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ラボ サービス開発マネージャー(0次ラボPM)

経営企画

渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデ…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

~職務内容~ マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を/準委任契約の持ち帰りPJ ~0次ラボとは~ トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です! ※持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 ~プロジェクトイメージ~  ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せ想定です。 ・ 開発を考慮した戦略立案や課題整理 ・ 新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など) ・ 組織の成長に向けたチームビルディング 基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 ~この仕事の面白み、魅力~ ・ ミッション成功の為に開発/管理/チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・ 売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。 ・ 複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます。 ・ 新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。

株式会社ビザスク

【東京:リモート】国内FP&A(予算管理) ※年収700万円以上

経理、財務、経営企画

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内事業の予算管理を担っていただきます。経営会議資料等の作成にも関与するチャンスがあります。 【職務詳細】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします ・年間予算の策定および管理と運営(各部門との連携含む) ・国内CFO、経理、国内事業部門等との予算管理の協働 ・月次の予実分析および経営層向けレポーティング ・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化 ・事業部との対話・調整を通じた柔軟な予算配分の検討 ・BIツールやERPの活用によるレポート自動化・効率化(経験や志向に応じて) 【キャリアパス】 入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます ※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【東京:リモート】新規Web3事業の戦略立案・経営企画・管理 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■Web3領域における以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●プロジェクト推進:事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う ●経営企画・事業管理:定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献 ●経営層サポート:経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行 ●課題解決:人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行 ●コミュニケーション戦略:経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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管理部門全般のマネージャー(総務部長)/公共交通機関向けの老舗総合広告代理店/昭和町徒歩3分

企画・管理・事務その他、経営企画

大阪府大阪市阿倍野区(地下鉄御堂筋線/…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 総務部長として経営陣と共に長く会社を支えていただける方の募集です。 ■ これまでのマネジメント経験を活かして下さい。 ■ 完全週休二日(土日)祝日、年間休日125日 <職務内容は> ■ 管理部門全般のマネージャーとして以下の業務をお願いします。  ・経理、財務  ・人事、労務  ・総務  ・不動産管理など ※ 経理と労務の実務担当者はいます。

株式会社野村総合研究所

グローバル戦略企画

経営企画

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

■配属想定組織 : グローバル本社機構 グローバル戦略部 ■組織ミッション : NRIグローバル事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行 ■組織構成 : 一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&A経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 ≪具体的な職務内容≫ グローバル戦略の策定、買収候補先の調査~交渉~PMI、その後の経営管理まで一気通貫で担います。買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成~説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。 ・ グローバル戦略の策定(北米、豪州中心) ・ グローバルM&A(提携先探索、アライアンス、事業売却含む) ・ PMI/グループシナジー創出(M&A会社同士の再編/自社設立拠点との再編等) ・ 各種アドバイザーとの折衝 ・ 買収子会社の経営管理(月次での業績分析、KPIの設定等) ・ 買収子会社経営陣の報酬設計(STI/LTIの調整、RSU等の株式報酬の導入等) ・ 経営会議、取締役会資料等の作成 ≪仕事の魅力・やりがい・キャリアパス≫ 海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。日常的に国内/海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事です。将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。

株式会社SEVENRICH Accounting

【新規事業開発(リーダー)】

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規事業開発担当として、仮説のPMF(0→1)を目指すポジションです。 顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。 担当している事業がPMFした後は、そのグロース(1→10)に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 【具体的には】 ■顧客インタビュー ■MVPの作成 ■営業資料・デモの作成 ■営業 ■アライアンス先の獲得 ■プロダクト開発 ■CS ■事業計画の策定(その他詳細は面談でお伝えします)

(株)TBネクストコミュニケーションズ

(株)TBネクストコミュニケーションズ 経営管理(課長候補)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社(豊島区東池袋3丁目1番地1号 サ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 企業の機関運営、事業戦略の策定、広報戦略策定と実践等の業務  ・機関運営(経営管理機能、取締役会・株主総会等の運営)  ・中長期的な事業戦略立案プロジェクト運営  ・広報戦略策定~実践

非公開

東京/経営企画/東証プライム上場企業

経営企画

東京都港区芝2丁目31番19号 バンザ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】 現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

株式会社エス・エム・エス

 プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(カイポケ事業)]

経営企画

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。 また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画

経営企画

東京

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、 異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1.グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2.グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

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【経営管理部】経営企画(全社戦略・ファイナンス担当)マネージャー候補

経営企画

東京都品川区大崎

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営陣と共に全社的な戦略の策定および実行を担当します。戦略的な思考力とリーダーシップスキルを発揮し、組織全体の成功に向けた方針を策定いただきます。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・中長期的な組織戦略の策定と実行 ・業界トレンドや市場動向の分析を行い、事業の成長機会を特定 ・事業部と連携して、統合的かつ戦術的なアクションプランの策定 ・国内外の投資家向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・エクイティストーリーの策定及びプレゼンテーション作成 ・経営戦略の策定サポート ・メンバーマネジメント

非公開

事業開発部門 本部長補佐

経営企画

東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■事業開発部門の本部長補佐として、本部長が管轄している各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化に向けた企画立案・推進に携わっていただきます! 【具体的な業務内容】 ①事業開発本部長の補佐業務全般 ②事業開発本部が担う各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化、企画立案・推進   ・各業務強化及び事業バリューチェーンの確立   ・子会社を含めた事業ポートフォリオの強化に資する戦略策定・実行 ③各部門のプロジェクト管理、進捗確認等 【変更の範囲】会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【東京】経営企画・事業企画・リスクマネジメント(環境ビジネス分野)/荏原環境プラント出向(以下略)

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営企画・事業企画・リスクマネジメント(環境ビジネス分野)/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4014 【業務内容】 1)全社戦略策定、事業ポートフォリオ策定及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M&A実務、新規事業創出支援、株主総会・取締役会・経営会議の事務局業務など 2)契約リスク管理、BCMS構築とBCP初動支援、社内企画全般、DX推進など 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 管理本部 企画管理部 企画課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向 ※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。 【募集背景】 荏原製作所グループの中で環境事業を担う環境カンパニーでは、中核事業の固形廃棄物処理施設の建設・運営の基盤強化とともに、脱炭素や資源循環など市場の変化を適切に捉えた上で、中核事業とは別の新たな柱となる事業領域拡大を推進するために、企画課の一員としてM&Aなどの施策も含めた戦略などを一緒に描き、実行していける方を求めています。 企画課は、社長・各本部(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

レバレジーズ株式会社

経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを担当いただきます。 (ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。) 【メイン業務】 ■経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 【サブ業務】 ■自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI(買収後の改善)を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 ◎当ポジションの魅力 ・年間で8~10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

スタートアップ投資・M&Aポジション

経営企画

東京都渋谷区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます) ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です

ソニー株式会社

SOMK R0002 SAP導入コンサルタント

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リーダー/担当者】ビジネスプロセスを構造的に分析し、利益を生み出す仕組みを設計・推進します。現在は、基幹システム領域のソニーオペレーションロールモデルを策定し、グローバルに展開するプロジェクトを推進中です。 ■組織の役割 ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス領域のGlobal Sales&Marketingグローバルヘッドクオーターとして、基幹システム(ERP)領域を中心としたグローバルビジネスオペレーションのあるべき姿を描き、具現化していきます。 ■担当予定の業務内容 プロセスアーキテクト(またはその候補人材)として、SAP導入のグローバルプロジェクトチームに参画し、ソニーGp IT部門と連携し、物流・在庫管理領域をリードまたは担当していただきます。プロジェクトは、現在2ndステージにあり、この先、数年かけて順次グローバルに展開していく予定です。プロジェクトの推進を通して、「グローバル業務CoEフレーム(CoEチーム)の構築」 を一緒に進めていきます。 ■ポジションの役割 当課(GPO企画室)は、ソニーのグローバルセールス&マ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ムスベル株式会社

経営企画責任者 ~業績好調婚活サービス企業~

経営企画

東京都 ※移転あり、埼玉県川越市 ※ハ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

会社全体の経営管理・経営改善業務を経営陣・とともに全社を主導して実行頂きます。 ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行(マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます)

株式会社ロキテクノ

【経営企画《部長職》】リモート可/国内シェアNo.1メーカー/年間休日125日/東京・大(以下略)

経営企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

会社の中長期の成長戦略を協議する全社会議をリーディングしていただくなど、 会社経営に関わる業務をお任せします。 経営企画室の責任者として部員4名をマネジメントしながら、 以下の業務を遂行していただきます。 ●経営理念、経営方針など会社方針の立案 ●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認 ●新規事業、M&Aの調査、企画、提案  ●全社戦略会議の事務局 ●CSR活動、SDGs活動など全社的な取り組みの推進 ●社内外の広報活動の企画、実施  ●スポーツ支援活動の企画、実施 ●その他、オーナー(会長兼社長)からの特命事項対応(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ローソン銀行

経営企画マネジャー(企業価値向上に繋がる経営戦略の立案および実現)

経営企画

東京都品川区(転勤なし) ※リモートワ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。(※経験に応じてご相談) ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行 ・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行 ・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整 ・経営会議・取締役会等の会議体の運営(案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む) ・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など

SBIいきいき少額短期保険株式会社

【六本木】東証プライム市場上場グループ会社/経営企画・事業企画/メンバー~管理職

経営企画

東京都港区 ◇最寄駅 東京メトロ南北…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)と その進捗フォローアップ、 全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。 ・保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、 具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 ・また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは、 少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品や お客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。 そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)として グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 ・そのほか、ご経験によっては取締役会等の会議体運営など、 事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、 少短保険業協会対応、ディスクロ運営など、 企画業務全般に携わっていただく場合もあります。 【お仕事慣れてきたら】 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、 グループ全体を通じてのご活躍を期待している為、 採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや 母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。 当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、 また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内での キャリアパスにチャレンジすることが可能です。 【入社後の流れ・教育研修】 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、 上級管理職者を目指した研修(1年または2年)も実施しており、 人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、 自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 【職場の雰囲気】 配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・ 商品開発グループで構成されており、10名が所属しています。 金融機関での経験が長いベテラン社員から 他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。 キャリア入社者のみの職場なので、 業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。 エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。 過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って 仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、 意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 【評価制度】 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、 目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、 目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、グループにて新たな報酬制度が構築され、 基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、 提示年収とは別に毎年支給されます。

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