今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために、経営企画を募集いたします。 ■具体的には: ・経営企画 ※その他、業務の詳細につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ・お世話課(医療事務) ・経理課 ・設備用度課 ・情報システム課 ・ヒューマンリソースソリューション部(人事採用) ■配属部署: ・組織構成 経営企画室には医師や理学療法士、薬剤師といった様々なバックグラウンドの職員が在籍しております。 ■キャリアパス: 経営企画では情報取集、分析、戦略策定、実行推進など多岐に渡ります。経営幹部直下で学べる環境です。 ■特徴や魅力: ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッコー

人材派遣会社のコーディネーター

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

三重県亀山市布気町950-23 通勤…

336万円〜

雇用形態

正社員

★即入寮できる「待機寮」あり!★【正社員募集】年間休日120日以上★悩み相談やシフトの管理がメイン★飲食業や接客業から転職した社員が活躍中★ 即入寮できる「待機寮」あり / 健康診断後⇒入社日まで ニッコーの待機寮を無料で利用OK! \ 「待機寮」とは…? ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室(シェアハウスではありません) ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり (※各規定あり) 【仕事内容】 ●月収28万円 ・年収例:392万可 ●年間休日121日 ・年3回の長期休暇あり ●年2回の賞与あり ・昇給あり ●社宅完備 ・住み込みで働きたい方も歓迎 ●必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪今回の募集について≫ 株式会社ニッコーは設立から30年以上が 経つ、地元密着型の人材派遣会社です。 東海地方をメインに数多くの企業様と 取引をさせて頂いております。 今回は、応募者に仕事内容を説明したり、 工場で働くスタッフのフォローをする、 人材コーディネーターを募集します。 【仕事内容】 ●製造業の人材コーディネーター 【仕事内容の説明・見学】 ・工場での仕事を希望する応募者へ、 仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【スタッフのサポート】 ・派遣スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフに長く働いてもらえる ように、悩みごとのヒアリングや 職場に改善提案を実施 【募集の確認】 ・担当している工場で、人員の募集は 必要か、メーカーに確認 【書類作成】 ・派遣スタッフに関わる書類の作成など ≪POINT≫ ・派遣スタッフとの関わりが70%くらいで、 その他の仕事は30%くらいです。 ・担当する工場は決まっているので、 毎日同じ場所に出勤します。 【安心の研修制度】 入社後は3ヶ月ほど、先輩社員がいつも 隣にいます。分からないことがあれば、 スグに聞いてくださいね。慣れてきたら、 少しずつお仕事をお任せしていきます。 スグに全ての業務を任せるわけではないので、 安心して働けます!

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

インオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等)の推進担当【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略(当事者としてのM&A・アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。 ■業務詳細: チームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。 ・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション ・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成 ・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析 ・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ ・事業計画モデル作成支援、バリュエーション ・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援 ・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動 ・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援 ・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告 ・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 20,000名以上を擁する最大級のプロフェッショナルファームにおいて、M&Aアドバイザーとしての業務に加え、M&Aを軸とした経営戦略の検討からビジネスの内容に深く入り込み当事者として意思決定への関与やPMI推進まで経営企画的な立ち位置も含めてM&Aをプレからポストまで関与することができるポジションです。 ■配属組織について ・当チームは、2020年にグループ全体のインオーガニック戦略を推進する部署として、グループ各社のM&AとPMIを一元的に所掌する部門として設立され、公表案件だけでこれまで30件以上を手掛けています。 ・当チームは、主にM&Aアドバイザリー業務経験者を中心としており、公認会計士や金融機関、プロフェッショナルファーム、商社、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミラプロ

【山梨・北杜市】次世代エネルギーの新規事業/新規事業企画・推進 ※寮社宅・託児所完備/移住者多数【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 本社 住所:山梨県北杜市須玉町穴…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜溶接べローズにおいて国内シェア60%のNo.1で国家プロジェクトにも参画/直近10年の売上2.5倍/社内託児所・社宅有り/海外にも進出する成長企業〜 ■詳細:ミラプロでは次世代の事業として、エネルギー事業の研究・展開を進めております。本ポジションでは次世代エネルギーに関する新規事業企画・推進業務をお任せします。 <研究・開発例> ◇超電導フライホイール蓄電システム:フライホイール(弾み車・コマ)が回転するエネルギーに置き換えて電力量を貯めるシステムです。ミラプロの真空技術・装置設計・製造技術を用いて実用的な蓄電システムの構築に取り組んでいます。 ◇磁気冷凍水素液化システム:水素エネルギー利用のための水素の貯蔵や輸送は液体が有利とされています。水素を効率的に液化する技術として磁気冷凍の研究を進めています。 ※次世代エネルギーシステムの研究開発をサポートする山梨県営の研究施設「Nesrad(ネスラド)」内に『MIRAPRO ENERGY LABO』を開設し、自治体の後押しも受けながら実証実験を進めております。  参考(1):https://www.pref.yamanashi.jp/newene-sys/nesrad.html  参考(2):https://www.mirapro.co.jp/news/3857/ ■同社について: 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 本田技術研究所

【栃木】研究所におけるプロジェクト開発管理(テーマ推進/予実管理)#3606【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本田技術研究所(栃木) 住所:栃木県芳…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細: 日々進められている研究テーマプロジェクトを取りまとめ、経営層への橋渡し役を担います。 ・研究開発テーマプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・テーマ予実管理 ・予算・実績差異分析、報告資料作成・報告、費用処理 ・商品、技術研究開発の開発費マネージメント情報のまとめ、課題提起、提案 ※ご本人のご希望に応じてですが、アメリカ・イギリス・ドイツにある海外研究拠点への駐在可能性もございます。 プロジェクトの取りまとめ経験を積んでいただいたのち、ご経験やご志向に合わせて本田技術研究所での研究テーマプロジェクトの実用化、事業化が近づくフェーズにて、本田技研工業への移管に向けたプロセス構築などもお任せする可能性がございます。 ■魅力・やりがい: Hondaとして新たな事業領域に進出する上で開発部門とともに研究開発の在り方を探り、企業の価値をもたらす可能性を秘めた領域です。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

ソフトバンク株式会社

【リモート可】企画・推進担当◆フルフレックス/クリーンエネルギー設備導入/経験・スキルアップ◎【J】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

常に最先端を行く取り組みとしてIOT・AI・スマートロボットの3分野に注力し、あらゆるモノがインターネットと繋がる時代に向けた取り組みを加速させている当社にて、持続可能なエネルギー戦略の推進をお任せします。 ■業務内容: クリーンエネルギーを供給する設備(蓄電池含む)に関する技術情報収集・企画検討・事業性評価 ■具体的な業務内容: ・導入設備の基本設計・造成設計・EPC・許認可関連の対応 ・関連メーカー事業者との協議・契約締結 ■採用部門概要: 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 1)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現 再エネ100%グリーンデータセンターの実現(次世代社会インフラ構想) 生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指していま 3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【横浜】戦略投資◆モビリティサービス事業の推進/世界に誇るYAMAHA/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機は発展途上国や新興国で社会課題の解決につながるモビリティサービス事業に取り組んでいます。 アフリカ・インド市場を中心に雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティサービス事業の推進にチャレンジしていただける方を募集します。 ■業務内容: ・地場プラットフォーマーへの投資業務(投資先の探索から、Investment Committeeへの上程、出資等の一連の業務) ・既存の投資先とのコラボレーション推進・モニタリング ・事業の主体となる直系子会社のガバナンスと事業支援 ■やりがい・魅力: アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。 ■当社の特徴: <多彩な製品・事業展開> 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 <グローバル展開> 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社フェローズ 京都府京都市下京区…

327万円〜

雇用形態

正社員

年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社やまびこ

【東京・広島】商品企画(中期ラインナップ策定)/東証プライム上場/国内トップシェア/海外売上7割超【エージェントサービス求人】

商品企画、経営企画

1> 大塚オフィス 住所:広島県広島市…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業/将来のラインアップ戦略・製品企画立案に携わる/世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開/海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容: 当社製品の将来のラインアップ戦略、及びその戦略に基づいた製品企画立案の業務を行って頂きます。今後の事業規模拡大方針を実行する為の企画を纏める重要な役割を担って頂きます。 ■業務詳細: 〇当社製品(発電機、溶接機、投光機等の産業機械)の中期ラインアップの策定: ・国内、海外各営業部門からの開発要望に対し、収益性、事業貢献度等から優先順位付を行い、短中期ラインアップ計画を取りまとめて頂きます。 ・市場動向・予測に基づき、長期開発方針を関連部門と調整の上、取りまとめて頂きます。 〇新規製品開発の企画立案業務: ・ラインアップ(開発)計画上の新規製品開発について、要求品質、収益見通し、開発計画等の情報と取り纏め、開発企画書を立案し、導入までのプロセス管理をお任せします。 ■やりがい: 業務の性質上、国内外の色々な部門との関わりが出てきますので、協議・調整に苦労することもありますが、経営方針の実行最先端部門になりますので、自身の業務が業績に貢献出来ていることを実感でき、苦労も多い分、やりがいを感じて頂けると思います。

株式会社かぶらや

【名古屋】経営企画※課長級◆IPOや海外展開を目指す/売上56億、老舗うなぎ店他多数/急成長企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市中区古渡町1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜売上56億円、18店舗展開の急成長企業で経験を活かす/老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開/海外展開やIPOを目指す成長企業/ミシュランや食べログでの表彰実績あり/経営陣や現場と一緒に、成長計画をつくり、実現していく仕事〜 ■業務内容: <ご経験に応じて、下記業務をお任せします> ◇取締役陣との経営戦略の策定と実行 ◇予実管理を通じた事業計画の策定及び進捗管理 ◇数値管理におけるコスト削減や既存事業分析 ◇財務戦略の検討・立案 ◇適切なKPI設定と現場へのインストール ◇業務プロセスにおける課題の可視化とプロセス改善 ◇M&Aの実行支援 ◇IR業務 ※社長直下のポジションのため、上記に限らず、様々な課題発見を行い解決施策を実施します。 ■組織: 経営企画室:4名(予定人数) ◇室長1名 ◇課長(経営企画)1名※今回のポジション ◇課長(情報システム)1名 ◇メンバー(情報システム)1名 ■表彰実績: ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■店舗情報: うなぎ業態9店舗、居酒屋4店舗、レストラン・鮨2店舗、韓国料理ほか全18店舗を展開 ■当社について: ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上高は56億円、従業員数707名(正社員152名)で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO(新規上場)も目指し、経営企画やマーケティング機能の強化を進めています。 ◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

タイムズサポート株式会社

【五反田本社】経営企画※将来の管理職候補<フレックス制(コアタイム無)/プライム上場グループ>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★五反田オフィス(タイムズサポート) …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

パーク24グループの各事業におけるあらゆるリスクの洗い出しとそれに対応するリスク補填の創出をメインとした企画業務となります。経営層と現場の調整役および、会社経営目標の達成に向けた施策検討、会社全体PLの管理及び、役員会運営補助を行なっていただきます。 ■具体的には: ・会社業績管理 ・事業会社の新規事業や既存事業の進化に関する、新たなリスクマネジメントの必要性検討 ・新規事業開発検討 ・ビジネスモデルの検討、構築 ・各種分析業務  等 ■キャリアパスイメージ: 入社直後 パーク24グループの主な事業における賠償責任保険の現状分析および今後の賠償責任保険のあり方の検討、各社との調整業務などをお任せしたい 入社1年後 会社PL管理をお任せしたい 入社3年後 グループマネージャー(管理監督者)に昇進していただき、タイムズカーの自動車保険やタイムズ24の駐車場賠責の担当をお任せしたい ■その他 広島にも事務所やメンバーがいる為、四半期に1度の想定で広島事務所への出張も想定有り ■PRポイント ・健康経営優良法人3年連続認定 ・専門スキルが活かせる ・在宅勤務制度あり(週1〜3回程度) ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ・女性活躍推進企業 ・ベビーシッター制度あり

ブティックス株式会社

【経営企画】グロース上場◆8年連続増益のBtoBマッチング事業展開企業◆年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区三田1-4-28…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【日本の社会課題を解決するBtoBマッチング事業を展開する成長企業/東証グロース市場上場の成長企業(7期連続増益)/年休125日】 ■募集背景: 業務拡大のため、経営企画領域の実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、経営企画部全体の機能を強化します。 ■業務内容 ◎経営企画業務 ・経営戦略・事業計画に基づいた各事業の重要経営指標(KPI・KGI)管理方法の構築・管理、各種レポート作成 ・IR・開示資料作成 ・各種制度設計・改善 ・業務のシステム化や外注化の検討など、新たな運用方法の提案および仕組み化 ・子会社管理 ・M&A・事業締結等のプロジェクト、PMIなど ※適性・能力、ご志向に応じて、担当領域を広げてお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

Solvvy株式会社

【西新宿】経営企画※未経験から挑戦/年休120日/転勤なし/土日祝休み/上場コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります/上場コンサルティングファーム〜保証×ソリューション/未経験から経営企画へ挑戦!】 ■業務内容: 経営企画、ビジネスデベロップメント業務をお任せします。 ・新規事業企画、Fintechを活用し新規事業開発 ・事業計画策定、広報・IR関連 ・M&A・アライアンス検討・CVC領域、グループ会社管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景  連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を担う仲間を募集します。年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ※Solvvyについて:https://solvvy.co.jp ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。 変更の範囲:本文参照

株式会社エージェント

【渋谷】経営企画(事業戦略・組織戦略策定)◆成長中ソーシャルベンチャー/フレックス/事業成長に貢献【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-25…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎TOKYO PRO Market上場/社会の「困った」を解決する総合人材サービス企業 ◎事業責任者候補として事業成長に貢献 当社の経営企画室にてご活躍いただきます。 広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引いただくことを期待します。 ■業務詳細: ・事業戦略:事業スケール拡大 ・組織戦略:横断的な仕組みと連携の強化/全社的な業務改善 ・マーケティング:専門的なマーケティング活動 ■働く魅力: 会社の中枢であり代表直下のポジション、そして事業責任者候補のポジションとなりますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。 ■歓迎条件: ・目の前の課題/事象の背景/要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル ■課題: 持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが不足し、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。 今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネック解消とリソース創出による新規事業の立案を通した継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。 ■当社について: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 2024年に創業21周年を迎え、改めて企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務

BEENOS株式会社

【東南アジア】新規事業企画(事業責任者候補)越境EC×東南アジアの領域で0から企画・実行/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

BeeCruise株式会社 住所:東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業企画に挑戦したい方募集/グローバルEC企業/越境ECの東南アジアマーケットにおける新規事業企画及び運営/中東言語スキルを活かせる/日本企業の海外進出支援事業を展開/フレックスタイム有、有給休暇取得率63%/土日祝休み】 ■業務概要: 日本企業の海外進出支援事業/新規事業の開発などのインキュベーション事業を展開するBeeCruise株式会社に出向いただき、越境ECの東南アジアマーケットにおける新規事業企画及び運営をお任せします。 ■業務内容: ・東南アジア市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築 ・ebayなど協力なパートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます ・既存サービスBuyeeの東南アジア拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■「Buyee」 (購入サポート事業)について: 海外配送を行っていないものでも商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。Buyeeの各倉庫に荷物を届け、そこから国際配送の手続きを行います。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■配属組織: BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍しています。 ■メンバーの多様性: 様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。 ■「BeeCruise株式会社」について: ・BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。 ・事業内容…日本企業の海外進出支援事業/新規事業の開発などのインキュベーション事業 変更の範囲:本文参照

日興リカ株式会社

経営企画※予実管理等<創業70年超/生活に不可欠な高機能素材を開発/リモート可>【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区神田富山町1…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆創業70年以上の安定基盤!化粧品やスマホに使われる高機能素材を提供する企業◆ ■概要 化粧品・医薬品等の大手メーカーなどに、化粧品やスマホ・PCに使われるような高機能化学品を研修開発・製造・提供する当社において、経営企画のポジションを募集します。 会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。 事業の状況を可視化し、そのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。 将来的には部門責任者や役員を目指してステップアップしていただくことを想定してます。 ■具体的には ・中期(長期)経営計画の策定 ・予算策定、予算実績管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成 ・事業戦略策定支援 ・定例会議の資料作成、運営 ・経営層から求められるデータ/資料作成及び横断的な調整・管理 ・事業ポートフォリオ分析、生産性分析 ■組織構成 現在、経営企画室は1名で担当をしております。 ですが、代表や役員などのフォロー体制もありますため、ご安心ください。 ■当社について 【創業70年以上の安定性】 当社は、水素化触媒・水素化反応をはじめとする新素材を、研究開発、受託・共同開発、輸入→販売といった様々なアプローチで世界に提供しています。事業の幅広さが当社の強みであり、安定性に繋がっています。 【評価の高い研究開発】 主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ています。 【高い定着率】 過去10年間の平均離職率は1.1%(定年退職者を除く)。経営層との距離が近く、意見が言いやすい職場環境です。

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